职位描述：

1.	负责公司全面质量管理体系的健全与完善。
2.	公司品质检验制度、检验标准的制定及不断完善。
3.	负责组织对公司产品质量的预防和改善措施的制定与监督实施。
4．	负责组织对供应商和外协厂的品质控制及质量保证能力评估。
5．	负责组织对原材料、制程品、成品的检验。
6	负责与其他部门的沟通协调
7．公司质量策划与培训
8．团队建设与培训
9．协同工作

有家具厂或密胺产品品质管理三年以上工作经验

职位描述：

【岗位职责】：
1、独立打造和管理外贸及内贸团队，培训团队优化业务能力；
2、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售策略及计划并跟踪实施；
3、跟进团队的销售过程，结果的数据总结、分析，确保完成每月制订的销售任务；
【任职要求】：
1、5年销售经理或以上岗位经验；
2、大专及以上学历，英语可用于工作。35-45岁优先；
3、有外贸平台P2P推广管理经验；
4、懂营销技巧，表达和谈判能力突出，善于与客户的高层交往、沟通，性格开朗、乐观，市场开拓能力强;
5、有战略前瞻性思维，有极强的管理、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
6、有制造型工厂工作经验，熟悉工厂内部管理流程，能积极协调及配合其他部门维护客户及开发客户；
【工作时间】：5天8小时制
【福利待遇】：
1、底薪+业绩提成，综合薪资15k-25k，详情面谈。
2、公司年销八千万。

职位描述：

1、三年以上同等职位工作经验，有较强的管理能力及抗压能力；
2、熟悉毛绒玩具相关车缝操作流程；
3、具备较强的管理意识、成本意识，富有团队精神。

职位描述：

岗位职责:
1.根据公司招商政策对接烟酒茶行，通过多种形式开发烟酒茶行加盟公司，
2.带领意向客户参观公司，介绍抖音云连锁优势，跟踪烟酒茶行客户加盟意向达成合作;
3.抖音来客品牌孵化爆单商品招商
4.熟悉所辖区域市场情况，及时建立加盟商档案，迅速掌握市场行情动态;
5.负责维护区域内客户关系，积极开发代理商，并与之建立紧密合作关系;
6.协助举办线下推广活动，负责线下推广活动的执行，追踪、评估、问题反馈及信息统计分析工作。
任职要求:
1.从事渠道拓展相关工作经验 5年以上，具备招商经验者优先;
2.任职快消品行业酒水、饮料类东莞或者广东区域经理3年以上者优先
3.具有良好的服务意识，具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;
4.工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力;
5.有较强的分析能力和解决问题能力。思维敏捷，具有良好的市场洞察力及前瞻性;
6.大专以上学历，男女不限
薪资范围：6000-12000元/月

职位描述：

职位：制程工艺工程师   8-12K   内部职位：涂漆部生产主管
年龄：25岁以上
任职资格：
1.机械或机电工科大专以上文化
2.两年同等职位或以上工作经验
3.熟练办公软件操作
4.能看懂结构图纸
5.普通话，粤语或基本英文阅读能力更佳
6.较强的沟通和团队合作精神
7.优秀团队领导能力
岗位职责：
1.根据订单要求安排人员和设备的生产计划。
2.参与生产物料需求指定及库存评估。
3.编制及管控产品生产作业指导书，包括产能评估。
4.生产人员操作技能培训和管理。
5.确定设备的生产工艺参数和每天的生产任务，确保生产效率达成及产品品质一致性。
6.执行生产设备的日常点检及定期保养维护工作，确保生产设备处于正常运作状态。
7.严格遵守设备的生产工艺流程，分析和解决生产过程中异常问题。
8.熟悉新产品，新工艺的试产流程。
9.制程品质风险评估及预防。
10.处理QA和客户投诉问题，优化工艺参数以提升产品品质。
11.严格控制生产报废率和不良率，分析及总结生产报告。
12.主动建立良好的横向部门沟通。
13.服从上级的工作安排及部门的绩效考核工作。
14.确保安全生产，避免生产安全事故发生。
需要到杭州培训4-6个月，杭州培训期间5天8小时
惠州上班：周一到周五8：00-20：00，周六或者周日8：00-16：30，单休

