职位描述：

工作职责 

1、协助总经理实施注塑模具工厂的年度经营目标和计划。 
2、协助总经理完善注塑模具工厂生产规划、发展规划，并提供建设性的意见，带领团队完成总公司下达的月度、季度及年度任务量。 
3、精通汽车产品项目、工程、模具技术及流程。
4、负责新项目的开发、模具设计、模具制造整个过程，PPAP、APQP资料提交和转量产。
5、带领团队攻克技术难题，并给予下属技术指导，提供团队技能。 
6、完善和执行分公司管理制度。
7、宣贯和践行公司企业文化，增强公司凝聚力，保证核心骨干的稳定。

任职要求：
1、大专及以上学历，年龄35-42周岁。
2、有10年以上汽车模具、汽车项目管理工作经验。
3、熟悉IATF16949、ISO9000、ISO14000等国际标准体系。
4、懂汽车内饰真木，汽车IML，INS等相关技术优先。
5、较强的分析问题的能力，丰富的现场管理经验，具有解决生产中出现的不良和异常的能力。

职位描述：

任职资格
1．	大专以上学历，有10年以上的塑胶制品（生活用品）制造行业管理经验；
2．	熟悉开设厂房所需要的操作流程，懂生产计划制定，能有效控制生产运营成本及相关数据核算；
3．	具有较强的组织、协调、沟通和适应能力，能合理调度及安排生产任务，执行力强，对现代企业的管理模式有系统的认识和实践经验积累；
4．	办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
5．	优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。
岗位职责
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划
2、组织制定并实施生产战略规划
3、主持制定、调整年度生产计划及总预算
4、按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系
5、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。
6、指导、监督、检查所属下做的各项工作，掌握工作情况和有关数据
7、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产
8、建立和完善质量管理制度，组织实施并监督，检查生产质量系统的运行
9、确保无重大产品质量事故
10、组织新技术，新工艺，新设备的应用推广
11、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等
12、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备出于良好状态
13、做到年度无重大安全生产事故
14、做到年度无重大人身伤害事故

职位描述：

岗位要求：
1、大专及以上学历，机械制造、数控加工等相关专业；10年以上规模企业精密零件批量加工制造管理经验。
3、熟悉企业管理系统ERP/SAP、QMS品质系统、WMS物流仓储系统、HR人力资源系统、CRM营销系统、MES生产系统等。
4、熟悉各类数控设备机型（如：法兰克、马扎克、友佳、圣特斯）操作系统及三轴、四轴、五轴等。
6、熟悉精密零件品质和及工艺及其流程。

岗位职责：
1、负责生产部批量订单的生产计划、制造及交付工作；定期召开部门周例会。
2、负责协调生产过程中的问题，发现问题并及时处置。
3、负责对各级管理人员的业务指导，并对其工作进行检查、考核。
4、负责制定部门工作目标，计划并及时组织实施，指导，协调，检查，监督等工作。
5、负责推行和落实本部6S持续有效运作，定期检查和指导相关工作落实。

职位描述：

岗位职责：
1、制定公司年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算；
2、监督指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作；
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；

任职要求：
1、30-45岁，大专以上学历；
2、五年以上同行业生产制造企业管理工作经验；
3、熟悉生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉ISO9001、14001质量保证体系；
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力；

职位描述：

1、筹建江西宁都工厂；
2、主导工厂经营管理；
3、规范工厂管理体系；
4、组织按期保质交付客户订单；
5、控制制造成本
6、不断拓展业务

本岗位限服装行业从业经验。
本职位工作地为在江西宁都县的分公司。

职位描述：

任职要求：
1、43岁以下，熟悉塑胶产品在电子烟塑胶件等领域的应用。
2、熟悉电子烟塑胶产品开发管理工作、项目管理进度费用控制等，具有工作跟踪反馈的执行力;有5年以上塑胶厂管理经验;
3、具有塑胶材料类产品模具、配方、工艺研发等工作经验，熟悉该类产品在相关行业领域的技术及应用趋势;
4、具有塑料及橡胶材料深厚的专业知识及产品战略规划能力;
6、有工业自动化改善、注塑工艺改善优化实战经验，熟悉成型控制及品质控制手法;
7、具有良好的沟通、判断、协调能力;

