职位描述：

1）（手工插件．补焊．测试）等生产教导与安排．人员调度．
2）现场制造和品质控制。生产产量任务达标，生产制程“瓶劲”解决来提升生产效率。
3）5S的管理执行．
4）管理组员的培训和生产安排及生产中发现问题解决问题及各部门的
5）工单物料管理与WIP快速结案
6）生产车间全盘管理，组建团队并且有效带动团推动各项改善活动有效落地与达标。
7）用人，育人，留人让团队人员更稳定，更有效益！
8）产品生产制程MES 系统操作与运作
9）了解ISO 9001品质管理体系运作

职位描述：

岗位职责：
1、前期预定项目的可行性评估；
2、主导公司新项目开发，管理及统筹；
3、接受分公司项目管理及移管；
4、新项目节点、状态、进度反馈；
5、新项目产品问题点检讨跟踪确认；
6、新项目订单管理及达成客户的交期；
7、新项目产品客户端JC装车及改善跟踪；
8、主导及协调客户端的工程监察达成客户要求。

岗位要求：
1、本科及以上学历（学信网无法查询的学历请勿投递），有汽车零部件制造行业项目管理经验3年以上；
2、日语二级或英语4级以上，要求读写流利，听说方面可以满足基本的交流要求；
3、热爱学习，有良好的跨部门沟通能力和协调能力。

职位描述：

负责自动化设备的调试和测试工作，包括但不限于：
1、在客户处的安装、调试、培训和设备验收或验收后的售后维保工作。
2、每天填报《售后工作进度表》，及时反馈与当次售后工作相关的信息。
3、涉及产品质量问题，不能解决时，及时向部门经理反馈信息。
4、对当次售后服务所携带的设备及其他物料的防护负责。
5、工作中的突发或者异常情况，视情况的轻重缓急酌情处理，必要时向部门经理汇报。
6、参加职业技能培训，努力提高个人售后服务能力。

主要职责：
- 具有两年以上调试工程师工作经验，具备丰富的调试和测试经验。有音响喇叭厂、使用自动化线体公司机修工作经验优先
- 熟悉产品调试和测试流程，具备较强的故障排除能力。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与产品经理、设计师和测试人员沟通协作。
- 掌握电子元件运用，能够使用相应的工具进行测试和调试。
职位要求：
- 高中以上学历，计算机、电子等相关专业背景

职位描述：

岗位职责：
1、协助销售完成与客户的沟通交流，根据客户需要编写技术方案。
2、协助机械设计部门对于前期方案和后期项目的制造的设计。
3、协助销售完成客户,项目经理的沟通。
4、对于公司现有的产品进行测试并对机械部门，软件部门提出建议和意见。
5、对不同设备的加工工艺进行了解并制定工艺流程。
6、对于交付于客户的线体以及公司的产品进行培训指导应用

任职要求：
1、大专及以上学历，工科专业，机械相关专业优先考虑。5年以上加工制造工艺设计经验。
2、具备工艺分析能力、能够根据零件类型选用不同类型的刀具，工装夹具的设计能力。
3、能熟练使用NX、Mastercam、Cimatron、PowerMILL等常用CAM软件
4、熟练掌握法兰克，三菱，西门子数控系统。
5、能够多角度思考和解决问题。善于沟通，能够顺利完成对内对外的工作协调，有团队合作精神。有敏锐的洞察商机的能力。
6、能够适应不定时出差。
7、有柔性自动化产线生产经验者优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1、制定新品项目质量策划，负责内部质量信息的传递、对外质量信息的反馈、顾客反馈问题的处理和改进工作；
2、拟定(或与客户拉通)质量管控和测试标准，主导内外部的对标，确保质量检验方法正确，检验结果可靠；
3、参与各领域DRB、DFMEA和PFMEA 及其评审，识别并提出其品质范围的风险；
4、运用统计技术，负责对现场质量问题进行收集、统计、分析和反馈及确认，收集各领域各阶段的质量交付件，主导内部研发阶段过点评审；
5、参与制定及评审四新(新材料、新工艺、新标准、新设计方案)验证及风险专项控制验证计划；
6、负责试制现场异常件质量问题的分析、判断，并做出处理的决定，确认纠正和预防措施，确保试制生产在受控、稳定的状态下进行。
岗位要求：
1、大专或大专以上学历，有3年以上耳机品质管理经验；
2、做事认真，踏实，善于沟通，能服从领导安排；
3、有TWS&颈戴&头戴耳机/蓝牙音箱DQA经验者优先。
4、薪资待遇或其他可以面议；