职位描述：

1、橡胶专业本科以上学历，2年以上配方工作经验，开发能力强。
2、有较强的分析与预测能力，能及时了解新材料的行业动态。
3、有特种橡胶配方经验优先考虑。
4、橡胶材料相关专业应届毕业生可考虑
5、熟悉橡胶的检测试验标准和方法，能制定产品生产制造工艺，能给客户提供技术支持,解决制程中出现的问题.，发现并解决调改现有配方中的不符合要求和缺陷等问题，对现有胶料配方进行优化，提高性能，降低成本，配合公司发展趋势完成新材料、新产品的开发工作。

职位描述：

岗位职责：
1、根据销售计划和PMC订单状况制订采购计划，并督导实施；
2、作好采购的预测工作，根据订单运作情况、材料存放程度合理预先采购；
3、定期组织部门人员进行采购知识的学习；
4、精通采购业务和技巧；

任职要求：
1、40岁以下，本科以上学历，英语熟练，有独立写、听的能力；
2、五年以上工厂原材料采购的工作经验，有塑胶、五金行业经验者优先；
3、精通工厂采购的全部工作流程；
4、对塑胶原材料、五金产品有一定的专业知识；
5、沟通能力强、服从工作安排，能承受较多的工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1、非织造材料及其终端产品的技术研发；
2、提供技术咨询和服务；
3、新产品项目市场策划、推广及技术支持；
4、专利申报相关工作；

任职要求：
1、985工程大学全日制本科及以上学历，双一流大学全日制硕士研究生及以上学历，博士学历，有行业相关岗位从业经验的学历要求可适当放宽； 
2、非织造材料、纺织工程、材料、化工、造纸、机械、电气等相关专业；

职位描述：

 1．熟练应用CAD,AI 进行图纸的转换，修改。
2，能够熟练掌握丝印产品，铭牌，面板，薄膜开关，模切件及不干胶产品的成本计算，设计，生产，品质等要求。
3，能熟练应用办公软件:word/excel制作相关客户要求及内部工艺文件，如QC工程图、FAI、CPK、SOP、ERP等等文件。
4，熟悉ISO9001/14001的文件的要求及客户环保要求。
5，本科文化，有事业心，阳光积极，沟通能力强，热爱丝印行业。有5年以上管理经验。
6，负责整个研发项目的策划、预算编制、进度控制，确保项目能够在规定的时间和预算内达到预期的目标。能够对研发项目进行风险评估和应对，及时解决研发过程中出现的技术难题、人员变动等问题。

职位描述：

岗位要求
1.	年龄要求25-35岁
2.	要求3年以上的销售经验，在导热散热行业有工作经验
3.	一年以上销售工作经验:通信/汽车电子/消费电子/新能源/建筑化工等行业胶带材料、导热材料(导热硅胶垫片，导热硅脂，导热凝胶)、散热模组相关产品的业务开发和销售推厂
4.	流利的语言表达能力以及沟通协调能力，良好的艺术修养和审美观。
5.	性格开朗、富有激情、热爱本职工作，反应敏捷，善于思考和沟通，有很强的成功欲望，能承受一定的压力。
6.此岗位工作地点可选择在上海/杭州/北京/四川办公
薪资待遇：
基本工资（面议）+五险一金+业绩提成+年终奖
岗位职责：
1.	快速熟悉公司各项业务和企业文化，向客户宣传介绍公司的产品和服务。
2.	联络和拜访客户，与客户建立良好的关系。
3.	开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案。
4.	独立完成客户的报价、合同制作与签单、收款。
5.	客户信息资料的收集、整合、分析与维护。

职位描述：

岗位职责：
1、独立开发新客户，负责公司产品的市场推广与销售
2、建立长期良好客户关系，完成公司下达销售任务及利润增长（有客户资源优先）
3、配合公司管理层，反馈市场及行业信息，跟进新兴行业应用市场
4、有电子元器件、散热产品、导热散热材料、硅胶行业、吸波屏蔽材料、EMI、模切行业等相关行业的工作经验优先
5、 底薪8000-10000，具体根据个人能力面议。提成5-10个点  
6、工作地点可选择在上海/杭州/北京/四川办公；

任职要求：
1、男女不限，高中以上学历，年龄22-35岁。
2、具备3年以上销售经验，会开车；
3、积极进取，性格外向主动，能吃苦，心理成熟，能承受工作压力；
4、良好的职业操守和团队精神，良好的沟通能力和分析问题能力 ；
5、有大客户服务经验2年以上者优先；

