东莞行政经理/主管工资待遇
东莞行政经理/主管工资水平一般一个月多少钱？其中55.58%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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行政人事主管
1、大专以上学历，行政管理或人力资源生产工厂相关专业优先，3年以上工作经验。
2、熟悉人力资源各个模块，善于统筹、完善部门各项工作。
3、完善培训、绩效、工资核算、员工关系等人事工作，实操过入、离、调、转流程，并做好监督落实工作。
4、落实各类档案、宿舍、卫生、办公用品管理等。
5、协助公司构建和完善符合公司实际情况的人事、行政管理制度，并严格监督运行。针对公司的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务。
6、负责消防安全、工厂安保等后勤保障工作。
7、有一定的行政能力处理公司对外关系，对接物业、街道安监、劳动站等相应工作关联单位。
8.负责统筹企业文化管理，组织安排各种文体活动，丰富员工文化生活。
9、熟悉操作EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件。
10.完成上级交办的其他任务。
福利：双休、五险、旅游、年度奖金、房补
工作地点
广东省东莞市凤岗镇广东省东莞市凤岗镇东深路凤岗段179号27号楼301室
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7-9K
东莞-凤岗镇
大专
3年
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行政经理
岗位职责：
1、根据公司发展战略制定人力资源规划，构建管理人员和技术人才梯队
2、全面负责人事、行政及安全管理工作，参与规章制度的拟定、修改与编写
3、完善公司规章制度、岗位职责及员工档案管理
4、优化薪酬绩效体系，推动薪酬制度改革与实施
5、协助总经理开展部门管理工作，协调内部员工关系
6、负责验厂相关事宜的协调与对接
7、配合政府部门的检查与沟通工作
8、完成上级交办的其他工作任务
任职要求：
1、大专及以上学历， 28到40岁。
2、具备3年以上行政人力资源相关工作经验
3、熟练掌握办公软件操作及文字编辑排版技能
4、具备较强的组织协调、沟通表达能力
5、具有良好的判断决策能力和执行能力
6、工作认真负责，具备良好的职业素养
工作地点
广东省东莞市厚街镇广东省东莞市厚街镇白濠村莞太路厚街段723号
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7-10K
东莞-厚街镇
大专
3年
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行政主管
【岗位职责】
1、有效协助上级领导开展公司的行政管理工作，适时向上级领导提供合理化建议；
2、根据公司或上级领导的需要制定各类文件制度和报告，根据文件和报告内容下发至相关部门和人员，并推行文件指示，跟踪落实和推行情况，及时向上级反馈；
3、负责收集、整理与公司相关的各类信息和数据并进行类、装订、编号，并对文件进行分类建档管理；
4、了解公司各部门的基本工作内容和流程，维护、协调各部门之间的良好协作关系，保证各部门工作秩序的正常进行；
5、负责公司日常行政工作，包括:公司食堂，宿舍等日常管理；
6、监督公司员工遵守公司劳动纪律和各项规章制度，发现违反规章制度的行为及时制，并合理进行引导；
7、日常人事工作管理(入，转，调，离，)，签订劳动合同，处理劳动关系，完善人事制度；
8、及时招聘公司需要的人员，做好人员考勤记录。
9、完成上级交办的其他任务；
【任职要求】
1、大专及以上学历；
2、3年以上行政管理经验；
3、具备优秀的项目管理和统筹能力，处事灵活，逻辑性强；
4、具有较强的服务意识，优秀的人际沟通、协调组织、管理能力
公司地址：广东省东莞市南城街道科创路100号宏远AI产业中心5栋705室
工作地点
广东省东莞市南城区广东省东莞市南城街道科创路100号，宏远AI产业中心5栋70
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5-10K
东莞-南城区
大专
应届毕业生
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行政人事主管
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，协作其他业务部门工作
3、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划对培训效果进行跟踪、反馈;
4、帮助建立员工关系，协调员工于管理层的关系，组织员工的活动;
5、领导安排的其他事务
岗位要求：
1、25-40岁，人力资源管理或相关专业;
2、3年以上人力资源管理经验；
3、熟悉招聘流程有丰富的招聘经验；
4、优秀的语言表达及沟通能力；
工作地点
广东省东莞市大岭山镇大岭山莲峰三横路25号
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7-9K
东莞-大岭山镇
大专
