职位描述：

工作职责:

1.全面负责集团研发中心的规划和建设，建立和完善研发中心组织架构；

2.在公司发展战略的大框架下，关注和研究相关领域技术及同行产品技术发展趋势，提供相关信息与数据；

3.与公司管理层积极沟通并制订研发发展战略和产品路线图，并根据市场情况及时向管理层反馈信息并提出战略调整建议；

4.带领团队全面提升产品的设计和开发，建立和积累公司的知识库，推进研发产品模块化、平台化；

5.负责相关研发管理制度和研发流程的制订与实施，并根据实际情况对流程进行持续的优化和改进；

6.负责建立完善的产品研发各阶段评审体系，规范化所有研发相关技术文档的创建、审核、设计变更、版本控制、存档管理；

7.负责研发中心人才招募和人才梯队建设，负责部门及项目的预算规划、资源调配、进度控制、阶段评审；



任职资格:

1.本科及以上学历，机械相关专业；

2.八年以上小家电研发工作经验，熟悉个护产品、美发产品、吹风机产品，三年以上团队管理经验；

3.熟练使用Pro-E，CAD等设计软件，熟悉开发流程、项目管理；

4.熟悉家用电器产品国内外行业标准。

职位描述：

工作职责：
一、对公司内部：
1、根据客户的需求成立项目团队，
1、根据产品线总监发布的任务书，编制、维护项目计划，对所有项目的进度负责；			
2、协调项目资源；			
3、项目风险预估、管控；			
4、协助财务部门进行成本管控；			
5、定期输出项目报表，通报项目进度；
二、对公司外部：
1、和国外业务沟通项目的进度和内容；
2、和客户沟通项目内容的进度和要求，以及对产品的要求；
3、在客户和公司内部达成良好的沟通桥梁。
任职资质：
1、熟悉电子成品的生产工艺流程，键盘鼠标行业的优先考虑；
2、熟悉项目管理知识及工作技巧，具备较强的抗压能力；			
3、熟悉消费电子类产品的开发流程，对键盘鼠标产品熟悉的优先；			
4、英语要求4级以上，具备良好的沟通、语言表达能力。	

职位描述：

岗位职责：
1.根据产品需求设计出符合要求的产品模具设计方案以及方案的审核工作；
2.模具3D图的审核
3.加工过程中出现的异常情况快速作出分析和处理；
4.攻克模具设计的技术难点；
5.作好本部门人员以及装配过程中的技术指导。
6.及时准确完成上级临时交办事项。
岗位要求：
1.大专及以上学历，模具、机械专业优先；
2.熟练掌握至少一种3D软件以及2D软件，熟悉塑胶模具结构及加工工艺，了解常用及高性能塑料材料性能，熟悉欧美模具标准，具备解决模具设计问题的能力；
3.5年以上塑胶模具设计经验，具备独立设计整套大型复杂模具的能力，熟悉注塑产品缺陷分析，有一定的质量控制、检验方面的经验；
4.具备一定的创新思维，敢于挑战工作中的难点，执行能力强；
5.具备丰富的塑胶产品设计经验，能够独立负责精密且复杂的医疗或汽车模具设计；
6.严谨细致、责任心强；善于与人沟通、协作，提升设计开放效率及品质

职位描述：

职位亮点：
技术经理→技术研发总监

岗位职责：
1. 负责产品设计、研发技术及产品的实现，为新品报价及新品配套采购等提供支持；
2. 根据市场走向和客户需求、产品结构、用料、工艺流程等，提出产品设计策划案、年度开发方向、产品组合，确定产品年度开发计划和周期；
3. 统筹产品的设计样品开发、样品制作，对生产过程的工艺进行把控；
4. 负责产品工艺文件、参数的输出、审查、确认，参与试产及大货的指导确认；
5. 协调公司内外部资源解决产品研发中的问题。

任职要求：
1. 男女不限，30-45岁，大专学历；
2. 五年以上服装/纺织/皮革/户外用品行业产品研发工作经验；
3. 具备良好的创新设计概念及开发能力，掌握开发流程及各项工艺知识，熟悉材料、产业、市场和流行趋势；
4. 熟练操作办公软件及常用绘图设计软件，报价管理意识强；
5. 较强的问题分析、学习和解决能力，良好的人际沟通能力、团队管理能力。

