职位描述：

5名，性别不限，22-35岁，有驾驶证一年以上；高中或同等学历以上，形象佳，社交能力强、有上进心、意志力强，能吃苦耐劳。有两年以上业务工作经验，从事硅胶行业者优先；入职后有专业培训及主管带领拓展业务；包吃住，每月底薪+勤工奖+销售提成，出差费用实报实销。一股业务员月薪资可达4000-10000元。

职位描述：

岗位职责：
1、大专以上学历，有5年以上计划物控同岗位管理工作经验；
2、熟悉五金刀剪工艺流程，对计划物控管理有独特见解和认识；
3、统筹负责管理计划物控的日常工作；
4、负责生产计划的控制与协调，保证进度；
5、监控实际生产进度，协助处理生产过程中的异常问题；
6、月度生产总计划的统计与分析；
7、跟踪物料的到料情况，保证生产；
8、保正交货日期和生产量，跟踪成品入库，协调出货；
9、具有较强的沟通协调能力，原则性及计划性强；
10、能较好带领并指导团队工作开展；

职位描述：

岗位职责：
1、按照生产主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作；

任职要求：
1、20岁-38岁；中专以上学历
2、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神；

职位描述：

1、5年以上工作经验，化工工艺，电化学，表面处理，化工等相关专业尤佳
2、熟悉阳极氧化类相关产品生产流程，熟悉手机、耳机、笔记本电脑等金属外观件（铝合 
      金）中框、后盖等阳极氧化工艺流程；
3、有阳极氧化配色、调色、工艺调试、制程管控、异常分析处理能力；
4、对阳极氧化前后制程表面处理工艺有深入了解；
5、熟悉阳极氧化产线生产流程和工艺及调色（制作色板）； 
６、能主导阳极氧化新工艺，新设备的规划和引进；
 7、精通各类氧化设备及周边设备；
 8、可接受出差

职位描述：

（一）	岗位职责（专业技能）：
1.	负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务。
2.	负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施。
3.	负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题。
4.	熟悉ISO9001相关流程，组织实施，制作与修订品质部文件（SIP/SOP/QC工程表及品质周报月报）。
5.	负责检验员的工作调度与安排，为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求；
6.	负责品质异常情况分析和处理，主持品质改善及跟进，处理客户投诉,及提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实；
7.	负责供应商品质辅导和考核；
8.	品质员的绩效考核；
9.	负责质量管理系统的维护，确保其持续有效，不断改进：
10.	具备从事硅胶、注塑、五金加工等行业，或相关贸易公司经验。

二）其它要求：
1.	工作主动，为人积极乐观，善于发现问题，解决问题。能适应省外出差。
2.	有从事不锈钢保温杯，玻璃碗（杯），炊具等行业品质工作优先。
3.	能与客人以英文邮件方式沟通品质工作者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责钳工组人员管理；
2、制程的跟进；
3、部门KPI的考核

任职要求：
1、3年以的出口模具带组经验；
2、高中以上学历；
3、10年以上塑胶模具制作经验；
4、有良好的精神政治面貌；
5、具备良好的语言表达和沟通协调能力；

职位描述：

一、岗位职责
1、根据公司业务发展需要，制定培训计划，完善公司培训流程和培训相关制度；
2、根据内部讲师管理制度，组织对内、外部讲师的甄选，负责课件编写跟踪、技能训练、考核管理等工作的执行，建立内外部讲师队伍；
3、根据课程开发管理办法，结合战略培训规划及讲师成长，组织开发课程资源，搭建完善课程体系；
4、根据公司战略发展，协助人力资源经理组织战略实现的能力分解，输出关键能力要素表，为战略培训规划输入提供条件；
5、根据培训需求调查，编制公司年度的培训计划，制定培训预算，并将年度培训计划分解到月度培训计划；
6、依据月度培训计划组织培训的实施工作，负责讲师资源的协调、培训预算支出的控制、对培训活动组织和质量进行全程管理，并做好会场布置、参训人员组织、出勤管理等相关工作；
7、组织开展外部培训，负责联络外部培训机构、控制培训费用、筛选参训人员等工作及培训结束后的反馈交流，建立外部培训档案；
8、负责新员工、在职员工、转岗员工的培训组织、实施及考评，建立内部培训档案；
9、负责培训后的调查、分析、评估及培训证书备案等工作，建立健全培训记录档案，为公司下一步培训工作的开展提出改进意见；
10、完成上级交办的其它临时性工作。
二、任职要求
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业； 
2、5年以上人力资源培训模块工作经验，3年以上培训管理工作经验，有机械加工、钣金行业背景者优先考虑；
3、有课程开发及独立授课培训经验，具备出色的沟通能力、学习能力及文字表达能力； 
4、能独立开展工作，执行力、解决问题能力强； 
5、具有团队互助精神、亲和力强、善于分享的特质。
三、工作时间及福利
1、5天8小时工作制，（8:00-12:10,13:40-17:30），周末双休；
2、管吃管住，一日三餐免费，住宿2-4人间；
3、入职购买社保；
4、依法享有法定节假日及节日福利等。

