东莞店长工资待遇
东莞店长工资水平一般一个月多少钱?其中53.21%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞店长薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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店长
一、招聘岗位店长、岗位职责1.全面负责店铺的运营管理,制定并执行店铺的销售策略和计划,确保完成销售目标。2.管理店铺团队,包括招聘、培训、考核和激励员工,营造良好的工作氛围和团队合作精神。3.负责店铺的货品管理,包括采购、库存控制和陈列,确保货品供应充足、陈列美观。4.处理顾客投诉和意见,维护店铺的良好形象和声誉,提高顾客满意度。5.协助总部进行市场调研和推广活动,积极开拓市场,提高店铺的知名度和市场销售。三、任职要求1.男女不限。2.有店长管理经营工作经验。3.具备较强的语言沟通表达能力,能够与团队成员、顾客和上级领导进行有效的沟通。4.有驾照者优先考虑。四、薪资待遇工资面议,公司提供具有竞争力的薪酬福利体系和广阔的发展空间。如果您认为自己符合上述要求,并渴望在管理领域展现才华,期待您的加入!
工作地点
广东省东莞市长安镇金利安3楼3003
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6-12K
东莞-长安镇
高中
4年
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店长
岗位要求:
在店长带领下逐渐接任以下工作:
1.负责门店的整体管理和日常运营,包括店铺管理、员工培训、客户服务、营销策划等,确保顺利运营;
2.根据店情,制定相应的经营策略,灵活调整经营策略,提高经营效率;
3.负责管理门店团队,协调各部门之间的关系,确保团队高效运作;
4.负责制定门店线上线下营销策略,组织各种营销活动,推动店铺业务的发展;
5.合理规划店铺库存,确保店铺商品的供应充足和销售稳定;
6.对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全;
任职要求:
1.大专以上学历,年龄28-40岁,有创新思维。具有3年以上相关行业管理经验,熟悉销售类管理模式和流程优佳;
2.具有较强的领导和团队管理能力,具备良好的服务和沟通能力,善于处理各种突发事件;熟悉基础食品理论知识;
3.熟悉美团、抖音等线上推广工具,具备良好的店铺经营和管理能力,确保店铺的盈利和发展。
工作地点
广东省东莞市莞城区广东省东莞市中兴路101号
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6-8K
东莞-莞城区
大专
3年
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火锅店店长
一、岗位描述
1,带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作,并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改
正;
4、及时了解餐台上菜速度、服务情况;
5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
6、督促服务员认真落实服务标准与部门规章制度;
了、做好班组人员考勤、协调、培训工作;
-、岗位要求
1、负责火锅店的日常管理,确保店内运营顺畅;
2、组织并实施员工培训,提升团队整体服务质量;
3、监督并优化店内运营流程,控制成本,提高效率。
三、任职资格:
1、具备餐饮行业管理经验,熟悉火锅店运营模式;
2、具有良好的组织和管理能力,能够有效协调员工工作;
3、注重服务质量,能够确保顾客满意度;
4、热爱服务行业,工作踏实认真,有较强的事业心和责任感,制度执行力强;
5、有连锁火锅店店长经验优先
工作地点
广东省东莞市东城区美杰商业广场3楼
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8000-12000W/年
东莞-东城区
不限
3年
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店长
岗位职责:
- 制定并执行店铺销售策略,确保完成或超越每月/季度/年度销售目标。
- 管理日常运营,包括但不限于商品陈列、库存管理、客户服务等。
- 招聘、培训和发展员工队伍,提升团队整体素质和服务水平。
- 维护良好的客户关系,处理顾客投诉及突发事件。
- 分析店铺表现数据,提出改进措施以优化业绩。
- 保持与总部的良好沟通,及时反馈市场动态和客户需求。
-有管理带团队的经验,对火车文化和火车模型品类有基本的了解,三年以上线上线下零售业务经验,制定整体销售及运营计划,带领团队完成销售指标,娴熟的销售及数据分析能力;人员的管理、制定绩效考核标准、能力提升及发展计划与执行;具备管理能力、能带领新人们快速成长,也能激发员工们的工作热情与潜能,共同经营好火车文化和火车模型的事业;
任职要求:
- 至少[2~3]年零售行业管理工作经验,有成功带领团队实现销售增长的经历优先。
- 熟悉零售业务流程,拥有丰富的现场管理和客户服务经验。