职位描述：

1.配合销售业务经理在项目前期的跟进，包括：客户沟通、需求沟通、预算报价、交流汇报、方案编写、样品跟进等。2.维护客户联系，参与业务洽淡、解决业务拓展中发生的问题、建立完善的售前售后服务，保证用户的需求得到满足，以此提升公司品牌形象。3.协助业务经理准备商务文件，在客户审核时做好接待工作。4.协助业务经理做好日常工作，跟踪订单进程，交期等。5.负责与公司其他部门的沟通协调，负责客诉的处理跟进，分析销售数据。6.配合业务经理完成合同管理，完成内部流程等工作。7.具有积格的商业敏感性，善于发现并扩展商机。根据公司安排，负责市场开发及客户维护，建立和发展良好的客户关系，完成销售任务。8.工资待遇：底薪加提成。职位要求：1.大专及以上学历，年龄22-40岁，喜欢销售工作。2.诚实守信，勤奋好学，执行力强。3.积极阳光，抗压能力强。懂人情事故，喜欢跟人打交道。

职位描述：

岗位职责：
1.负责开拓与维护工作，合理制定和完成品牌推广销售计划和任务，有客户资源
2.有效协调运用线上/线下资源，并完成短期和年度销售任务；
3.维护公司与客户之间的合作关系，争取双赢，并使双方公司利益化；
4.完整的客户资源库，维护销售渠道，与客户建立长期良好的合作关系；
5. 此岗位工作地点可选择在上海/杭州/北京/四川办公
职位要求：
1.高中及以上学历，导热散热类1-3年经验销售等工作经验；
2.有导热硅胶、导热凝胶类实操经验或同行工作经验优先；
3.具备较强的客户需求分析能力、客户管理能力和商务谈判能力；
4.良好的职业形象，逻辑思维清晰，基本的英语听说读写能力；
5.热爱销售工作，有强烈的事业心、抗压性和自信心，具有优秀的沟通能力。

职位描述：

岗位职责：
1.	通过网络及展会等平台开拓海外市场、开发新客户
2.	关注行业市场信息，收集客户反馈
3.	维护个人社交媒体平台(领英、FB、Ins等)
4.	客户来访接待面谈，订单成交跟进，收款出货等贸易基本工作
5.	执行公司业绩考核制度，完成业绩目标

任职要求：
1.	大专以上，国际贸易或英语专业
2.	英语六级以上、口语流利，英文听说写流畅（其他小语种亦可）
3.	1年以上外贸业务经验，熟悉进出口操作流程，有食品行业工作经验者优先
4.	有自主开发客户经验，有TO B销售经验
5.	具有较强的沟通与谈判能力，计划与执行能力，能承受较强工作压力，敢于挑战高薪

薪资福利：
1.	大小周、法定假期、节假日福利礼品、员工生日会、团建活动、不定期下午茶、五险一金、全勤奖、工龄奖、年底举行大型团圆晚会，设有抽奖环节！
2.	包吃包住，一日三餐，专业厨师营养搭配，酒店式公寓住宿环境
3.	年轻化的团队，年轻化的团队，广阔的晋升空间与机会，晋升路径：业务专员-业务主任-业务经理
4.	入职即培训，老员工1对1辅导上手，定期开展产品以及业务相关培训课程
5.	薪资架构：底薪+绩效+提成（提成方案优厚、随工资当月发放、提成不设上限！！！优秀业务员每月到手3W+）

职位描述：

岗位职责：
1、协助人员招聘
2、人员入离职办理，人员考勤管理、统计、核对
3、宿舍管理，人员住宿安排，宿舍水电核算，
4、食堂管理，以及粮油、青菜、肉类、煤气用量对账
5、来访人员、客户接待以及接待物品准备：包含接待水果订购、铭牌打印、欢迎牌内容编辑等
6、会议室的管理：包括空调的开关、清洁卫生的跟进、各类物品的摆放等
7、7S的检查监督，并做好检查记录
8、公司车辆停车位安排管理
9、各部门人员快递的收发工作
10、各类行政物品、劳保用品、低值易耗品的采购，跟进货期、发票追回
11、协助部门经理进行各类活动的举办、完毕后的清理；各类节假日福利发放；各类晚会的举办、完毕后的后勤工作以及每月生日会举办
12、协助部门经理准备客户审核资料
任职要求：
1、2年以上前台文员/人事行政文员工作经验
2、熟悉考勤系统操作，对数据敏感，细心
3、熟练操作计算机，会使用基本函数
4、形象气质佳
面试确认后，年后上班

