职位描述：

1)组织QC按要求对产品进行检查，以确保只有合格的产品才能提交给客户
2)验货前准备以及陪同客户验货，验货过程问题点记录，不合格的跟踪
3)负责对品检人员培训，以提高其检查水平
4)与供应商检讨产品质量问题，并督促供应商提出改善措施，确认改善效果

1.熟练使用办公软件，熟悉现场品质管理，有三年或以上同等岗位工作经历
2.有五金制品或树脂工艺品行业工作经验，会看图纸、会测量、会盐雾测试等
3.工作务实，踏实肯干。有对应外贸验货经历优先

职位描述：

岗位职责：
 1、年龄：30-40岁。机械工程或电子应用专业。
2、3年以上团队管理经验，5年以上小家电研发经验。有空气净化器、除湿机、加湿机、厨房电器开发经验者优先。
3、主导新技术、新材料、新产品的开发和导入，推动产品技术的创新和应用。
4、富有技术整合、材料应用的经验，专注于提高产品的性价比和产品综合竞争力。
5、熟悉RoHS、CQC、CE、CETL、KC等产品安规认证；
6、有良好的职业操守、富有敬业精神。
7、思维开阔、工作严谨，有良好的沟通力、亲和力和团队执行力。
薪酬福利： 
1、薪酬结构：底薪+加班费+季度绩效奖+公司福利基金（含期权）+年底红包。 
2、其它福利：社保+年假+节日福利+旅游+法定节日。 

职位描述：

选品经理/资深买手
岗位职责：
1、分析所负责的销售渠道市场趋势及竞争环境，洞察该渠道的消费者需求，针对渠道进行产品线整体规划，完成年度产品开发计划。
2、负责产品的市场调查、用户研究、需求分析、竞争分析，根据调研分析结果制定产品策略。
3、负责撰写产品需求文档，组织产品开发可行性评审，完成产品需求立项，制定项目开发计划，明确定义新产品的开发活动；
4、参与产品研发，确认产品资料和外观，推动从试用到正式生产；
5、负责组织撰写及核对外包装、产品宣传类文案，提炼产品定位及设计理念文稿至创意设计组，并协同完成产品形象规划等工作；
6、负责对产品上市后的生命周期管理，包括产品的改进、产品线的延伸、包装升级等工作。

任职要求：
1、市场营销、广告类相关专业本科以上学历，快消品行业相关工作经验，同等岗位工作经验者优先，有相关成功策划案例优先；
2、性格活跃、好奇心强、热爱潮玩或毛绒玩具；
3、有较强的逻辑分析及创新能力，具备良好的沟通交流、宣讲能力；
4、有较强的抗压能力，强烈的工作热情和学习能力。

上班时间：大小周，08:30-18:00

职位描述：

三、主要工作职责(按业务流程和重要性排序)
		职责一	职责描述:根据产品需求,合理设计模具结构,以最简洁合理的设计达成产品的要求.
	工作任务	1.负责对产品的模具可行性做报告,对产品存在的模具加工问题提出解决方案
	1.负责制作模具进度表，清楚明确产品的材料与要求,出二D产品图.
	2.根据产品需求,进行合理的模具结构设计,自动生产治具设计.
	3.负责对新模投模会议的设计解说与收集意见修正结构.
	4.负责对新模订料,外加工跟进和工艺需求对接，
	5.负责对新品开发过程中问题点的发现与整改，设计改进工作;
	6.安排模具T0试模单，跟进模具试模工作的顺利进行.
	7.验证试模后的产品问题,核对图档/外观/尺寸/装配.出T0试模产品问题点,拉通TO会议,对接主管与师傅，跟进修改.
	8.跟进新模产品的项目进度,直到量产.
	9.负责对修改模出修改资料并跟进外加工,推动进程与修改结果确认.
	10.负责对参与的新模/修改模完成后进行文件归档.
	11.对自己跟进的新模/改模,主动推动进程，并上向级做最终结果汇报
	12.完成上级领导临时交办的工作任务。