职位描述：

制造运营总监岗位职责
1、主持制造系统日常运营管理工作，组织实施公司下达的各项生产经营任务，确保各项生产经营目标的达成。
2、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。
3、不断优化和完善生产流程及操作，提高生产效率、提高产品质量、降低生产成本。
4、完善生产运营管理体系，整合分管资源(注塑/冲压/模具等制造、装配、工艺、仓储等部门)高效协调运转，确保实现成本、效率、质量及设备、安全目标。
5、督促各部门进行生产、品质、出货等工作的协调，并激励其工作绩效。组织生产运营相关规章制度、工作规范和工作计划，并监督、检查执行情况。
6.工厂的日常管理工作及员工的人员配置、培训及设备配置及生产计划安排。
7.定期召开产销协调会议，协调采购部、营业等相关部门完成交付任务。
8.负责推动精益生产项目改善、工艺技术革新与设备改造项目等推动实施。
9.充分调动生产人员的积极性和创造性，做好公司生产计划的执行工作；对生产过程中的重大生产技术问题、质量问题进行分析与解决；负责生产车间的各类报表的汇总分析工作；负责生产车间设备的购置申请、设备验收以及日常的维护与保养等；

任职要求：
1、30-45岁，大专以上学历；
2、五年以上同行业生产制造企业管理工作经验；
3、熟悉生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉ISO9001、IATF16949、14001等质量保证体系的运作；
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力；

职位描述：

【诚聘：生产经理，1名，薪资18-23K+奖金+上市后股权激励，优秀者面议，坐标东莞】
任职条件：
1、年龄33-45岁左右，全日制大专以上，本科学历更佳，懂一点英文更佳。
2、具有汽车行业/汽车零部件/汽车空调滤等经验优先。
3、具有较强的团队管理能力，能管理人和处理事。
4、具有团队带领能力，团队激发能力。
5、懂降本增效，精益改善方面，成本管理，人均产值。
6、熟悉MES系统、16949体系、六西格玛更好。
7、熟悉自动化生产和可视化管理更好。
8、汇报对象生产副总/总经理，下属人数200人，下面有生产科长、班长、拉长。
9、薪资18-23K+年终奖金，优秀者面议。

职位描述：

毛绒玩具包装管理的岗位职责:

   1):根据生产计划，合理分配工作，提高工作效率，并落实具体的生产安排。
   2):加强对生产过程中每小时产能数量完成监督，及时处理生产过程中未达标的各类问题。
   3):了解客户样品工艺要求，监督检查各工序质量管控，控制落实到位,确保品质过关。
   4):贯彻执行成本控制目标，积极减少浪费，在保证质量的前提下降低生产成本。
   5):定期对各类机械设备和供配电设施及清洁卫生全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转。
   6):按时完成公司上级领导交办的其它工作任务，并积极配合生产各部门在生产当中出现的突发事件。

职位描述：

岗位职责：
-负责主持生产部的全面工作，组织并监督部门人员全面完成生产部职责范围的各项工作任务。
-负责生产系统的空间和时间的组织、计划和管控。
-负责产品质量控制管理，确保质量管理体系的有效运行和持续改进。
-根据生产计划，科学组织并合理安排生产，不断提高生产效率降低生产成本。
-解决生产过程中出现的产品质量问题，分析原因，找出根源，及时处理。
-负责车间现场规范管理及安全管理。
-负责组织处理质量投诉及纠正预防措施制订的督导。

任职要求
1.   大专以上学历，或者接受过同等教育；
2.   5年以上工厂生产管理经验，包括直接主导生产交付和生产效率提升，8年以上管理工作经验，10年以上工作经验；
3. -制造业背景，展示柜、终端陈列展示产品工厂，生产经理，生产总监，负责生产的副总经理等岗位有限考虑。
4.   丰富生产、品质、工艺技术、等管理造诣；
5.   了解工厂运作财务基础指标，对内部控制有一套自己的管理逻辑。
6.   了解工厂经营相关法律法规；
7.   具备较强的团队建设能力，对人才培养、组织建设、组织优化有实操经验；
8.   能解决生产经营中的各种实际问题，能通过运作优化逐步减少及预防问题的发生；
9.   熟悉 ISO9001、ISO14000等质量管理体系运作 熟悉SA8000, CSR等社会责任相关认证管理工作。
10.  人品优良，无不良嗜好，无不良个人纪录，有号召力、感染力；
11.  身体健康、精力充沛， 钣金展示类、终端陈列类产品行业从业经验者优先考虑。
 