职位描述：

岗位职责：
1.负责分管客户的订单内部转化：按客户采购订单的商务条款进行
合同评审，以及计划客户订单转化给生产计划部；
2.负责处理客户订单变更信息的内部量化；
3.负责分管客户的项目立项、数据统计、立项变更；
 4.负责客户订单数据、新项目状况的统计汇总、提供给业务进行预测、需求更新；
5.负责分管户订单类资料的整理归档；
6.负责分管客户满意度的调查；
7.负责分管客户每月的产品对账工作；
8.协助总监、经理对新项目进行产品成本预算及报价；
9.将工程发放的 BOM 成本变化与报价单进行核对，并及时更新报价单；
10.负责将总监、经理、业务员提供的报价单盖章、扫描、归档。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上相关岗位工作经验；
2、熟练操作办公相关软件及函数、ERP系统 ；
3、性格开朗，抗压能力强，服从管理俺按排，能接受加班。

职位描述：

1、机械电子、制冷专业本科及以上学历，男女不限；
2、能够独立换算制冷量，解读温湿度关系，熟悉各品牌制冷机组性能，根据客户要求参数选型配套制冷组件；
3、能够独立设计制冷系统的生产安装图；
4、能独立设计制冷系统的工作原理图；
5、能根据制冷系统计算出设备在不同工况下的能耗（需要有计算过程）；
6、具有良好的沟通能力和团队协助精神；
7、身体健康；
8、年薪20万-30万；
9、工作地点：广东省东莞市

职位描述：

任职要求：
1、年龄22-35以下，大专及以上，理科或理工科专业，英语4级；
2、做事细心、思维严谨，有较强的学习能力和适应能力；
3、善于与人交流，待人热情，具有较强的团队协作意识；
4、能接受展会出差及协助业务出差处理技术问题。

技能要求：
1、熟练电脑基本操作，如Office，系统安装，打印机，网络等方面；精通AutoCAD二维平面绘图软件；
2、熟练使用CAD，精通Proe/SW/UG其中一款三维设计软件；
3、英语4级优先；
4、有驾驶证优先。

岗位经验：
1、有半年以上连接器、线束产品研发工作经验或一年以上其他产品研发工作经验；
2、熟练产品研发流程及各类专业性文件，掌握一定的模具知识；
3、具备工作规划能力，具备跟客户正常沟通的能力；
4、有线缆线束厂（工业连接器/新能源线速）工作经验优先。

岗位职责：
1、负责产品报价及系统资料建立；
2、负责产品图纸的输出和保存归档及产品的SOP标准文件制定；
3、负责新旧产品的打样工作及产品品质检验标准制定；
4、负责公司现有产品的网站/画册更新及公司展会展品的准备与展板；
5、协助商务、业务推广新产品，促进成交；客户端产品疑难问题解答；新产品研发，新产品市场调研；

福利待遇：
1．内部提升制度 （晋升通道：产品工程师→工程主管→工程经理→产品总监→项目总经理）；
2．职位薪酬涨幅大；
3．半年有一次职级晋升机会；
4．工作环境：办公室配套设施齐全，工作氛围非常友好，同事们互相支持，让人感到归属感；公司还有健全的培训晋升制度，很不错的工作环境；
5．享受全方位福利：包吃、住宿补贴、社保、法定节假日带薪休假、月休4天、项目奖、年终奖、下午茶、生日会、旅游等福利。
你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间，加入我们，一起实现梦想。

职位描述：

岗位职责：
-负责主持生产部的全面工作，组织并监督部门人员全面完成生产部职责范围的各项工作任务。
-负责生产系统的空间和时间的组织、计划和管控。
-负责产品质量控制管理，确保质量管理体系的有效运行和持续改进。
-根据生产计划，科学组织并合理安排生产，不断提高生产效率降低生产成本。
-解决生产过程中出现的产品质量问题，分析原因，找出根源，及时处理。
-负责车间现场规范管理及安全管理。
-负责组织处理质量投诉及纠正预防措施制订的督导。

