东莞储备干部工资待遇
东莞储备干部工资水平一般一个月多少钱？其中72.49%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞储备干部薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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生产储备干部
储备干部
1.大专及以上学历，专业不限。
2.有较强的学习能力、沟通能力、协调能力和团队合作精神 。
3.积极主动，具备强烈的责任心和事业心，愿意在公司内部进行长期发展。 能吃苦耐劳。年龄20至35岁。
4.晋升通道：多能工-副系长-系长或者技术员-初级工程师-中级工程师
工作地点
广东省东莞市高埗镇东莞市商利电子有限公司
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4-8K
东莞-高埗镇
大专
不限
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技术储备干部
储备干部
1.大专及以上学历，专业不限。
2.有较强的学习能力、沟通能力、协调能力和团队合作精神 。
3.积极主动，具备强烈的责任心和事业心，愿意在公司内部进行长期发展。 能吃苦耐劳。年龄20至35岁。
4.晋升通道：多能工-副系长-系长或者技术员-初级工程师-中级工程师
工作地点
广东省东莞市高埗镇东莞市商利电子有限公司
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4-8K
东莞-高埗镇
大专
不限
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储备干部
储备干部
1.大专及以上学历，专业不限。
2.有较强的学习能力、沟通能力、协调能力和团队合作精神 。
3.积极主动，具备强烈的责任心和事业心，愿意在公司内部进行长期发展。 能吃苦耐劳。年龄20至35岁。
4.晋升通道：多能工-副系长-系长或者技术员-初级工程师-中级工程师
工作地点
广东省东莞市高埗镇东莞市商利电子有限公司
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4-8K
东莞-高埗镇
大专
不限
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储备干部
1、有一定的抗压能力，具有责任心、团队合作精神
2、入职后先安排到生产部每个部门先从操作工学习开始
3、根据个人的发展情况在安排到合适的岗位
4、能吃苦耐劳，服从上级领导安排，接受工作调动
工作地点
广东省东莞市石排镇石崇工业园
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4-5K
东莞-石排镇
不限
应届毕业生
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应届毕业生储备干部
任职要求：
1. 大专及以 上学历，有无经验均可，熟悉办公软件操作；
2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力；
3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神；
工作地点
广东省东莞市横沥镇西城工业区-二区
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5-6K
东莞-横沥镇
大专
应届毕业生
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助理工程师
岗位职责：
配合生产主管做好本部门的人员教育训练，机器设备维护，生产排程工作等等大小部门事务
任职要求：
1: 应届毕业生优先考虑.
2. 化工类或机电类相关专业
3: 积极 , 乐观 , 能吃苦; 愿意从各部门基层学起
4: 学习期结束能独立带班（如人员调配、培训、管理及考核等工作）
5: 入职初期面向生产管理，后续视公司组织需要，也可面向其他方面发展，晋升空间大。
公司双休制，周六日加班双倍
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市亿洲胶粘制品有限公司
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5.5-7.5K
东莞-长安镇
大专
不限
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储备干部
1、年轻有活力，有干劲，有上进心，工作有激情，责任感强，有积极主动的工作态度；
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，执行力及抗压能力强；
3、接受应届生。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇广东省东莞市大岭山镇杨屋第二工业区高绮印刷有限公司
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6.5-7.5K
东莞-大岭山镇
本科
不限
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储备干部
1. 30岁以内，本科以上学历，有两年以上的管理相关工作经验。
2. 会电脑操作，性格开朗、语言表达、沟通能力及思维逻辑性强。
3. 具备一定的分析及判断能力，有团队合作与协调能力，富有激情，敬业勤奋，有责任心、进取心。
4. 有冲劲，热情、亲和力好，良好的职业素养和职业道德。
5. 有提升通道机制。
工作地点
广东省东莞市樟木头镇樟洋银洋三街22号
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4.5-5.5K·13薪
东莞-樟木头镇
本科
2年
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生产储备干部
1、25~35岁，身体健康，高中以上学历，;
2、熟练操作电脑办公软件，学习铜管生产管理工作;
3、有良好的沟通能力，有较强的工作推动力及抗压能力,服从上级安排，能接受加班。
4、思维敏捷，性格开朗，有团队协作精神；
4、熟悉工作流程；
工作地点
广东省东莞市樟木头镇樟洋银洋三街22号
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4-7K·13薪
东莞-樟木头镇
高中
1年
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