职位描述：

 1、有统筹、策划、管理品质系统的经验，沟通能力强；
 2、能督导各部门提升产品质量，防止品质异常现象的发生，达到公司品质目标；
 3、熟悉ISO9000质量管理体系运作及5S现场管理；
 4、召开各种品质会议，协调各部门处理品质异常问题；
 5、有5年以上品质管理和品质异常分析的经验，懂进料，制程，出货全过程品质控制；
 6、有电源适配器、PD充电器工作经验者优先。

职位描述：

作为装配车间生产主管，您将负责管理生产线的日常运作，确保生产流程高效、有序地进行。主要职责包括但不限于：制定并执行生产计划，优化生产流程以提高效率和降低成本；监督生产团队的工作，确保产品质量符合标准；协调解决生产过程中出现的问题，如设备故障、物料短缺等；定期进行生产数据分析，提出改进措施以提升生产绩效；与相关部门（如采购、质量控制、工程）紧密合作，确保生产计划的顺利实施。
任职要求
具有玩具制造行业3年以上的生产管理经验，熟悉玩具产品装配生产流程；懂玩具行业国内外生产标准。
精通生产管理工具和方法，懂做简易快速治具，精通自动化，精益生产等；
拥有良好的组织协调能力和决策能力，能够有效管理和激励团队；
具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够在压力下保持冷静和高效工作。
吃苦耐劳，有主见，具备较强品质观念，关爱员工。

职位描述：

岗位职责：
1、负责品管部门日常管理工作。
2、负责品管部门量具仪器保管维护及定期校准。
3、负责品管部门人员管理调配考核晋升转正等工作。
4、负责各种品质报表确认签发汇总追踪处理品质异常。
5、负责公司各种外购物料、自加工物料、出货成品的检验、测量监督跟进。
6、负责品管部门各种图纸管理存单。
7、负责公司品质短中长期规划制定实施跟踪监督执行并评估修正。
8、负责每月对品管检验数据进行汇总、统计、分析、上报、公告、处理追踪。
9、负责公司的各种品管制度制定执行监督，建立完善合理行之有效并可执行的各种品管制度。
任职资格：
1、大专及以上学历，机械设计与制造、自动化或机电一体化专业，三年以上品质主管工作经验，为人正直，抗压能力强，熟练操作各种办公软件。
2、3年以上玩具与注塑检验工作经验，看懂图纸，熟练使用机械检验中的量具、仪器、高度仪、测距仪、二试元、等测量工具。
3、熟悉各种检验方式、手法、行为公差等检验结果评定。
4、具有较强的管理、协调、分析、统筹、解决能力，处理各种品质问题。
5、具有较强的抗压能力，动手能力强，性格开朗、工作认真、适应能力强。

职位描述：

公司做毛绒玩具
岗位职责：
1、掌握产品检验规范，辅导检验人员按标准检验 ；
2、负责ipqc/qa/iqc的调配及日常工作安排；
3、管理生产线相关品质文件 ,负责产线品质监督及异常提报和跟进处理；
4、完成上级安排的其他工作任务。

任职要求：
1、有两年以上品质管理经验，45岁以下，有毛绒玩具品检经验优先；
2、熟悉掌握QC七大手法，PDCA循环，FMEA等质量工具的基本理论；
3、熟悉品质管控流程，有一定的问题分析何解决能力；

职位描述：

岗位职责：
1、协助主管落实公司的生产目标；
2、指导生产车间生产计划的安排调度；
3、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进；
4、负责建立安全生产体系，确保安全有效生产；

任职要求：
1、高中及以上学历，40岁以下；
2、5年以上行业工作经验，1年以上大型毛绒公司生产管理经验；
3、熟悉产品工安全生产；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；
5、會毛绒玩具车缝3年以上者优先.

