岗位职责：
1.	根据考勤制度处理考勤异常，录入考勤相关单据，请假、出差、补卡，并对相关单据进行整理和归档，每月考勤数据汇总及核对
2.	各类有薪假期举证资料收集、病假资料卡更新，其他资料收集及定期跟进；
3.	各类人事数据统计（如培训工时数据、仓库工时数据，门禁异常数据比）及异常处理
4.	雇员入离职手续办理（入职培训、资料签署，厂牌制作、发放及离职人员厂牌回收；每月入职人员开户信息收集等，离职调查问卷整理与分析）
5.	按人事主管要求，配合展开招聘、劳资纠纷，企业活动（含方案策划、海报制作、视频剪辑等）等工作 
6.	其他上级临时交办的任务。
岗位要求：
1、	大专学历以上，1年或以上人事相关工作经验(优秀应届毕业生可接受）；
2、	对数字非常敏感，熟练操作Office办公软件；
3、	工作认真负责，仔细，原则性强。

工作地点

广东省东莞市茶山镇伟建路23号

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岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业；
2、熟悉薪酬、绩效体系，熟练使用办公、数据分析软件；
3、有3年以上同岗位工作经验，或1000人企业任职经验者优先；
岗位职责：
1、根据国家法规文件以及公司发展情况，调整薪酬结构。
2、处理员工的薪资变动、调薪、奖金等事项，确保准确性与及时性。
3、协助各部门制定和调整绩效考核指标，确保目标清晰、可衡量。
4、组织绩效评估工作，确保评估过程公平、公正，及时提供反馈。
5、协助编写、审核和发布公司各类内部管理制度和流程文件，确保其合法合规，且具有操作性和可执行性。
6、监督制度和流程的执行情况，及时发现执行中的问题并进行跟踪处理。

工作地点

广东省东莞市大朗镇海派工业园

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