东莞招聘专员/助理工资待遇
东莞招聘专员/助理工资水平一般一个月多少钱?其中73.69%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞招聘专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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招聘专员
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先;
2、熟练使用办公软件,熟悉招聘流程,有1年及以上制造业型企业招聘工作经验者优先;
3、做事细心周到,具备良好的沟通能力,抗压能力强
工作地点
广东省东莞市大岭山镇安生街2号
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6-8K
东莞-大岭山镇
大专
1年
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人事行政专员兼前台
岗位职责:
1、负责公司员工招聘、面试、入职、离职等人事管理工作
2、负责公司社保事宜及员工档案管理
3、负责考勤统计与核算(钉钉系统)
4、负责钉钉系统人事管理
5、完成领导临时交代的工作任务
任职要求:
1、大专以上学历
2、有3年以上制造行业人事行政相关工作经验及招聘经验;熟悉国家劳动人事相关法律,以及人力资源各项事务的操作流程和办理;
3、工作细致专项,抗压能力强,善于沟通,协调组织能力,有保密意识和服务意识,有良好的职业素养;
工作地点
广东省东莞市塘厦镇硅谷动力1栋五楼
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5.5-6.5K
东莞-塘厦镇
大专
3年
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招聘专员
一、岗位职责:
1、负责公司一线员工的招聘工作。
2、协助公司处理其它人事工作
二、岗位要求:
1、中专及以上学历,有人事相关工作经验。
2、熟悉招聘渠道的使用,有招聘经验优先。
3、有良好的沟通能力与上进心。
4、会使用办公软件。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇塘厦镇凤天路2号
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4.5-6.5K
东莞-塘厦镇
中专
1年
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招聘专员
1、负责公司内部人才的招聘工作;
2、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
3、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
4、 负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
5、有千人工厂普工招聘、校园招聘工作经验优先;
工作地点
广东省东莞市谢岗镇大厚路3号之一中天精密科技园
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5-7K
东莞-谢岗镇
大专
5年
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招聘员
工作职责:
1、负责为公司招聘一线员工,正式工和临时工均可招聘。
2、公司提供设备和招聘账号(boss、前程、智通等平台)。
3、会使用电脑等设备。
工资待遇
1、基本工资3000+绩效提成(80员/人)
2、有话费补助
3、购买社保
4、提供吃住。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇塘厦镇凤天路2号
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5-9K
东莞-塘厦镇
高中
应届毕业生
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招聘人员
负责招聘及外出招工,领导安排的其它工作,安住宿等相关事宜
工作地点
广东省东莞市大岭山镇广东省东莞市大岭山镇石大路大岭山段613号102室
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5-7K
东莞-大岭山镇
初中及以下
不限
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高级招聘专员
岗位职责:
1、根据公司业务产品线的扩充,对中高层技术/管理/营销人才组织猎聘;
2、生产一线机长、技工、普工的招聘;
3、考勤、培训、员工入职、离职手续的办理等,协助部门经理处理人力资源、行政后勤日常事务的处理。
任职资格:(非纸品印刷、包装行业不考虑)
1、22--35岁,办公软件EXCEL/WORD/PPT等熟练;
2、大中型印刷包装企业专职招聘经验至少3年以上,有丰富的招聘渠道和人脉资源;
3、对招聘文案策划、各种职位招聘职位渠道的选择,招聘全流程管理有丰富的经验;
4、对不同职级职位招聘面试工具运用精通;
5、对培训、考勤、员工入职手续办理、社保等日常事务均有一定实操经验。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇凤宝路8号
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6-9K
东莞-塘厦镇
中专
5年
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招聘文员
一、岗位职责:
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。
2、负责员工社会保险、公积金操作,包括投保、申报、缴费、调整、年检、政策补贴申请等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;
3、组织、安排公司会议,筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;
4、协同食堂、宿舍、办公资产和用品管理等工作;
5、负责员工考勤核查与监督工作;
6.旅游安排
7.生活活动策划及安排
8、完成上级领导交办的其他任务。
二、任职要求:
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;
2、年龄20-40岁之间,男女不限;
3、工作细致认真负责,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识;较强的协调沟通能力,领悟能力。具有思维灵活,有创新意识;
工作时间:早上9点-下午18点
有意者可直接来电洽谈
工作地点
广东省东莞市常平镇常马路 61 号鸿源大厦 5 楼
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5-8K
东莞-常平镇
大专
应届毕业生
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招聘专员
1、全面负责公司内部的人才招聘工作,进行聘前测试和简历甄别工作;
2、组织和执行招聘计划,邀约、通知录取和安排面试等
3、维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息
4、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析
报告。
5、办理员工入职、离职、调动、员工试用转正工作跟进及档案管理
6、负责考勤管理、统计等相关工作。
7、负责员工关系制度,员工关怀工作,关注员工动态,维护稳定的员工关系
8、配合ISO认证及GRS认证相关资料更新与准备,公司品牌验厂资料更新与准备。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理专业优先
2、熟练操作 excel、word、PPT 等办公软件,对数据敏感;
3、诚实、正直、有责任心。
工作地点
广东省东莞市沙田镇环保路2号
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5.5-6.5K
东莞-沙田镇
大专
2年
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