职位描述：

1、主要负责品质部门的日常管理工作和本部门员工的管理，对本部门员工负监督和领导责任；
2、负责完成本部门各项规章制度的制订和有效实施，负责对本部门员工的日常考核和管理；
3、负责完善和管理质量体系文件，对其有效性、科学性、可操作性提出意见；
4、对体系运行和生产制造过程组织定期的审核和改进推动，并执行有效的监控；
5、质量统计分析，对质量不良改善措施实施督促检査；
6、负责本部门员工的管理和培训工作；
7、根据质量管理数据的统计，向生产部门提供能保质保量，提高生产效率的建议；
8、负责检测设备的管理和日常维护；
9、在本部门实施公司的7S管理制度；
10、负责与质量相关的数据收集、统计、分析等........
11、完成上级交办的其他工作事项；

任职资格：
身体健康，思想上进，有团队精神，精通ISO9001：2000标准及“6S”活动，熟练掌握QC七大手法之运用，能独立完善品质管理体系，具备良好的沟通、协调及开展工作的综合能力

职位描述：

要求：

专业知识与技能：需具备注塑工艺的基础知识和生产管理经验，熟悉注塑设备的操作与维护，了解模具设计与制造原理。需要掌握塑料材料性能及选用，以及注塑件质量控制要点和不良品分析与处理能力。

工作经验：要求具备3-5年以上的注塑车间管理经验，有丰富的团队协作和生产管理能力。

学历要求：高中及以上，机械工程等相关专业。
沟通能力与团队合作：注塑主管需要具备良好的沟通协调能力，能与上下游部门顺畅对接；同时具备团队协作精神，能有效调动团队积极性，共同实现车间生产目标。

职位描述：

招聘4米2司机1名
1、持有C1或者以上驾驶证，熟练驾驶手动档的车辆，对东莞、深圳线路熟悉，有较强责任心，能吃苦耐劳，沟通能力强；
2、2年以上驾照，熟练4.2米货车优先；
3、有工作经验者优先，年龄要求：20～35岁。
工作职责：
1、出车前需检查车辆是否可以正常出车。
2、装货前核对出单数量和出框数量，回司后也需核对回单量和回框量。
3、装货途中必须要认真对好单上件数，如有装漏货或装错货，后期费用由司机个人承担
4、送货单必须由客户签名，货到付款的必须让客户扫码付款。
5、 代收货款不得用司机个人微信或支付宝代收，如需收货款现金要经过营业部允许， 收回货款现金后回到公司要及时把货款现金交给营业部主管或副总。
6.每天出车前和回司后都必须登记行车记录表。
7.回司后需登记（司机日常登记表）。
8.出车前和回司后需检查车量是否有刮碰，如有刮碰需及时上报部门主管。
9.车辆需定期做保养。
10.司机需配合仓库和营业部日常事项。
11.司机需配合公司或者部门主管安排拉货和接货。
薪酬福利
1、提供食宿，空调热水器宿舍，一日三餐，三菜一汤；
2、节日礼金、生日派对；
3、不定时聚餐、KTV、户外活动、年度旅游等；
4,、综合工资7000-9000有能力者可达更高，上不封顶

职位描述：

一、岗位职责
1、依据公司战略，制定并执行招聘计划，满足各部门人才需求。
2、拓展招聘渠道，建立并维护人才库，确保人才储备充足。
3、负责招聘全流程管理，包括职位发布、简历筛选、面试组织、录用决策等。
4、分析招聘数据，优化招聘流程和策略，提升招聘效率和质量。
5、与业务部门密切合作，深入了解业务需求，提供专业招聘建议。
6、维护公司雇主品牌形象，提升公司在人才市场的知名度和吸引力。
二、任职要求
1、人力资源管理相关专业本科及以上学历。
2、具有 5 年以上招聘工作经验，3 年以上招聘主管岗位经验。
3、熟悉各类招聘渠道和招聘方法，具备出色的招聘技巧和面试能力。
4、具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力。
5、工作认真负责，有较强的执行力和推动力。
6、熟练使用办公软件和人力资源管理。
7、有薪酬绩效管理者优先。

职位描述：

工作内容
1.负责车间生产文员工作，包括文件整理、数据录入等;
2.协助车间主管进行生产计划的编制和执行;
3.负责车间生产过程的跟踪和监控，及时发现并解决问题。
任职要求
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2.具备较强的责任心和细致的工作态度;
3.具备一定的生产计划和物料管理知识。

