工作内容：
1、处理好各部门之间的沟通协作，落实公司规章制度，沟通内外联系，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。 
2、负责管理、统筹部门所有工作，包括后勤管理，保安管理，企业文化、员工活动等；
3、负责公司各项规章制度的修订，制定及检查监督。负责公司各类文件、报告、制度、通知的起稿、公示，监督落实并有序归档；
4、负责总务管理 ，加强对宿舍、办公用品、零星修缮、部分固定资产、卫生、环境、车辆的管理。
5、策划和推动企业文化、企业精神建设。
岗位要求：
1、大学专科及以上学历，行政管理等相关专业毕业优先；
2、3年以上行政管理经验；有过工厂管理经验和上市企业工作经验优先。
3、具有良好的安全防范意识；
4、具有良好的口头表达和书面表达能力；
5、具备良好的团队领导能力及沟通、协调能力；
6、具备良好责任意识，工作认真负责。

工作地点

广东省东莞市东坑镇东莞市兴海盛精密技术有限公司

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一、任职资格
1、人力资源管理或相关专业统招专科以上学历；
2、8年以上制造行业人事行政管理经验，3年以上同岗位管理经验；
3、能熟练掌握人力资源管理各职能模块，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、有人事行政团队的建设和管理经验；
5、有较强的计划、统筹和组织能力，执行力；
6、有一定的抗压能力和解决问题的能力。
二、职责范围：
1、负责根据公司的战略制定公司组织架构，并进行定岗定编；
2、负责编制公司的年度人工成本预算，并进行执行监督和管控；
3、负责统筹制定具有一定竞争力的薪酬、绩效和激励制度，提高员工积极性；
4、负责开拓生产普工的招聘渠道，确保生产普工的准时到到岗；
5、负责公司员工关系、员工食宿的管理和维护，提高员工满意度；
6、负责公司各类劳资关系、工伤的对接和处理；
7、负责人事行政部团队的建设和管理，提高团队综合能力；
8、负责人事行政部的各类数据分析，为公司和部门工作改善提供数据支持；
9、妥善处理各种对外事务，与当地政府部门保持良好的协作关系，宣传维护企业形象；
工作地点为江苏淮安涟水（江苏日隆食品有限公司）

工作地点

广东省东莞市虎门镇南栅六区民昌路六巷55号

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