职位描述：

一、岗位职责
1、负责公司人力资源管理体系的建设和完善，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设；
2、根据公司发展战略，制定并实施人力资源战略规划，参与公司重大人事决策，并督导实施；
3、组织制定人员招聘需求计划，掌握及控制人员编制总量，核定定员并报批；组织好人员面试、复试工作，择优录取新员工；
4、制定和实施员工的培训与发展计划，提升员工的专业素质。负责新员工入职培训和业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
5、负责制定和执行绩效管理制度，与部门经理合作，制定绩效目标和评估标准。收集和分析绩效数据，评估员工的表现，并给予相应激励或反馈；
6、制定和管理薪酬制度，与财务部门和部门经理合作，确定薪酬水平和薪酬结构；
7、处理各类与员工有关的紧急突发事件及纠纷，建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
8、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司在人力资源决策提供及时准确的依据，建立人力资源风险预防机制；
9、领导安排的其他工作。

二、任职资格
1、本科及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业优先；
2、具有6年以上研产销一体化企业人力资源管理工作经验，熟悉人力资源管理六大模块，有大型企业、集团总部人事工作经验者优先考虑；
3、熟练掌握人力资源管理知识，熟悉国家相关的政策、法律法规；具备深入了解市场动态、行业趋势和人才需求等方面知识的能力；
4、具有较强的逻辑思维能力、人际沟通协调能力和执行力；具有良好的组织能力、团队协作精神和沟通能力，能够与各级别管理人员良好协调；
5、对公司忠诚，具有良好的保密意识；工作认真负责，有良好的沟通能力、组织能力；责任心强，工作积极主动，有团队合作精神。
6、持有二级或以上人力资源管理师证书者优先。

三、工作时间及福利
1、5天8小时工作制（8:00-12:10，13:40-17:30），周末双休；
2、包吃包住，一日三餐免费，住宿2-4人间；
3、入职购买社保；
4、依法享有法定节假日及节日福利等。

职位描述：

岗位职责：
1、按照生产主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作；
5、本岗位是属于机台操作 ;

任职要求：
1、视力佳；
2、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神；
3、可配合公司工作内容/时间安排调动；
4、有意愿者请先祥看公司企业介绍在决定;
底薪2200元，平日加班费:18.75元/小时，周六日加班费:25元/小时
面试时间:
星期一至星期五（节假日除外）
9:00-11:30
14:00-17:00

职位描述：

岗位职责：
1、按照生产主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作；
5、本岗位是属于机台操作 ;

任职要求：
1、视力佳；
2、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神；
3、可配合公司工作内容/时间安排调动；
4、有意愿者请先祥看公司企业介绍在决定;
底薪2200元，平日加班费:18.75元/小时，周六日加班费:25元/小时
面试时间:
星期一至星期五（节假日除外）
9:00-11:30
14:00-17:00

职位描述：

岗位职责：
1、熟悉手印台和机印均可；                                                                                                                             2、按照生产主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
3、按工艺要求进行生产操作；
4、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
5、完成领导交办的临时工作。

职位描述：

岗位职责：
1、熟悉手印台和机印均可；                                                                                                                             2、按照生产主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
3、按工艺要求进行生产操作；
4、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
5、完成领导交办的临时工作。

