职位描述：

岗位职责：
1、主导工厂外项目的全周期前端管理，参与客户需求调研、技术可行性分析及非标设备定制化方案设计，完成从项目雏形到立项孵化的全流程推进，输出定制化设备开发建议书，主导技术方案评审、成本预算编制及风险评估，确保项目商业可行性。
2、搭建客户与工厂端高效沟通机制，精准传递技术参数与交付标准，统筹内外部资源解决设备开发过程中的技术瓶颈与交付冲突。
3、组织建立项目团队，召开项目启动会与日常会议，制定和更新项目计划，推进项目实施，监控进度并落实，维护战略客户关系，挖掘二次商机，推动设备迭代升级项目的早期介入。
4、负责项目信息的传递和异常处理，协调相关资源，落实项目考核，确保与客户的沟通与确认。
5、跟踪项目开发过程中的问题点并关闭状态，建立和完善项目档案及记录，组织项目的阶段评审。

任职要求：
1、具备5年以上非标自动化设备项目管理经验，熟悉3C电子行业生产工艺及设备开发流程。
2、有智能硬件、电子、半导体、集成电路或计算机硬件全自动化设备项目开发经验者优先，持有PMP认证者优先。
3、精通APQP、PPAP等项目管理工具，具备机械、电气基础知识及技术文档解读能力。
4、机械工程、电气工程、自动化或相关工科领域大专及以上学历。
5、具备优秀的市场洞察力，良好的协调组织能力，拥有团队工作经验及较强的逻辑思维能力。
6、出色的商务谈判技巧与风险预判能力，具备0-1孵化项目的成功案例。
7、能够适应中长期出差，协调项目进度并解决现场问题。

职位描述：

一、公司主要服务于电子通讯类企业，有电子通讯行业客户资源，或者过往有电子类五金模具业务开发工作经验，需要自己寻找客户资源拓展公司的业务。
二、无需在公司坐班，能提供业务订单，按业绩分成。

职位描述：

任职要求：
1、3年以上消费电子精密部件的市场开发经验，熟悉消费电子项目开发管理流程和及产品生命周期管理，可穿戴设备、Ai硬件领域经验尤佳；
2、了解相关消费电子零部件的制造工艺工程（如模塑、喷涂、印刷、镀膜、组装等），熟悉相关消费电子零部件的材料应用；
3、在和客户的项目沟通过程中，理解客户对部件制造的质量要求，尤其是质量关键点；
4、中英文口头书面表达能力突出，熟练应用office软件；
5、工作积极主动、有敏捷学习能力，善于跨部门沟通，富有团队合作精神。

岗位职责：
1、深耕消费电子行业精密工程塑料零部件市场，积极获取关于相关细分市场的技术、市场发展趋势等市场真知灼见；
2、在工作中能与国内外OEM/ODM、tier1企业及其他消费电子产业链利益攸关者建立项目联系和合作，发掘潜在的商业机会；
3、整合公司内外的技术能力与资源，积极开发并主导相关精密零部件项目的落地、管理、并形成销售；
4、积极探索提升相关领域产品的附加值，向公司提出形成新产品整体解决方案的合理化建议。

职位描述：

任职要求：
1、3年以上汽车精密零部件市场开发经验，熟悉汽车零部件项目开发管理流程和要求，新能源汽车领域经验尤佳；
2、在汽车动力、热管理、智能座舱、底盘（制动、悬架、转向）、视觉融合等汽车诸多部件细分领域至少一个领域有相关知识和市场开发经验；
3、了解相关工程塑料（如PPS、PEEK、PA等）汽车应用场景及工况；
4、中英文口头书面表达能力突出，熟练应用office软件；
5、工作积极主动、有敏捷学习能力，善于跨部门沟通，富有团队合作精神。

岗位职责：
1、深耕汽车精密工程塑料零部件市场，积极获取关于汽车精密部件相关细分市场的技术、市场发展趋势等市场真知灼见；
2、在工作中能与国内外主机厂商、tier1零部件企业及其他汽车产业链利益攸关者建立项目联系和合作，发掘潜在的商业机会；
3、整合公司内外的技术能力与资源，积极开发并主导相关精密零部件项目的落地、管理、并形成销售；
4、积极探索提升相关领域产品的附加值，向公司提出形成新产品整体解决方案的合理化建议。

职位描述：

岗位职责：
1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动；
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。；
5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；
6、负责特殊销售情况处理；
7、负责对销售人员进行销售培训和指导；
8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

任职要求：
1、有较强的市场拓展能力，在中大型模具或注塑企业从事市场开发业务2年以上工作经验，有一定的业务资源，待遇面议；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司产品的推广销售，维护客户关系，制定产品线的市场规划和布局；
2、利用现有销售渠道开发新客户，维护现有客户关系，完成团队销售目标；
3、带领区域销售团队，协调前后台同事挖掘大项目，确保指标达成；
4、进行团队建设与人才培养，按计划完成团队及个人销售任务；
5、负责项目销售运作，包括内部资源和合作伙伴的组织与协调；