职位描述：

【诚聘：运营总监：1名，薪酬25-35K/月+奖金，坐标东莞】
任职要求：
1、统招本科学历更佳，优秀统招大专也可，年龄38-46岁左右，具有担任运营总监、运营副总、生产副总、副总经理等职位。 
2、熟悉耳机行业（降噪TWS耳机、运动耳机、头戴蓝牙耳机等），五年以上耳机行业工作经验，具有高端耳机/中高端耳机行业经历更佳。 
3、统筹管理PMC，生产，品质，工程，采购，仓库，人事。协调研发、销售、财务部门。具有丰富的运营管理经验。 
4、具有团队建设，团队管理，建立流程化，标准化，绩效考核，企业文化的经验，具有良好的管理思维，有格局。 
5、熟悉精益生产，降本增效，擅于解决生产异常问题，品质提升。

职位描述：

岗位职责：
1、汇报对象：营销总监；
2、与生产部门协调沟通，跟进生产订单进度；
3、处理市场部内部各种数据报表；
4、完成部门领导交办的其他工作。

任职要求：
1、善于沟通，语言表达能力强，耐心细致，具有责任心；
2、执行力强，具备良好的团队精神
3、可接受无工作经验应届毕业生

职位描述：

任职要求：
1、全日制大专及以上学历：
2、熟练常用的办公软件；
3、有较强的逻辑思维能力，有较强的组织协调及沟通能力，性格开朗外向；
4、公司重视人才培养，将作为企业高管来培养。

岗位职责：
1、协调和组织班组的工作流程；
2、处理生产工单的关闭及数据的整理汇报；
3、根据公司生产情况，制作对应的生产报告；
4、对于生产工艺，作出合理性分析。


晋升方向：生产主管—生产经理—生产总监

职位描述：

任职要求：
1、30-45岁，大专以上学历；
2、三年以上同岗位、五年以上同行业离型膜生产制造企业管理工作经验；
3、熟悉生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉ISO9001、14001质量保证体系；
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力；
岗位职责：
1、全面管理，综合运营，以产销为主，建立和维护整个运营体系(制度和流程等)，并能够考核、实施，
2、能建立团带团，培养人才，提升整体素养，劳动定额，采购控制，打造品牌，保障质量，提升嬴利空间，
3、规范和人性化，营造凝聚力企业文化上下沟通协调，建立和谐劳资关系;
4、注重投入产出，按时交付和收款，保障全员工资福利，
5、按照公司实际，结合市场，制定出有效中短期战略计划;
6、处理对外、客服和政府关系，对客户、员工、和股东负责。

职位描述：

岗位职责：
1. 协助总经理制定公司年度经营计划和管理目标并落实。
2为保证目标达成，制定工厂管理方面的制度及绩效考核办法，规范工厂各部门的协作及相关工作流程；
2. 生产过程各环节的质量控制，质量问题处理及品质改善，分析、解决工艺问题；
3. 审定技术管理标准,监督编制生产工艺及各工序流程,并组织生产；
4. 负责拟定月底分工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、监督、检查。
5. 根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好生产的组织协调分配工作生产计划的实施及生产进度的状况；
6. 负责控制生产原材料、生产物资的质量和损耗，针对存在的问题制定改进措施；
7. 健全工厂人才培养机制，负责管理人员的培养、培训、选拔、任用、考核等，设备的维护、管理；
8. 改善工作方法，提高工作效率，完善工艺流程及作业标准的编制
9. 负责组织、完善生产运营管理、质量管理、采购成本控制管理、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行；
10.负责处理生产运营过程中的重大问题及难题；
任职要求
1、	35-43岁，本科及以上学历，机电一体化相关专业。熟悉五金精密零件加工和压铸行业生产流程、工艺及相关质量标准。 
2、	有10年以上同行业生产管理工作经验，其中至少5年以上生产副总工作经验，精通生产运营、项目管理、人力资源管理，有独到的行业管理思维，有长远的战略发展眼光。 
3、	具备良好的计划、组织、管理协调、推进能力；
4、	有较强的应变能力和领导能力。有缜密的逻辑思维和条理性，能在短期把握问题的根源，并有效解决。
5、	认同公司文化，责任感和凝聚力强；
6、	具有较强的文字书写功底和沟通能力、身体健康，作风正派、职业道德良好。