职位描述：

岗位职责：
1、熟悉手印台和机印均可；                                                                                                                             2、按照生产主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
3、按工艺要求进行生产操作；
4、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
5、完成领导交办的临时工作；

职位描述：

人事行政主管

负责人事招聘、入职办理、入职与岗前培训、跟进与考核；行政后勤管理、保障；管理制度完善、监督执行；体系复审主导；员工绩效考核制定与实施；生产报表统计、成本统计分析，设备设施保养跟踪；协助总经理完成其它工作。

职位描述：

有纯销售型公司同岗位工作经验
基本底薪4.5K-6K，拿部门提成+分红

*.此岗位有公司分红业绩提成奖金
*.新增岗位 有兴趣与想法的人员直接与总裁面谈

职位描述：

1、做事严谨，责任心强，熟悉产品行业标准和国际标准；
2、有较强的品质成本意识，有能力对品质成本进行控制
3、掌握行业产品生产工艺流程，能够对不良品进行分析提出问题；
4、有较强的领导能力，沟通能力及人际关系交际能力；
5.领导本部门品检员，对公司进料、制程、出货品质进行全面监督；
6、严格按照既定检验标准进行品质控制，完成日常品质检验工作；
7、对相关检验人员、操作人员进行培训，要求操作员学会自检；
8、负责向生产现场及供应商反馈质量问题，并要求提供异常改善报告；
9、汇报品质事故，总结品质经验，每月定期向总经理进行品质报告；

职位描述：

公司做毛绒玩具
岗位职责：
1、掌握产品检验规范，辅导检验人员按标准检验 ；
2、负责ipqc/qa/iqc的调配及日常工作安排；
3、管理生产线相关品质文件 ,负责产线品质监督及异常提报和跟进处理；
4、完成上级安排的其他工作任务。

任职要求：
1、有两年以上品质管理经验，45岁以下，有毛绒玩具品检经验优先；
2、熟悉掌握QC七大手法，PDCA循环，FMEA等质量工具的基本理论；
3、熟悉品质管控流程，有一定的问题分析何解决能力；

职位描述：

岗位要求：
1、本科学历，优秀应届生优先/可培训；
2、形象气质佳，性格开朗，有上进心，热爱销售工作；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，抗压能力强；
4、态度积极端正，责任心强，有较强的执行力、服务意识及团队精神。
5、熟练电脑操作，持有驾驶照者优先。

特别提醒：
1、本公司招聘不收取任何费用，如有收取则为假冒；
2、本公司招聘只在厂区与正规人才市场进行面试，不会在其他地点进行。

职位描述：

注塑领班/师傅  

职位要求：熟悉注塑机操作，能独立做好调机、上下模具等生产流程，有相关工作经验者优先！
工作时间：8：00-18:30 (中午有休息时间）

有意者请直接电话联系，谢谢！ 
有意者请直接电话联系，谢谢！ 
有意者请直接电话联系，谢谢！ 

职位描述：

一、岗位职责
1、依据公司中长期发展规划和市场需求，参与拟订产品优化提升战略；
2、拟订或组织建立、优化和实订单开发与工艺管理流程，使公司的订单开发工作与各部门、各环节紧密协作，高效合理，协调可行；
3、组织并实施新产品样品的制作、管理、鉴定及开发研制过程中有关图纸和资料的管理，确保试制工作按期有效完成； 
4、进行工艺技术设计规划，制订工艺方案与路线，组织工艺技术培训，确保工艺技术标准在生产现场的有效实施；
5、研究与设计产品作业方法，组织优化与改进工艺方法与技术，不断提高质量与效率；
6、及时反馈并解决订单产品生产过程中出现的技术问题，保证订单开发产品的及时完成；
7、收集汇编和保管订单开发和工艺技术档案，确保档案的完备性、查阅的便利性、信息的安全性和应用的有效性。
8、根据本部门绩效目标及竞争力提高计划，对下属员工进行培训、指导、激励和合理安排工作，提高员工工作绩效，保证部门绩效指标的完成、部门竞争力和员工素质的不断提高。