职位描述：

岗位职责：
熟悉数据线产品工艺,能独立开发USB2.0数据接线（带插头连接线）
>如有开发USB3.0&3.1Type(C) 数据线/快充线工作经验更佳
1.主要配合接业务对接客户产品需求,产品规格分析及报价(提供成本分析).
2.可独立完成产品工程图,配合跟进完成客户样品.
3.可独立完成客户承认书/ BOM/ SOP(作业指导书)资料制作.
4.产品原材料的选用及承认阶段的测试验证.
5.配合研发经理收集新产品信息,根据信息资料分析产品的结构及应用.
任职要求：
1、机电一体化等工类专业，大专以上学历；
2、沟通能力较强、上进好学，有团队合作精神； 
3、5年以上相关经验；

职位描述：

职位类别：质量管理/测试经理/主管
岗位职责：
1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、体系流程等）的完成，贯彻质量方针；
2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核；
3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作；
4、负责对供应商产品的管理及评审。
5、完成领导交代的其他任务。

任职要求：
1、33-43岁，大专或以上学历，具有良好的沟通、协调和管理能力；
2、精通AITF16949体系，能组织应对体系建立和维护；
3、有独立带领品质管理团队5年以上经验；
4、熟悉压铸、CNC加工行业，从业3年以上经验。

职位描述：

岗位职责：
1.	负责测试中心的17025体系维护与运行，协同实验室主任和技术负责人通过 CNAS 评审的换证工作。
2.	熟悉实验室的检测项目开发。
3.	制定测试中心的人员培训计划、人员监督、能力监控等计划，并主导内部质量审核和管理评审，处理日常工作中的客户投诉，不符合项整改。
岗位要求：
1.	 理工科专业优先；
2.	至少5年实验室品质或测试领域工作经验，熟悉品质所有模块并具良好实操技巧；需具有一定的统筹能力及经验；较强的质量管理控制经验;
3.	较强的过程统计分析能力.；
4.	较强的17025知识。

职位描述：

主要职责：
1、负责协助部门副总做好部门文件资料的整理与管理工作；
2、负责新产品外观设计及包装设计，以及各类宣传资料的美术设计；
3、协助设计工程师完成样机制作、测试、包装以及寄样工作；
4、协助项目经理跟进项目完成进度；
5、完成上级安排的其它工作。
任职要求：
1、工艺美术相关专业、大学专科及以上学历，具有良好的美术基础与审美能力。
2、娴熟使用photoshop、Flash、IIIustato等常用设计制作软件，了解Dreamweaver等图形设计及网页编辑软件者优先。
3、有一年以上美工工作经验，乐意扩展知识面，喜欢学习与钻研，有良好职业规划者优先。
4、有音响工厂工作经验，了解音响产品电信指标，能操作常用的测试仪器者优先。
5、积极主动，有良好的沟通和表达能力，团队荣誉感强。

职位描述：

岗位职责： 
1、根据自动化及电测类产品项目功能需求，完成软件功能的开发工作； 
2、完成软件功能模块的调试和测试工作； 
3、配合项目经理完成项目任务目标； 
4、完成项目经理交办的其它工作任务 

任职要求： 
1.计算机、自动化、电子信息等专业，1-2年C++/QT编程经验，Windosws，Linux 平台开发经验； 
2.具备面向对象编程开发基础，具备多态、封装、继承等基础开发知识； 
3.熟练使用C++开发工具QtCreator，VS,CMake，Git等，熟悉QT跨平台开发部署，熟练掌握数据结构、数据库、指针、内存管理、文件操作、TCP/IP协议、多线程、实时消息队列、网络编程等基础开发技能； 
4.熟练掌握232串口、ModbusTCP、TCP/UDP等常用的通讯开发编程;
5.具备2个以上QT软件实际项目开发经验，熟悉QT自绘制图形控件开发； 
6.有一定的英文阅读能力，具有良好的学习、沟通能力和团队合作精神；
7.熟悉网络通信、串口通信、数据采集处理、信号分析等；
8.能项目现场进行软件联试、联调和安装部署。