职位描述：

1、负责现金、银行日常账务处理、统计上报各类报表，负责银行帐户的管理、结算和对帐，
2、负责公司的经济收支业务（含现金、银行存款、银行承兑汇票等）及台账的登记，
3、“银行日记账”、“现金日记帐”必须逐笔进行核对，做到日清月结，
4、执行公司收支业务审批制度，办理现金和银行存款各项业务时，要严格按照财经法规进行，违反规定的业务一律拒绝办理，
5、上报公司总经理和财务部经理《现金日报单》，严格按照国家有关现金管理制度的规定，根据审核签章的收付款凭证进行复核，办理款项收付，
6、上报公司总经理和财务部经理《银行存款日报单》，严格按照银行《支付结算办法》的各项规定，按照审核无误的收入与支出凭证进行复核，办理银行存款的收付会同会计进行月度收支业务的汇总核对，
7、会同会计在月末盘点、并编制《现金盘存表》、《银行存款余额调节表》，经双方签名确认上报财务部经理，
8、上报公司总经理和财务部经理借款明细表（仅指借款及预借款），对预借的差旅费，要督促及时办理报销手续，收回余额，不得拖欠，不准挪用，禁止擅自挪用或借出货币资金，禁止私自转账或私取现金，如有短缺，因自身原因造成的，要负赔偿责任，
9、负责审核业务票据的真实性、合法性、完整性、准确性，按财务制度规定进行收支业务的规范结算，
10、每月初到银行打印“对帐单及回单”，核对银行存款发生额及余额，
11、领导交办的其他事宜，
12、需要2年以上的制造业经验，大专学历

薪资与福利：
1、待遇5000-6500，具体面议
2、6天7.5小时，包中餐
3、依法购买社保
4、公司聚餐/团建；
5、年终奖。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在订单实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对订单回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销或贸易专业优先
2、有较强的沟通能力和事业心
3、形象良好

办公环境：写字楼室内办公
伙食：三菜一汤，自选 

职位描述：

工作性质：
1. 品牌战略规划：负责制定和实施品牌的长期发展战略，提升品牌的影响力，完善品牌形象。需要了解市场趋势、受众风向和竞争情况，通过市场调研和数据分析来制定有效的品牌策略。
2. 品牌定位和传播：确定品牌的核心定位和差异化特点，并将其有效传播。需要设计并执行当下受众的线上线下活动，包括广告、促销、公关、社交媒体等，以建立和维护品牌形象。
3. 品牌管理和保护：需要确保品牌在市场上的一致性和质量标准。需要监督一切市场推广活动，与其他部门合作，确保所有的品牌元素都符合品牌战略和形象要求。
4. 团队管理：领导一个品牌团队，负责招聘、培训和管理团队成员。需要设定目标、分配任务、监督工作进展，并提供必要的支持和反馈，确保团队的高效运作。

任职要求：
1.平台运营能力
利用各种平台进行宣传传播的，掌握拍摄、剪辑、平台分析等能力。
（熟握单反使用、剪映、AE等者优先）
2.信息收集能力
时刻了解实时动态，收集市场、竞对、政策等数据从而建立更完整的品牌形象。
（熟握PPT、WPS、互联网等者优先）
3.人员管理能力
培养团队成员的团队精神，能对员工树立出个人说服力、领导力、专业力。
（三年以上管理经验或独立创业者优先）
4.活动设计能力
具备活动策划能力，有效的完成活动前期-中期-后期的制作与沟通流程。
（有展会策划经验者优先）
5.平面设计能力
具备包装、画册、展示、广告等设计能力，分析市场动态，制作符合大众与品牌形象的展示。
（熟握PS、AI、CorelDRAW等软件，或从事一年以上平面工作者优先）

职位描述：

工作职责:
1、根据品牌业务发展的需要，协助做好人力资源管理工作，包括招聘、薪酬绩效、员工关系、人才发展等；
2、与业务部门建立良好的沟通合作关系，推动人力资源板块工作；
3、协助解决业务部门的人力资源相关问题；
4、协助梳理组织规章制度，及推动组织文化发展，营造良好的团队氛围；
5、负责子公司各类行政事务和档案管理工作。
任职资格:
1、年龄35-45岁，大专以上学历，人力资源相关专业优先，3年以上人力资源综合管理工作经验；
2、熟悉人力资源与行政管理工作思路与流程；
3、有良好的沟通及协调能力，较强的推动执行力，积极主动的工作意识；
4、熟练使用Office软件，PPT、Excel等；
5、敬业心、责任心强，能适应公司快速发展的节奏；
6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，抗压能力强，有团队协作精神。
7、自动化设备行业3年以上工作经验