二、任职资格
1、大专及以上学历，工程、机械类相关专业；
2、5年以上精密钣金和CNC机加行业工艺设计和项目管理经验，3年以上技术管理经验（此项为硬性要求）；
3、熟悉钣金和机加产品生产工艺流程，具备较强的问题分析和解决能力，能对生产过程中技术瓶颈进行分析和指导解决；
4、熟练使用CAD软件；能阅读专业的英文文献资料，英语CET-4及以上优先；
5、工作态度积极主动，具有良好的职业道德和责任感。

三、工作时间及福利
1、5天8小时工作制（8:00-12:10，13:40-17:30），周末双休；
2、包吃包住，一日三餐免费，住宿2-4人间；
3、入职购买社保；
4、依法享有法定节假日及节日福利等。

备注：此岗位如面试通过将进行背调，介意者勿投。

职位描述：

1、市场营销或管理类专科以上学历者优先考虑；
2、3年以上销售工作经验者优先考虑，具有很强的市场开拓和管理能力，具备敏锐的市场感知能力，准确把 握市场动态和发展方向；
3、有较强的沟通协调与商务谈判技巧能力，维护区域内现有客户资源，并积极开发新的客户资 源，完成公司下达的销售任务；
4、具有专业市场评估能力，区域可持续发展分析及策划经验，为人热情开朗，有亲和力，诚实 ，敬业，专业；
5、热爱营销行业,有强烈的事业上进心、责任感，诚实守信，能吃苦耐劳，为人热情开朗，有亲 和力，诚实，敬业,专业；
6、有教育背景、客户资源者及教育装备行业销售经验优先考虑；
7、公司实行基本工资+业绩提成+绩效的薪酬模式，年薪可达10万以上，上不封顶；

职位描述：

岗位职责:
1、执行招聘、甄选、面试、安置等工作，负责聘前背景调查等工作;
2、办理员工入职、离职，负责新进员工厂级培训并做好归档工作
3、定期不定期的整理人事档案并及时更新，每天上报汇总人员情况;
4、负责新进员工住宿、伙食安排、分配工衣物资等，每月协同电工及厂领导对宿舍进行安全及卫生监督管理;
5.负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等;
6、负责考勤的核算与汇总，监督员工出勤并对请假等异常记录进行汇总，协助会计计算员工资等;
7.负责劳动合同的签订、变更与解除等:
8、对接相关政府部门的检查与报表;
9、完成突发事件的处置及上级临时交代的事宜。
任职资格:
1、男女不限，年龄在20-45岁;
2、3年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉行政人事等工作流程;
4、能熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直,
工作时间:5.5天
注:三年以上行政人事管理经验，熟悉考勤、宿舍、办公用品、行政、人事、合同管理等工作，能服从管理，亲和力佳、抗压力能力强
年龄要求：20-45岁

职位描述：

任职要求：
1. 28-42岁，模具工程专业，有英语基础优先；
2. 能独立用英语与客人在邮件沟通，推动项目顺利进行，有效达到沟通结果；
3. 熟悉模具制造运作流程，熟悉模具结构、注塑加工工艺，以及出口模标准（DME、HASCO等）；
4. 熟练运用办公软件、UG、CAD、等3D软件制作项目工程文件和报告；
5. 能分析模具设计结构，推动合理模具开发和设计；
6. 良好的沟通能力、协调能力、解决问题的能力和项目掌控能力；
7. 强烈的责任感，抗压能力强，善于组建团队工作，安排项目跟进工作，适应能力强；
8. 熟悉使用工程技术问题，包括试模和生产推进；
9. 完成上级交办的其他工作事项。

职责描述：
1. 负责客户订单资料审核和评审，制定项目信息表和项目计划，并及时跟进；
2. 统筹项目开发和推进，监控整个项目的制作进程，定期向客户汇报项目进展情况；
3. 对模具结构和加工工艺、注塑工艺要有足够的了解和经验，给予准确指引；
4. 参与定案和设计评审工作，代表客户提出对模具设计、制造及试模过程的意见和要求，确保客户的要求完全得以实现。

