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江门工资待遇
江门工资水平一般一个月多少钱?其中70.87%的岗位拿3K-5K/月。
数据来源:江门薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
7月平均月薪
¥5000
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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  • 鸿业商业管理部经理

    鸿业商业管理部经理面议

    江门-新会区

    本科

    5年

    1、岗位职责
    (1)高效管理商业运营部;
    (2)组织、执行、协调各项招商工作;
    (3)进行市场调研、预测和分析活动,独立规划业务工作,及时分析市场动态;
    (4)落实执行上级布置的招商部整体工作计划并组织实施,完成部门指标任务;
    (5)完成上级交办的其他工作。
    2、任职资格
    (1)年龄需在40周岁以下,具有充沛的精力和创新思维,能够适应快节奏的工作环境;
    (2)具备全日制本科或以上学历,专业领域为商业管理、市场营销或相关学科,如招商能力突出可适当放宽条件;
    (3)需有五年或以上的招商及商业项目运营管理经验,熟悉商业运营流程和市场动态;
    (4)具有较强的信息获取、整合及分析能力,文字、语言表达能力强,能独立撰写方案和报告;
    (5)具有系统全局观和前瞻思维,较强的分析解决问题能力、组织协调能力和团队管理能力,能够适应较大的工作压力;
    (6)熟悉区域特征及招商政策,掌握一定的客户、政府、社会资源;能够统筹整合各类资源,设计项目招商、服务方案,推动项目落地和运营。 
    3、工资待遇
    (1)薪酬面议;
    (2)“五险一金”按国家有关规定购买;
    (3)企业实行五天工作制。
    (二)商业管理部主管
    1、岗位职责
    (1)根据招商计划,推动招商工作的开展,积极拓展招商渠道;
    (2)按时完成部门经理下达任务指标;
    (3)主动开发客户,缩短招商周期;
    (4)收集市场信息,了解市场动态;
    (5)处理招商合同、文书;
    (6)完成上级交办的其他工作。 
    2、任职资格
    (1)年龄需在35岁以下,以确保团队充满活力和创新精神;
    (2)具备全日制本科或以上学历,专业背景为商业管理、市场营销或相关领域,如招商能力突出可适当放宽条件;
    (3)需具备至少两年的商业项目运营经验,熟悉商业运营策略和流程;
    (4)有一定的招商、商业资源,具有较强的市场敏税度及分析预测能力;
    (5)熟悉办公软件、设计软件操作;
    (6)具有较强的公文写作能力,能够独立撰写商务报告、项目计划书、官方文件等材料;
    (7)具有较强的组织协调、沟通领导能力及优秀的语言表达能力;
    (8)具有较强的承压能力,执行力。
    3、工资待遇
    (1)薪酬面议;
    (2)“五险一金”按国家有关规定购买;
    (3)企业实行五天工作制。
    三、报名说明
    (一)报名时间
    自公告之日起至2024年12月30日。
    (二)应聘材料
    1.《应聘登记表》电子版一份;
    2. 提供近期大一寸证件照、身份证(正反面)、户口本(户主页+本人页)、最高学历证书、学位证书、资格证书等证明文件扫描件。
    (四)报名要求
    应聘人员须对所提交材料的完整性和真实性负责。凡弄虚作假或故意隐瞒者,一经查实后果自负。
    四、招聘程序
    (一)招聘实行竞争性选拔考试,资格审查经审核符合报名资格条件的择优通知考试。
    (二)考试录用根据考试总成绩的高低拟定人员,择优录取。
    (三)体检与考察:拟录用人员按要求前往医院体检(体检费自理),体检合格后,对拟聘用人员进行考察(近1个月内的:无犯罪记录证明、个人征信证明)。体检和考察都通过方可正式入职试用。
    

    工作地点

    广东省江门市新会区三和大道南11号

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    面议
    江门-新会区 本科 5年
    银海发展
    政府/公共事业 1-100人
  • 合规专员