职位描述：

1.统计分析生产报表，
2.跟进生产进度，
3.巡查生产品质，
4.协助厂长优化生产系统
5.会CAD画图，有五金生产跟单经验者优先

职位描述：

岗位职责：
1、负责品管部门日常管理工作。
2、负责品管部门量具仪器保管维护及定期校准。
3、负责品管部门人员管理调配考核晋升转正等工作。
4、负责各种品质报表确认签发汇总追踪处理品质异常。
5、负责公司各种外购物料、自加工物料、出货成品的检验、测量监督跟进。
6、负责品管部门各种图纸管理存单。
7、负责公司品质短中长期规划制定实施跟踪监督执行并评估修正。
8、负责每月对品管检验数据进行汇总、统计、分析、上报、公告、处理追踪。
9、负责公司的各种品管制度制定执行监督，建立完善合理行之有效并可执行的各种品管制度。
任职资格：
1、大专及以上学历，机械设计与制造、自动化或机电一体化专业，三年以上品质主管工作经验，为人正直，抗压能力强，熟练操作各种办公软件。
2、3年以上玩具与注塑检验工作经验，看懂图纸，熟练使用机械检验中的量具、仪器、高度仪、测距仪、二试元、等测量工具。
3、熟悉各种检验方式、手法、行为公差等检验结果评定。
4、具有较强的管理、协调、分析、统筹、解决能力，处理各种品质问题。
5、具有较强的抗压能力，动手能力强，性格开朗、工作认真、适应能力强。

职位描述：

任职要求：
1、男女不限，中专或高中以上学历， 25-42岁，专科以上应届毕业生亦可；
2、熟悉导热材料（导热硅胶、导热硅胶片、灌封胶、导热硅
      脂、绝缘材料、胶带等）分销领域；
3、有兴趣于销售，性格开朗、思维敏捷、有亲和力、行动力强；
4、具有较好的自我管理能力，吃苦耐劳承受压力的能力强，能
      在逆境中迎难而上；
5、具有积极进取心、富有团队合作意识和协调工作能力，（无
      稳定职业心态，无良好职业道德者勿扰）良好的道德品质、责任心强、做事积极主动上级临时交代事宜。；
6、此岗位工作地点可选择在上海/杭州/北京/四川办公
 公司优势：
 1、公司是原厂，自主品牌，价格有优势，可为客户提供全方位散热方案设计；
 2、公司拥有一支强大的研发团队及技术支持，能很好的为业务部门服务；
 3、有优秀的业务经理带领，个人能力可得到提升。
 4、提成高，年底分红。

职位描述：

岗位职责:
(无责任底薪6.5K-10K +提成1%起（销售额）+年终奖金，高于同行业的薪酬水平)

1.通过外贸平台、Gooqle 高级搜索、Linkedln、海外参展等多种渠道进行有针对性的海外目标客户开发。
2.及时、准确地处理公司分配的客户的询盘项目，为客户提供专业的支持服务。
3.跟进完成订单，制作合同，出运以及相关报关文件制作及传递。
4.整理归档客户资料，联系客户，对客户的询盘进行回盘处理客诉，售后事宜。

岗位要求:
1.英语4级以上，能与国外客户(英语)进行电话邮件无障碍沟通。
2.熟悉外贸业务流程，有实际独立操作经验(英语良好的无经验也行)。
3.思维清晰敏捷，应变能力强，较强的语言组织表达能力
4.优秀应届毕业生意向往外贸业务方向发展者优先考虑。

上班时间:5.5天8小时制H

职位描述：

【职位描述】
1、精通阿里巴巴国际站运营规则，制定有效运营方案；
2、负责阿里巴巴国际站客户的产品发布，橱窗优化，P4P推广、维护更新等工作，提升产品曝光率、点击率和询盘转化率，确保产品排名靠前；
3、根据店铺特点策划、执行在线推广活动，收集推广反馈数据，不断改进推广效果，利用阿里巴巴站内各种营销资源对店铺以及产品进行推广宣传；
4、利用国外社交平台、搜索引擎等各种渠道，对公司品牌及产品进行网络推广，并对推广效果进行评估，完善和跟踪；
5、负责每日监控、每周分析阿里运营数据、营销数据、点击数量、关键词数据等，用于不断优化店铺及商品排名，通过数据分析，提升平台整体效果，提出营销改进措施或切实可行的改进方案；
6、协助经理做好内容营销，能够做编导，文案，摄影等其他工作。
【工作要求】
1.大专以上学历，英语、国贸、电商等相关专业优先考虑；
2.一年以上阿里巴巴国际站运营推广操作工作经验，熟悉各种网络推广方式；
3.有较强的数据分析能力和沟通能力；
4. 熟悉google，阿里等排名规则，有过成功网站优化经验；
5.工作认真负责，有良好的沟通能力、团队合作精神。