职位描述：

岗位职责：
1、精通五金刀剪工艺流程，五年以上同岗位工作经验
2、精通刀具产品结构、模具图纸设计及制作；
3、熟悉新产品开发流程，并跟踪过程管控及做好预防措施；
4、精通刀具产品工艺，并能有效优化生产工艺流程，合理管控制作成本；
5、熟悉机器设备使用原理，能有效优化并提升设备产能、降低耗损；
4、精通计算机设计及办公软件使用；
5、具备较强沟通表达、组织协调、计划统筹及团队管理能力；
6、具体较强的创新意识及市场洞察力，敏锐度高。

职位描述：

工作内容:
 5%协助主管工程师完成年度及月度工作计划的实施进度；
 10%指导在线技术员对新/改良材料试投效果确认；
5 %对各项测试/生产类工治具需求进行核算与评估；
 20%生产线日常性及突发性异常进行分析与处理汇报；
10%对产线现状工艺流程进行合理化/优化建议收集与提报；
15%协助指导PIE技术员SOP作业指导书编写与ST标准工时维护；
10%配合推动生产效率的提升,并对生产改善类工治具作出合理性改良或提报；
5%配合完善生产工艺流程优化，生产制程失效模式与效应分析处理；
10%对NPI/EVT打样试产异常问题点提报、量产跟进；
5%生产重大异常时，协助部门经理与平行部门/或公司相关部门之间的沟通，协调，并配合处理；
5%完成主管工程师或部门经理交办的其他工作。

任职资格:
教育背景:
◆电子机械类大专或以上学历。
培训经历:
◆受过“5S”、机械一体化、IE工业工程等方面的培训。
经    验:
◆8年以上电子工厂PIE工程师或同等相关工作经验。
技能技巧:
◆对PIE有较深刻的认识，有电子工厂NPI新产品导入实践经验；
◆能熟练编制SOP作业指导书及ST标准工时建立；
◆对产线异常性的事务工作有娴熟的处理技巧，熟悉异常处理工作流程；
◆有生产现场改善案例经验者优先；
◆熟练使用办公软件/CAD及相关的应用管理软件；
态    度:
◆具有很强的沟通、协调能力及责任心；
◆高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
◆善于与各类性格的人交往，待人公平。

职位描述：

岗位职责：
1、负责维护平台、老客户，跟进订单出货，制作出货单证等；
2、负责辅助外贸主管的文件资料制作等；
3、此岗位不需要单独开发客户，有老客户直接跟进。
岗位要求：
1、大专以上学历+英语四级以上，口语流利优先考虑；
2、性格开朗，为人积极乐观，吃苦耐劳；
3、追求上进，勤恳好学，愿意接受新知识；
4、可接受优秀实习生，应届毕业生。

公司团队优势：
1、朝气蓬勃的年轻人团队，平均年龄25岁，团队氛围轻松融洽，积极正能量；
2、自主设计、研发、产品有品牌有专利，在市场上具有一定的优势， 产品在国内国外都有很好的销量和口碑。
3、深圳、美国均有分公司，自产自销型工厂，上万平方的**工业园区，整洁净化车间，配备现代自动化机器；
4、公司有7个阿里巴巴店铺、7个营销型官网、另外还有百度、360、搜狗等搜索引擎推广渠道；国外有谷歌、领英、海关数据、Yandex、亚马逊等多种客户渠道；
5、每年参加国内国外大型展会10场以上；
6、专业的SEO运营团队，专人**打理平台，SNS全网营销，多方渠道全方位支持业务扩展，团队leader近20年实战经验亲自带你成交千万级大客户
7、极具竞争力的薪酬体系，高底薪+高提成+高奖金，薪资不设上限，优秀的伙伴月入10万；
8、公司免费提供中餐跟晚餐，特聘粤菜高级餐厅大厨，每日新鲜食材烹饪；
9、免费提供住宿，住宿标配空调、热水器、洗衣机、WIFI等配套设施，拎包入住；
10、每周多次精美点心、美味丰富的下午茶，水果、零食、饮料等长胖诱惑~
11、每月生日趴、电影日、团队聚餐、周边团建、国内外旅游等超多员工福利活动；
12、BOSS为阿里授权的金牌讲师，健全的培训体系与激励制度，晋升考核机制科学透明，相信优秀的您一定能脱颖而出，成为公司合伙人。