3年
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行政主管
1、全面领导并管理行政部工作，提升团队成员的专业能力；
2、较强的责任心和敬业精神
3、较强的沟通能力和组织和协调能力
4、主动性强，有较强的问题解决能力。
5、组织和策划团队活动及各类会议接待。
工作地点
广东省东莞市黄江镇富康大厦13楼
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8-10K
东莞-黄江镇
大专
2年
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行政主管经理
职位类别： 行政经理/主管
工作职责：
1.公司人员招聘、管理；
2.公司活动方案策划及执行，定期制定详细计划；
3.公司各个食堂人员安排、调整、调动，人员培训、考核、晋升；
4.执行及优化各办公制度及流程；
5.协助各食堂实施公司培训计划，跟进培训效果；
6.执行领导安排的其他行政事务。
工作地点
广东省东莞市万江区万江汽车总站
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8-12K
东莞-万江区
大专
3年
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行政主管
任职要求：
1、2年以上相关工作经验 ；
2、熟悉日常行政工作，如会议、公文、建档、事务管理工作；
3、熟练办公软件Office操作；
4、熟悉行政管理专业知识，具备较强的服务意识，做事严谨细致、认真负责、抗压能力强 ；
5、较强的沟通表达及组织协调能力、应变能力、解决问题的能力 ；
工作地点
广东省东莞市石龙镇凯亚纸业
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面议
东莞-石龙镇
不限
3年
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行政主管
【工作内容】
1、负责公司国内及国际差旅管理，商旅平台（机票、酒店及交通等）及第三方资源谈判对接，企业滴滴用车服务管理等。
2、 办公行政管理，包括会议室前台管理，资产管理、环境卫生监督等，确保办公环境整洁有序。
3、制定和完善内部行政管理规范，提高行政工作效率和服务质量。
【任职要求】
1、 大专及以上学历，8年以上相关工作经验，有大型企业行政管理工作经验者优先。
2、具备优秀的组织协调能力和沟通能力，能够处理多任务并保证工作质量。
3、熟悉行政管理流程，了解相关法律法规，能独立制定和完善行政管理制度。
4、工作细致认真，责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神。
5、 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析和报告撰写能力。
6、英语4级以上水平，能读写英文签证等文件，口语能力佳者优先。
工作地点
广东省东莞市松山湖工业东路18号
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10-18K
东莞-松山湖
大专
应届毕业生
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行政主管
岗位职责：
負責全厰行政、安全管理工作及應對相關部門來廠檢查
1) 负责行政各单元板块日常事务管理工作；
2) 负责园区物业管理、安保门禁管理、膳食管理、设备工务、绿化卫生管理、车辆管理、6S管理、垃圾分类管理；
3) 负责公司安全生管理（安全生产制度、安全责任书、日常安全检查、隐患排查整改、安全培训、各类安全事故预案应急演练、安全台帐建立）；
4) 消防安全管理（监督消防设施日常点检、防火通道、安全应急标识、火灾安全事故预案应急演练）；
5) 职业卫健康管理（年度工作场所职业病危害因素检测、从业人员健康体检、工作现场职业告知卡管理、职业卫生健康台帐建立），弃持有广东省东莞市安全管理员证书；
6) 第三方机构和客户审核时对接社会责任部分的审核；
7) 对接政府单位有关事项（应急、卫健卫、公安、工信、村委、电力、电信和移动公司）。
8)安全保密管理，安检、安保、门禁、巡查制度拟定，提升保安人员保障服务意识，建设良好的保安队伍。
9)公司内监督宿舍人员入住退宿、清洁卫生、食堂经营、基建类的维修等工作。
10) 车队及车辆日常监督管理，用车调配，监督加油卡办理、充值，车辆维修供应商维修保养协议洽谈。
11) 外联类工作，处理协调与政府有关单位、有关合作单位等事宜
12) 跟进体系（ISO9000\SA8000\ISO22000）等审核事项。
任职要求：
1.必须具备相关工作经验10年以上；
2.熟知行政安全管理方面专业知识及理念，现场管理能力；
3.良好的沟通能力及团队精神，熟悉办公软件，应急应变能力要强，要灵活。
工作地点
广东省东莞市长安镇锦厦河东二路17号
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6-9K
东莞-长安镇
大专
5年
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