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惠州电池/电源开发工程师工资待遇
惠州电池/电源开发工程师工资水平一般一个月多少钱?其中42.25%的岗位拿10K-15K/月。
数据来源:惠州电池/电源开发工程师薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
2月平均月薪
¥11018
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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  • 高级电源工程师

    高级电源工程师25-30K

    惠州-仲恺区

    本科

    5年

    岗位职责:
    1、电路方案确认及原理图制作
    2、电路调整及质料制作
    3、客户交流及生产跟进
    任职要求:
    1、统招本科及以上学历(经验丰富者可放宽至大专),45 岁以下,电子类专业,有 5
    年以上开关电源设计经验,英语四级以上,能阅读、回复英文邮件和技术文档;
    2、熟悉各类开关电源拓扑(反激、QR,正激,半桥,LLC,APFC)理论和工作原理,
    能理论计算电路设计参数,元件选型和变压器、电感的参数
    3、能独立开展各类开关电源的研发工作,尤其有大功率电源(500W 以上)的研发工
    作经验,有无桥,PFC,LLC,移相全桥等数字电源开发经验优先,有双向电源设计经验
    优先,熟悉电池特性优先
    4、具有较强的责任心,做事踏实、仔细、认真;有良好的团队合作意识及能力,学习
    和动手能力

    工作地点

    广东省惠州市仲恺区惠风西二路26号

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    25-30K
    惠州-仲恺区 本科 5年
    惠州智通人才
    人力资源服务 200-500人
  • 电源研发工程师

    电源研发工程师10-20K·13薪

    惠州-博罗县

    大专

    3年

    岗位职责:
    1、协助完成相关电子图纸绘制、程序编写、设计数据的输出;电子相关零部件的选型、产业化所需各类明细表的编制与输出;
    2、负责与电子技术研发总工的配合,完成整个产品的设计、安装调试工作;
    3、负责新产品样机、样品的电子部件在制造、安装、调试、改进全流程过程中的跟踪工作;
    4、完成上级领导交代的其他工作事项;
    
    任职资格:
    1、大专及以上学历,电子、自动化或电气自动化等相关专业;
    2、1年以上电子产品硬件开发或测试相关工作经验优先考虑;
    3、具备良好的模电及数电知识功底,能够读懂电路图,并且掌握常规测试的使用方法;
    4、了解单片机、ARM系统等嵌入式软件的开发,会使用AUTOCAD绘制电器原理图、接线图;工作内容:
    1、LED驱动电源的设计开发,整体方案选型;PCB、原理图、变压器、磁性元件设计;新产品调试及技术问题解决、EMC整改。
    2、新物料的选用、测试承认;成本优化。
    3、掌握行业发展趋势,引入新技术,不断优化公司产品,提升市场竞争力。
    4、具有能够独立研发10-300W LED驱动电源工作经验。
    任职资格:
    1、26-40岁,大专及以上学历,电子电气相关专业,3年以上LED电源独立研发经验;
    2、熟悉LED电源原理,并能掌握可控硅、0-10V、PWM、DALI等调光方式的设计开发;
    3、踏实、肯干,富有团队协作精神。
    
    此岗位为外派惠州分部上班
    公司地址:惠州市博罗县石湾镇湖山科技园一区(惠州与东莞交接处)

    工作地点

    广东省惠州市博罗县湖山科技园一区

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    10-20K·13薪
    惠州-博罗县 大专 3年
    诺文博科技
    生产/制造/加工 200-500人
  • 研发工程师(电源)

    研发工程师(电源)10-20K·13薪

    惠州-博罗县

    大专

    3年

    岗位职责:
    1、协助完成相关电子图纸绘制、程序编写、设计数据的输出;电子相关零部件的选型、产业化所需各类明细表的编制与输出;
    2、负责与电子技术研发总工的配合,完成整个产品的设计、安装调试工作;
    3、负责新产品样机、样品的电子部件在制造、安装、调试、改进全流程过程中的跟踪工作;
    4、完成上级领导交代的其他工作事项;
    
    任职资格:
    1、大专及以上学历,电子、自动化或电气自动化等相关专业;
    2、1年以上电子产品硬件开发或测试相关工作经验优先考虑;
    3、具备良好的模电及数电知识功底,能够读懂电路图,并且掌握常规测试的使用方法;
    4、了解单片机、ARM系统等嵌入式软件的开发,会使用AUTOCAD绘制电器原理图、接线图;工作内容:
    1、LED驱动电源的设计开发,整体方案选型;PCB、原理图、变压器、磁性元件设计;新产品调试及技术问题解决、EMC整改。
    2、新物料的选用、测试承认;成本优化。
    3、掌握行业发展趋势,引入新技术,不断优化公司产品,提升市场竞争力。
    4、具有能够独立研发0-300W LED驱动电源工作经验。
    任职资格:
    1、26-40岁,大专及以上学历,电子电气相关专业,3年以上LED电源独立研发经验;
    2、熟悉LED电源原理,并能掌握可控硅、0-10V、PWM、DALI等调光方式的设计开发;
    3、踏实、肯干,富有团队协作精神。
    
    此岗位为外派惠州分部上班
    公司地址:惠州市博罗县石湾镇湖山科技园一区(惠州与东莞交接处)

    工作地点

    广东省惠州市博罗县湖山科技园一区

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    10-20K·13薪
    惠州-博罗县 大专 3年
    诺文博科技
    生产/制造/加工 200-500人
  • 适配器研发工程师

    适配器研发工程师12-18K

    惠州-博罗县

    大专

    5年

    1.大专以上学历,电子相关专业,
    2.有五年以上适配器电源研发经验优先;
    3.能独立承担项目的开发工作;
    4.熟悉NXP 、ST、ON、OB 等品牌IC应用经验优先;
    5.熟悉PD、QC等协议

    工作地点

    广东省惠州市博罗县罗阳街道梅花村9号路13号七彩虹AI科技园

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    12-18K
    惠州-博罗县 大专 5年
    鑫谷电子科技
    计算机硬件 100-200人
  • 电源工程师

    电源工程师12-20K

    惠州-博罗县

    大专

    5年

    岗位职责:
    1. 新产品项目设计开发工作;
    2. 为相关部门及项目提供技术支持;
    3.了解产品市场发展方向;
    4. 量产产品成本优化。
    
    任职要求:
    1.大专以上学历,电子相关专业;
    2.有五年以上适配器电源研发经验优先;
    3.能独立承担项目的开发工作;
    4.熟悉NXP 、ST、ON、OB 等品牌IC应用经验优先;
    5.熟悉PD、QC等协议

    工作地点

    广东省惠州市博罗县罗阳街道梅花村9号路13号七彩虹AI科技园

    一键扫码
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    12-20K
    惠州-博罗县 大专 5年
    鑫谷电子科技
    计算机硬件 100-200人
  • 电池/电源开发工程师

    电池/电源开发工程师15-30K

    惠州-博罗县

    本科

    3年

    岗位职责:
    1、年龄:28-40岁,电子技术或自动化专业本科及以上学历;
    2、负责动力电池、电源适配器等产品的设计、开发、量产化和零部件性能试验并跟踪实施效果。
    3、熟悉掌握动力电池、电源适配器系统的设计标准、试验验证及问题点分析流程。

    工作地点

    广东省惠州市博罗县惠州融汇科技有限公司

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    15-30K
    惠州-博罗县 本科 3年
    惠州融汇科技有限公司
    电子/半导体/集成电路 200-500人
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