任职要求
1.   大专以上学历，或者接受过同等教育；
2.   5年以上工厂生产管理经验，包括直接主导生产交付和生产效率提升，8年以上管理工作经验，10年以上工作经验；
3. -制造业背景，展示柜、终端陈列展示产品工厂，生产经理，生产总监，负责生产的副总经理等岗位有限考虑。
4.   丰富生产、品质、工艺技术、等管理造诣；
5.   了解工厂运作财务基础指标，对内部控制有一套自己的管理逻辑。
6.   了解工厂经营相关法律法规；
7.   具备较强的团队建设能力，对人才培养、组织建设、组织优化有实操经验；
8.   能解决生产经营中的各种实际问题，能通过运作优化逐步减少及预防问题的发生；
9.   熟悉 ISO9001、ISO14000等质量管理体系运作 熟悉SA8000, CSR等社会责任相关认证管理工作。
10.  人品优良，无不良嗜好，无不良个人纪录，有号召力、感染力；
11.  身体健康、精力充沛， 钣金展示类、终端陈列类产品行业从业经验者优先考虑。
 

职位描述：

工作内容：
1. 完成部门经理制定的业绩目标；
2. 协助业务总监完成产品定价，月结对帐，发票寄送，收款，库存管理问题；
3. 处理客人的样品，交期，品质投诉，售后问题；
4.及时完成周报，月报及各种汇总报表数据提报；
5.完成上级交办的其他工作。
岗位任职要求：
1．具有大专以上学历，能适应加班和出差；
2．良好的计算机水平，熟练操作 office 办公软件； 
3．工作责任心强，有较强的沟通协调能力，能适应晚上或者周末加班，能承担一定工作压力；
4.  有C1以上驾驶执照，并且有一年以上驾驶经验

薪资结构:底薪+绩效+提成，收入上不封顶

福利：社保、提供吃住，出差报销餐费及住宿费，稳岗奖500元，介绍奖800元/人，全勤奖、工龄奖、生日礼金，绩效奖、提成、不定期员工活动等

职位描述：

   1、战略规划：参与制订公司的发展战略, 确定公司产品开发路线图。                                                                                                                   
  2、团队管理：研发中心管理4个部门：产品研发团队、工艺研发团队、项目团队、样品制作团队。负责新产品开发，包括新产品、新工艺、新项目的开发管理工作。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     
 3、组织建设：研发中心人员的指导、提升、考核、激励，技术人才的培养和梯队建设；          


1.  行业经验：汽车行业、电气设备、机械设备、电线电缆等行业。有宁德时代、比亚迪、华为、苹果的供应商工作经验优先。
2.  产品经验：汽车、电气、五金等零部件，汇流排、铜排、铝排、五金端子、连接器等产品。
3.  技术经验： 了解塑胶材料特性，了解铜铝金属材料特性，具有电缆挤出、五金注塑、五金冲压、五金折弯的经验。                                                                                                                                                                                                                          
4.  熟练使用3D、2D等软件；                                                                                                      

职位描述：

岗位职责：
1、 主持产品开发、工程设计、设计验证及优化；
2、 拟定并实施产品结构设计计划和方案，保证产品性能和质量提升，贯彻落实研发技术方案；
3、 负责指导新产品、工程项目结构的样机试制，投产准备工作；
4、 做好成本核算、产品使用说明书、BOM及相关工作；
5、 跟踪新产品用户现场运行，收集汇总分析新应用需求。

任职要求：
1、211以上院校硕士学历或持有高级工程师证书者优先；
2、机械设计制造、机械电子等相关专业优先；
3、具备非标设计选型经验5年以上，了解钣金、材料加工工艺，熟悉各类机械要素选型计算；
4、具有一定电气控制系统设计能力；
5、 熟练使用设计软件(能熟练使用流体仿真软件)。
6、十年以上机械设计类或非标设计类工作经验，五年以上管理团队经验；有除尘行业或设备制造经验更佳

职位描述：

1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈； 

2、在全球营销总监督导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导；

 3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪、反馈及监督；

 4、公司现主要对应客户：亚马逊、微软、德龙健伍、伟创力等，公司储备良好的发展平台等着你的加入。

 

任职资格： 

1、熟练使用ERP、MS、 Office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析；

 2、能熟练的使用英语收发邮件（可借助翻译软件）；

 3、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理；

 4、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；

 5、具备优秀的市场开拓能力，开发和维护客户；

 6、能接受偶尔出差，有驾照；

 7、优秀应届生可培养.

