岗位职责：
1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；
4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；
7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,
8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 
9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 
10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。

任职要求：
1、30-45岁，有FPC行业经验优先考虑；
2、有100-300人管理经验；
3、对绩效考核有丰富且成功的经验，能组织开展绩效考核工作，并卓有成效。

工作地点

广东省江门市江海区晓鸽电子

一键扫码
随时沟通

1、主要负责统筹工厂降本增效工作和工厂自动化管理工作。
2、在机械制造和电子产品行业的工厂专职从事降本增效工作10年及以上经验。              3、在日本企业工作过优先考虑，有5S及IE改善经验。       
4、大学机电一体化专业。      
5、熟识ISO9000体系管理。     
6、年龄在35-50周岁左右。

工作地点

广东省江门市新会区会城江湾路67号

一键扫码
随时沟通