职位描述：

岗位职责：
1、年龄：28-40岁。
2、3年以上家电产品品质主管经验，能独立制定品质标准和程序文件。
3、熟悉电器CQC、CE、EMC、RoHS、CETL安规要求。
4、主导ISO9001、BSCI、CQC审厂，有大品牌审厂工作经验者优先。
5、具备良好的团队亲和力、号召力、执行力。
6、工作耐心、严谨，原则性强；工作积极主动、条理清晰，学习能力强。
薪酬福利： 
1、薪酬结构：底薪+加班费+季度绩效奖+公司福利基金+年底红包。 
2、其它福利：社保+年假+节日福利+旅游+法定节日。

职位描述：

1、橡胶专业本科以上学历，2年以上配方工作经验，开发能力强。
2、有较强的分析与预测能力，能及时了解新材料的行业动态。
3、有特种橡胶配方经验优先考虑。
4、橡胶材料相关专业应届毕业生可考虑
5、熟悉橡胶的检测试验标准和方法，能制定产品生产制造工艺，能给客户提供技术支持,解决制程中出现的问题.，发现并解决调改现有配方中的不符合要求和缺陷等问题，对现有胶料配方进行优化，提高性能，降低成本，配合公司发展趋势完成新材料、新产品的开发工作。

职位描述：

1.根据检验主管的产品检验计划完成当日检测任务
2.按车间产品检测规程及相应的流程对待检产品的首件、末件进行检测，并做好记录，如实填写检测结果并提交检验主管。
3.及时上报发生批量质量问题（事故）
4.对不符合规定要求的产品或过程、必须迅速通知有纠正措施责任和权利的部门或车间管理者
5.监督生产现场工艺纪律的执行情况，如发现存在的不符合项及时配合生产部门主管领导（领班）予以纠正，并反馈部门质量管理人员

任职要求：
1、能适应两班倒，初中以上学历；
2、一年以上制造企业质检经验；
3、责任心强，做事细心；

职位描述：

岗位职责：
1、进行新产品压铸过程的策划，设计压铸模具工艺方案和结构；
2、编制过程流程图、失效模式及后果分析、控制不良比例等；
3、判断产品的尺寸和产品的缺陷，并采取有效的措施；
4、新产品压铸过程的试制及工艺调试，按客户要求组织完成相应的文件、产品检验实验、过程审核评定；
5、部门员工合理调配，
任职要求：
1、高中及以上学历；
2、具有5年以上锌合金箱包五金配件大型企业管理经验；
3、较好的表达能力与主动沟通能力、积极的工作心态、较强的责任心；

职位描述：

岗位职责： 
1.售后不良产品维修并记录维修报表；
2.不良产品故障原因及时反馈并跟进改善效果；
3.退换货产品的功能检测；
4.主管交办的其他事项。 

任职要求： 
中专以上学历； 
1.会使用电脑基本办公软件；
2.一年以上产线或售后产品维修相关经验者优先； 
3.动手能力强，熟练使用烙铁、电批等常用的维修工具；

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转；
8. 负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。
任职要求：
1、高中或以上学历；
2、3年以上五金行业车间主管工作经验
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

任职要求：
1、高中及以上学历；
2、3年以上五金行业车间主管工作经验
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：
1.负责公司产品的品质保证，不合格品的管理控制；
2.负责公司质量管理体系的运行控制；
3.向公司经营管理层汇报公司的品质状况；
4.质量管理体系及产品质量相关文件的拟制与审核；
5.推动公司的5S规范；
6.评估/培训/指导下属及相关职能。
岗位要求：
1.年龄30-45岁之间，大专以上学历，三年以上品质主管经验（纺织行业尤佳，其次五金塑胶行业）；
2.电脑熟练、了解品质管理专业知识、品管七大手法、常规测量仪器的使用（2.5次元、色差仪、恒温恒湿箱等）；
3.有较强的组织协调和沟通能力。
工作时间：周一至周六上午8：00-12：00，下午13：30-18：00，晚上18：30-21：00

