职位描述：

公司做毛绒玩具
岗位职责：
1、掌握产品检验规范，辅导检验人员按标准检验 ；
2、负责ipqc/qa/iqc的调配及日常工作安排；
3、管理生产线相关品质文件 ,负责产线品质监督及异常提报和跟进处理；
4、完成上级安排的其他工作任务。

任职要求：
1、有两年以上品质管理经验，45岁以下，有毛绒玩具品检经验优先；
2、熟悉掌握QC七大手法，PDCA循环，FMEA等质量工具的基本理论；
3、熟悉品质管控流程，有一定的问题分析何解决能力；

职位描述：

1、按照生产主管要求，按时按量完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、完成领导交办的临时工作；
4、月平均工资6000以上 ；
5、备注：两班倒。

职位描述：

岗位职责：
1、协助主管落实公司的生产目标；
2、指导生产车间生产计划的安排调度；
3、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进；
4、负责建立安全生产体系，确保安全有效生产；

任职要求：
1、高中及以上学历，40岁以下；
2、5年以上行业工作经验，1年以上大型毛绒公司生产管理经验；
3、熟悉产品工安全生产；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；
5、會毛绒玩具车缝3年以上者优先.

职位描述：

1、主要负责品质部门的日常管理工作和本部门员工的管理，对本部门员工负监督和领导责任；
2、负责完成本部门各项规章制度的制订和有效实施，负责对本部门员工的日常考核和管理；
3、负责完善和管理质量体系文件，对其有效性、科学性、可操作性提出意见；
4、对体系运行和生产制造过程组织定期的审核和改进推动，并执行有效的监控；
5、质量统计分析，对质量不良改善措施实施督促检査；
6、负责本部门员工的管理和培训工作；
7、根据质量管理数据的统计，向生产部门提供能保质保量，提高生产效率的建议；
8、负责检测设备的管理和日常维护；
9、在本部门实施公司的7S管理制度；
10、负责与质量相关的数据收集、统计、分析等........
11、完成上级交办的其他工作事项；

任职资格：
身体健康，思想上进，有团队精神，精通ISO9001：2000标准及“6S”活动，熟练掌握QC七大手法之运用，能独立完善品质管理体系，具备良好的沟通、协调及开展工作的综合能力

职位描述：

1、有业务销售经验优先
2、工作认真负责，吃苦耐劳，良好的团队合作意识。
3、五官端正，口才好,善于交际表达，谈吐清晰.
4、有上进心,有吸塑包装行业销售经验优先录用,性格外向大方，懂得开发新客户，开拓市场。
5、有驾照自带车优先，熟练操作常用办公软件
6、热烈欢迎有胸怀、有斗志、有梦想、有吃苦耐劳精神，有持之以恒精神的资深前辈、精英加入；

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和落实公司的生产目标；
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进；
3、指导当班的生产车间生产计划的安排调度；
4、负责组织生产现场和过程管理工作；
5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进；
6、负责建立安全生产体系，确保安全生产；
7、督促做好ISO9001，ISO16949，6S、质量/环境管理体系；

任职要求：
1.有注塑管理经验，懂的合理安排人员，调机技术过硬，能处理生产中复杂品质问题；
2.抗压性强，责任心强，工作认真仔细，有较强品质观念，有较好的沟通能力及协调和组织能力；

职位描述：

1、熟悉生产制造业账务流程 
2、专科以上，会计相关专业
3、总账或财务主管工作2年以上
4、能吃苦耐劳，对自己的工作负有较强的责任感
5、有参于过上市辅导或已上市公司的财务工作经历的优先
6、年䶖要求在30岁以上

