【岗位职责】
1、有效协助上级领导开展公司的行政管理工作，适时向上级领导提供合理化建议；
2、根据公司或上级领导的需要制定各类文件制度和报告，根据文件和报告内容下发至相关部门和人员，并推行文件指示，跟踪落实和推行情况，及时向上级反馈；
3、负责收集、整理与公司相关的各类信息和数据并进行类、装订、编号，并对文件进行分类建档管理；
4、了解公司各部门的基本工作内容和流程，维护、协调各部门之间的良好协作关系，保证各部门工作秩序的正常进行；
5、负责公司日常行政工作，包括:公司食堂，宿舍等日常管理；
6、监督公司员工遵守公司劳动纪律和各项规章制度，发现违反规章制度的行为及时制，并合理进行引导；
7、日常人事工作管理(入，转，调，离，)，签订劳动合同，处理劳动关系，完善人事制度；
8、及时招聘公司需要的人员，做好人员考勤记录。
9、完成上级交办的其他任务；
【任职要求】
1、大专及以上学历；
2、3年以上行政管理经验；
3、具备优秀的项目管理和统筹能力，处事灵活，逻辑性强；
4、具有较强的服务意识，优秀的人际沟通、协调组织、管理能力
公司地址：广东省东莞市南城街道科创路100号宏远AI产业中心5栋705室

工作地点

广东省东莞市南城区广东省东莞市南城街道科创路100号，宏远AI产业中心5栋70

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岗位职责：
1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；
4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；
7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 
8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 
9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 
10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。

任职要求：
1、30岁以上，黄江附近
2、3-4年印刷厂行政人事主管工作经验

工作地点

广东省东莞市黄江镇黄京坑村百顺街18号骏发工业园2栋

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