职位描述：

一、岗位职责：
1、负责汽车喇叭事业部团队组建工作。
2、制定并实施汽车喇叭产品方案，主导产品技术研发工作，解决产品技术问题。
3、重要研发项目的立项、进度监控和风险管理，确保项目按时、按质完成。
4、根据客户要求，推动产品的持续改进和创新，提升公司在声学行业的竞争力。


二、任职要求：
1、统招本科及以上学历。
2、熟悉前装汽车扬声器的研发和管理经验，具有同等岗位三年以上工作经验。
3、熟悉汽车扬声器设计与验证等，能够解决开发中的关键问题。
4、熟悉汽车喇叭系统的软硬件架构，熟悉各种不同档次需求的方案平台实现；并具有相关资源可供使用。
5、熟悉汽车整车的音频策略，通讯方式，相关测试认证要求及设计规避。
6、熟悉整个喇叭研发和项目团队的人员需求，任职资历要求。
7、具有哈曼，索尼，雅马哈、上声、比亚迪等一线大厂设计开发经历优先。
8、熟悉质量体系，如ISO9000，IATF16949，5年以上汽车喇叭设计开发或项目经验。
如能拉到汽车喇叭行业的整个研发或项目Team最好。

职位描述：

工作内容：
负责公司研发部门的管理，确保研发目标的顺利实施。带领团队完成公司年度技术发展方向，主导撰写研发战略，负责制定与实施研发流程，以及项目进度跟踪和调整等。

主要职责：
1.制定并实施公司研发战略，确保研发目标的顺利实施。
2. 建立研发部门，管理和指导研发团队，确保团队成员的专业能力和技术水平。
3. 审核并批准研发项目计划，对项目进度进行跟踪和调整，确保项目按时完成。
4. 负责研发部门的预算和开支，合理分配研发资金，确保项目的顺利进行。
5. 制定并完善公司的研发流程，确保项目按照流程进行，提高效率。
6. 指导和培训研发团队成员，提高团队整体技术水平。
7. 参与公司技术委员会，参与技术规划和实施。

职位要求：
1. 本科以上学历，计算机、电子等相关专业背景。
2. 5年以上研发管理经验，有大型公司背景者优先。
3. 熟悉研发流程，有丰富的项目管理和团队管理经验。
4. 熟悉常用的开发工具和技术，了解并能熟练使用常用的开发平台。
5. 具备较强的沟通能力和领导力，具备良好的团队合作精神。
6. 对新技术有敏锐的洞察力，有一定的市场敏锐度。

PS：看工作机会的研发总监如果薪资未达到期望要求，可以面谈。

职位描述：

职位要求:：1.领导公司散热风扇，包括轴流和离心风扇等的设计开发与优化工作； 
2.粗通电路原理图设计、PCB layout设计、元器件选型、验证和成本控制； 
3.电子电器可靠性，可制造性和成本等系统优化； 
4.负责新产品的样机制作和调试，硬件相关测试认证支持； 
5.负责跟踪和解决项目全生命周期内硬件相关的技术问题，提供技术支持工作
6.负责与设计相关的技术储备，积极推进技术创新工作的开展，配合申请专利； 
7.配合上级工作安排

1.本科以上学历，5年以上散热风扇设计开发工作经验，其中3年以上团队管理工作经验，有从事散热风扇行业经验者。
 2. 能够熟练运用PADS及各类PCB，原理图设计软件； 
3. 熟悉BLDC的硬件原理与设计 
4. 年及以上轴流风扇、离心风扇、涡轮风扇等产品开发与调试经验 
5. 具有一定的文档撰写能力, 强的计划性和预见性，有较强的执行力。