职位描述：

扬州宝应办事处岗位

1．负责工厂运营，包含注塑车间、品质、仓库出货等；
2．有效的组织生产，按要求在规定时间内保质保量地完成生产任务；
3．保障生产车间的安全生产，确保无安全隐患；
4．建立及完善生产管理制度、生产流程管控体系，并监督实施；
5．完善生产团队的人员机构，保证编制要求，建立人才培养机制及人员晋升体系；
6．负责对下属人员的考核，并提出奖惩方案；
7．做好生产部各部门间的协调工作，保证各部门工作顺畅；
8．做好 7S管理工作，保证各项要求达标；
9．完成领导交办的其他任务；

岗位要求
1. 年龄30-45岁；
2. 大专及以上学历
3.  10年以上的注塑工作经验，含5年以上生产管理工作经验；
4.  熟悉海天、震雄、富强鑫、住友、日精、日钢等品牌注塑机；
5. 对产品注塑成型后产生的问题，具有分析和解决的能力；
6. 对模具结构有一定研究，了解模具制作加工工艺，有模具设计经验者优先；

职位描述：

岗位职责：
1、制定公司年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算；
2、监督指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作；
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；

任职要求：
1、30-45岁，大专以上学历；
2、压铸五金厂五年以上生产制造企业管理工作经验；精通压铸五金及后处理工艺。
3、熟悉生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉ISO9001、14001质量保证体系；
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力；

职位描述：

岗位职责：
1、制定公司年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算；
2、监督指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作；
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；

任职要求：
1、大专，及以上学历；
2、英语CET-4或以上；
3、机械、通信、英语等专业；
4、有压铸、五金机加产品相关工作经验5年以上；
5、有300人以上工厂5年以上整体管理经验 ；          
 6、有通信滤波器或其五金配件行业经验优先     ；      
7、工作责任心强，有良好的抗压能力。

职位描述：

全面负责工厂注塑、装配、品质、PMC等工作
1、生产战略与运营管理		
设计并实施生产战略，确保符合公司业务目标。		
分析生产数据，识别改进点，提出并执行优化措施。		
制定年度生产计划，并监督执行，确保目标达成。		
2、部门管理与团队建设		
直接管理注塑部、装配部、品质部和PMC，设定部门目标并进行绩效评估。		
提供培训和发展机会，提升团队的专业技能和工作效率。		
建立有效的沟通机制，促进部门间的协同合作。		
3、生产计划与控制		
制定并监控生产计划，确保交货准时率。		
处理生产异常，及时调整计划，应对市场需求变化。		
管理库存，确保物料供应的稳定性和经济性。		
4、质量保证与改进		
确保质量管理体系的有效运行，定期进行内部审核。		
监控产品品质，处理质量问题，预防不良品的产生。		
推动持续改进活动，如六西格玛、5S等，提升产品质量。		
5、成本与效率优化		
分析生产成本，制定成本控制策略，降低浪费。		
通过流程改进和技术升级，提高生产效率。		
定期进行效率审计，识别并消除生产瓶颈。		
6、安全管理与环保		
负责安全生产，落实安全政策，降低工伤事故。		
确保生产过程符合环保法规，推行绿色生产理念。		
对员工进行安全培训，提高全员安全意识。		

专业技能及任职资格：
1、本科或以上学历，理工科专业
2、至少10年以上制造业工作经验，5年以上生产管理经验
3、具备生产运营管理知识，熟悉注塑、装配、品质管理及PMC流程
4、精通精益生产和六西格玛等持续改进工具
5、强大的数据分析和问题解决能力
6、良好的英语沟通能力，口语优秀者优先

职位描述：

1、年龄：30-45岁
2、有在台资或日本公司工作经历
3、有5年以上生产管理经验，主要管理注塑、组装
4、薪资范围税前：15K-20K
5、行业要求：注塑、模具、化妆品
6、良好的统筹、编排、沟通，协调和组织能力。