职位描述：

职责简述：
1.协助项目经理进行设计项目各阶段的跟进管理工作。
2.跟进项目中的设计、测试、执行情况
3.协助项目经理进行项目的信息上达下传，确保沟通渠道，确保内部沟通顺畅。
4.负责项目的文件、资料收集、分类、归档，做到随时可供查阅，确保有效的管理和使用。
5.能够同客人沟通客人的项目要求，及时做到与工程师及相关人员及时协调处理，以确保项目顺利进行。
6.服从管理，认真好学。能及时完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1.中专、大专以上学历
2.有1-2年相关产品项目开发为佳，优秀应届毕业生可培养
3.具备抗压能力，沟通协调能力，有团队协作能力，善于协调各方面的关系
4.要求工作认真细致、有耐心、工作积极主动
5.熟悉相关电脑办公软件。
6.英文要求与客户沟通流利，可以与客户开电话会议

公司相关福利
1.公司包食宿，有独立的职员饭堂，每天有水果、饮料随餐供应、每天有下午茶点心派发
2.宿舍有空调、热水器
3.公司办公环境优美
4.每月员工生日有小礼品赠送
5.上班时间是5.5天制
6.每年放假有车费补助，满一年后有带薪年假等福利

职位描述：

岗位职责：
 1、负责硅胶材料的试样，测试，制作作业指导书。 
2、配合部门经理收集产品材料信息及根据信息资料进行分析、试样产品，根据客户需求打样。 
 要求： 
1. 工作认真负责，积极主动；
 2. 具备团队合作意识，有强烈的责任心，具有创新精神；
 3. 有硅胶行业工作经验者优先；
4、本科以上学历，工程高分子专业

职位描述：

1、工程团队工作职责,安排与协调工程师完成工作指标，与团队进行技术交流并共同进步，
2、产品定义及选型;产品设计;功能开发，
3、解决方案的制定，计划和跟踪;
4、客户切实需求的了解和分析;
5、与供应商建立并维持良好的合作关系
6、制作相关报表,统计并分析故障报告,
任职要求:
1、本科以上学历，至少3年以上软硬件解决方案相关的从业经验;
2、X86 或 X86 64 服务器硬件架构和IT 产品等解决方案的相关知识;
3、熟练Linux操作系统，有系统集成工程实施经验者优先;
4、GPU计算相关知识,有CUDA编程经验者优先考虑;
5、较强的解决问题的技能，经验以及判断能力;
6、有责任心，吃苦耐劳，对计算机软硬件有浓厚的兴趣;
7、有良好的态度接受和学习新的科技新的技术及知识,学习能力强;
8、表达能力强，语言组织能力，有带领过技术团队的优先录用;

职位描述：

岗位职责：
1. 负责测试设备PM维护管理、测试设备关键CTQ管理；
2.负责主导测试环境的搭建与维护，测试异常的分析与处理；
3.负责测试方案的评估及应用，测试新技术的运用与推广；
4. 主导解决生产测试过程中问题点，制定改善方案与对策；
5.负责测试团队建设与管理。

任职要求：
1.本科学历，通信工程、自动化相关专业优先，具备软件开发项目经验优先考虑；
2.六年以上大型EMS工厂手机或消费电子测试经验，两年以上测试团队管理经验，精通GSM、WCDMA、CDMA2000, LTE等无线通信技术；
3.具备自动化测试设备维护经验，精通手机，平板等相关电子产品的生产测试流程，测试工艺，测试原理；
4.具有良好的决策和判断能力，擅于组织现场改善及团队建设。

职位描述：

负责自动化设备的调试和测试工作，包括但不限于：
1、在客户处的安装、调试、培训和设备验收或验收后的售后维保工作。
2、每天填报《售后工作进度表》，及时反馈与当次售后工作相关的信息。
3、涉及产品质量问题，不能解决时，及时向部门经理反馈信息。
4、对当次售后服务所携带的设备及其他物料的防护负责。
5、工作中的突发或者异常情况，视情况的轻重缓急酌情处理，必要时向部门经理汇报。
6、参加职业技能培训，努力提高个人售后服务能力。

主要职责：
- 具有两年以上调试工程师工作经验，具备丰富的调试和测试经验。有音响喇叭厂、使用自动化线体公司机修工作经验优先
- 熟悉产品调试和测试流程，具备较强的故障排除能力。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与产品经理、设计师和测试人员沟通协作。
- 掌握电子元件运用，能够使用相应的工具进行测试和调试。
职位要求：
- 高中以上学历，计算机、电子等相关专业背景