职位描述：

职位描述：
1、负责对生产车间班组的生产与管理；
2、对各生产线生产任务的分配、物料追踪、生产进度和产品品质的跟进总监督；
3、负责整个生产部的生产计划达成、物料管理、工艺制程、质量及设备的维护和管理；

岗位要求：
1、两年以上的电子行业组测包或插件一线管理工作经验；
2、具备生产现场管理的质量控制的能力，能够对现场生产人员、机器、材料各环节进行管理；
3、有良好的沟通及级织协调能力、问题处理和督导控制能力；
4、具有较强的抗压能力，数据观念强。

职位描述：

主要职责：

1.负责3C产品（充电器、无线充、线材等）研发规划，设计，开发/测试等全过程；

2.领导和协调研发团队，确保团队成员的工作质量；

3.负责项目成本的管理和控制，确保项目的预算不被超支；

4. 参与产品的需求分析和产品设计的评审工作，并提出建设性意见和建议；

5.负责建立和维护与客户、合作伙伴的良好合作关系，确保项目的顺利进行；

6.关注市场动态，不断提升产品竞争力，推定公司业务发展；

职位要求：

1.本科及以上，英文沟通对接国外客户经验；

2. 熟悉3C产品开发流程，有丰富的项目管理和团队管理经验；

3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与其他部门和客户进行沟通和合作；

4. 具备较强的领导和激励能力，能够带领团队取得优秀的业绩；

5. 具备良好的文档撰写能力，能够编写详细的研发报告

职位描述：

在片区内推广公司产品，招加盟招代理，具有很好的沟通能力，或者人脉。

职位描述：

岗位职责：
1、负责产品研发部门的管理
2.负责指导高低频电子变压器、电感器、互感器，电抗器等产品的技术指导工作。

任职要求：
1、十年以上电子工程师经验，有高低频电子变压器、电感器、互感器，电抗器等相关设计经验；
2、熟悉市场主流方案应用，懂安规（CE、FCL、UL、MFI）流程及相关整改；
3、工作积极主动，沟通协调能力较好，懂技术，会管理。

职位描述：

一、岗位职责：
1.负责研发部人员的日常管理工作，规范并完善研发流程及制度，带领团队开发实施新项目；
2.开发新项目研究，负责公司新项目的前期开发论证、实施、监督、控制开发全过程并确保新项目开发产品化。
3.组织公司技术人员，开展产品优化、技术改良、工艺改进的工作，保证设备技术稳定性与技术领先性；
4.参与重要订单技术环节，前期打样，可行性研究及量产等；
5.根据业务或客户需求定制产品方案；
6.提供整个公司的技术支持。

任职要求：
1.大学本科以上学历，机械设计制造、电子工程、自动化控制等相关专业；
2.10年研发工作经验，5年以上研发部门管理经验，熟悉工业机器人行业的研发流程者优先；
3.熟悉研发管理、项目管理、人员培训和激励技巧，具有较强的团队管理能力和领导力；
4.具备良好的沟通、协调和人际关系管理能力，擅长处理各种突发事件；
5.对机械设计、制造和工艺有深入的了解，了解相关的法律法规和行业标准。

职位描述：

任职要求：
1、tbpy-c的产品研发及设计
2、提供tbpy-c的主要销售渠道
3、负责整个公司的经营销售、生产研发

职位描述：

岗位职责：
1.参与制定公司战略决策方针，并为实现经营及战略目标提供执行策略
2.组织并实施监督、检查运营系统各部门工作；整合运营系统资源，确保生产、物流、质量、设备、模具维修的正常运转，并能有效提高生产效率；
3.实现生产成本控制和减少生产成本费用的支出，并在成本降低的基础上提高产品质量及产量。
4.负责公司新项目量产准备及产能拉动；
5.推行精益生产及5S工作,建立安全健康的工作环境。
6.贯彻安全生产管理规定,并确保无安全事故的发生。
7.主持运营系统内中层员工的任用、培训、体系运行考核等各项工作
任职要求：
1、大专以上学历
2. 五年以上管理经验汽车行业，有tbpy-c行业研发或管理经验优先考虑
3. 具备200人以上制造运营系统管理经验
4. 责任心强，工作积极主动