职位描述：

1、多年注塑车间管理经验，钳工或项目工程出生，对技术人员管理有丰富经验，懂技术能够解决模具的疑难杂症，对注塑生产流程非常熟悉和了解；
2、有管理500人左右注塑厂的全盘运营经验；
3、有品质观念，对ISO9001，ISO14000，IATF16949熟悉和了解更佳；
5、对电子烟，连接器，新能源汽车，医疗，小精密电子产品等有经验者优先录用；
6、主导生产关健指标设定，KPI 目标设定，绩效考核规则的制定，监管部属 KPI 考核；
7、对事业部经营有财务独立核算经验者优先；
8、执行力度强，反应快速，思路清晰；
9、诚实正直、善良宽容、责任感强、尊重他人、自律自省；

职位描述：

1、岗位职责：
1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等；
2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系；
3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、人事行政管理、消防安全、培训等；
4.上级领导交办的其他事项；
任职要求：
1.45岁以下，本科以上学历，机械相关专业。’
2.5年以上注塑行业车间管理经验。
3.熟悉企业管理流程、、
4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力、
5：接受外派方可面试、

职位描述：

岗位要求：
1、大专或以上学历，5年以上汽车零部件连接器行业生产管理经验；
2、精通生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
3、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉ISO9001、14001、16949质量保证体系；
4、具备出色的领导能力，能够激励团队达成战略目标，交付高质量成果。

岗位职责：
1、制定并实施公司生产战略目标，确保与公司总体战略保持一致；
2、组织落实、监控生产过程各项交期、质量、成本、设备、产量、效率等，确保产品项目及生产效益符合公司的政策及目标；
3、统筹生产工作的开展，负责产品工艺分析、生产策划，月度、季度产值指标的完成;
4、负责生产成本的分析和改进，并推动内外部改善。

职位描述：

主要职责：
1、制定并实施生产计划，确保生产目标的达成。
2、管理和培训生产团队，提高生产效率和质量。
3、协调各部门资源，确保生产任务完成。
4、关注生产数据，对生产过程进行监控和优化。
5、 推动公司生产管理体系建设，优化生产流程。
6、降低生产成本，提高利润率。
7、建立和维护生产管理的各种制度、流程和标准。
8、与其他部门协同合作，确保生产目标的实现。

职位描述：

岗位职责：
1.  根据公司的总体生产计划要求，做好本部门的生产计划和生产组织工作，按时按质按量的完成 生产任务。
2.  协助部门总监主持日常工作事务，人员管理，生产现场管理，安全管理，以及关联部门的沟通协调工作。 
3.  生产效率提升和品质、物料损耗的控制改善。组织落实机台设备、模具的维护保养工作。
4.  掌控本部门的生产进度、产品质量、物料供应情况、生产效率、模具、设备状态及人员动态等，对异常状况，及时采取改善措施，确保生产运作顺利正常。
5.  安排指导做好本部门文件资料，生产报表的分类、标识、管理和建档保存工作。

任职要求：
1.  大专以上学历；30~43周岁，5年以上同岗位工作经验。
2.  熟悉注塑、喷油丝印生产工艺以及品质检验要求。熟悉注塑调机、各种通用注塑材料的特性；熟知模具结构和维护保养。
3.  有较强的管理能力，对ISO9000质量管理体系有一定的了解。

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

任职要求：
1、22～35岁，大专及以上学历，专业不限，有机电一体化、机械设计及自动化、过程装备与控制等相关专业优先；
2、有一定的沟通表达能力，有较强的分析和判断能力，有责任心，吃苦耐劳，愿意到基层去学习锻炼；
3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力，能长期扎根于企业；表现优异者直接提升为管理人员；
晋升路线：助拉（储干）—生产组—生产主管—生产经理—生产总监；

职位描述：

岗位职责：
1、制定公司年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算；
2、监督指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作；
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
4、抓公司整体运营。

任职要求：
1、30-45岁，大专以上学历；
2、五年以上同行业生产制造企业管理工作经验；
3、熟悉生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉ISO9001、14001质量保证体系；
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力；

