职位描述：

岗位职责：1.电控和电器元件装配及线路
2.整机线路，气路接线
任职要求：1.中专及以上学历;有电工上岗证
2.会看电器装配图
3熟悉电子元器件及了解元器件作用  26天8小时工作制（此岗位为南粤智能佛山分公司招聘）

职位描述：

配电技术员的岗位职责：
1. 能看懂电气图纸，独立按图纸要求装配电气设备、整机调试，独立思考解决装配、调试、售后过程中的问题。
2.主要负责接电箱，整个设备线路布局，配I/O、伺服电机及步进电机的控制参数调试。
3.熟悉电气装配的基本技能和电动工具的使用。
4. 有非标大型自动化流水设备装配和调试经验优先。
5、负责电气装配、配合工程师进行调试，现场安装等；
6、设备的标现、走线、接线及电机的安装与调试；
7、具有良好的沟通与团队协作能力；
8、有自动化行业二年以上工作经验者优先考虑

岗位要求：
1.中专以上学历，机电一体化，电气自动化相关专业
2.对设备电路熟悉，能按照图纸独立完成整套电路的装配。
3.具有电工证。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试，并按操作规程规定使用；
2、负责及时做好电气零配件材料申报计划；
3、负责电量的统计工作，电房电气的定期保养、消防和卫生工作；
4、负责定期检查，排除隐患，及时更换老化电气线路，防止腐蚀老化线路引起的漏电短路，并做好台账登记工作；
5、负责日常电路巡查，发现私自乱接、乱拉电线、损毁电器设备，及时纠正，并向领导汇报；
6、负责对接触使用电线，开关、保险、插销、照明灯具、电炉、电动机等电气设备的员工进行安全用电知识教育，避免因使用不当引起触电和火灾事故的发生。

任职资格：
1、身体健康，年龄在28-50岁以内；
2、2年以上工作经验，具备电工上岗证；
3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力；

职位描述：

招聘要求：
1、28-45岁，高中以上学历，有电工证；有安全管理员证优先；
2、能安装及维修水电设备；
3、熟悉注塑机维修；
4、有喷涂车间机修经验优化；
5、空压机及电路维修、环保等设备的维修和保养。

工作职责：
1、对车间设备的点检、保养和维修；
2、对环保设备的点检、保养、维护，保障正常运行；
3、宿舍、办公设备的维修，空调维修等；
4、完成上级领导交办的其它工作。

三福利待遇：
1、有季度奖、年终奖、月度/年度明星员工/品质标兵评比。
2、年度调薪、过节费/礼品、年度免费体检、团建活动如年会、聚餐、旅游；
3、包吃住。
4、五险一金；工资发放准时（每月15号）。
5、晋升空间大。

职位描述：

工作内容： 
1.公共设施设备日常检查（空压机、冷水机、中央空调、中央集尘） ；
2.厂房设施日常检查维修（车间门、消防、天花板、宿舍维修、监控、废水设备电控维修等） 

任职要求： 
1.高中、中专、技校毕业， 年龄30-45岁 ；
2.持有有效高压电工证（ 10KV） 或低压电工证  或空调制冷证均可。
3.熟练公共设备日常保养与维修（如空压机、冷水机、空调风柜、废气抽风机、中央集尘机、车间配电系统） ；
4.高低压配电房管理3年以上工作经验，能独立处理配电系统故障维修；
5.在PCB厂设施维护工作经验3-5年优先考虑 。

职位描述：

要求：年龄25～42岁，
岗位职责：
1、根据工程图纸或资料进行物料计算；
2、自动化设备控制柜的组装布线；
3、设备电路的安装调试；
4、协助电气工程进行程序调试；
5、工厂内部所有电气设备的维护检修工作；
6、协助其他同事进行协同工作。
任职资格：
1、身体健康，年龄在40岁以下；
2、2年以上工作经验，具备电工上岗证；
3、有非标自动化设备安装调试工作经验优先。
4、能够适应出差工作，且愿意接受与学习新的事物；
5、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力；

