惠州行政经理/主管工资待遇
惠州行政经理/主管工资水平一般一个月多少钱？其中56.05%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:惠州行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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行政人事主管
1、负责人事行政工作，负责员工招聘、奖惩、解聘；
2、负责公司安全、消防、环保等工作，与政府职能部门的对接；
3、负责完成工厂经理安排的其它工作。
工作地点
广东省惠州市博罗县石湾镇鸾岗村卢屋大湖尾
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6.5-8K
惠州-博罗县
大专
2年
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行政人事主管
岗位职责
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；
2、及时掌握国家相关法律法规政策；
3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；
4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；
5、及时做好危险废弃物台帐管理及年度申报、转移；
6、负责跟进特种设备、职业卫生、消防、安全、证书审核等相关工作；
6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；
7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；
8、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格
1、人力资源管理、行政管理大专学历；
2、年龄25-45之间，有责任心，男女不限；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
5、熟练使用常用办公软件及相关人事中控考勤管理软件。
工作地点
广东省惠州市博罗县石湾镇里波水村第二工业区三号
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8-10K
惠州-博罗县
大专
3年
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行政主管
1.统筹规划公司人力资源战略，建立并完善人力资源及行政管理体系，制定并执行公司人力资源管理模式;
2.全面负责公司人事行政、各项工作，组织制定综合部工作发展规划:
3.制定和完善 HR、行政各项规章制度，督促、检查各项制度的贯彻执行;
4.定期向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，并致力于提高公司综合管理水平。
5.塑造、维护、发展和传播企业文化;
6.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，
7.负责公司所有体系的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的管理等工作。
工作地点
广东省惠州市博罗县杨侨镇兴业南路6号
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8-12K
惠州-博罗县
大专
5年
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人力行政主管
1、有安全、宿舍、车辆、饭堂、保安、清洁管理经验；
2、有安全、消防、工伤、职业病卫生工作经验；
3、有3污、垃圾分类的处理经验；
4、具有应急、突发事件的处理经验；
5、沟通协调能力强；
6、有相关安全的资质和证件（安全员、安全工程师、安全总监）
工作地点
广东省惠州市惠阳区广东省惠州市惠阳区三和街道莲塘面村棠梓岭地段
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8-10K
惠州-惠阳区
大专
5年
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行政主管
岗位职责：
1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步；
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；
4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；
7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作;
8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行;
9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行;
10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。
任职要求：
1、
2、
3、
工作地点
广东省惠州市博罗县园州镇上兴五路
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6-8K
惠州-博罗县
大专
4年
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行政主管
一、工作内容：
1、根据公司发展规划行政工作并做出方案；
2、优化行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
3、协助人资总监组织、协调公司年会、员工活动及各类会议；
4、跟进环境体系检测及环境物质的处理；
5、按公司发展需求配置基础设施、场地；
6、负责对后勤人员：行政专员、保安、保洁、宿管的整体管理。
二、入职资格：
1、年龄：28-40岁；
2、性别：不限；
3、学历：大专及以上学历；
4、专业：工商管理、人力资源专业优先；
5、经验要求：
（1）3年以上行政主管工作经验，500人以上企业；
6、能力要求：
（1）具有优秀的领导能力，善于协调、沟通，责任心强；
（2）具有优秀的团队合作精神和职业道德操守，工作认真负责；
（3）熟悉办公软件：word、Excel、PPT，具有较强的公文表达能力。
三、薪资福利待遇：
1、薪资标准：8000~10000元/月；
2、福利标准：年终奖、大小周、社保、伙食补贴、提供住宿、节假日福利。
工作地点
广东省惠州市仲恺区潼湖镇三和村松柏岭大道90号1-4层厂房
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8-10K
惠州-仲恺区
大专
1年
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行政人事主管
1.负责公司人员招聘、人事档案制度、员工关系、考勤休假制度的建立的管理工作;
2.负责公司各项管理制度、业务流程及各项规章制度的编制工作;
3.负责起草对外相关协议、合同，负责起草对内相关通知、通报等文字材料，并督促落实;
4.负责公司各项档案的分类保管及管理工作，建立分类档案目录与档案查阅制度;
5.负责公司会议的组织实施，负责起草月度工作安排、负责会议纪要;
6.负责公司的外联工作，维护稳定高效的相关业务与职能部门的关系;
7.负责日常接待工作，按照公司相关接待标准执行;
8.负责公司资产管理、办公用品等后勤保障;
9.负责公司环境卫生工作，保证公司环境整洁卫生，营造良好的工作环境;
10.负责公司外联、反恐、社会责任、ISO9001验厂。安监、环保的工作，协调与相关政府部门的关系。
11.完成副总交办的其它工作。
工作地点
广东省惠州市博罗县园洲镇上南民营三路13号
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8-9K
惠州-博罗县
大专
7年
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