东莞营业经理/主管/主任工资待遇
东莞营业经理/主管/主任工资水平一般一个月多少钱?其中44.6%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞营业经理/主管/主任薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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项目主管
岗位职责:
1、负责项目点的基本运营,包括开餐、设定菜谱、食材下单、收市检查、食品安全工作、应收对账及系统管理;
2、负责人员招聘、培训、实操落地及制度执行,合理安排员工岗位工作并设计运营模式;
3、与甲方对接,处理满意度调查、投诉解决及客情维护等工作;
4、及时处理各类应急事件,确保项目正常运转;
任职要求:
1、年龄在45岁以下,具备2年以上团餐行业相关工作经验;
2、具备较强的沟通能力,能够高效处理现场突发事件;
3、熟悉项目现场运营、员工管理、出品质量控制、菜品结构优化及成本管理;
4、具有较强的执行力和抗压能力,责任心强,注重团队协作;
工作地点
广东省东莞市松山湖松山湖大学路16号
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7-7.5K
东莞-松山湖
高中
2年
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运营主管
岗位职责:
1、负责协助上级对各服务点现场团队建设、人员管理、作业培训、流程优化、人员考核、团队服务事务等工作。
2、负责各服务点洗消服务用品的管控及供应。
3、负责协助各服务点现场运营管理问题的及时反馈及处理。
4、协助做好各服务点客户各层级人员间的客情维护和良好沟通,以确保各项日常运营工作顺利开展。
6、上传下达,做好公司各项部门工作任务及跨部门各项配合工作。
岗位要求:
1、有丰富的团队管理经验,细心,用心;
2、有大量小团队管量方面的优势。
待遇:
1、给你一个实现人生梦想的平台;
2、你的本事可在这里展现得固淋漓尽致;
3、年薪50万/年+
工作地点
广东省东莞市松山湖园区工业西三路7号1栋401室
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5-8K
东莞-松山湖
高中
不限
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台球助教
18-30岁
1.协助教学
2.组织训练
3.观察与反馈
4.陪打带练
5.维护球卓秩序
工作地点
广东省东莞市茶山镇东莞市茶山镇朗尾坑街15号
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5-8K
东莞-茶山镇
不限
应届毕业生
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营销经理
岗位职责:
1、大专以上学历,2年以上工作经验,有膳食行业经验者优先;
2、熟悉计算机和互联网,有较强的服务意识和较强市场分析能力;
3、有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展
现状;
4、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力,能独立完成签单;
5、有责任心,有敬业精神,有强烈竞争意识,能积极面对工作挑战;
6、负责配合公司业务部签单及开发新客户,维护老客户。
7.年龄23-35岁之间。
任职要求:
1、男女不限,性格外向;
2、具有餐饮或者食品行业相关经验者;
3、有一定的管理组织能力;
4、表达能力强,具有较强的沟通能力
5、熟悉办公软件,如:PPT的制作等。
工作时间:每天工作8小时,8:00-12:00,13:30-17:30
休息:每周1.5天休息
福利待遇:综合收入1万左右
工作地点:东莞市高埗镇创兴北路25号
工作地点
广东省东莞市高埗镇创兴北路25号
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7-10K
东莞-高埗镇
大专
应届毕业生
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营业课长
岗位职责:
1.执行公司及部门市场营销策略及目标,实施市场开拓任务,对个人业绩目标负责;
2.通过各类平台与渠道整合行业资源,开发并筛选有效项目信息并进行跟进;
3.全线负责所跟进的项目业务,包括售前电话沟通、客户拜访、产品及方案介绍、客户需求挖掘;售中对口解决方案呈现与报价、良好商务关系建立、商务公关、招投标工作实施与合同签订;售后项目验收及应收的账款的管理与催收;
4.配合公司及部门进行各类市场活动的实施工作;
6.负责部门队伍建设,以及提出对下属人员调配、培训、考核意见;
7.完成公司领导交办的其他工作任务。
任职条件:
1.大专及以上学历,5年以上销售岗位工作经验,懂日语;
2.有一定的行业资源者优先考虑;
3.具备良好的销售技巧和独立开发项目的能力,有一定的市场分析判断能力,具备良好的客户服务意识与项目攻关能力;
4.对项目及客户跟进工作,思路清晰,阶段目标明确,具备良好的沟通能力、应变能力和解决问题能力;
5.热爱销售工作,工作积极主动,富有激情与正能量,抗压能力强,有狼性、有韧性、有强烈的进取精神;
6.自备业务用车,能适应经常性客户拜访与出差;
7.熟练使用各类办公软件,能处理基本的项目方案、投标方案及相关销售文件。
薪酬待遇:
1、薪资范围:10000-15000元/月,26天制;
2、包吃,每月固定福利发放,购买五险;
3、有重大贡献奖。
工作地点
广东省东莞市东城区茶上工业大道9号
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10-15K
东莞-东城区
大专
5年
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招聘主管
(1)负责对接雇主,根据雇主要求,匹配合适的阿姨或者月嫂,育婴师,早教师,养老护理员,催乳产康师;
(2)负责面试,帮面试者做职业规划,推荐合适的工作;
(3)完成上级安排工作任务。
任职要求:
(4)45岁以下,身体健康;
(5)喜欢与人沟通,服务意识强,做过销售优先;
(6)懂电脑的基础操作;
(7)有团队合作意识;
(8)有家政工作经验或者有家政证书优先。新手没做过的,没经验的也可以,只要愿意学习,人要勤快。
工作待遇:包吃住,买社保,7.5小时26天制,工作环境优美,工资8000~30000/月不封顶,购买五险
工作地点
广东省东莞市东城区莞城街道鸿福大厦
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8.5-15K·13薪
东莞-东城区
不限
3年
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