职位描述：

岗位要求：
1.中专高中或以上学历，机电一体化等相关专业
2.持有电工证
3.一年以上设备维修经验，有大型空压机和冰水机保养维修经验者优先
工作内容：
1.负责公司设备巡检、日常检修和保养
2.负责操作锅炉、冰水机、空压机
3.参与实施设备改进和新设备安装等

职位描述：

招聘要求：
1.机械，电气自动化（熟悉PLC）相关专业，大专及以上学历；
2.具备较强的动手能力及问题分析，解决和总结能力；
3.能够学习新知识，并使其在工作中实现高度融合贯通；
4.具备与同事&客户之间进行广泛交流的能力
；5.对机械电子设备维护服务有兴趣，可配合公司出差安排。

职位描述：

工作职责：
1、负责装配电气板
2、设备故障售后工作
3、负责设备生产中出现的电控故障排查；
5、负责整理电工房；
6、参与产品试制跟踪、组装调试等工作；

任职要求：
1、电气自动化相关3年以上安装经验；
2、熟练安装电气板规范要求；
3、训练台达/三菱变频器的参数设定等；
4、能看懂电路图纸；
5、能吃苦耐劳，适应不定时出差；
6、熟悉生产装配流程，具备较强动手能力；
7、年龄要求在20-40岁之间。

职位描述：

岗位职责：1、负责建立和完善公司生产设备、公共设备、设施基础资料收集整理归案，生产设备电气、机械配件整理备案及新配件的测绘CAD图纸及设计图纸备案；2、根据生产设备及公用设备、设施运行情况编制合理生产设备、生活设施维修计划；3、参与生产设备、生活设施技术上难度大维修工作和技术支持；4、制定设备操作规程及设备日常、一、二级保养技术资料，技术支持对生产重点设备进行定期的维护保养计划进行；5、偏向机电工程（暖通、机电安装、设备引入项目）。任职资格：1、大专以上学历，机电一体化等相关专业；2、五年以上机电自动化设计工作经验，具备数字设备、电器设备的集成设计和开发经验；3、熟悉各类机电设备的国家标准，熟悉各类机电设备的设计标准；熟悉PLC、变频器的维修保养，能独立编写程序；具备较强的电气理论基础，有电子原件知识；4、能绘制各种电气图纸、能熟练操作CAD或Solidworks等软件；5、具有良好的沟通表达能力。

职位描述：

核心岗位职责：
1、公司外围水、电、气的供应，负责车间电力、蒸汽、压缩空气、水方面的改造；
2、制订动力设备、设施维护保养计划；
3、负责参与动力设施、设备的安装、维修、保养、材料预算的制订和技术指导；
4、负责根据设备维护计划、设备运行和现时五金仓库库存情况，制订合理的备品、备件安全库存计划；
5、了解锅炉工作原理、作用及操作等。
岗位要求：
1、大专以上学历，机电或动力等相关专业；
2、具备3年以上同等岗位工作经验；
3、熟悉设备电路设计。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试，并按操作规程规定使用；
2、负责车间机器设备维修、保养；
3、负责电房电气的定期保养、消防和卫生工作；
4、负责定期检查，排除隐患，及时更换老化电气线路，防止腐蚀老化线路引起的漏电短路，并做好台账登记工作；
5、负责日常电路巡查，发现私自乱接、乱拉电线、损毁电器设备，及时纠正，并向领导汇报；
6、负责对接触使用电线，开关、保险、插销、照明灯具、电炉、电动机等电气设备的员工进行安全用电知识教育，避免因使用不当引起触电和火灾事故的发生。

任职资格：
1、身体健康，年龄20-45岁；
2、2年以上工作经验，具备电工上岗证；
3、具备较高的维修电工专业知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责机器所有控制系统（电路、电气）的安装调试；
2、负责电气部件参数设置；
3、负责电路安装、接线及调试工作；
4、协助处理售后服务及电路故障维修；
5、完成领导安排的其他相关任务。