职位描述：

PMC计划/物控员主管

岗位职责：
1、负责生产计划的制定；
2、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划；
3、负责根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划；
4、负责跟催材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划；
5、负责跟进不合格物料的退货与补货；
6、负责原材料控制与分析；
7、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议；
8、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存；
9、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。

任职要求：
1、中专以上学历，专业不限；
2、工作积极，责任心强；
3、能熟练运用office办公软件；
4、一年以上工作经验，有用友ERP系统操作者优先；

职位描述：

岗位职责：
1.根据生产计划安排生产任务，确保生产活动保质保量按时完成；
2.监督生产车间的日常运作，执行生产流程、工程规范与品质标准；
3.全面监督生产过程，保证产品质量和生产效率达到预期目标；
4.管理物料的领用、入库、退换补料，降低人工/生产成本；
5.处理不良品、不合格品、返工品、废料，并负责生产报表的编制、审核、分析与上报；
6.负责作业现场的6S工作与安全防范工作管理；
7.组织、指导、监督维修人员工作，确保生产设备正常运行；
8.持续学习和补充生产技术能力，解决生产过程中的技术难题；
9.负责团队建设，调动员工积极性，提高生产效率；
10.对订单进行评审，保证交货期，并及时与市场部沟通货期；
11.严格执行生产安全管理制度，确保人身安全和设备正常运转；
12.控制芯片段报废返工率并改善，控制并降低生产成本；
13.负责生产员工管理、作业方法培训等；
14.负责生产信息的统计、分析、改善总结和计划；
15.有较强的品质、成本、交期意识，执行力强，凝聚力强；
任职要求：
1.有3年以上智能锁行业生产管理经验；
2.大专及以上学历，30~45岁；
3.熟悉智能锁产品的生产流程、质量要求；
4.工作认真仔细有较强的责任心、团队协作精神、领导能力、组织能力和沟通能力；
5.完成直接上级交办的其他工作。

职位描述：

职位：制程工艺工程师   8-12K   内部职位：涂漆部生产主管
年龄：25岁以上
任职资格：
1.机械或机电工科大专以上文化
2.两年同等职位或以上工作经验
3.熟练办公软件操作
4.能看懂结构图纸
5.普通话，粤语或基本英文阅读能力更佳
6.较强的沟通和团队合作精神
7.优秀团队领导能力
岗位职责：
1.根据订单要求安排人员和设备的生产计划。
2.参与生产物料需求指定及库存评估。
3.编制及管控产品生产作业指导书，包括产能评估。
4.生产人员操作技能培训和管理。
5.确定设备的生产工艺参数和每天的生产任务，确保生产效率达成及产品品质一致性。
6.执行生产设备的日常点检及定期保养维护工作，确保生产设备处于正常运作状态。
7.严格遵守设备的生产工艺流程，分析和解决生产过程中异常问题。
8.熟悉新产品，新工艺的试产流程。
9.制程品质风险评估及预防。
10.处理QA和客户投诉问题，优化工艺参数以提升产品品质。
11.严格控制生产报废率和不良率，分析及总结生产报告。
12.主动建立良好的横向部门沟通。
13.服从上级的工作安排及部门的绩效考核工作。
14.确保安全生产，避免生产安全事故发生。
需要到杭州培训4-6个月，杭州培训期间5天8小时
惠州上班：周一到周五8：00-20：00，周六或者周日8：00-16：30，单休

职位描述：

潮牌服装设计师

一、主要职责
负责按要求完成新品的开发任务和计划。
二、任职要求
1、服装设计专业，大专以上学历，年龄在35岁以下；
2、3年以上女装设计工作经验，其中至少1年主设计工作经验，熟练使用各种设计软件，熟悉服装面辅料，熟悉服装生产工艺；
3、触觉敏锐，时尚感强，具有良好的审美能力；
4、有潮牌或休闲了女装设计工作经验者优先。
备注：该岗位待遇面议，条件优秀的，可应聘【设计主管】一职