职位描述：

1.25-45岁，熟悉塑胶模具，塑胶各种原材料性能；
2.电脑熟练，独立分析产品质量问题，及对应制作报表和整理，8D报告编写；
3.负责处理客诉并对质量问题进行分析，纠正/预防措施，并跟进落实；
4.负责质量事故分析，跟踪处理，结果报告和数据归档监督；
5.品质检验标准制定，督导实施；
6.协助品质主管跟进现场产品的异常/制程分析和改善；

职位描述：

1. 负责日常来料的原材料及半成品的检验；提前发现异常与预防异常，迅速处理，防止不合格品流入下道工序，确保制程产品品质。
2. 根据生产线工作计划安排QC人员的日常工作，外出QC人员工作安排，新入职QC人员的工作培训及制定培训计划。
3. 收集每个产品的QC异常图片并归档记录，形成有效的QC检验对照图片，协助生产主管及外协主管制定QC标准文件及实行。
4. 监督QC工作人员的日常验货工作，确保验货的每一个步骤符合产品要求，达到标准；
5.积极配合品质主管，对产品品质追踪及监督，如有问题，第一时间配合品质主管解决问题，提高产品的合格率，降低不良率。
6. 对来料检验的所有物品进行数据记录及反馈。
7. 会看工程图纸，会用工程图纸比对产品实物进行验货。
8. 有五金及灯饰厂组装及验货相关验货者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责亚马逊/独立站办公产品，促销品，游戏玩具硬件产品选品，采买，开发。
2、产品策划和战略制定:根据市场需求、竞争情况和公司战略，制定产品策略和规划。
3、需求分析和定义:收集和分析市场需求，并将其转化为清晰的产品需求。
4、产品开发和管理:与跨功能团队合作，参与产品开发全过程，并负责产品的日常管理。

任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、产品设计等相关专业。
2、产品管理知识:具备产品管理的基本理论和方法，了解产品开发的流程和原则。
3、项目管理:具各良好的项目管理技能，能够有效组织和协调跨功能团队。
4、沟通能力:良好的口头和书面沟通能力，能够与不同利益相关者进行有效的沟通和协调。
5、分析能力:具备数据分析和问题解决能力，能够从市场数据和用户反馈中提取有用信息。
6、用户导向:关注用户需求，能够理解用户心理和行为，设计出符合用户期望的产品。

职位描述：

充电器公司，有这方面经验
生产拉长岗位职责：
1、在生产部主管领导下负责产品生产的质量、进度、材料消耗、生产环境的管理
2、有充电器厂管理经验；
3、对员工进行培训，并做好生产设备的维护保养。
4、做好岗位作业中的环境保护工作。
5、能有效的与人沟通，确保生产管理工作的井然有序；
6、注重工作方法及工作流程的持续改良；
7、协助主管及相关管理人员做好环境管理评价；
8、负责生产线订单计划的执行生产；
9、作业人员的培训、安排等管理；
10、负责产线品质改善和效率提升；
11、完成领导安排的其它事情。
生产拉长/线长薪资待遇：
1、基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖+社保
2、包吃包住
具体薪资可面议，看工作能力表现；

职位描述：

工作内容：
我们正在寻找一位模切学徒，用于开发和生产模切产品。主要职责包括：
- 学习和掌握模切机的基本操作和维护方法；
- 根据生产计划，准确地操作模切机进行模切产品；
- 负责模切件的检验和整理；
- 协助主管完成其他与模切学徒相关的工作。
职位要求：
- 有一定的模切学徒经验或相近工作经验；
- 熟悉模切机的操作流程和生产计划；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识；

职位描述：

岗位职责：
1、严格按照公司提供的质量要求体系，并做出相应正确的判断并解决问题；
2、来料检验及来料异常处理，出货检验及判断;
3、各类质量检验的记录和相关数据的统计工作;
4、协助部门主管制定产品检验，包装规程;
5、检验仪器的点检、保养;
6.其他领导安排的工作
任职要求：
1、男女不限,中专及以上学历；
2、工作认真负责，熟悉检验流程（有检验经验优先）;
3、有1年及以上的电子厂工作经验，熟悉电子原料