任职资格：
1、中专以上学历，年龄25-40岁，3年相关工作经验；
2、持有电工证，熟悉电气相关专业知识，能识别电气原理图纸；
3、具备独立完成电气柜布线能力，有电烙铁焊接能力优先；
4、懂PLC，变频器设置，能适应出差，会开车。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试，并按操作规程规定使用；
2、负责定期检查，排除隐患，及时更换老化电气线路，防止腐蚀老化线路引起的漏电短路，电房电气的定期保养；
3、持有高、低压电工证，懂机电一体化。

任职资格：
1、身体健康，年龄在40岁以下；
2、3年以上工作经验，具备高、低压电工证；
3、具备较高的维修电工专业知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力；

职位描述：

20-50周岁，初中以上学历，工作六天制，日常班，负责园区生产设备（水泵、风机、消防系统等）及公区照明等系统维修维护、大修保养等，工作环境优美，有电工证者及大型园区机械维修经验者优先考虑。

职位描述：

任职要求：
1、年龄20-45岁左右  
2、负责电气装配、配合工程师进行调试，现场安装等；
3、设备的标现、走线、接线及电机的安装与调试；
4、有非标自动化设备经验，熟悉PLC接线对点调试;
5、熟悉PLC，伺服驱动器，步进驱动器，变频器等基本配线和简单参数调试，电器配盘合理工整，外部拖链走线、 
      气路规范熟练，有用过恒昱运动控制板卡配线经验者优先；
6、必须要有电工证，懂弱电。

职位描述：

1、负责电气装配、配合工程师进行调试，现场安装等；
2、设备的标现、走线、接线及电机的安装与调试；
3、有非标自动化设备经验，熟悉PLC接线对点调试;
4、熟悉PLC，伺服驱动器，步进驱动器，变频器等基本配线和简单参数调试，电器配盘合理工整，外部拖链走线、 
      气路规范熟练，有用过恒昱运动控制板卡配线经验者优先；
5、必须要有电工证，懂弱电。

职位描述：

（须有电工证）接电、维修厂内工具

职位描述：

1.大专以上学历，机械/电气/机电等专业，20岁--45岁；有数控机床装配经验最佳，条件可以适当放宽，或者机械设备装配经验，优先录用；
2.能吃苦，不怕累，服从工作安排，有学习意识；
3.长白班，6天8小时，偶尔加班，管住，有伙食补贴；
4.电工要求有电工证，电气类专业，经验丰富者，条件可放宽；
5.试用期3个月，转正后保底工资+计件奖金，5000—12000元/月。

职位描述：

可接受临时工
1、年龄20-45岁，身体健康；
2、初中文化以上学历；
3、吃苦耐劳、有责任心、服从上级领导安排；
4、责任心强有良好的沟通能力和团队协作精神；
5、熟悉长荣1060机型自动碑机机械原理、机械设计、熟悉各种机械机械工艺、一年以上机械行业从业懂电工者优先 有一年维修机械者优先经验；

职位描述：

1、年龄20-45岁，身体健康；
2、初中文化以上学历；
3、吃苦耐劳、有责任心、服从上级领导安排；
4、责任心强有良好的沟通能力和团队协作精神；
5、熟悉碑机机械原理、机械设计、熟悉各种机械机械工艺、一年以上机械行业从业懂电工者优先 有一年维修机械者优先经验；可接受临时工。

有经验者可面议详谈具体薪资。

职位描述：

1、	吹PE平口袋和风琴袋;
2、	有品质意识、对印刷有经验的优先；
3、	服从管理，有团队作战意识；
4、	年龄30岁-45岁之间；
5、   有电工证优先考虑；
6、	工作时间：12小时制，两班倒。 

职位描述：

岗位职责:
1、执行招聘、甄选、面试、安置等工作，负责聘前背景调查等工作;
2、办理员工入职、离职，负责新进员工厂级培训并做好归档工作
3、定期不定期的整理人事档案并及时更新，每天上报汇总人员情况;
4、负责新进员工住宿、伙食安排、分配工衣物资等，每月协同电工及厂领导对宿舍进行安全及卫生监督管理;
5.负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等;
6、负责考勤的核算与汇总，监督员工出勤并对请假等异常记录进行汇总，协助会计计算员工资等;
7.负责劳动合同的签订、变更与解除等:
8、对接相关政府部门的检查与报表;
9、完成突发事件的处置及上级临时交代的事宜。
任职资格:
1、男女不限，年龄在20-45岁;
2、3年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉行政人事等工作流程;
4、能熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直,
工作时间:5.5天
注:三年以上行政人事管理经验，熟悉考勤、宿舍、办公用品、行政、人事、合同管理等工作，能服从管理，亲和力佳、抗压力能力强
年龄要求：20-45岁