职位描述：

工作职责：
1、在生产总经理的带领下，与生产总经理保持高频且高效的沟通，将生产目标转化为实际工作方向和具体工作任务。
2、对生产流程的各个环节进行细致入微的梳理与把控，依据订单需求、产品工艺特性以及设备产能等要素，合理且灵活地调配人力、物力和设备资源，构建高效有序的生产组织架构。
3、密切关注生产进度，建立严谨的生产进度跟踪机制，通过定期的生产报表分析、现场巡查以及与一线班组长的沟通交流，及时精准地发现生产过程中的各类问题；
4、与业务部门构建紧密且顺畅的沟通桥梁，结合工厂的实际生产能力、原材料库存动态、设备的维护保养状况以及人力资源的配置情况，制定合理且具有高度可行性的订单执行计划。
5、将订单生产任务精确分解至各个生产工序和具体作业环节，确保整个生产流程紧密衔接、环环相扣，有效避免生产停滞、延误或工序积压等不良情况的发生。
6、坚定树立 “质量第一” 的生产管理理念，将质量管控贯穿于生产的全过程，每一个环节都建立起严谨、规范的质量把关制度和操作流程。
招聘要求：
1、统招大专以上学历，年龄32-42岁以下；
2、10年以上实际板式工厂生产管理经验；
3、精通板式车间中纤板、刨花板生产工艺流程；
4、了解板式木工设备产线的工作流程原理（封边机、排钻、CNC锣型机等）；
5、精通板式家具的生产计划排产；
6、为人正派，作风严谨，做事果断干练，执行力强。

职位描述：

招聘背景：
东莞万德制品有限公司，作为塑胶行业的领军企业，专注于高品质电子产品的研发、生产与销售。我们秉承创新、品质、服务的核心价值观，致力于为全球客户提供卓越的解决方案。现因公司快速发展需求，特面向社会诚邀一位具有丰富管理经验和卓越领导力的生产总监加入我们的团队。 

岗位职责:
1.战略制定与实施：协助总经理制定公司长期发展战略，并负责战略在生产领域的落地实施，确保公司目标得以实现。
2.全面管理：全面负责公司工厂生产制造、品质控制、工程技术和模具管理等关键部门的工作，确保生产流程顺畅、产品质量卓越。
3.日常运营指导：指导并协调上述部门的日常运营活动，优化生产流程，提升运营效率，确保公司运营效果符合预期。
4.决策参与与会议组织：参与公司重大决策事项的讨论，组织跨部门会议，确保会议决议得到有效执行。
5.管理制度优化：收集并分析公司经营管理信息，审核并优化公司管理制度和工作流程，提出改进建议。
6.生产指令制定与监督：负责组织制定并审核生产指令，监督生产进度和产品质量，确保生产计划按时完成。
7.下属部门管理：检查、监督并指导下属部门的业务工作，确保各部门工作速度、质量和效率达到公司要求。
8.成本管理：负责生产成本管理，通过合理降低库存、节约费用等手段，提高资金周转效率。
9.完成上级交待的其它工作。

岗位要求：
1.教育背景：本科及以上学历，专业不限，具备管理学、工程学等相关专业背景者优先。
2.工作经验：拥有10年以上塑胶行业经验，其中至少5年担任生产、品质、工程、模具等部门的管理职务（至少在其中三个部门任职），有跨国公司或同行业知名企业工作经验者更佳。
3.专业知识：具备电子产品塑胶生产运营管理知识，有服务过知名品牌客户（如水果品牌）者优先。

其他要求：
1.领导力：具备强大的领导力，能够带领团队，有效沟通协调各部门，推动工作顺利进行。
2.沟通协调能力：具备优秀的沟通协调能力，能够处理复杂问题，承受工作压力。
3.组织与推动能力：具有强大的组织与推动能力，能够高效推进项目，确保目标达成。
4.思维与输出能力：具有架构性思维，善于系统性、开放性思考，能够深度思考并善于总结和提炼，具备扎实的材料输出能力和功底。
5.稳定性与职业操守：能够长期稳定工作，具备高度的职业道德和职业操守，为公司发展贡献力量。
6.语言能力：英语可作为工作语言者优先，便于与国际客户及团队沟通。
（薪资面议）

职位描述：

岗位职责 
1、根据公司战略目标，对公司组织架构进行优化，经审批后下发落实执行；
2、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
3、组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；；
4、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行；
5、根据考核频率（按月、季、半年度、年度）开展绩效考核，绩效面谈，提出改进措施和方案；
6、负责培训体系的建立和完善，并监督执行；
7、熟悉政府项目工作流程及政府机构体系，有项目申报行业工作经验；
8、企业文化建设及团队建设；
9、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。

任职资格 
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历，持有中级人力资源管理师，具备人力资源管理、行政管理、战略管理知识；
2、三年以上大型生产制造业人资总监岗位经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规； 
4、很强的计划性和实施执行的能力；能独立带团队，创新、沟通、协调、表达能力强，执行力强；。