职位描述：

任职资格：
1、全日制本科及以上学历，机械、工业工程、材料科学相关专业，中大型展示道具/五金木质家具企业5年以上技术研发/生产管理经验；
2、有同行业企业研发技术生产型转化经验或同行业制造型企业技术顾问与技术总助者优先；
3、精通家具或展示道具行业产品的设计开发与生产技术转化；了解行业技术水平状况；
4、熟悉现代企业管理的业务和流程，在团队管理方面有较强的领导技巧和才能； 有较强的技术业务能力和相当地工作协调能力；熟悉设计软件及办公软件。

岗位职责：
1、负责组织制定中心技术管理制度和技术工艺标准，将公司内部管理制度化、标准化、规范化，并组织规划的制定、修改、补充、实施等一系列技术组织和技术管理工作；
2、负责审批公司内各类产品的技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件等；
3、负责组织制定中心技术管理制度和技术工艺标准，指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；
4、负责中心新技术引进、新产品的开发和研究工作，负责组织项目开发产品成本及技术经济效益的核算、评估及改善工作；
5、推动生产工艺技术升级与能效提升
6、负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生产工作的正常进行；
7、组织收集生产效能改善提案，将其进行技术性转化，不断推动生产效率提升；
8、定期/不定期组织生产工艺技术改造研讨，推动制造系统技术升级与能效提升。

职位描述：

招聘地点：全国各地区
《需自己有车》{车补+餐补}！！！
☆高提成高收入☆
2W+（上不封顶）

【同行或有数控机床或五金刀具类销售管理经验者可直接做销售经理】

♔只要你足够优秀你就是领头羊！
晋升机制：销售精英—团队销售经理—区域销售经理—区域销售总监

岗位职责：
1.负责公司产品对刀仪、测头的销售推广工作；
2.尽快熟悉公司所有产品及产品售后安装；
3.按指定区域对（意向）客户进行拜访并实现销售成交；
4.及时与领导或技术人员沟通以便更好地为客户解决问题。

任职要求：
1.年龄20～40岁，男女不限；
2.热爱销售，有上进心，具一定交际和学习能力；
3.有数控相关设备或产品的销售经验优先考虑；
4.懂数控机床尤佳，同时也欢迎相关专业应届生。

★薪资待遇及福利： 
*无责底薪+绩效奖+全勤奖+高提成+高奖金（论业绩而定）+晋升机会多多
*在外有车补餐补；在厂包吃包住。
*公司购买五险，享国家法定节假日休息及节日礼品还有奖金等福利！
*每周一到周六上班！ 
*文涛期待您的加入！

职位描述：

招聘地点：全国各地区
《需自己有车》{车补+餐补}！！！
☆高提成高收入☆
2W+（上不封顶）

【同行或有数控机床或五金刀具类销售管理经验者可直接做销售经理】

♔只要你足够优秀你就是领头羊！
晋升机制：销售精英—团队销售经理—区域销售经理—区域销售总监

岗位职责：
1.负责公司产品对刀仪、测头的销售推广工作；
2.尽快熟悉公司所有产品及产品售后安装；
3.按指定区域对（意向）客户进行拜访并实现销售成交；
4.及时与领导或技术人员沟通以便更好地为客户解决问题。

任职要求：
1.年龄20～40岁，男女不限；
2.热爱销售，有上进心，具一定交际和学习能力；
3.有数控相关设备或产品的销售经验优先考虑；
4.懂数控机床尤佳，同时也欢迎相关专业应届生。

★薪资待遇及福利： 
*无责底薪+绩效奖+全勤奖+高提成+高奖金（论业绩而定）+晋升机会多多
*在外有车补餐补；在厂包吃包住。
*公司购买五险，享国家法定节假日休息及节日礼品还有奖金等福利！
*每周一到周六上班！ 
*文涛期待您的加入！