职位描述：

1.大专以上学历，具备5年以上塑胶产品开发经理管理经验。
2.产品项目开发协调、统筹及管理规划能力，专业知识扎实，沟通和团队凝聚力强。
3.精通塑胶产品特性和成型工艺，对塑胶模具有丰富的经验。
4.对塑胶行业产品精通，精通塑胶模具，注塑及后工艺，对塑胶产品设计及报价具有丰富经验！
5.有较强的成本和品质意识，品行良好，能承受工作压力！
 （从事建筑行业请勿投递）

职位描述：

岗位职责：
1、长白班，食品预包装相关工作；
2、按照要求，填装材料，制作产品
3、对产品自检产品、设备异常时及时反馈给领班
4、主管安排的其他任务

任职要求：
1、25岁-50岁，需持食品行业健康证；
2、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神；

职位描述：

1.有LCM黑白屏研发经验五年及以上
2.熟练电子或结构设计、懂项目管理
3.有管理经验，懂管理、会带人

职位描述：

1.熟悉精密塑胶产品及电子产品的品质管理，有较强的协调沟通能力； 
2.有客诉处理经验，能准确的理解质量标准，理解客户的质量要求，能敏锐的发现生产中的质量要求，进行内部质量改善；
 3.能独立的操作塑胶产品常规测试仪;有5年以上塑胶产品外观经验,电脑操作熟练； 
4.懂ISO9001，ISO14001体系及品质管理， 
5.有团队管理经验，有三年以上品质主管经验，有精密塑胶产品及电子产品等同类行业工作经验。

职位描述：

 1．熟练应用CAD,AI 进行图纸的转换，修改。
2，能够熟练掌握丝印产品，铭牌，面板，薄膜开关，模切件及不干胶产品的成本计算，设计，生产，品质等要求。
3，能熟练应用办公软件:word/excel制作相关客户要求及内部工艺文件，如QC工程图、FAI、CPK、SOP、ERP等等文件。
4，熟悉ISO9001/14001的文件的要求及客户环保要求。
5，本科文化，有事业心，阳光积极，沟通能力强，热爱丝印行业。有5年以上管理经验。
6，负责整个研发项目的策划、预算编制、进度控制，确保项目能够在规定的时间和预算内达到预期的目标。能够对研发项目进行风险评估和应对，及时解决研发过程中出现的技术难题、人员变动等问题。

职位描述：

工作职责
1）制定工作标准、产品检验标准，确定检验与监督管理方式、组织品质培训、逐步推进企业项目部经活动全过程的品质管理工作；
2）负责组织品质管理、检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行；
3）负责组织编制年季月度产品品质提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核，及时协调处理和解决各种品质纠纷；
4）负责建立和完善品质保证体系。制定并组织实施公司品质工作纲要，健全品质管理网络，制定和完善品质管理目标负责制，确保产品品质的稳定提高;
5）负责收集公司产品售后品质服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查，及时填写品质市场调查分析报告，提出改进意见和建议，为公司领导决策提供依据；
6）负责组织贯彻实施质量方针，力争达到被全体员工所理解，并落实实施；
7）编制年度管理评审计划，参与组织管理评审，并报告质量方针的实施和适用性情况；
8）负责组织内、外部信息的收集、数据的分析和传递工作，负责公司持续改进工作的 有效进行，以及对质量管理文件的控制；
9）组织编制、修订、完善质量手册及质量管理体系程序文件及3C认证程序文件，督促其贯彻执行，对质量管理体系文件进行归口管理和控制；
任职要求
教育背景
大专以上学历
工作经验：
5年以上质量管理相关工作经验，有LED产品质量工作经验，精通LED产品质量管控体系
知识要求：
熟悉ISO体系政策、法规及制度，熟悉LED制造各方面的基本情况，熟悉公司运作、产品等方面相关知识
技能要求：
1、具有较强的沟通与协调能力，
2、能熟练使用计算机软件
3、具有较强的产品理解能力
4、团队建设能力，结果导向能力