职位描述：

岗位职责:
1.根据公司招商政策对接烟酒茶行，通过多种形式开发烟酒茶行加盟公司，
2.带领意向客户参观公司，介绍抖音云连锁优势，跟踪烟酒茶行客户加盟意向达成合作;
3.抖音来客品牌孵化爆单商品招商
4.熟悉所辖区域市场情况，及时建立加盟商档案，迅速掌握市场行情动态;
5.负责维护区域内客户关系，积极开发代理商，并与之建立紧密合作关系;
6.协助举办线下推广活动，负责线下推广活动的执行，追踪、评估、问题反馈及信息统计分析工作。
任职要求:
1.从事渠道拓展相关工作经验 5年以上，具备招商经验者优先;
2.任职快消品行业酒水、饮料类东莞或者广东区域经理3年以上者优先
3.具有良好的服务意识，具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;
4.工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力;
5.有较强的分析能力和解决问题能力。思维敏捷，具有良好的市场洞察力及前瞻性;
6.大专以上学历，男女不限
薪资范围：6000-12000元/月

职位描述：

1.每月核对公司应付账款及供应商发票（由跟单核对完成，上交财务审核）
2.每月核对公司应收账款及开票业务（由跟单核对完成，上交财务审核）
3.对公银行转账业务
4.协助主管完成其他工作安排

职位描述：

1.制定公司人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。
2.根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
3.负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作
4.制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养
5.编制公司人事管理制度，规避各项人事风险
6.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态
7.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施
8.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理
9.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施
10.完成上级交办的其他相关工作

职位描述：

1：熟悉ISO9001质量管理体系。
2：熟悉毛绒、电子玩具检测标准。
3：熟悉美泰相关质量管控要求优先。

职位描述：

1.有2年以上车间管理经验；
2.根据生产要求制定车间生产计划；
3.参与车间人员招聘、管理等工作。

职位描述：

工作内容
1.负责车间生产文员工作，包括文件整理、数据录入等;
2.协助车间主管进行生产计划的编制和执行;
3.负责车间生产过程的跟踪和监控，及时发现并解决问题。
任职要求
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2.具备较强的责任心和细致的工作态度;
3.具备一定的生产计划和物料管理知识。

职位描述：

岗位职责：
1、根据销售计划和PMC订单状况制订采购计划，并督导实施；
2、作好采购的预测工作，根据订单运作情况、材料存放程度合理预先采购；
3、定期组织部门人员进行采购知识的学习；
4、精通采购业务和技巧；

任职要求：
1、40岁以下，本科以上学历，英语熟练，有独立写、听的能力；
2、五年以上工厂原材料采购的工作经验，有塑胶、五金行业经验者优先；
3、精通工厂采购的全部工作流程；
4、对塑胶原材料、五金产品有一定的专业知识；
5、沟通能力强、服从工作安排，能承受较多的工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-35岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、熟悉品保工作流程，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作；
3、一年以上端子线/ 汽车线束品质工作经验者优先录用；

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产车间班组的生产与管理；
 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；
 3、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标；
4、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成；
5、确认物料与所生产型号是否匹配,以及物料是否够用及帮对班备料。

职位描述：

1、根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，监督产品全程质量。组织检验员做好检验记录（入库检验、过程检验、成品检验、检验记录）及不良品管理
2、负责组织产品开发、生产过程中异常问题的分析、改进，控制客户投诉与退货，并对此进行调查原因、分析及采取改善措施；对不合格品订立预防措施并执行
3、负责对检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行状况及有效性
4、负责因质量问题与客户沟通、处置及整改的组织跟踪工作，客户审核发现的不合格项的组织整改及验证归零，反馈等
5、精通对注塑/塑胶及镜头行业工作经验。


岗位要求
1、熟悉企业质量、生产管理、有一定的专业基础知识，能深入了解本职范围内的产品关键技术，并能解决产品质量问题
2、受过专业的职业培训，光学类同岗位3年以上工作经验
3、有良好的组织、协调能力和较强的IS9001质量管理体系的日常维护，内部质量审核

