岗位职责：
1、完成公司日常的人员招聘、绩效考核、劳动关系及人事档案管理;
2、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
3、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
4、负责建立健全员工的人事档案。
5、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
6、负责员工考勤管理和纪律监察。
7、负责公司人力资源信息的上传下达工作。
8、做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、安排面试人员、跟
踪落实面试人员的情况等;
9、计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查;
10、老板交办的其他工作事项；
11、有招聘亚马逊主管及业务的经验

任职资格：
1、人力资源或相关专业者;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉各项实务的操作流程，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
6.此岗位办公地点在深圳分公司

工作地点

广东省深圳市光明区深圳市光明区马田街道中粮云景广场1栋31楼

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1、处理行政部的日常事务;
2、人员的招聘，到职和离职的相关手续的办理;
3、各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理；
4、员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级；
5、员工劳动合同的签订及存档；
6、员工工资的计算;
7、员工社保、意外险的增减管理。

工作地点

广东省深圳市宝安区沙井街道洪田上南东路恒昌荣高新产业园3号厂房5楼

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