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；
2、具备工业自动化设备、机器人及相关领域的销售经验；
3、良好的沟通能力和客户关系管理能力；
4、具备团队协作精神和领导能力，能够有效推动团队目标达成；
5、较强的目标导向意识，能够承受工作压力并适应快节奏环境；

职位描述：

【岗位职责】
1-客户开发与管理
- 负责开拓国内外市场，拓展潜在客户，尤其是大客户（KA客户）
- 通过Alibaba国际站、独立站和社交媒体平台等渠道，开展线上线下营销推广，吸引精准客户询盘
- 主导客户沟通与报价谈判，确保合同签订与顺利履行
- 定期跟进现有客户，挖掘复购机会，提升客户生命周期价值（LTV）

2-团队建设与管理
- 负责组建并管理销售团队，确保团队按目标完成销售任务
- 招聘并培训新员工，制定销售培训成长计划，提升团队整体业绩
- 制定团队销售策略和业绩增长方案，确保团队销售目标的达成
- 组织团队晨会，分享销售技巧、客户开发案例以及竞品分析

3-市场推广与运营
- 独立负责Alibaba国际站和独立站的运营，提升产品曝光度和询盘转化率
- 进行市场分析，制定有效的线上营销方案（如SEO、社交媒体推广、邮件营销等）
- 优化产品展示、关键词排名，提高自然流量和精准询盘
- 主导国际展会的运营，提升品牌知名度与行业影响力

4-销售目标管理
- 每月根据公司战略目标，制定个人和团队销售目标，并分解到月度/季度
- 监控销售进度，确保团队与个人按时达成既定业绩目标
- 实施标准化销售话术和模板，帮助团队提高客户转化率与业绩表现

5-大客户拓展与战略合作
新增并维护KA客户
培育潜在黑马客户，发展为长期战略合作伙伴

6-AI工具与销售工具的应用
- 熟练运用AI工具（如ChatGPT、DeepSeek等）提升市场分析、邮件撰写、数据整理等效率
- 输出至少3套标准化销售话术和模板，确保团队成员熟练掌握并应用

任职要求

1-教育背景
本科及以上学历，国际贸易、市场营销、工商管理等相关专业优先

2-工作经验
- 至少3年外贸销售经验，2年以上外贸经理岗位经验，具备智能硬件、消费电子、健康科技等相关领域经验者优先
- 有成功的客户拓展与管理经验，熟悉国际贸易流程及外贸平台的操作
3-专业能力
- 熟悉Alibaba国际站、独立站、LinkedIn等外贸工具的操作及推广方法
- 具备较强的市场分析能力，能够通过数据制定有效的营销方案
- 精通外贸谈判技巧，能够独立进行报价与商务谈判，并解决客户异议
- 具备优秀的沟通能力，能够清晰表达产品卖点并解决客户需求

4-团队管理能力
- 具备较强的团队建设和管理能力，能够有效激励并培训团队成员
- 熟悉销售培训体系，能够制定系统化的销售成长计划
- 有良好的团队协作精神和跨部门沟通能力

5-个人素质
- 具备较强的执行力和抗压能力，能够在压力下保持业绩稳定
- 较强的自我驱动能力与目标感，能够主动寻找机会并持续优化销售策略
- 善于跨文化沟通，了解欧美、亚洲等市场的商务文化和谈判方式

6-英语能力
- 英语流利，能够与国外客户进行无障碍沟通（口语及书面表达均要求较高）

7-技术能力
- 熟练掌握Office办公软件
- 熟练操作各国外软件，有较强的信息检索能力
- 熟悉AI工具的使用，能够提高工作效率

职位描述：

1、年龄23-40岁，大专及以上学历；
2、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
3、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
4、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
5、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
6、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度
7、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
8、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发
9、工作地点：深圳

职位描述：

岗位职责：
1、有3年以上五金行业业务工作经验；
2、开展产品经销业务，完成销售各项指标；
3、有大客户开发能力，老客户维护及新客户开发；
4、懂网络线上 和线下扩展业务；
5、业务能力强，能管理业务团队，带领团队向上发展，为公司创造更大业绩；负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
6、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
7、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
8、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发；
9、大专以上学历，42岁以下，有销售管理工作经验，具备较强的市场分析，营销，推广能力和良好的人际沟通，协调能力，分析和解决问题能力，有较强的事业心，具备一定的领导能力；
10、具有机动车驾驶证。

职位描述：

港艺精密五金模具（深圳）有限公司由三家分厂组成：其中有八十台冲压设备的大型冲压厂，中等规模设备齐全的钣金厂及五金模具厂，几十年为日资客户和国内客户做精密五金产品和五金模具；由于公司发展的需要，招聘全职或兼职业务人员，年龄及男女不限，能力要求及薪资待遇如下：
1.有钣金，冲压产品及五金模具制作客户资源或同类产品市 
场开发经验者优先；
2.懂五金模具制造，冲压及钣金五金件加工基础知识；
3.薪资组成，底薪加业务提成，详细与公司管理层领导面谈；
4.接单奖励，订单稳定后，额外给予一次性奖励稳定订
单金额的10%，例如：连续三个月销售达到50万，一次性奖
励50X10%=5万元；
5.能力要求：沟通能力强，有亲合力，市场开发主动性强，有团队合作精神，责任心强。