职位描述：

岗位职责：
1.负责统筹管理公司的总账、财报、财报分析、往来账、应收应付款对账及审核、分析;
2.负责公司全盘账务处理、固定资产管理；
3.负责公司电子口岸出口报关单的汇总整理及出口发票的开具;
4.完成上级交付的临时工作及其他任务。
任职要求：
1、财务管理、会计学等相关专业专科以上学历。
2、具备3年以上全盘财务工作经验，熟悉国家财务政策、法规。
3、熟练Excel、word等办公软件使用。
4、具备较强的责任心、判断能力、计划和执行能力、人际交往及沟通能力;具备良
      好的职业道德。

职位描述：

工作职责：
1. 针对客户询价进行报价及沟通，对来访客户进行接待。
2. 根据公司提供的客户资源和营销平台独立开发客户和跟单。
3. 外贸部日常工作的管理，计划达成。

职位要求
1. 大专及以上学历，英语四级以上
2. 英语听说及邮件功底扎实，具备基本的外贸业务开发和沟通技巧。
3. 思维敏捷，良好的客户服务意识。
4. 1年以上外贸业务工作经验

薪资待遇
1. 工作时间：五天半8小时。一切法定假日按国家规定带薪休假
2. 底薪 + 提成 + 奖金 + 五险
3. 员工福利：年假，下午茶，聚餐，旅游等
4. 公司提供住宿和三餐，此岗位高薪招聘！

职位描述：

【岗位职责】
1. 拟定部门工作目标和工作计划，并组织实施、指导、协调及控制；
2. 将部门目标分解到每个小组，并督促完成；
3. 监督各小组按作业指导书及安全规范作业；
4. 制定、审核、协调生产计划，并根据生产计划，组织本部门按期完成； 
5. 严格把控产品品质，对产品异常情况进行分析并协助制定改善措施；
6. 负责车间管理人员的业务指导和培训，并对其工作定期检查、考核和评价；
7. 主持部门例会，分析部门各项数据，制定月、季、年度报告；
8. 负责落实安全管理，定期进行安全管理检查、宣导、培训，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生。


【任职要求】
1. 28-38周岁；高中以上学历；
2. 三年以上150人车间管理经验，有基层班组管理工作经验；熟悉线束连接器加工制作流程及品质管制要点，会简单调试相关的机器设备；
3. 了解精益生产管理模式，有一定的生产制造理论知识；有IE知识和QE知识者优先考虑；
4. 了解质量管理体系，对环境和安全管理体系有一定了解；
5. 熟练操作OFFICE办公软件。

职位描述：

岗位职责:
1、建立、建全公司内部财务管理制度并组织实施，确保公司财务体系高效运转
2、全面主持财务部各项工作，制度财务战略规划与目标，降低经验管理成本;
3、组织财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、税务筹划等方面的工作;
4、制定公司会计核算方案和税收筹划方案;
5、推行精细化财务核算，分项目归集收入、成本、费用等，并统计项目毛利及净利;
6、制度并管理税务政策及程序，做好公司税务规划，协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利 
     益; 
7、从财务角度出发给管理者提出可行性建议及改进措施，加强各部门沟通，针对审计中发现的问题做出快速准确的 
      回应;任职资格:
1.   年龄32-50周岁，会计、财务、金融、审计、财经类大学大专以上学历，具有注册会计师证,
     2.5年以上财务管理工作经验，至少3年以上集团公司财务工作经验，大型制造业企业工作经验优先考虑,
3、熟悉财务、会计、金融知识，熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程，熟悉sap财务软件的使用;
4、熟悉集团合并报表的编制;
5、在过往执业过程中未被行政机关或权力机构警告、处罚，不存在任何形式不良职业行为及执业记录请联系我，谢 
      谢!