职位描述：

职位类别：质量管理/测试经理/主管

岗位职责：
1.二年以上连接线行业工作经验，二年以上同职位工作经验；
2.熟悉原材料入检，生产过程检查、成品检验的方法和流程；
3.能独立编制原材料、过程、成品的检验方法、检验报告及各类统计报表；
4.对产品的品质控制有系统的对策和实施方法；
5.ISO9001体系的推行和维护，会运用品质体系与ISO管理体系，以及内部审核步骤；
6.能独立开展工作，对供应商的管理，处理客户品质投诉和反馈；
7.能独当一面管理质量所属部门
8.有强烈的事业心和责任感，工作积极上进，良好的团队管理能力。
    具体薪资  面议

职位描述：

岗位职责： 
1、负责确认每日测量试验的产品，确定测试方案，并制定测试计划； 
2、根据测试计划，及时完成测量工作和测试报告，并按客户和项目整理归档，提交相关部门；
3、负责根据客户图纸要求编写程序和测量MSOP，负责实验室的5S 、安全和日常点检工作，并将相关的问题点和异常做成记录并及时报告质量主管和质量经理； 
4、负责确认其他测试人员的测试结果，并联络相关的工程师和部门处理异常；
5、负责测量仪器、试验器材、检具、量具、各类仪器操做作业指导书 、图纸等的管理和确认，发现异常做好记录并及时报告质量主管和质量经理；
6、制定检具、量具保养、校验计划表，定期保养、校验检具和量具，需第三方校验的，联络并送检； 
7、负责检具室的管理，制作更新检具、并建立台账； 
8、负责量具的管理，申请购买、领用登记、申请报废等，制作更新量具管理台账、定期更新合格证； 
9、负责PPAP样件的保管和整理，及时完成PPAP样件和标准样件尺寸确认和标识；
10、配合其他工程师，每年对所有产品做一次产品审核 ； 
11、负责编写年度MSA计划和按计划实施
12、负责培训其他质量同事学习测量仪器

职位描述：

•参与完成软件系统代码的实现，以及编写代码注释和开发文档；
•根据设计文档或需求参与完成代码编写，调试，测试和维护；
•分析并解决软件开发过程中的问题；
•对外包开发人员的管理与工作跟进；
•协助测试工程师制定测试计划，定位发现的问题；
•配合项目经理完成相关任务目标。
任职要求：
•熟悉ASP.net及C#，以及Microsoft各种技术或产品，紧跟.Net的技术发展方向；
•熟悉WebApi等相关.NET框架，不局限于以上框架；
•熟悉系统设计（OOA、OOD），具备良好的子系统设计能力，熟悉各种设计模式；
•熟悉SQL Server ,MySql等主流数据库设计与 SQL编程；
•对4gl有一定了解者优先；
•有较强的业务解析能力与分析能力，良好的代码编写习惯，熟悉软件开发规范；
•学习能力强，有较强的独立工作能力和团队协作精神，极强的责任心，工作踏实、勤恳。

职位描述：

1、1名，男女不限，年龄：22-40岁
2、有2年以上电子产品排线工作经验
3、有电子产品测试经验
4、配合经理完成生产工作安排
5、有热压棉内工作者优先
6、工作认真思路清晰
7、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

8、有手袋厂或皮具厂2年以上的同职工作经验，熟悉手机皮套、平板电脑保护套制作工艺的优先。

职位描述：

任职要求：
1.了解labview软件程序编写
2.精通电气电路设计
3.熟悉了解伺服，有刷，无刷，同步，异步等电机性能 ，熟悉电机驱动器、编码器，传感器等应用。
4.熟悉了解电机测试，根据客户需求制定方案。
5.熟悉使用功率分析仪，功率计，示波器，程控电源等仪器仪表。
6.了解结构设计

岗位职责：
1.协助总经理完善工程团队配置，应用组的建立及流程完善，方案准时交付率不低于85%
2.协助销售做好市场推广及达成销售目标
3.带领团队完成发明专利，实用型专利，软件著作权的申请
4.协助总经理推进SGS授权实验室的方案与实施
5.推进落实设备，工装夹治具标准化。
6.组建产品市场应用团队，改善目前的售前售后的能力，提升公司的品牌效应，拓展市场同时拉动新产品的开发，形成闭环管理
7..建立与完善电气 结构及软件设计标准化管理流程，包括设计评审与技术风险管理
8.建立与完善产品验收管理流程及指引
9.建立并实施产品培训与考核管理规定与计划，做到所有的工程人员都能够熟练使用公司的产品并能独立解决常识性的问题