职位描述：

【岗位职责】（硬性指标：有过在硅橡胶行业做过技术或管理）
1.在公司总体目标和经营方针的指引下，制定生产战略规划、具体作业计划/标准及公司年度排产计划； 
2. 建立、建全生产部管理体系，及时掌握生产进度，科学合理分配、调度人力，确保人机平衡生产和管理有序运行；
3、负责生产成本的预算、评估、控制和管理，优化工作流程，降低生产成本，有效提高产能与人均效率；
4、建立建全质量管理、设备管理、安全生产和文明生产体系，推行全面质量管理和全员质量管理；
5、指导、监督、检查所属下级的各项工作，推进团队成长及平台建设；
6、有主导过生产部门数据化、承包制经验者优先录用。
【任职资格】
1、高中以上文化程度,五年以上生产部经理/总监级以上工作经验； 
2、精通生产现场管理、TS16949体系：和6S运作，能对生产过程中遇到的各种问题，做出科学的判断；
3、熟悉硅橡胶材料，硫化成型工艺、后工序，熟悉模切产品，至少5年以上生产经理实际操作经验。（必备条件）
4、具备现场生产与运作管理、质量体系管理、设备管理、生产安全管理等。
5、能熟练使用办公软件，会操作ERP。
6、执行力强，肯吃苦耐劳,有责任心。有相关工作经验者优先考虑。
7、能力优秀者可考虑晋升总监、副总等岗位。
 无硅胶、橡胶生产管理经验者免投。

职位描述：

1、大专以上学历，年龄：25-40周岁
2、三年以上五金行业品质经理或品质总监岗位管理经验。
3、协助运营总监制定产品的品质目标和要求。
4、了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法，懂现场管理五要素及品质七大手法。
5、熟练掌握常见的质量工具如8D、5why的应用，熟练使用office办公软件;
6、具备较强的领导能力、解决问题能力、组织协调能力和沟通能力,执行能力强;
7、关注客户，通过持续不断地改进质量表现提高客户满意度。
福利待遇
1、6天10小时12000-18000元。
2、公司提供吃包住（单间），购买五险。
年龄要求：25-40岁

职位描述：

【研发总监助理】
Job responsibility:
1. Follow up important project from inital quotation to mass-production.
2. Assist operation director to manager R&D department.
3. Other works assigned by operation director.

Key requirement:
1. Bachelor degree or above in mechanical or related major.
2. 6 or above product development or project management experience (connector product is priority).
3. Being capable of design product with 3D and 2D software skillfully.
4. Fluent English in written and oral (CET-4 Min). 
5. Know well on ISO9001 and IATF16949.

此为技术管理职位，以上为最低要求，低于此要求请勿投

职位描述：

研发经理/总监
工作地点：湖北省十堰郧阳区(可远程面试)
一、职责概述：
材料改性研发、二次研发、技术管理、团队管理。
二、任职要求：
1、本科或以上学历，材料、高分子、化塑、精细化工、材料改性等专业或行业实践。
2、粉体、粉体改性、工程塑料改性、碳酸钙粉改性行业经验。熟悉研磨、改性、造粒、周边工艺及相关产品的质量控制点，熟悉相关填料、助剂、树脂、产品的性能、检测方法。
3、具有一定文献研究及学术水平，以往工作期间，有相关论文发表，或在案记名专利。
4、团队管理经验、科技项申报经验。
5、室验室建设经验或产研学整合经验优先。
工作地点：湖北省十堰郧阳区(可远程面试)

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、协助制定市场营销计划，完成部门销售指标；
3、负责组建和管理销售团队；
4、负责大客户关系维护。

岗位要求：
1、本科及以上学历；有销售团队管理经验；
2、8年以上销售工作经验，其中5年以上在纺织测试仪器行业销售经验；
3、有纺织行业客户资源；
4、条件优秀者，可放宽招聘条件；
5、在纺织测试仪器行业深耕，了解行业业务特点；
6、为人正直，品行好，能拿结果，有团队精神，有奋斗心态。