职位描述：

1）熟习PLC及其调试，有技术类SOP编写能力
2）有自动化设备的维护、保养、检修、改造经验
3）有一定的机械基础知识，图纸识别能力
4）电气故障诊断与维修能力
5）自动化设备维护相关工作经验5年以上

职位描述：

岗位职责：
1、日常维修及机械组装工作；
2、设备及工具的保管与保养；
3、工作环境的保持与生产安全管理；
4、以安全生产维护质量体系为目标，完成设备钣金方面的组装及维修任务；

任职要求：
1、能看懂机械图纸，会氩弧焊、二保焊，电工，有钣金工基础；
2、3以上工作经验，能带领团队完成工作任务；
3、能吃苦、热爱工作，具有团队合作精神；
4、有组长工作经验优先。

职位描述：

1、DC马达、电机、汽车模具类及工夹具等工作经验
2、有绕线机（精通），以及绕线机图纸，平衡机，车削机 ，焊锡机 
      插针机等任何一项设备工作经验
3、有其他自动化设备有三年以上的工作经验皆可

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试，并按操作规程规定使用；
2、负责及时做好电气零配件材料申报计划；
3、负责电量的统计工作，电房电气的定期保养、消防和卫生工作；
4、负责定期检查，排除隐患，及时更换老化电气线路，防止腐蚀老化线路引起的漏电短路，并做好台账登记工作；
5、负责日常电路巡查，发现私自乱接、乱拉电线、损毁电器设备，及时纠正，并向领导汇报；
6、负责对接触使用电线，开关、保险、插销、照明灯具、电炉、电动机等电气设备的员工进行安全用电知识教育，避免因使用不当引起触电和火灾事故的发生。

任职资格：
1、身体健康，年龄在40岁以下；
2、3年以上工作经验，具备电工证；
3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力；
5、精通变频器、伺服电器及PLC基本原理。
6、有在印刷厂任职电工优先录用！

职位描述：

岗位职责:
1、执行招聘、甄选、面试、安置等工作，负责聘前背景调查等工作;
2、办理员工入职、离职，负责新进员工厂级培训并做好归档工作
3、定期不定期的整理人事档案并及时更新，每天上报汇总人员情况;
4、负责新进员工住宿、伙食安排、分配工衣物资等，每月协同电工及厂领导对宿舍进行安全及卫生监督管理;
5.负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等;
6、负责考勤的核算与汇总，监督员工出勤并对请假等异常记录进行汇总，协助会计计算员工资等;
7.负责劳动合同的签订、变更与解除等:
8、对接相关政府部门的检查与报表;
9、完成突发事件的处置及上级临时交代的事宜。
任职资格:
1、男女不限，年龄在20-45岁;
2、3年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉行政人事等工作流程;
4、能熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直,
工作时间:5.5天
注:三年以上行政人事管理经验，熟悉考勤、宿舍、办公用品、行政、人事、合同管理等工作，能服从管理，亲和力佳、抗压力能力强
年龄要求：20-45岁

职位描述：

岗位要求：
1、1年以上电站电气运行工作经验；
2、持有效高压电工操作证。
岗位职责：
1、熟悉电力生产流程和规程规范，电站电气设备原理；
2、熟悉电业安全作业规程，能够独立完成重要操作；
    （四班三倒，月休7-8天）
——欢迎来电咨询了解（丁小姐）

职位描述：

任职要求：
1，熟悉电气电路，有机器设备1年以上装备经验。
2，熟悉伺服马达，变频器接线及调试。
3，熟悉电脑运用。
4，有电工证，技校以上毕业。