- 具备出色的沟通协调能力和问题解决技巧。
- 对数字敏感,能够有效进行数据分析和报告撰写。
- 具备较强的组织规划能力,能够在高压环境下高效工作。
- 优秀的领导才能,善于激励团队成员达成目标。
上班地点:南城东实Cpark
薪资待遇:
- 每天上班时间9小时,月休4天
- 薪资:底薪 + 提成+津贴
- 五险一金:公司照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
- 年假:享有国家规定的法定假日和年假。
- 培训机会:定期参加公司组织培训
工作地点
广东省东莞市南城区C Park
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4.5-8K
东莞-南城区
高中
不限
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店长(销售)
主要职责:
1、工作地点,石碣润丰国际蔬菜交易中心
2、负责承接业务洽谈
3、店面管理
4、客户接待
5、电脑熟练
6、年龄35岁左右
面试地点:东莞市大朗镇佛子凹佛富路松湖商务大厦5楼
工作地点
广东省东莞市大朗镇佛子凹村佛富路松湖商务大厦5楼
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6-12K
东莞-大朗镇
大专
3年
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门店运营经理/店长/专员
职位描述:
1、根据营销计划合理分配零售门店的工作任务目标,带领团队达成销售目标;
2、负责落实和执行总部零售运营规范及活动,持续完善店面的各种规章制度,随时掌握营业状况并加以改善,以便做出新的计划调整;
3、对于所辖区域零售门店陈列管理工作进行管理并及时给予相应指导;
4、通过店铺营运数据比较分析来诊断店铺运营状况,找出影响业绩的关键因素,进而对店铺运营进行调整;
5、负责配合上级领导做产品的分析,市场定位,产品定价,产品形象建议;
岗位需求:
1、年龄40岁以内,全日制大专以上学历,市场营销、企业管理专业优先。
2、有0-1搭建店铺、团队的经验优先。
3、懂新媒体运营、小程序运营思路者优先考虑
基本情况:
1、底薪+绩效+提成奖金,包食宿;
2、大xiao周制,8:00-12:00,13:30-17:30;
3、工厂自营门店,A股上市企业;
4、五险一金,带薪年假,法定节假日,生日福利,节日福利等;
工作地点
广东省东莞市清溪镇天元集团青滨东路128号天元集团
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6-10K
东莞-清溪镇
大专
不限
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火锅店店长
火锅店店长
人员管理:负责员工的招聘、培训和指导,确保团队成员具备必要的技能和服务态度,以提供一流的服务体验。
运营监督:监督日常运营,包括食材采购、库存管理、设备维护,保证店铺高效运作。
服务质量管理:持续评估服务质量,处理客户投诉,优化服务流程,提升客户满意度。
营销策划:制定并实施营销活动,吸引新客户,保持老客户的忠诚度。
财务监控:分析销售数据,控制成本,提高盈利水平,确保店铺的财务健康。
环境维护:确保店内清洁卫生,营造舒适的用餐环境。
危机应对:迅速处理突发事件,如设备故障、食品安全问题,确保店铺正常营业。
工作地点
广东省东莞市寮步镇上底工业区上中路169号
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8-16K
东莞-寮步镇
不限
应届毕业生
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店长
岗位职责:
1、熟悉建材行业、卫浴市场及淋浴房和浴室柜等产品,具备敏锐的市场洞察力,能针对不同市场情况制定销售策略完成业绩目标;
2、根据公司营销计划,完成销售任务;管理和维护客户关系,对装修设计渠道进行对接和有效的开拓:
3、思维敏捷、擅长沟通,有较强的处理顾客异议的能力与经验;
4、具备一定的管理、策划能力,较强的执行力。
任职要求:
1、男女不限,热爱销售行业,有建材行业3-5年经验者优先;
2、工作认真,主动积极,接受能力强;
3、性格热情开朗,有较强的沟通与表达能力;
4、有亲和力,具备良好的团队合作精神;
福利待遇:底薪+高提成奖金+话补+交通补贴+社保五险+定期培训+餐补+生日福利
工作地点
广东省东莞市长安镇黄安路一号美汇名家4楼锦一方建材有限公司
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5-6K
东莞-长安镇
大专
5年
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店长
酒庄店长 店长
上班时间:下午1点至晚上9点
工作地点
广东省东莞市望牛墩镇杜屋工业区鸿图路25号
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4.5-5.5K
东莞-望牛墩镇
不限
应届毕业生
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