职位描述：

工作职责:
1、根据品牌业务发展的需要，协助做好人力资源管理工作，包括招聘、薪酬绩效、员工关系、人才发展等；
2、与业务部门建立良好的沟通合作关系，推动人力资源板块工作；
3、协助解决业务部门的人力资源相关问题；
4、协助梳理组织规章制度，及推动组织文化发展，营造良好的团队氛围；
5、负责子公司各类行政事务和档案管理工作。
任职资格:
1、年龄35-45岁，大专以上学历，人力资源相关专业优先，3年以上人力资源综合管理工作经验；
2、熟悉人力资源与行政管理工作思路与流程；
3、有良好的沟通及协调能力，较强的推动执行力，积极主动的工作意识；
4、熟练使用Office软件，PPT、Excel等；
5、敬业心、责任心强，能适应公司快速发展的节奏；
6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，抗压能力强，有团队协作精神。
7、自动化设备行业3年以上工作经验

职位描述：

岗位职责：
1、按照生产主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作；

任职要求：
1、20岁-38岁；
2、有铝合金压铸机的操作经验，伊之密压铸机和辉胜三手设备了解更佳；
3、有自检的观念；
4、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神；
5、有意向求职者可直接电联；

职位描述：

任职要求：
1.	大专及以上学历，电子或机械类专业优先；英文读写能力良好。
2.	熟练办公软件、CAD及其他主流绘图软件。
3.	熟识线束类产品，至少有一类产品的开发经验：M系列连接器、Push-pull连接器、汽车线束连接器。
4.	熟悉一般工厂项目流程，有丰富的应对能力，应急处理内部的工程变更问题。
5.	熟悉IATF16949五大工具者优先考虑。了解ISO9001、IATF16949及ISO13485管理体系。

工作职责：
1.	开发设计新产品及项目跟进。
2.	新模具/物料及新样品制作与跟进。
3.	产品制作的技术指导，涉及开发的制程异常处理。

职位描述：

岗位职责：
1、按照生产主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作；

任职要求：
1、20岁-38岁；
2、有铝合金压铸机的操作经验，伊之密压铸机和辉胜三手设备了解更佳；
3、有自检的观念；
4、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神；
5、有意向求职者可直接电联；

职位描述：

岗位职责：
1、按照生产主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作；

任职要求：
1、20岁-50岁，3年以上相关工作经验；
2、熟悉海天、力劲、伊之密机台，会上下模；
3、做事认真负责，具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神；

职位描述：

岗位要求：
1.初中以上学历，聪明好学。
2.能接受早晚班。
3.有责任心，协作能力强。

职位描述：

岗位职责：
1、按照生产主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作；

任职要求：
1、20岁-45岁；
2、熟悉电子料，有一定的机械类产品、设备装配工作经验优先；
3、会使用烙铁，品质观念强；
4、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神；

职位描述：

潮牌服装设计师

一、主要职责
负责按要求完成新品的开发任务和计划。
二、任职要求
1、服装设计专业，大专以上学历，年龄在35岁以下；
2、3年以上女装设计工作经验，其中至少1年主设计工作经验，熟练使用各种设计软件，熟悉服装面辅料，熟悉服装生产工艺；
3、触觉敏锐，时尚感强，具有良好的审美能力；
4、有潮牌或休闲了女装设计工作经验者优先。
备注：该岗位待遇面议，条件优秀的，可应聘【设计主管】一职 

职位描述：

一、主要职能
按目标和要求完成新产品的设计开发。
二、任职资格
1、服装设计专业，大专及以上学历；
2、8年以上女装设计工作经验，有潮牌女装或大码女装设计工作经验者优先；
3、有服装搭配经验，有新品跟拍经验者优先；
4、了解流行趋势，时尚感强，良好的审美能力；
5、熟练使用各种设计软件，熟悉面辅料性能，对生产工艺有一定的认识和了解；
6、条件优秀的可以晋升或直接应聘设计主管岗位。
备注：工作地点【惠州博罗石湾】或【广州白云】，岗位薪酬结构为【底薪+提成】，具体标准面议。