职位描述：

1、负责品质策划及检验标准制定管理。
2、负责管理品质部门全体人员的日常工作活动，质量管理体系的有效运行，组织和策划相关品质管理活动，确保公司产品品质稳定提升，满足客户要求。
3、定期组织对各工序质检员、各工序班组长进行培训，提高本部门的品质控制能力和工作水平。

职位描述：

1、熟悉生产制造业账务流程 
2、专科以上，会计相关专业
3、总账或财务主管工作2年以上
4、能吃苦耐劳，接受加班（周一至周五加班到9点，完成工作的可以提前下班）
5、有参于过上市辅导或已上市公司的财务工作经历的优先
6、年䶖要求在30岁以上

职位描述：

1)组织QC按要求对产品进行检查，以确保只有合格的产品才能提交给客户
2)验货前准备以及陪同客户验货，验货过程问题点记录，不合格的跟踪
3)负责对品检人员培训，以提高其检查水平
4)与供应商检讨产品质量问题，并督促供应商提出改善措施，确认改善效果

1.熟练使用办公软件，熟悉现场品质管理，有三年或以上同等岗位工作经历
2.有五金制品或树脂工艺品行业工作经验，会看图纸、会测量、会盐雾测试等
3.工作务实，踏实肯干。有对应外贸验货经历优先

职位描述：

1.3年以上五金冲压品质管理工作经验优先。
2.熟悉ISO体系，能主导推行ISO质量管理体系优先，有对接客户的经验。
3.工作认真负责，执行力强，有良好的沟通协调能力。
4.对质量管理、质量培训、质量统计有较强经验。

职位描述：

岗位职责
Internet程序设计师,网页设计师,平面设计／美编
职务说明
1. 负责建立网络工程部门，执行相关公司saas平台产品，EIP项目，自动化流程开发。包括技术评估与选择、系统架构规划、人员招募与管理、人力分配、建立工作规范等。
2. 协助PM进度管理、需求收集、分析规格、流程设计、界面设计、QA。
3. 指导甚至直接协助前后端工程师，维运工程师等，执行系统开发与维护工作。
4. 另有绩效季奖金。

任职要求
1. 使用Python、Golang、Java、C#、Nodejs其中一种语言5年以上开发经验，Python、Golang优先。
2. 熟悉MySQL、MongoDb、Redis、Docker等技术工具
3. 有ERP系统整合、MRP研发经验者优先

职位描述：

1.制定公司人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。
2.根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
3.负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作
4.制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养
5.编制公司人事管理制度，规避各项人事风险
6.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态
7.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施
8.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理
9.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施
10.完成上级交办的其他相关工作

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司的业务需求和发展战略，制定招聘计划、组织招聘工作； 
2、负责招聘渠道的拓展、跟踪、维护及管理工作，利用各种招聘渠道发布招聘广告，充分满足公司的人才需求； 
3、负责简历甄选、面试、录用等工作； 
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 
5、根据公司运营需要，能够做到快速有效的招募补充人员，建立公司后备人才选拔方案和人才储备机制。
岗位要求： 
1、学历专业：本科及以上学历，专业不限；
2、工作经验：5年以上制造业企业招聘工作经验优先；
3、知识技能：熟悉人力资源管理相关业务，掌握人力资源规划与配置方法、职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧；
4、其他：具备较好的逻辑思维能力、沟通表达和协调能力，能快速理解部门需求并制定相应招聘计划。

职位描述：

岗位职责：
1、配合好主管做好货期跟进，整理资料；
2、监控实际生产进度，协助主管处理生产过程中的异常问题，保证生产不间断及进度；
3、提供生产信息，掌握物料供应状况（物料申购）；
4、熟悉订单操作流程并监控订单进度准时交货;
5、负责样品的收讫，保存和寄出；
6、完成部门经理交办的其它事项。

任职要求：
1. 熟悉办公软件操作，有生产计划或有两年以上跟单经验优先考虑；
2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力；
3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神；

职位描述：

岗位职责：
1、主要负责产品喷塑工作；
2、熟练掌握喷涂塑粉各种喷涂技术，熟悉各种塑粉的特性；
3、协助做好首检、封样工作，并对退镀过程中的质量严格控制，发现问题及时向主管汇报；
4、及时完成领导安排的任务，服从管理，勤劳踏实肯干；

