东莞部门/事业部经理/主管工资待遇
东莞部门/事业部经理/主管工资水平一般一个月多少钱？其中36.66%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞部门/事业部经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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线束开发经理
【岗位职责】
1.负责线束产品的设计、开发和改进，确保产品满足客户的需求和技术标准；
2. 协调跨部门资源，推动项目进度，保证线束产品按时交付；
3.对线束产品进行质量控制和测试，确保产品质量达到公司和客户的要求；
4、负责公司新产品投产后的技术、工艺、质量的验证工作；负责解决项目研发、生产过程中的疑难技术问题；为业务及相关部门提供技术支持。
5. 分析市场趋势，预测未来需求，为公司新产品开发提供方向和建议；
【任职要求】
1、8年以上线束产品研发经验，2年以上研发团队管理经验；
2、专科以上学历，电气/机械自动化设计等相关理工科专业毕业，熟练使用各类画图软件；
3、熟悉线束组装工艺（包含注塑），对生产过程中出现的问题能提出改善方案；
4、新产品技术标准的建立与完善(成品、原材料的检验与试验)；
5、较强的沟通协调组织能力，善于团队合作。
工作地点
广东省东莞市大朗镇富升路521号
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15-25K
东莞-大朗镇
大专
8年
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工厂行政经理
公司背景：东莞市百亚硅胶制品有限公司专注于硅胶产品设计与研发，主营液态硅胶母婴产品，支持OEM、ODM，是一家具有十余年工业生产经验的现代化企业。
一、岗位要求
1.年龄28-40岁，大专及以上学历，至少具有三年相关工作经验。
2.有工厂人事行政管理经验优先关注
3.熟悉人事行政管理的常用文书、表格，熟练运用办公软件。
4.具备较强的语言表达以及协调能力，思维灵活，工作有条理。
二、岗位职责
1、从0到1搭建EHR、OA系统和流程制定，提高信息化办公流程管理，制定公司人力资源规划，包括薪酬、绩效、招聘、培训、员工关系等体系建设，并进行工作的全面展开、推进和实施。
2、建立与完善人资行政管理体系，制定人资行政管理制度和工作流程，推动公司业绩持续发展和管理不断规范化;
3、绩效管理:制定公司业绩目标并进行目标分解，牵头对业务部门、支持部门进行工作分析，深入解析各部门的工作情况，设计绩效考核方案并组织实施。
4.管理工厂相关工作并推进工厂相关规章制度及监督落实等工作，
工作地点
广东省东莞市东城区周屋工业区温周路32号
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10-12K
东莞-东城区
大专
应届毕业生
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外贸主管
1.英文水平优，能独立、熟练的和外国客人交流；
2.有外贸相关工作经验，业务水平强；
3.能独立开发国外客户；
4.协助实施公司业务的工作目标并且负责处理客户询盘和出货收款整个流程；
5.能接受出差国外；
6.良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；
7.工作积极主动，为人热情、外向、乐观、抗压能力强，责任心强，拥有团队精神。
工作地点
广东省东莞市茶山镇东莞市茶山镇京山第八工业区
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8-16K
东莞-茶山镇
大专
2年
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内贸经理
1.普通话水平优，能独立、熟练的和客人交流；
2.具有良好的业务拓展能力与商务谈判技巧，公关意识强，以及团队合作精神和独立处事能力;
3.需要熟悉业务操作流程和相关法律法规，并且要具备专业知识；
4.及时掌握国内市场动态，定期分析市场动向，特点和发展趋势；
5.能够具备业务发展的方针、政策和工作计划，培训发展团队的能力；
6.沟通能力强，维护老客户，开发新客户；主动做好部门协调工作；能接受出差；
7.工作积极主动，为人热情、外向、乐观、抗压能力强，责任心强，拥有团队精神。
工作地点
广东省东莞市茶山镇东莞市茶山镇京山第八工业区
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8.5-17K
东莞-茶山镇
大专
2年
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管理部经理
1. 全面负责协调管理部行政人事工作
2. 负责统筹、协调行政人事与其他部门的工作
3. 负责公司人力资源开发，组织实施员工教育培训，对员工的培训进行检查和考核
4. 负责公司薪酬体系的建设，做好调资、晋升、晋级等工作
5. 员工绩效的建设和管理
6. 完善贯彻执行公司的体系文件及相关管理制度
7. 管理公司日常后勤事务、餐厅、宿舍、保安、保洁、车辆、厂务、水电机修等
8. 公司的日常稽核工作
9. 对接处理对外关系及事务
工作地点
