深圳{正/副}总裁/总经理/CEO工资待遇
深圳{正/副}总裁/总经理/CEO工资水平一般一个月多少钱?其中63.95%的岗位拿15K以上/月。
数据来源:深圳{正/副}总裁/总经理/CEO薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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运营副总
岗位职责:
1、协助总经理制定公司战略,并负责战略的落地实施。
2、负责PMC、生产、品质、供应链、仓储物流等相关部门的管理工作,确保公司运营顺畅。
3、指导及协调公司上述部门的日常运营,确保公司运营效率和效果。
4、负责公司上述部门的组织、计划、实施、考核及人员管理,完善相关管理制度及流程优化。
5、上级交待的其它工作事项。
任职要求
1、大学本科及以上学历,35-40岁;
2、有实体企业经营管理经验,熟悉制造业相关管理流程,有在中大型企业从事副总及以上管理岗位经验,有上市公司运营管理经验优先;
3、8年以上制造业运营管理相关工作经验,5年以上同岗位工作经验(有景观美陈行业经验优先);
4、具备良好的沟通协调能力、文字表达能力、领导力;
5、正直诚信,有责任心,目标感强,有承压力,具备良好的团队合作精神。
工作地点
广东省深圳市龙岗区坪地街道坪地社区湖田路69号
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30-35K
深圳-龙岗区
本科
5年
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总经理(深圳坪山+五金制造业)
一.岗位经验:
1、8年以上汽车五金件相关运营管理经验,了解整个生产流程,包括原材料采购、生产计划制定、生产过程监控、质量控制等。
2、具备对新技术、新工艺的学习和应用能力,能够推动企业的技术创新和升级。
3、具备组建、培训和激励团队的能力,能够带领团队完成企业的各项任务。
二.任职要求:
1、专业知识:具备五金冲压、钣金行业的专业知识,了解五金模具结构,包括生产工艺、质量控制、设备管理等,同时还需要对新技术、新工艺有一定的了解。
2、具备出色的领导能力,能够有效地管理团队和资源,实现公司的目标。
3、具备良好的沟通能力,能够与不同部门和人员进行有效的沟通和协调。
4、具备果断的决策能力,能够在复杂情况下做出正确的决策。
5、具备创新精神,能够推动企业的技术创新和升级。
6、熟悉TS16949体系,有丰富的对接汽车厂工作经验。
三.年龄40周岁左右,大专以上学历。
四.薪资待遇面议。
工作地点
广东省深圳市坪山区深圳市坪山新区坑梓金沙社区金康路63号
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面议
深圳-坪山区
大专
8年
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