职位描述：

岗位职责：
1、非织造材料及其终端产品的技术研发；
2、提供技术咨询和服务；
3、新产品项目市场策划、推广及技术支持；
4、专利申报相关工作；

任职要求：
1、985工程大学全日制本科及以上学历，双一流大学全日制硕士研究生及以上学历，博士学历，有行业相关岗位从业经验的学历要求可适当放宽； 
2、非织造材料、纺织工程、材料、化工、造纸、机械、电气等相关专业；

职位描述：

岗位职责： 1.根据部门主管安排的订单保质保量的完成产品交期
                   2.协助部门主管完成产品工艺优化，改进，提高产品生产效率

任职资格 :  1.年龄18-40岁、男女不限
                  2.有印刷厂印刷经验2年以上操经验
                  3.服从公司领导安排，能积极主动配合完成相关生产任务
                  4.视力良好，无色盲

职位描述：

职责描述：
1. 根据生产需求规划组织人力资源需求计划。
2. 负责生产现场管理，对生产现场改善和6S管理有丰富的实际经验。
3. 开展推行持续改善，提升工作绩效，在品质，交期，成本和生产效率等方面达到公司目标。
4. 实时跟进并处理生产过程中的异常问题。
5. 落实做好生产设备的维护保养。
6. 根据车间的实际需要，制定车间的培训计划并实施。

其他要求：
1、全日制大科或以上学历。
2、5年以上中大型企业生产管理经验，熟悉制造安排，会使用一般的办公软件及SAP系统，懂ISO，5S.
3.  熟悉制造型企业工艺流程，拥有机械工程技术经验背景。

职位描述：

岗位职责：
1、负责应用软件完成3D建模，2D图纸，截面绘制设计任务；
2、负责仪表板总成产品开发、装配分析等工作，
3、熟悉仪表板系统设计规范和流程；
4、熟悉仪表板系统产品工艺及相关法规标，产品性能要求；
5、熟悉仪表板零件及系统级质量问题等；
6、负责建立有限元模型，并对该有限元进行工作模态分析；
7、精通CAE分析。

任职要求：
1、本科及以上学历，机械、车辆工程等汽车相关专业；
2、5年以上仪表板开发专业经验。

职位描述：

岗位职责：
1.根据图纸要求，制定产品检验指导书，并指导QC进行检查。
2.跟进新产品开发过程，确保试模打样产品满足要求。
3.推动产研发、生产工程，模具及生产部门持续改进，保证品质。
4.协助注塑，冲压及丝印等部门处理不合格品，并研究改善方案。
5.与品质团队有效合作，改进产品质量和流程。
6.按时完成品质周报，以及主管和经理安排的各项工作。

岗位要求：
1.大专以上学历，机械工程相关专业。
2.至少三年品质工程师工作经验，熟悉注塑，丝印，冲压产品开发流程及生产工艺。
3.熟悉塑胶、五金、冲压、丝印移印零件的品质要求，基本缺陷及改善方案。
4.良好的英文听说读写能力，能与外籍经理或同事沟通。
5.对解决问题充满热情，注重细节，工作细心，具有良好的沟通能力。
6.熟练使用MS Word, Excel 和Power Point.

职位描述：

1、负责组织协调、统筹本部门研发设计及项目的规划和管理。
2、制定年度研发计划，确定产品和技术创新目标。
3、统筹协调好产品研发和市场销售、工程项目建设之间的关系。
4、带领本部门进行产品研发，带领团队完成研发任务。
5、制定和修正研发项目管理相关的管理制度和工作流程。
6、对所管理部门职责范围内的工作有指挥、协调、监督管理的权利。
7、对重大技术问题的决策权，项目变更请求确认权。
8、对所属下级的工作有监督、考核权，对奖惩的建议权，对所属下级的管理水平、技术水平和业绩有评估权。
9、技术开发中知识产权的管理保护权限。

任职要求：
1、了解研发行业的发展及趋势，具备丰富的研发经验
2、组织实施系统分析，系统架构设计。有大中型软件项目的需求分析、技术方案设计经验。
3、有良好的项目管理理论，实际担当过大中型软件项目经理，熟悉电子政务和企业信息化的相关软件解决方案、产品体系。
注：必须有家用电器同等工作岗位3年含以上工作经验。