    合规专员4-8K

    江门-新会区

    本科

    2年

    岗位要求
    1. 具备出色的沟通能力,能够清晰、有效地与不同部门及层级的人员进行交流,善于协调各方资源。同时,拥有团队领导能力,能够激励团队成员,带领团队高效完成各项任务。
    2. 对新事物具备快速学习的能力,能够迅速掌握新知识、新技能,并将其应用到实际工作中。
    3. 深入熟悉社会责任、质量管理等方面的体系管理要求,包括但不限于 ISO 相关标准、BSCI、SA8000等,能够准确解读标准条款,并将其转化为公司内部的管理规范和操作流程。
    4. 拥有 “木材溯源” 相关工作经验者优先考虑,熟悉木材行业的供应链管理、溯源系统的建立与维护,了解相关法律法规和行业标准。
    岗位职责
    1. 全面推动公司社会责任、质量管理等体系的建设与完善,根据公司战略和行业要求,制定切实可行的体系推进计划,并确保计划的有效实施。
    2. 对体系运行情况进行持续跟进,定期组织内部审核和管理评审,及时发现体系运行过程中存在的问题和风险,并提出有效的改进措施。
    3. 负责维护公司社会责任、质量管理等体系的日常运行,确保各项管理活动符合相关标准和要求,协调各部门之间的工作,保障体系的顺畅运行。
    4. 组织开展相关培训活动,提高公司员工对社会责任、质量管理等体系的认知和理解,增强员工的合规意识和操作技能。
    5. 与外部认证机构、监管部门等保持良好的沟通与合作,及时了解行业动态和政策法规变化,确保公司体系的持续合规性。
    福利待遇:
    1、实行大小周,月休6天。
    2、购买五险(养老、医疗、生育、工伤、失业)、每月20日前准时出粮、订单充足收入稳定。
    3、在职员工享受法定假期(元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等),享受带薪年假(5-15天)
    4、春节、中秋均有节日慰问金,根据工作成绩有相应的年终奖金。
    5、夏天(每年5——9月)发放清凉饮料及每月相关工种补贴。
    6、定期组织免费职业体检、有奖文体比赛、晚会、旅游等。
    7、公司食堂提供午、晚餐,有伙食补贴。

    工作地点

    广东省江门市新会区会城北安北路13号(原会城黄坑工业区)

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    4-8K
    江门-新会区 本科 2年
    二轻机械
    生产/制造/加工 1000-2000人
  • 总监助理

    总监助理4.5-5.5K

    江门-新会区

    大专

    3年

    岗位职责:
    1.服从上级的统一指挥,认真执行工作指令;
    2.能够协助上级协调好各部门工作和处理日常事务;
    3.协助上级跟进属下各公司的项目运作及组织、策划及对外协调与配合工作;
    4.能按上级要求完成公司运营项目的洽谈、调研等有关工作,及时编制项目计划和项目进度统计报表,认真做好项目的监督管理工作;
    5.负责相关文书、合同的整理、归档对公司所有资料、数据、经营状况高度保密,决不对外泄露;
    6.定期沟通、收集公司员工的意见和建议,了解员工的思想状况,能自已处理的及时处理,不能处理的及时向上级领导反应;
    7.定期组织公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作;
    职位要求:
    1.大专及以上学历,形象气质佳,两年以上助理类工作经验;
    2.熟练使用各类办公软件,有较强的文字组织和写作能力;
    3.知识结构全面,具有良好的总结、表达、沟通能力,悟性强;
    4.能积极调动内外部资源,多项目并行的管理能力;
    5.良好的职业道德和团队协作精神,服务意识和责任心强;
    6.有公关、市场、行政、总裁助理等工作经验

    工作地点

    广东省江门市新会区江门市新会区新会新开公路3号(省道S364)(即黄克兢大桥脚往大泽方向前500米)

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    4.5-5.5K
    江门-新会区 大专 3年
    中南石化
    采掘/冶炼 100-200人
  • 邑葵业务助理

    邑葵业务助理4.5-6K

    江门-新会区

    大专

    2年

    岗位职责:
    1、专卖店员工沟通与管理及督导
    2、销售数据汇总及分析管理
    3、专卖店员工培训管理
    4、邑葵的专项培训工作
    5、具备良好的组织协调能力,独立处理复杂问题能力,较强的责任心和抗压能力。
    

    工作地点

    广东省江门市新会区新开公路3号

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    4.5-6K
    江门-新会区 大专 2年
    中南石化
    采掘/冶炼 100-200人
  • 园丁/花农

    园丁/花农3.5-4K

    江门-新会区

    不限

    不限

    1、负责公司绿化维护,花草种植;
    2、执行力、责任心强。

    工作地点

    广东省江门市新会区睦洲镇新沙工业园华津集团华睦二厂

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    3.5-4K
    江门-新会区 不限 不限
    华津集团
    生产/制造/加工 500-1000人
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