东莞行政经理/主管工资待遇
东莞行政经理/主管工资水平一般一个月多少钱？其中56.07%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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行政主管
1.负责行政事务的管理（含行政保洁、行政外围、绿化管理）等工作;
2.负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作;
3.负责公司办公环境的日常维护以及接待重要客人的工作;
4.固定资产管理等相关工作
5.完成领导交代的其他任务。
岗位要求：
1.大专及以上学历，具备一定的行政管理、文档管理知识;
2.具备良好的文字功底，能按照领导要求撰写相关文件;
3.具备良好的语言表达能力，能与他人进行良好有效的沟通。
4.能熟练使用办公室软件，抗压能力强;
工作地点
广东省东莞市寮步镇石龙坑金园新路37号
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5-7K
东莞-寮步镇
初中及以下
1年
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行政主管
任职要求：25-35岁，人力资源管理/行政管理相关专业，大专及以上学历，3年以上同等岗位工作经验，本科应届生亦可，熟悉工厂人/事管理，熟悉劳动合同、社会保险等相关法律法规政策及流程，较强的人际事物处理能力。
工作地点
广东省东莞市大朗镇象山工业城嘉源中路39号
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6-8K
东莞-大朗镇
大专
3年
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行政经理
岗位职责：
1、负责董事长工作报告、工作总结、会议纪要、讲话稿等的撰写工作；
2、负责董事长布置工作的协调、追踪、监督等工作；
3、完成领导交办的其他工作。负责董事长的日常行程安排,来访客人接待，协调商务旅行行程、商务宴请等联络安排工作
任职要求：
1、30-45岁，本科以上，3年以上秘书/助理经验，中医专业、中医药专业者优先。
2、熟练使用各类常规办公软件，公文写作功底扎实；
3、具备良好的沟通协调能力，责任心、事业心强，能承受一定工作压力；
4、能适应短期出差和加班；
5、2年以上安全驾龄；
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、多次晋升机会、鼓励内部创新
薪酬：面谈
工作地点
广东省东莞市南城区广东省东莞市南城街道石鼓宝石路22号301室
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6-12K
东莞-南城区
本科
3年
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总经办助理
1、大专以上文化程度，担任过中小型企业3年以上相关管理岗位之工作经历；
2、有良好的沟通协调及组织规划能力；
3、执行力强，熟悉ISO9000质量管理体系；
4、对人员管理、成本管理、质量管理、生产管理、目标管理等有相当了解；
5、能及时处理领导交办事宜，听从领导安排，服从管理，协助领导处理日常工作。
6、有人力资源经验优先男女不限
工作地点
广东省东莞市长安镇长安镇乌沙第六工业区兴发南路西一街五号（长安花园对面）
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5-8K
东莞-长安镇
大专
1年
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行政人事主管
岗位职责：
1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步；
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；
4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；
7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作;
8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行;
9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行;
10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。
任职要求：
1、30岁以上，黄江附近
2、3-4年印刷厂行政人事主管工作经验
工作地点
广东省东莞市黄江镇黄京坑村百顺街18号骏发工业园2栋
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6-8K
东莞-黄江镇
大专
4年
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行政主管
行政主管负责组织领导公司行政工作，确保日常运营高效有序。主要职责包括行政管理（制度建设与执行、公文处理、会议管理、办公环境管理）、人力资源管理协助（招聘与培训协助、绩效考核协助、员工关系管理）、后勤保障管理（物资采购与管理、车辆管理、食堂管理、安保管理）、对外关系协调（政府、客户、社区关系协调）及其他工作（预算管理、团队管理、完成领导交办任务）。
工作地点
广东省东莞市虎门镇北栅团结路20号
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8.5-12K
东莞-虎门镇
大专
应届毕业生
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行政主管
任职资格：
1、大专以上学历、人力资源、行政管理、企业管理及相关专业优先；
2、3年以上大型制造企业行政管理经验，具备丰富的后勤事务工作处理经验；
3、熟悉行政后勤管理工作流程和专业知识，了解公文格式、国家相关法律法规；
4、具备较好的人际沟通、组织协调能力，较强的分析、解决问题能力；
5、工作严谨认真、抗压能力强、受过管理学、公共关系等方面的培训优先。
工作职责：
1、负责公司后勤、食堂、宿舍、车辆、清洁、消防、安全、公共设备等管理及执行工作；
2、行政后勤团队人员日常工作管理（工作规划、执行、监督、改善）；
3、负责对外政府、公共关系、应对外审等相关具体接待和服务工作；
4、协助上级做好公司行政类文字材料综合工作；
5、完成上级领导安排其他临时性工作。
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市长安镇兴发南路66号之一（路西）
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9-12K
东莞-长安镇
大专
3年
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行政主管
一、全日制本科或以上学历（行政管理或相关学历）。
二、经验要求：有三年或以上电子厂行政后勤管理相关工作经验，善于沟通、协调工作
三、技能要求：熟悉工厂行政成本管控、环保监控、工厂维修监管等工作。
四、其他要求：熟悉各项社会体系验证、熟悉人力资源六大模块、熟悉劳动法律法规。
五、语言：英文良好，粤语听说流利。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇廣東省東莞市塘廈鎮平山188工业区先锋路43号101室
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8-10K
东莞-塘厦镇
本科
3年
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行政课长
任职要求
1、学历：大专以上，身高要求172cm以上
2、 行业经验：5年以上工厂行政管理工作经验
3、岗位经验：三年以上行政课长工作经验
4、知识要求：精通企业行政管理模式和实践经验积累，熟悉行政部各个职能模块的操作，熟悉国家相关的政策、法律法规。
5、能力要求：精通操作各类办公软件、熟悉并操作OA软件等系统，原则性、执行力、综合协调能力具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、其它要求：身体健康，有驾照，会开车。
工作内容
1、每年一次协助行政经理制定公司发展战略提供有效数据资料，依照公司战略目标分解到部门月度目标，并负责监督执行100%达成。
2、负责按照部门年度目标分解执行方案到每个月，并行成报告提交行政经理审核后实施安排执行。
3、每月制订月度工作计划，包括接待、会务，食堂，宿舍，车辆、保安、保洁等，并提交给上级领导审核后实施执行。
4、负责安排及指导前台文员、行政专员执行会务、接待工作流程，确保各项接待工作100%完成。
5、负责安排及指导行政专员、前台文员执行车辆管理制度，确保车辆管理制度正常执行。
6、负责执行食堂管理制度，确保食品卫生安全、及全员准时就餐及主持全厂员工大会。
7、负责安排及指导前台文员和行政专员执行宿舍管理制度，确保宿舍正常使用。
8、负责安排及指导保安执行厂区安全保卫和消防器材的点检管理。
9、协助上级领导对接政府有关主管部门联络，协助上级完成公司对外接待工作流程的建立并培训、指导、监管有关人员执行；协助上级完成其他对外协调联络工作。
10、监督、培训指导下属执行各项制度，对违规违纪行为依照相关管理规定提出行政处罚方案，提交给公司领导审批后执行。
11、长期出差工作地点：贵州铜仁
12、负责下属人员管理、培训、考核和工作协调。
工作地点
广东省东莞市石排镇福隆工业区七路
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8-10K
东莞-石排镇
大专
5年
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