岗位职责:
1、执行招聘、甄选、面试、安置等工作，负责聘前背景调查等工作;
2、办理员工入职、离职，负责新进员工厂级培训并做好归档工作
3、定期不定期的整理人事档案并及时更新，每天上报汇总人员情况;
4、负责新进员工住宿、伙食安排、分配工衣物资等，每月协同电工及厂领导对宿舍进行安全及卫生监督管理;
5.负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等;
6、负责考勤的核算与汇总，监督员工出勤并对请假等异常记录进行汇总，协助会计计算员工资等;
7.负责劳动合同的签订、变更与解除等:
8、对接相关政府部门的检查与报表;
9、完成突发事件的处置及上级临时交代的事宜。
任职资格:
1、男女不限，年龄在20-45岁;
2、3年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉行政人事等工作流程;
4、能熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直,
工作时间:5.5天
注:三年以上行政人事管理经验，熟悉考勤、宿舍、办公用品、行政、人事、合同管理等工作，能服从管理，亲和力佳、抗压力能力强
年龄要求：20-45岁

工作地点

广东省东莞市东坑镇坑美工业五路8号

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任职要求：
1、中专以上学历，28岁以下，身高160以上，形象气质佳。
2、性格开朗，不怯场，懂商务接待礼仪。
3、能熟练运用办公软件（如EXCEL/WORD/PPT)
4、熟悉人事考勤系统，掌握招聘、入职、离职相关流程。
5、工作责任心强，性格外向。
工作职责：
1、负责DL、IDL级员工招聘，保证公司各部门所需人才的快速及时到岗:
2、办理员工入职、转正、异动、离职、辞退及员工劳动合同、劳务协议的签订等手续;
3、负责公司社保、公积金管理，及时处理员工参保、停保;
4、负责员工考勤管理，每日员工出勤情况检查和汇总，处理员工考勤异常等相关问题，统计并汇总每月考勤、奖惩、其他费用等报表数据;
5、负责办公劳保用品、固定资产、员工福利品等后勤物资的管理、采购、登记及发放;
6、公司宿舍管理，登记员工入住、搬离信息，水电费核算;
7、管理维护公司的办公秩序和工作纪律作风监督检查，确保工作正常有序:
8、协助组织各类文体活动:员工生日会、座谈会、节日活动、团建活动、年会等:
9、负责各类公文、通知、信函的撰写及发页布

工作地点

广东省东莞市石排镇李家坊商业街29号

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