职位描述：

福利待遇：
1、上班时间：7.5小时/天（大小周工作制）；
2、薪酬概述：
底薪10/K  -  15K /月，高额提成+团队奖励，一般年薪30 - 50万元（上不封顶）；
3、入职购买社保、正常法定节假日、节日礼品；
4、公司不定期组织旅游活动、聚餐活动；
5、公司提供参加香港春秋两届展会，德国IFA展会，美国CES展会等国际性大型展会，让你拥有大量的客户跟进，提供优良的发展平台；


岗位要求：
1、专科及以上学历，国际贸易类相关专业、有带过外贸团队经验；
2、精通外贸实际操作流程，熟练掌握环球资源及阿里巴巴国际站等B2B操作技巧，熟悉外贸展会营销，邮件营销等；
3、具有优秀的英文听、说、读、写能力，熟悉使用办公软件；
4、具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强。
5、要求3C数码行业，手机配件行业经验优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责市场开发，达成公司销售目标。
2、负责商务合同签订，负责货款的回收及后续项目的开发。

任职要求：
 1、懂五金冲压，有电器公司，灯饰公司5年以上工作经验，重点是有行业自身资源,能有现成意向订单；

 2、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感。

职位描述：

一、招聘要求： 
1、塑胶制品（消费电子类、医疗耗材类）、模具 、喷油/丝印业务有客户资源，硬性要求；
2、具有较强的市场策划能力和执行能力，5年以上同行本岗工作经验； 
3、良好的沟通技能和谈判能力； 
4、良好的分析能力和解决问题能力。

二、岗位职责
1、根据公司营销战略，制定自己团队的销售目标与计划； 跟进和落实销售计划的实施情况； 完成公司的规定的销售目标
2、  定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题； 
3、处理客户反映的售后问题，并及时做到沟通与跟进；
4、带头做好销售工作，并协调好销售、送货、服务以及售后过程；

三、薪资结构：综合基本工资（ 10000-15000元）+ 绩效提成；年度调薪，

四、福利待遇 ：
1、包吃住（独立干部级单房，配套完善)
2、五险二金，法定有薪假
3、优秀员工评奖、季度奖/年终奖
4、过节费/礼品，年度体检，团建活动（如年会、旅游等）
5、培训机制完善 / 晋升空间大等
6、15号准时发放工资。
7、自建厂房、宿舍（带WIFI、空调、热水器等）、自设食堂，娱乐室，培训室，工作生活环境优美舒适安全。

职位描述：

岗位要求：
1、高中以上学历，24-42岁,8年销售岗位工做经验；
2、情商高、智商高、酒量好，开发客户能力强、沟通能力强，抗压能力强；
3、市场敏锐度强，有成功开发大客户案例；
4、有丰富的客户资源，如汽车、大家电，新能源类等客户资源；（优选企业例如：科虹、星科、通达）
5、有私家车及驾照。
备注：工资为底新加提成，提成无上限，年薪百万。
公司福利
1.入职2年享受每月200元的父母赡养费，每月公司将直接汇款到父母的账户；
2.每年全员一次免费体检；
3.每年一次全员的户外旅游；
4.每月员工生活用品发放；
5.包吃住，不在公司吃的补贴：450元/月
6.节日福利、员工生日会等活动礼品发放；

职位描述：

岗位职责：
1、负责客户维护，了解客户的需求，并将信息及时传递到相关部门窗口；
2、负责本部门跟单管理工作，人员安排及沟通协调；
3、追踪客户订单进程，督促交期，品质，保障顺利交货；
4、根据跟单内务管理目标任务，制定工作目标和月度工作计划，并组织实施及实施过程中的检查；
5、保障客户订单的及时完成，满足客户对订单出货的需求；
6、协助跟单人员处理产品跟进过程中遇到的相关问题，做好厂内协调和客户沟通相关工作；
7、协调好本部门与相关部门的衔接工作，统筹汇总日，周，月相关报表；
8、掌握订单生产进度，当出现异常时尽可能协助其他部门解决问题，及时安排出货异常协调；
9、每月按照财务要求提供当月对账汇总；
10、每月营业额预估检讨，追踪，分析，改善；
11、部门内相关费用的管理（人资、运输、成本）；
12、负责客户满意度的调查与评估；
13、协助领导交办的其他工作；
岗位要求：
1、至少3年以上的跟单经理工作经验；
2、熟悉订单管理流程，有生产进度跟踪和供应管理经验者優先；
3、具有良好的人际交往能力和沟通能力，具有协调和解决问题的能力；
4、熟练操作办公软件，如Excel，Word和PowerPoint等；熟悉金蝶星空云。
5、英语可作为工作语言，能接受海外出差，有越南驻厂经验优先