任职要求： 
1、熟练掌握喷粉技能，熟悉喷粉工具的使用；动作协调性好；
2、了解作业现场安全防护知识，并掌握一定的自我防护技能；
3、二年以上钣金件喷粉工作，面包炉喷粉经验

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产车间班组的生产与管理；
 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；
 3、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标；
4、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成；
5、确认物料与所生产型号是否匹配,以及物料是否够用及帮对班备料。

职位描述：

认真负责，头脑灵活，形象佳，主要负责向总经理汇报公司生产状况，产品进度，客户诉求                                  要求有PMC经验
有全盘管理生产经验
对外能力强

职位描述：

1、根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，监督产品全程质量。组织检验员做好检验记录（入库检验、过程检验、成品检验、检验记录）及不良品管理
2、负责组织产品开发、生产过程中异常问题的分析、改进，控制客户投诉与退货，并对此进行调查原因、分析及采取改善措施；对不合格品订立预防措施并执行
3、负责对检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行状况及有效性
4、负责因质量问题与客户沟通、处置及整改的组织跟踪工作，客户审核发现的不合格项的组织整改及验证归零，反馈等
5、精通对注塑/塑胶及镜头行业工作经验。


岗位要求
1、熟悉企业质量、生产管理、有一定的专业基础知识，能深入了解本职范围内的产品关键技术，并能解决产品质量问题
2、受过专业的职业培训，光学类同岗位3年以上工作经验
3、有良好的组织、协调能力和较强的IS9001质量管理体系的日常维护，内部质量审核

职位描述：

1、按照生产主管要求，按时按量完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、完成领导交办的临时工作；
4、月平均工资6000以上 ；
5、备注：两班倒。

职位描述：

外贸英语销售
一、岗位职责
1.新老客户日常维护，国外客户订单的跟进，发报价推销，制作合同，对客户邮件进行回复，安排采购下单和仓库出货，跟进出货状态、催款；
2.跟踪和监督订单的执行，OEM定制项目的跟进，确保按质并准期出货；
3.具备新客户开发能力，英语水平好，每年至少2次去美国参加行业展会；
4.负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。

二、任职要求
1.至少有2-3年或以上外贸公司销售经验，有国外参展或者拜访客户经历，有独立开发新客户经验。能接受中美时差接受晚上联系客户。
2.大专及以上学历， 沟通能力强，英语口语以及表达能力强，用英语与客户进行交流无障碍，有赴欧美国家签证,最好有美国签证的，会开车的，愿意到美国公司每年出差2-3个月，出差工资待遇优厚底薪翻倍，可另外面谈。
3.熟练操作办公软件EXCEL,Outlook，有OEM定制产品的经验与能力，熟练使用外贸系统。
4.有团队协作精神，胆大心细，工作积极主动，性格外向喜欢做业务，热爱销售工作。工作认真，责任心强，抗压性强有韧性，思维逻辑性强。
5.年龄要求：24-40岁

三、工资待遇
1.工作时间：上午9：00到12：00，下午13:30到18:30， 周末双休，5天工作制，按国家法定节假日休息；
2.公司提供可口午餐以及加班晚餐，可提供住宿。
3.底薪8500元起步+绩效工资800元起步，具体面谈；
4.岗位薪酬结构：无任务底薪+有任务底薪+绩效工资+业务奖金（面议）；
5.公司还有各种销售激励政策（开门红奖，自主开发新品奖，大单接单奖励，月度季度达标奖，接单王奖，收款王奖，年度销冠奖，新客户开发奖，公司自有品牌产品销售激励奖，年度目标超额达标奖励等）；
6.根据个人表现和业绩情况，年终奖1-4个月的工资；
7.购买社保，转正后有7天带薪年假（入职5年带薪年假10天）享受一年一度的外出旅游，生日福利和节日福利；
8.生日聚会，重大节日礼品派发，户外团建活动，年底年会评选优秀员工，年度销售冠军、最佳新人奖等各种荣誉奖杯奖金奖品，等各种福利；
9.晋升渠道：优秀的销售人员可以参与带团队，从销售组长做起，晋升为销售主管，到销售经理。参与公司管理工作，做出突出贡献 且入职满一定的的年数，被评为公司的优秀员工的，有机会享受公司发展的分红；
10.关爱员工，每年年中安排一次员工体检。

职位描述：

岗位职责：
负责业务部输入的客户的技术资料进行模具评估，DFM的制作，有效与业务部&客户对接好产品开模的可行性等技术沟通，提高模具可量产性，确定开发前期的品质标准。并落实PPAP承认和模具的移转.

