深圳渠道/分销专员工资待遇
深圳渠道/分销专员工资水平一般一个月多少钱?其中50.35%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:深圳渠道/分销专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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特通业务员
岗位职责:
1、负责开拓特通渠道,如:新兴渠道零食店、工厂团购,加油站便利店,学校,网吧,部队、连锁餐饮店等特通渠道客户;
2、具备现代渠道供应商资源,本市一些代表性的现代渠道系统采购客情的资源;
3、指定当地的品牌宣传推广,拟定产品促销方案;
4、适应出差;
5、有过1年或以上快消品大客户招商的工作经验;
岗位要求:
1、高中以上学历,一年以上快消品工作经验;
2、熟悉深圳各区路线,有相关深圳市场特通、CVS、BC等渠道销售经验,有C1驾驶证;
3、具备较强的沟通能力和抗压能力,学习能力强。
工作地点
广东省深圳市龙岗区横岗街道六约社区
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6-12K
深圳-龙岗区
高中
2年
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深圳跨境电商渠道销售
一、岗位职责
1.负责开发北美、南美电商卖家渠道,与各电商大卖家建立合作关系,推动公司海外货盘(墨西哥生产的手机保护套及其他手机配件、日用品)的电商上架和销售,需要对国内3c、跨境电商优秀卖家信息熟悉, 有一定3c跨境电商卖家渠道资源或对此有较强开发能力,在手机配件行业的,有一些这个行业资源的是加分项;
工作内容主要涉及两方面,第一个方面是公司本部的跨境电商平台的销售推广,另一个方面是深圳本地的跨境电商平台的沟通,这个也属于我们目标客户群体之一,可以和别的跨境电商平台达成合作,我们在墨西哥有工厂有仓库,做美国或者墨西哥这边的to C客户发货还有库存都很有优势。
2.负责客户开发管理,进行商务洽谈、合同签订及后续合作跟进。
3.销售策略制定和实施:制定市场策略和销售任务,实施促销活动,提升商品展示位置及品牌排名,策划并实施有效的开拓谈判计划,开发新客户和新市场,增加产品销售范围。
4.销售数据分析和报告:定期分析销售数据,制定销售计划并完成业绩指标,及时反馈问题,做好客户售后服务,提升客单价和复购率。
5.团队管理和培训:负责团队成员的培训和管理,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理。
7、跨部门协调:与其他部门保持良好的沟通协调工作,整合、充分利用公司的媒体资源,确保项目按计划推进执行。
8.以价值结果为导向,不断提升工作效率,具有超强责任心及执行力。
二、岗位要求
1.本科及以上学历,学习能力强者优先,有跨境电商渠道销售丰富经验者学历可放宽至大专,会西语或英语是加分项。
2.具有2年以上电商渠道销售经验优先,熟悉电商平台的运营和销售流程。
3.具备优秀的渠道开拓能力和商务谈判技巧,有成功的渠道合作案例者优先。
4.具有较强的市场分析和数据分析能力,能够根据市场变化及时调整销售策略。
5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
6.热爱销售工作,具有较强的责任心和执行力。
7. 年纪要求:35岁以下
三、福利待遇
有竞争力的薪资
五险一金、带薪年假等法定福利。
提供专业的培训和职业发展规划,帮助员工提升自身能力和职业素养。
广阔的发展空间和晋升机会,表现优秀者可晋升为电商渠道销售经理
综合月薪10k-15k 具体薪资等面试通过之后和老板详谈
面试一共两轮,第一轮线上的形式进行。
工作地点:深圳龙岗区云汇中心二期C栋302室
工作地点
广东省深圳市龙岗区城市山海云汇二期C栋302
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8-15K·13薪
深圳-龙岗区
大专
1年
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