职位描述：

1、为人诚恳、正直，做事认真、严谨，思路清晰，动手能力强，有产品品质理念。
2、负责从来料、制程、老化、成品出货产品质量管控。
3、对现场人员、设备、物料进行指导、安排、监督。
4、品质流程优化及SOP作业指导等文件的编写,执行完善
5、客诉及售后品质问题的处理及解决措施。
6、来料及现场品质异常的解决及落实。
7、对品质问题进行记录并定时召开品质、客诉研讨会，跟进改善对策并落实。
8、对电池Pack产品性能、工艺、测试设备了解熟悉。
9、听从总经理安排工作。
关键词：
锂电池Pack/锂电池工艺/锂电池组品质管理
锂电池生产管理/笔记本电池/电动工具电池/充电宝/锂电池Pack结构/锂电池pack技术/储能电池

1、为人诚恳、正直，做事认真、严谨，思路清晰、有全局统筹协调管理能力，动手能力强，做事有条理，有紧迫感。
2、生产计划的安排；接到订单能够快速处理、分工明确，安排妥当，保质保量保交期交付订单。
3、对现场设备、工装冶具、物资的维护与保养
4、生产工艺、流程优化及SOP作业指导等文件的编写,执行完善。
5、对现场人员的指导、培训与工作效率监督。
6、物料的管控；控制来料、制程不良当天处理完毕。以免造成呆滞、损耗。
7、生产异常的快速处理并记录
8、客诉及售后品质问题的改善及优化、解决措施。
7、对车间现场7S进行有效执行与维护。
9、对电池Pack产品性能、工艺、测试设备了解熟悉。
10、每天做生产报表及产出比数据。以及第二天的生产计划并即时发布
11、对多型号小批量电池组生产加工有工作经验。
12、100%认可接受工作任务指令，听从总经理安排。

职位描述：

1、为人诚恳、正直，做事认真、严谨；思路清晰，动手能力强，有产品品质理念。
2、负责从来料、制程、老化、成品出货产品质量管控。
3、对现场人员、设备、物料进行指导、安排、监督。
4、品质流程优化及SOP作业指导等文件的编写,执行完善
5、客诉及售后品质问题的处理及解决措施。
6、来料及现场品质异常的解决及落实。
7、对品质问题进行记录并定时召开品质、客诉研讨会，跟进改善对策并落实。
8、对多并多串类锂电池Pack产品性能、工艺、测试设备了解熟悉。
9、听从总经理安排工作。

职位描述：

1、为人诚恳、正直，做事认真、严谨；思路清晰，动手能力强，有产品品质理念。
2、负责从来料、制程、老化、成品出货产品质量管控。
3、对现场人员、设备、物料进行指导、安排、监督。
4、品质流程优化及SOP作业指导等文件的编写,执行完善
5、客诉及售后品质问题的处理及解决措施。
6、来料及现场品质异常的解决及落实。
7、对品质问题进行记录并定时召开品质、客诉研讨会，跟进改善对策并落实。
8、对家用储能、工商业储能的生产加工，物料、产品生产工艺、结构、测试标准、测试设备熟悉了解。
9、听从总经理安排工作。

职位描述：

工作职责
1.市场调研，输出市场调研报告;
2.主导规划ATE、FCT测试系统方案，输出技术方案配合业务经理开拓市场;
3.主导测试系统的硬件原理设计，关键仪器仪表选型开发;

任职资格
1.本科及以上学历，电力电子相关专业;
2.熟悉开关电源测试、逆变器、储能电源、BMS有2年以上工作经，对boost，Buck，LLC，全桥、三电平电路拓扑者优
3.熟悉ATE测试设备、FCT测试、工装夹具设计、自动化测试设备优先;
4.能接受出差/海外出差;
5.沟通表达能力强、责任心强、逻辑思维敏捷;