职位描述：

本公司内部直招办公室文员数名，不含销售性质；
工作内容：
主要负责网络招聘（微信聊天），跟进员工面试情况，以及员工关系维护；
办公室内工作，公司提供工作手机，工作微信，无需外出，无需找资源；
新人有专人师傅带，一般2-3天就可以独立上手！工作简单易学!
应聘要求:
年龄20-30岁，学历不限，经验不限，熟悉电脑基本操作，电脑打字能正常聊天；
性格外向，善于沟通，有一定的抗压能力；
有梦想追求高收入，有过销售，客服方面经验优先！
工作时间:
长白班，上午 8:30-12:00，下午 13:30-18:00；
上六休一，节假日正常放假，不加班；
食宿：
公司可免费提供住宿，空调，热水器等宿舍用品齐全！水电均摊；
不包吃，伙食补贴500/月；
薪资待遇：
1，无责任底薪3500-4000（按绩效定薪资）；
2，工资构成：底薪+岗位津贴+提成+现金奖励+社保等各项福利；
月综合工资5000-15000元/月，上不封顶；
发展潜力:员工—主管—经理，
打酱油 4000---5000 元；
正常干 6000----10000 元；
努力干 10000-15000元；
面试时间：上班时间均可；
工作地址：凤岗龙凤山庄附近，定位就是公司位置；

职位描述：

温馨提示：无责任制底薪 ，业务招待费实报实销，全勤奖100元/月，食宿补助580元/月。

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、维护老客户、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位要求：
1、专科及以上学历，会使用电脑办公即可，市场营销优先；
2、一年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；优秀应届毕业生亦可！
3、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
4、有较强的沟通能力。
晋升机制：
销售代表 - 销售主管 - 销售经理 - 销售总监

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

任职要求：
1、有亚克力工艺品和展示架销售经验，有一定的客户资源优先。
2、熟悉亚克力工艺品和展示架生产工艺流程。
3、薪酬结构（底薪+提成）。

职位描述：

亚克力销售经理岗位职责（内贸销售经理）
一、市场分析与规划
1.深入研究亚克力市场的发展趋势，分析竞争对手的产品、策略及市场占有情况。
2.积极主动开拓新市场，发掘潜在客户，确保销售目标的顺利实现。
3.根据市场分析结果，制定销售策略和销售计划，确保销售目标的达成。

二、产品销售与客户关系管理
1.深入了解公司亚克力产品的性能、特点及应用领域，为客户提供专业的产品介绍和解决方案。
2.熟悉亚克力各类产品工艺、报价。
3.定期回访和维护现有客户，深入了解客户需求，与客户保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系，确保客户满意度和忠诚度。

三、市场竞争与风险控制
1.关注竞争对手动态，及时调整销售策略，保持市场竞争优势。
2.对销售过程中的风险进行预警和防控，确保公司利益最大化。

四、业绩考核与汇报
1.设定并监控销售团队的业绩指标，定期评估团队成员的绩效，提供反馈和指导。
2.定期向上级（业务总监）汇报销售进展、市场动态和团队情况，为公司战略决策提供有力支持。

五、其他相关工作：
1.参与公司的市场活动、展会等，提升公司品牌知名度和影响力。
2.完成领导交办的其他任务。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、确认产品不良特性，划分责任归属，开出不合格品报告并会签确认；
3、负责新产品开发时期的质量状态跟踪、验证及改善处理；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3、有原则，有立场对制程、来料不良判定及时处理。

具体薪资面议。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，（熟练运用SPC、8D等质量的分析），提出处理意见整改报告并上报领导审批。

任职要求：
1、男女不限，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有3年以上工业陶瓷或五金加工企业质量管理经验及产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3、熟练各种测量工具及三次元的使用；
4、熟悉ISO管理体系知识，了解品质管理系统的运作，能够独立开展品质部门的日常工作，包括对质量管理体系的建立、监督、维护及持续改进；