一、工作内容：
1、根据公司发展规划行政工作并做出方案；
2、优化行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
3、协助人资总监组织、协调公司年会、员工活动及各类会议；
4、跟进环境体系检测及环境物质的处理； 
5、按公司发展需求配置基础设施、场地；
6、负责对后勤人员：行政专员、保安、保洁、宿管的整体管理。
二、入职资格：
1、年龄：28-40岁；
2、性别：不限；
3、学历：大专及以上学历；
4、专业：工商管理、人力资源专业优先；
5、经验要求：
（1）3年以上行政主管工作经验，500人以上企业；
6、能力要求：
（1）具有优秀的领导能力，善于协调、沟通，责任心强；
（2）具有优秀的团队合作精神和职业道德操守，工作认真负责；
（3）熟悉办公软件：word、Excel、PPT，具有较强的公文表达能力。
三、薪资福利待遇：
1、薪资标准：8000~10000元/月；
2、福利标准：年终奖、大小周、社保、伙食补贴、提供住宿、节假日福利。

工作地点

广东省惠州市仲恺区潼湖镇三和村松柏岭大道90号1-4层厂房

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人力资源管理类工作：
1、完成公司的招聘工作，支持公司的人才战略体系。
2、制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果，对培训应用进行管理。
3、规划并实施公司的员工关系管理、档案管理、人事变更管理、在司履历管理。
4、主导公司的企业文化建设工作，提升公司形象和员工对公司的认同感。
5、对人力资源工作负责，满足公司运营计划，完善公司人办资源管理工作。
行政管理类工作：
1、负责行政相关事务性工作的统筹管理。
2、制定、完善并推进公司各项制度、流程、标准、计划的执行与效果追踪。
3、负责协助公司处理对外有关部门和机构相关事项手续的办理、跟进和解决。
4、领导临时安排的其他工作。
任职要求：
1、高中及以上学历，人力资源、工商管理专业优先，退转军人优先，3年以上人事行政工作经验，2年以上人事行政管理工作经验。
2、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。
3、具有较强的领导能力、影响力和沟通协调能力、人际交往能力，具备协调解决复杂综合性问题的能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作办公软件。
4、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，并能熟练运用。

工作地点

广东省惠州市惠阳区三和街道恒昌盛工业园

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