任职要求：
1、根据客人提供的产品3D，2D图档进行模具评估 开发前期与客户进行技术对接并制作完整DFM 
2、与客人检讨，DFM确认后，与设计组交接检讨内容并开始设计，确保设计符合客户的需求
3、全面撑控进度，主导设计，加工，钳工，成型，FAI等配合单位，以满足客户要求
4、根据模具试模后并对产品及模具做分析，对产品与模具的问题点做相应的技术分析资料进行模具的改善
5、对模具设计标准与技术创新的提出，对模具设计品质异常做出原因分析，制定改善方案。具备综合性的工程分析能力，将事情一次性做对.
6、严格遵守公司与本部门的的纪律与规章制度。
7、严格执行7S的工作细则。
8、英语4-6级，能读能写。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、28-42岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

岗位职责：
1，	样品报价纸格排版及用量核算
2，	样品物料单价查寻及核对
3，	样品报价资料制作
4，	样品报价按业务要求不定时的多次资料修改
5，	样品报价资料核对
6，	大货纸格排版及用量核算
7，	大货资料用量表资料制作及输入
8，	大货样品与大货资料核对
9，大货资料ERP物料BOM清单输入
10，ERP物料清单资料及大货手工制作资料的核对
11，	ERP采购订单物料单价与报价物料单价核对
12，绣花ERP单价资料建立及与绣花报价核对
13，成本报价比例表制作
14，ERP系统资料维护及更正
15，每张定单完成后出具一份定单物料需求采购送货对比报表
任职要求：
沟通能力强
2，抗压强
3，熟练使用办公软件
4，责任心强，有良好的职业操守及团队合作精神。
5、能熟练运用office办公软件；
6、一年以上工作经验，有ERP系统操作者优先；

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3，必须有电源行业相关经验。

职位描述：

岗位职责：
1.负责统筹管理公司的总账、财报、财报分析、往来账、应收应付款对账及审核、分析;
2.负责公司全盘账务处理、固定资产管理；
3.负责公司电子口岸出口报关单的汇总整理及出口发票的开具;
4.完成上级交付的临时工作及其他任务。
任职要求：
1、财务管理、会计学等相关专业专科以上学历。
2、具备3年以上全盘财务工作经验，熟悉国家财务政策、法规。
3、熟练Excel、word等办公软件使用。
4、具备较强的责任心、判断能力、计划和执行能力、人际交往及沟通能力;具备良
      好的职业道德。

职位描述：

岗位职责：
1、依公司规划及年度计划统筹规划品质部工作，确保符合公司发展需求；
2、品质管理系统的建立及日常运作；
3、人员日常管理，沟通协调工作；
4、体系文件、本部门制度、工作流程文件编写/修订/管理工作
5、供应商品质管理，设备/设施（检测仪器/仪表/量具）管理；
6、检验效率/品质改善、现场审验及整改。

任职要求：
1、30-45岁，大专及以上学历，从事五金精密配件行业5年以上，了解铝、铜材料/产品数控车床机加工工艺、材料知识，熟练使用办公软件；
2、熟悉各种检测工量具、仪器的使用方法，操作流程规范，能指导员工解决工作中遇到的各种问题；								
3.  熟悉各客户检验标准，能准确判定各种不良情况在客户端的允收标准。								
4.  沟通、谈判能力强，有独立处理各种问题的能力；								
5.  优秀的团队组建能力，能根据公司品质管理目标组建品质团队完成各项务任指标；								
6.  较强工作组织计划能力，能按时按质按量的完成各项计划任务；								
7   有培训员工技能、专业知识的能力，不断提升团队技能；								
8.  熟悉ISO9001、IATF16949质量体系，持有相应的内审员资格证，能主导制订/修改公司各部门相关流程与制度；		
	备注：有SGS六西格玛认证优先考虑