职位描述：

工作职责
1、大专以上学历，机械或电气类专业；
2、三年以上测试系统、电源产品或新能源产品销售工作经验；
3、乐观，开朗、表达能力强，极强的成就动机；

任职资格
教育背景：一般要求市场营销、商务管理或相关专业的本科学历，硕士学位更具竞争力。
工作经验：通常需要3-5年及以上的销售经验，其中包括1-2年的管理经验。
专业知识：熟悉市场营销策略、销售技巧和产品知识，了解行业趋势。
技能要求：具备优秀的沟通、谈判和人际交往能力，能够制定和执行销售计划。
业绩导向：有良好的业绩记录，能够分析市场数据并制定相应的销售策略。
团队管理能力：能够有效领导和激励销售团队，具备培训和指导下属的能力。
适应能力：能够应对市场变化和压力，灵活调整销售策略。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、协助制定市场营销计划，完成部门销售指标；
3、负责组建和管理销售团队；
4、负责大客户关系维护。

岗位要求：
1、本科及以上学历；有销售团队管理经验；
2、8年以上销售工作经验，其中5年以上在纺织测试仪器行业销售经验；
3、有纺织行业客户资源；
4、条件优秀者，可放宽招聘条件；
5、在纺织测试仪器行业深耕，了解行业业务特点；
6、为人正直，品行好，能拿结果，有团队精神，有奋斗心态。

职位描述：

aaaaaaaaaaaaaa测试测试测试

职位描述：

岗位职责：
 1.负责测试自动化设备，力学仪器仪表，产品的市场渠道开拓与销售工作，完成年度销售计划
 2.负责项目跟进，主导商务洽谈，推进和监控从订单到回款的整个销售流程以及售后协助处理 
3.对客户提供技术支持和交流工作，收集市场同类产品信息，做好市场分析和制定销售策略 4.挖掘客户需求，做好售前需求分析和方案设计 

任职条件：
 1.大专以上学历，电子信息工程、电气自动化、机械设计制造等理工专业背景 
2.1年以上销售非标自动化设备或仪器设备等相关行业经验优先 
3.熟悉非标自动化设备客户需求及销售模式，具备一定的商务谈判能力
 4.具有较强的市场开拓能力和多方沟通协调能力，对市场敏感，能独立解决问题 
5.性格外向，积极乐观 

一经录用，我们将为您提供同行业相对优厚的福利待遇.
 1、具有行业竞争力的薪资待遇和奖励机制；
 2、享受国家法定节假日且有购物卡或礼品发放，员工旅游活动、生日福利，丰富员工的业余生活；
 3、购买五险及意外医疗补充险； 
 4、包工作日营养餐；高档小区独立公寓住宿（空调、热水器、洗衣机、饮水机，独立卫生间等)； 
 5、工作时间：8:00-17:30 ；
 6、 享受年终奖，优秀表彰等；

职位描述：

【岗位职责】
作为品质经理，您将负责制定并执行全面的质量管理体系，确保产品和服务达到高标准。您需要监督和改进生产流程，以减少缺陷率，提升产品质量。此外，您还需与各部门紧密合作，确保所有活动都符合公司的质量政策和法规要求。您将负责内部审核，确保体系的有效运行，并对供应商进行质量评估，以保证供应链的整体质量。
【任职要求】
- 学历要求：大专及以上，质量管理、工程或相关专业优先。
- 经验要求：至少5年塑胶五金加工品质管理经验者优先。
- 技能要求：熟悉ISO9001、TS16949等相关质量管理体系标准，具备良好的数据分析经验。
- 行业经验：五金加工行业背景。
【福利待遇】
- 薪资范围：面议，根据个人经验和市场水平确定。
- 工作制度：做六休一，长白班，享受国家法定节假日。

职位描述：

要求：
1、25-45岁，有铣床及车床工作经验2年以上；
2、由于我们机床部工作量并不是特别大，所以应聘的人员必须同时熟练使用铣床和车床，方可投简历， 
     谢谢！

工作内容：
1、我们公司铣床和车床主要用于研发新机台及修改机器使用，只是加工相对应配件，不像其他模具厂需
     要不停的批量加工各种配件；
2、机床部门属于研发部门管理，配合研发部经理研发和测试新产品，在机床无工作分配的时候需配合研
      发经理的安排，协助研发部测试和装配新机器的性能；
3、正常工作时间6天8小时，周末休息，按需加班，每月加班50小时左右（如需加班18:30开始，21：00结束）；

工作内容和待遇：
本司正常工作时间为六天八小时，其他按国家法定节假日休息，包吃住，（如不在厂吃补450每月，不在厂住不补助）。
工作时间：8：00-12：00 ；13：30-17：30；
加班时间：18：30-21：00（按需加班，通常每月加班50个小时左右。）
试用期： 薪资5000/月；   
3个月：  薪资6000/月；  
加班费按底薪1：1比例核算