岗位职责：
1、完成公司日常的人员招聘、绩效考核、劳动关系及人事档案管理;
2、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
3、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
4、负责建立健全员工的人事档案。
5、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
6、负责员工考勤管理和纪律监察。
7、负责公司人力资源信息的上传下达工作。
8、做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、安排面试人员、跟
踪落实面试人员的情况等;
9、计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查;
10、老板交办的其他工作事项；
11、有招聘亚马逊主管及业务的经验

任职资格：
1、人力资源或相关专业者;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉各项实务的操作流程，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
6.此岗位办公地点在深圳分公司

工作地点

广东省深圳市光明区深圳市光明区马田街道中粮云景广场1栋31楼

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工作内容：
负责公司的人事档案管理、招聘协助、薪资福利处理等日常工作。
主要职责：
- 负责公司人事档案的建立、维护和查询，确保档案安全、完整。
- 协助经理进行招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。
- 负责公司薪资福利政策的执行，包括薪资结构、福利种类等。
- 协助公司进行员工关系维护，处理员工的请假、调岗等事宜。
- 负责公司内部的各项通知、文件整理和发放。
- 完成其他由公司交办的人事行政工作。
职位要求：
- 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。
- 熟悉人事档案管理、招聘协助、薪资福利处理等人事日常工作流程，具备一定的人事工作经验。
- 良好的沟通能力和团队合作意识，具备良好的抗压能力。
- 熟练掌握办公软件，如Office、ERP等。
- 熟悉国家法律法规，有一定的政策敏感度。

工作地点

广东省深圳市龙岗区融悦大厦2栋1106

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