惠州电池/电源开发工程师工资待遇
惠州电池/电源开发工程师工资水平一般一个月多少钱？其中42.58%的岗位拿10K-15K/月。
数据来源:惠州电池/电源开发工程师薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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电源工程师
岗位职责：
1. 新产品项目设计开发工作；
2. 为相关部门及项目提供技术支持;
3.了解产品市场发展方向;
4. 量产产品成本优化。
任职要求：
1.大专以上学历，电子相关专业；
2.有五年以上适配器电源研发经验优先；
3.能独立承担项目的开发工作；
4.熟悉NXP 、ST、ON、OB 等品牌IC应用经验优先；
5.熟悉PD、QC等协议
工作地点
广东省惠州市博罗县罗阳街道梅花村9号路13号七彩虹AI科技园
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12-20K
惠州-博罗县
大专
5年
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高级电源工程师
岗位职责：
1、电路方案确认及原理图制作
2、电路调整及质料制作
3、客户交流及生产跟进
任职要求：
1、统招本科及以上学历（经验丰富者可放宽至大专），45 岁以下，电子类专业，有 5
年以上开关电源设计经验，英语四级以上，能阅读、回复英文邮件和技术文档；
2、熟悉各类开关电源拓扑（反激、QR，正激，半桥，LLC，APFC）理论和工作原理，
能理论计算电路设计参数，元件选型和变压器、电感的参数
3、能独立开展各类开关电源的研发工作，尤其有大功率电源（500W 以上）的研发工
作经验，有无桥，PFC，LLC，移相全桥等数字电源开发经验优先，有双向电源设计经验
优先，熟悉电池特性优先
4、具有较强的责任心，做事踏实、仔细、认真；有良好的团队合作意识及能力，学习
和动手能力
工作地点
广东省惠州市仲恺区惠风西二路26号
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25-30K
惠州-仲恺区
本科
5年
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电源工程师
岗位职责
1、参与RFQ和三新评估，参与技术可行性评审；协助他人进行产品需求分析，协助输出产品设计规格书；
2、依据设计输入和产品规格实施产品的电路设计和相关原理图的设计，并进行相关的设计验证和确认，对经确认的设计进行设计输出；负责样件确认和封样；
3、解决试产中的重大技术问题，输出电源设计资料和样机，协调整机产品的技术资料的输出。
任职要求
1、五年以上电源研发经验；
2、有较好的整改能力，熟悉安规、反激拓补、精通模拟电子技术及变压器设计；
3、有较强的责任心，良好的团队协作、沟通、学习能力。
工作地点
广东省惠州市惠城区仲恺高新区37号
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13-25K·13薪
惠州-惠城区
大专
3年
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电池/电源开发工程师
岗位职责：
1、年龄：28-40岁，电子技术或自动化专业本科及以上学历；
2、负责动力电池、电源适配器等产品的设计、开发、量产化和零部件性能试验并跟踪实施效果。
3、熟悉掌握动力电池、电源适配器系统的设计标准、试验验证及问题点分析流程。
工作地点
广东省惠州市博罗县惠州融汇科技有限公司
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15-30K
惠州-博罗县
本科
3年
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