广东省东莞市虎门镇树田村伍泰路7号
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8-15K
东莞-虎门镇
本科
5年
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PMC 跟单
岗位职责：
1、直接与客户交流沟通，根据生产需求下达订单计划。
2、对原料品质隐患有基本的认识,;
3、责任心强，工作效率高、熟悉玩具、服装加工制造行业有经验者优先。
4、善于沟通,有团队协作精神,做事严谨,具备分析和判断能力
任职要求：
1、大专以上学历，英语听、读、写、口语交流无问题。
2、工作积极，责任心强；
3、能熟练运用office办公软件；
4、三年以上工作经验；
工作地点
广东省东莞市石排镇石排镇福隆二区五路
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10-15K
东莞-石排镇
本科
3年
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品质经理
1、熟悉精密连接器、光通讯、3C、智能穿戴等行业类别产品的质量管控；
2、建立产品质量检验各项标准和各项测试标准，公司品质部及实验室的全盘管理；
3、制定质量相关的法规符合性程序（如ISO14000、ISO13485、IATF16949、Rohs&WEEE、QC08000、CE、FCC、ULULTUV、3C等）；
4、处理客户访厂、审厂，第三方验厂、验货，及时处理客诉；
5、随时掌握产品状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中的品质问题；
6、对供应商和外发加工厂能有效管控品质；
7、企业质量文化和产品竞争力提升；
8、有上市公司企业部门主管工作经验优先；
9、性别不限，年龄在35-40周岁,英语水平良好。
工作地点
广东省东莞市长安镇竣奇
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10-15K
东莞-长安镇
本科
5年
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制粉事业部总经理
职位类别：制粉事业部总经理
岗位职责及要求：
1、具有粉沫相关的经营，业务，生产，研发相关管理经验；
2、负责技术工艺标准在车间内部的贯彻实施，下达生产计划和任务，安排和控制生产进度；
3、参与制定、修改在内部指导实施的有关技术、工艺等方面的规程和文件；
4、负责整个粉体事业部技术研发，生产情况、产品需求、生产过程、产值目标的管理；
5、大专及以上学历，化工、高分子、碳素等专业；
6、8年以上粉沫材料研发，生产工艺相关技术经验；
7、有很强的经营管理、流程管控和优化、统筹组织和沟通协调能力，有
很好的分析和解决问题的能力；
无相关经验者请勿投
工作地点
广东省东莞市企石镇东莞市艾新电子科技有限公司
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13-20K
东莞-企石镇
大专
8年
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事业部经理
工作职责：
1、负责计划管理、生产管理、质量管理及团队建设，搭建生产系统组织架构；
2、制订岗位工作职责和标准，建立教育培训和班组长培养机制，负责考核制度并确保生产绩效达成和提升；
3、负责制定和优化公司生产管理制度流程和质量体系，负责公司产品试制和生产制造任务，组织和引导研发项目或产品开发转产工作，并负责转产过程中风险识别和成本管控；
4、负责制造交付的人机料法环测规划和落实，负责车间规划和资源整合，保障产能达标；
5、负责公司生产工艺和制造流程管理，并解决生产技术和工艺问题，对生产作业过程进行监督和指导；
6、根据公司项目或合同要求，评估产能和制定生产计划，确保PMC计划达标，并负责计划执行过程中的跟踪、协调、进度、成本管理等；
7、负责生产过程质量保证和质量问题分析防范，保障生产产品质量满足客户要求及交付直通率；
8、负责车间6S管理，对安全生产作业负第一责任，制定并实施应急、预防和纠正措施；
9、负责制造交付中仓储、包装、运输等管理；
10、加强与其他部门的沟通，确保生产活动顺畅进行。
职位要求：
1、大专以上学历，5年以上中型机械企业生产管理经验，有机械行业（同行业）生产管理经验优先；
2、熟悉生产制造的部门运作和流程，精通生产过程和生产周期，擅长生产计划、现场管理、人员管理和能力提升；
3、熟悉生产效率提升、成本控制、统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产现场管理和质量控制：
4、精通精益生产相关流程，现场效率改善、生产运营、质量改善，熟悉并掌握其工作工具、工作方法和流程；
5、具备优秀的语言和文字表达能力、规划安排和组织协调能力、执行力和领导力、应急处理和责任心，具有较强的成本管理、质量管理、创新管理意识。
工作地点
广东省东莞市企石镇莫屋村远鑫工业区3号
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15-20K
东莞-企石镇
大专
5年
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