东莞培训经理/主管工资待遇
东莞培训经理/主管工资水平一般一个月多少钱?其中48.15%的岗位拿10K-15K/月。
数据来源:东莞培训经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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培训主管
岗位要求:
1、大专或以上学历,人力资源等相关管理类专业;
2、具备3年以上大型外资企业人力资源管理相关工作经验;
3、具备制作培训教材、独立授课、评估培训课程之效果等能力优先;
4、过往工作经历稳定性较好,办公软件操作熟练,工作严谨,沉稳干练,沟通表达能力好;
5、有企业大学或企业学院建设经验者优先。
岗位职责:
1、根据公司和各业务部门的发展和需求,完善培训体系和流程;
2、根据公司实际需求制订、组织、落实公司年度和月度培训计划 ;
3、外部培训供应商的开发和维护,内/外部培训课程的组织、实施和评估;
4、培训协议、培训资助、培训服务期的审批和管理;
5、各类培训数据和培训报表的统计与分析;
6、培训学院事务的管理,内部培训讲师的招聘、选拔、录用和管理;
7、公司各项审核培训方面事宜的应对;
8、培训费用的预算和管理;
9、培训项目的开发和管理;
10、培训系统的开发和维护;
11、上级领导交代的其他事宜;
工作地点
广东省东莞市厚街镇伟易达(电子)产品有限公司
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7-10K
东莞-厚街镇
大专
3年
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商学院院长
岗位要求:
1、本科及以上学历,市场营销、企业管理、教育学等相关专业优先;
2、五年以上品牌运营、展厅管理、渠道管理或培训相关工作经验,有奢侈品、高端消费品行业经验者优先;
3、熟悉新媒体运营、数字运营、品牌运营、展厅理理和培训体系搭建流程,具备优秀的活动策划和执行能力;
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与渠道商和内部各部门建立良好的合作关系;
5、具备较强的数据分析能力和市场敏感度,能够根据市场变化及时调整运营策略;
6、熟练使用办公软件,具备良好的方案写作和课程开发能力;
7、具备一定的英语沟通能力,形象气质佳,具备良好的职业素养和服务意识;
8、工作积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力,具备良好的学习能力和创新精神,能够不断学习和提升自身能力。
工作职责:
1、负责展厅日常运营管理,包括但不限于展厅形象维护、产品陈列、人员安排、活动策划与执行等;
2、制定并执行展厅运营计划,提升展厅品牌形象和客户体验;
3、收集和分析展厅运营数据,定期提交运营报告,并提出改进建议;
4、负责展厅团队建设和管理,包括人员招聘、培训、绩效考核等;
5、协助渠道商进行市场推广和销售活动,提供必要的支行和培训;
6、收集和分析渠道商反馈,及时解决合作过程中出现的问题;
7、参与制定渠道政策,并协助大区完成销售目标;
8、负责商学院课程体系的搭建和优化,制定年度培训计划;
9、开发和完善培训课程内容,包括但不限于产品知识、销售技巧、团队管理等;
10、组织并实施各类培训活动,包括线上课程、线下培训、实战演练等,跟踪评估培训效果,并根据反馈进行改进。
工作地点
广东省东莞市石排镇广东省东莞市石排镇中坑村工业路1号
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12-15K
东莞-石排镇
本科
5年
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培训经理
岗位职责:
1.统筹公司整体的培训需求分析;
2.草拟公司的培训计划;
3.组织实施培训课程;
4.主持课程与培训师的评估;
5.协助上级建立学习发展体系等等。
6.新员工培训(上课)。
任职要求:
1、28-35周岁,人力资源管理专业大专以上学历;
2、熟悉制造企业人力资源管理流程,文字功底较强,擅长培训工作;
3、5年以上人力资源管理工作经验,2年以上培训主管工作经验;
4、具备良好的职业素养和操守,组织协调能力强。
工作地点
广东省东莞市常平镇土塘第一工业区怡丰锁业公司
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12-15K
东莞-常平镇
大专
5年
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培训经理
职责描述:
1、梳理集团岗位技能框架;
2、建立和完善培训课程体系,及内外部讲师资源、学习资源;
3、负责集团人才培养项目(如后备经理项目、工程师培训项目等)的规划、组织与落地;
4、负责集团干部晋级管理机制;
5、统筹集团企业文化宣导工作。
任职要求:
1、全日制本科学历或以上;
2、具备3年以上培训管理经验,有开发课程与授课能力;
3、具有较强的统筹规划能力、快速学习能力;
4、接受海外出差(越南或泰国);
5、英语6级以上,英语专业更佳。
工作地点
广东省东莞市清溪镇上元村银坑路61号
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12-20K·13薪
东莞-清溪镇
本科
5年
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培训经理兼企业文化
岗位职责:
1、协助上级制定培训管理体系,落地公司培训相关工作流程与要求;
2、制定与跟进年度培训计划实施;
3、协助上级组建内部讲师库、教材库、培训课程档案库,并进行有效管理;
4、负责内部课程的开发、制作和授课。
岗位要求:
1、2年或以上培训工作经验,具备较丰富的培训及活动策划、实施经验;
2、熟练使用办公软件,擅长PPT、PS以及视频制作软件;
3、口头和书面表达清晰,说话有感染力,具有授课或主持经验。
工作地点
广东省东莞市企石镇江南大道17号
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12-22K
东莞-企石镇
大专
3年
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