岗位职责：
1、负责新员工入职培训和业务培训的组织与实施；
2、定期组织实施相关培训及考核工作的开展，做好培训课程设计和外联沟通，并对培训效果进行跟踪反馈；
3、协助人力资源部进行培训计划的制定和实施，进行培训需求调研、分析、评估等工作，定期对培训工作进行优化改善。

任职要求：
1、大专以上学历，一年以上相关培训工作经历，有大型制造业经验优先；
2、普通话标准，形象气质佳，性格外向，熟悉企业内部培训体系构建及管理；
3、具有开发课程及讲授课程的能力；
4、擅长文案写作和活动策划，能够独自策划、实施员工活动，组织开展培训工作。

工作地点

广东省佛山市南海区广东瑞浦兰钧能源有限公司

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岗位职责：
1、根据公司发展需要，协助上级制订符合公司战略、组织成长和员工个人发展的培训项目策划，组织，实施，评估和跟进，验证培训效果；
2、整合公司内部培训资源，协调外部培训机构；
3、整理汇总培训资料，组织跟进培训考试；
4、进行员工满意度调查，做数据分析；
5、6s跟进；

岗位要求：
1.大专以上学历，专业不限；
2.2年及以上企业培训工作经验，有独立开发和实施培训项目的经验优先
3.熟练掌握PPT制作，excel表格制作等办公软件；
4、具有良好的语言表达能力，沟通协调能力、学习能力和适应能力；
5、具备较强的团队合作精神和责任心。

工作地点

广东省佛山市南海区里水镇官和路31

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