惠州储备干部工资待遇
惠州储备干部工资水平一般一个月多少钱?其中74.31%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:惠州储备干部薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
-
月薪趋势(平均)
-
月薪区间分布
-
学历要求
-
学历等级年龄分布
-
经验要求
-
工作年限月薪分布
-
收入阶梯
![提示](./../../public/images/market/salary/tips.png)
-
城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
-
研发储干
任职要求:
1、本科及以上学历,机电一体化/机械制造与自动化专业,接受优秀应届毕业生(985/211)
2、工作认真负责,逻辑思维强,有想法,有强烈的学习欲望和上进心;
3、有较强的责任心、服务意识及团队合作精神,善于与人沟通;
4、熟悉Pro/E,Auto CAD,CREO等3D设计软件
5、职业发展通道:储备干部--研发助理工程师-研发工程师-研发主管-研发经理-研发总监。
工作地点
广东省惠州市大亚湾区大亚湾西区谭公东路162号尼索科工业园
一键扫码
随时沟通
8-12K·13薪
惠州-大亚湾区
本科
应届毕业生
-
工程助理储备
1. 工程相关专业,大专以上学历
2. 熟悉CAD、Office等办公软件,能看懂基本工程图纸
3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神,工作认真负责,有较强的学习能力和应变能力。
4. 对工程领域有浓厚兴趣,愿意在该行业长期发展。
工作地点
广东省惠州市博罗县惠州市博罗县园洲镇上南工业区兴园四路9-5号
一键扫码
随时沟通
4.5-5K
惠州-博罗县
大专
应届毕业生
-
储备干部
1、大专及以上学历,接受应届毕业生。
2、有上进心、耐心、责任心,好学肯干,愿意从基础事务做起(晋升空间良好)。
3、有机器自动化、高频变压器工厂相关工作经验者优先录用。
4、培养重点:设备自动化工程师、高频磁性器件研发工程师、高频磁性器件品质管控工程师。
工作地点
广东省惠州市惠城区惠澳大道惠南高新产业园民丰路1号8号厂房
一键扫码
随时沟通
4.5-6K
惠州-惠城区
大专
应届毕业生
-
储备干部
工作职责:
1.优秀的沟通能力,富有开拓创新意识,具吃苦耐劳的精神;
2.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神;
3.实事求是,有强烈的责任心,具有一定的抗压能力;
4.富有工作激情和热情,学习能力强;
5.具有较强的执行力与不断学习的能力,从而在担负重任时起到号召作用;
6.应届毕业生可重点培养!
工作地点
广东省惠州市博罗县园洲镇禾山村大埚(1号)
一键扫码
随时沟通
5-6.5K
惠州-博罗县
大专
不限
-
储干
岗位职责:
1、高中或中专文化程度,有责任心,能吃苦耐劳,服从安排管理,有奉献精神,应届毕业生优先;
2、心态端正,沟通表达及人际交往能力强,具备良好的团队协作能力。
工作地点
广东省惠州市惠阳区湾区粤浦科技智谷(一期)1栋6楼
一键扫码
随时沟通
5.5-8K
惠州-惠阳区
高中
应届毕业生
-
开发储备干部
职位要求:
1、年龄18-35岁,服从领导安排,做事认真负责;
2、中专以上学历、能熟练操作基本的办公软件;
3、协助开发主管处理开发课的相关工作,包括开发课的卷宗传递,样品制作等;
4、公司领导临时 安排的工作。
工作地点
广东省惠州市惠阳区镇隆镇甘陂村青草窝工业区
一键扫码
随时沟通
5-8K
惠州-惠阳区
中专
不限
-
储备干部
要求:男女不限,高中及以上学历,有工厂工作经验者优先
工作地点
广东省惠州市博罗县石湾镇里波水村牛头洲惠扬公司
一键扫码
随时沟通
5-7K·13薪
惠州-博罗县
高中
不限
-
储备干部
1、20-30岁、男女不限,专业不限;
2、熟练操作电脑办公软件等;
3、具备良好的表达和沟通能力,工作责任心强.
工作地点
广东省惠州市博罗县石湾镇中岗叶屋村
一键扫码
随时沟通
4.5-5K
惠州-博罗县
大专
1年
-
储备干部
岗位职责:
试用期间主要以各部门轮岗学习为主,协助部门领导处理日常的工作事务。
任职要求:
1. 熟练操作word、excel等常用办公软件。
2.良好的沟通能力,富有开拓创新精神,具有吃苦耐劳的精神。
3.思维敏捷,性格开朗,有团队协作精神。
4.实事求是,有强烈的责任心,能够在压力下完成工作任务。
5. 环境工程、环境监测、安全、水处理等相关专业,本科及以上学历。
职位福利:五险一金、周末双休、包吃、包住、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、定期体检
工作地点
广东省惠州市博罗县金茂源(惠州)表面处理循环经济产业园
一键扫码
随时沟通
4-6K
惠州-博罗县
本科
不限
版权声明:惠州储备干部工资数据是根据智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并附上链接。