职位描述：

客户群体：锂电、3C光伏行业终端客户、设备厂商、系统集成商

销售工程师 任职要求：
1、大专及以上学历，有自动化、视觉相关销售经验，可降低学历要求。
2、有3年以上B端销售经验，了解B端销售流程
3、具备较好的沟通、协调、分析判断能力，逻辑思维清晰；
4、形象气质好、积极自信、勤奋上进、学习能力强、抗压力强。
5、具有机动车驾驶证
薪资:  无责任底薪：7-12K+提成1-5% =10-30W年薪 （免费提供食宿）

岗位职责：
1、负责市场开拓与销售工作，执行并完成公司下达的业绩指标；
2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供满意的服务；
3、负责市场信息收集，考察行业信息，针对营销策略提供参考意见；
4、完成上级交办的其他工作。

 OPT(奥普特) 定位于自动化核心零部件供应商。自创立以来，一直快速稳步发展，现已成为机器视觉应用技术领先者。OPT的产品和解决方案应用于20多个国家和地区，全球范围设立30多个服务网点，服务于15000余家客户。在OPT的客户群体中，有众多世界500强企业以及全球知名的设备制造商。OPT已经成为全球客户信赖的合作伙伴。

      OPT产品包括：视觉系统、光源、工业相机、镜头、3D激光传感器、工业读码器等。
      视觉系统产品：SciVision视觉软件开发包、SciSmart智能视觉软件、视觉控制器硬件；

职位描述：

1、高中或以上学历，能熟练使用word,excel等办公软件。
2、负责公司客户的接单出货；
3、负责公司客户档案管理；
4、部门安排的其他临时性工作。

职位描述：

1.性别不限。性格开朗，应变能力 抗压能力强，1年以上的模具外贸业务经验 (优秀应届毕业生也可)。
2.要求英文口语流利，能自由和国外客户电话，邮件及当面接待沟通
3.熟悉国际商务礼仪及商务接待
4.通过推广信、客户转介绍、出国拜访及国际展会（每年2-5个国外模具展会）开发新客户，并负责项目从报价到出货的商务事宜处理，协助项目部与客户进行相关技术沟通
5.薪资：底薪+绩效提成+超额奖金+年终奖  收入高低，取决于个人能力和业绩；正常努力干，大部份业务员3年内能做到年薪30万以上。
6.公司提供有竞争性的岗位晋升机制及严格系统的外贸商务、模具技术培训                                              工作时间：5天8小时 + 每月2天的培训时间
 ※享有海外参展、海外拜访客户以及公司内部&外部的培训机会；
※公司提供宿舍。
※组织年度省内外旅游、团队拓展活动、部门活动经费、生日party、不定期下午茶
※有年休假、产假、婚假等法定假日。
※每月生日会、年度聚餐、年度旅游、培训拓展等不定期活动。
245※优美舒适的办公环境、愉悦工作氛围。                               

职位描述：

岗位要求：
1、年龄：28岁以下，具备1-3年社会工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；
2、学历：全日制本科及以上学历，要求毕业于211或985大学；硕士学历必需毕业于双一流及以上大学；
3、专业：机械类、电气类、软件类、计算机类相关专业。

职业发展及晋升机制：
1、综合管理类：
储备干部 → 专员 → 主管 → 经理 → 总监 → 副总经理
2、技术类：
储备干部 → 助理工程师 → 初级工程师 → 中级工程师 → 高级工程师 → 总工程师
3、销售类：
储备干部 → 销售工程师 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监 → 副总经理 

职位描述：

任职要求：
1、大专及以上学历，三年以上工控行业销售经理同岗位工作经验；
2、熟悉工控市场，具备优秀的市场开拓能力及商务能力；
3、具备较好的资源整合能力，具备丰富的团队管理、人才培养、团队激励能力；
4、具备良好的职业素养，形象气质好、工作激情高、抗压力强、有大局观。

岗位职责：
1、根据部门下达的销售指标制定销售计划并实施；
2、带领团队拓展市场及维护客户关系，完成业绩指标；
3、负责团队管理、人才培养；
4、上级交办的其他工作任务。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理全面处理销售方面的工作；
2、销售策略制订、销售计划拟订、主导推动执行落实；
3、销售团队的发展、维持、壮大和管理；
4、负责总部销售工作，并且管理和协助处理全国各地分公司有关销售方面的工作，解决重大销售问题；
5、总经理交办的其它工作。
 任职要求: 
1、全日制大学本科毕业、男女不限、形象好；
2、有亲自开发终端客户和5年以上销售团队管理经验；
3、能独立策划、推动整个销售系统工作；
4、过往就业单位年销售额2亿以上，曾担任直属总经理董事长之职位；
5、有销售大型设备、项目工程、处理政府采购招投标工作经验优先；
6、愿意接受过往就业背景调查（本职位是核心人才，高薪聘请，需就业背景调查）。

职位描述：

1.有注塑机或机械手，辅机等相关销售工作一年以上，有一定的行业资源，会针对产品选择机型 ，负责申达注塑机在东莞的销售工作。
2.负责完成区域销售及利润达成任务，确保公司销售额和利润达成；
3.制定市场开拓及客户发展计划，积极开拓市场、发展客户，并保持长期合作伙伴关系；
4.了解和分析市场需求，并与相关部门/单位保持信息沟通；
5.建立并管理市场数据、客户档案等，为公司的市场和客户分析提供可靠依据。

职位描述：

职位类别：销售经理/总监
岗位职责：
1、建立市场营销体系及其管理工作；
2、根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；
3、收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，调整营销策略和计划，确保营销目标及计划；
4、负责市场营销团队的组建、开发、跟进、市场推广等；
5、负责本部门的绩效、考核、奖惩、培训及规章制度和工作流程的制定。

任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、经济管理等相关专业；
2、熟悉养老行业市场发展趋势；
3、5年以上市场营销工作经验，具有丰富的项目操作经验，出色的团队建设、管理能力；
4、具备很强的客户公关、商务谈判能力，具有优秀的资源整合和业务推进能力。

职位描述：

岗位职责：
1、了解客户需求动态，挖掘优质潜在客户，建立顺畅的客户沟通渠道；
2、及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系；
3、综合分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议；通过对客户档案、交易记录的分析，为采购、生产等决策提供支持；
4、按公司及所属部门要求及时做好相关工作：包括但不限于客户信息、应收账款，业务合同等。
晋升方向：销售经理升至 销售总监。
任职要求：
1、全日制大专以上学历，年龄22岁一35岁，有两年以上产品销售经验；
2、热爱销售工作，有敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受压力和挑战；
3、有独立拓展，开发新客户能力；
5、做事认真踏实，为人正直诚恳，有高度的工作意识，具有良好的团队精神。
薪资的待遇：
1、薪资：多种计薪方式，可底薪+提成，或底薪+分红，具体面议
2、其他福利：提供工作餐、传统节假日发放节日福利，不定期团建聚餐等；
3、员工住宿：公司可根据需求提供2-4人/间宿舍，空调、热水器等电器设备齐全。

职位描述：

1、大专以上学历，3年以上业务总监工作经验；35-45岁
2、精通业务部门工作制度流程，善于团队打造；
3、有成本意识，会控制销售成本；
4、有机械行业工作经验者更佳。
5、工资结构：底薪+团队提成+奖金

职位描述：

1、协助销售数据管理，进度跟踪等日常工作；
2、处理业务订单的异常情况，寄样品等；
3、拜访客户，维护客户关系，跟客户建立友好的关系；
4、会开车，能接受应酬，适应出差。

岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、年龄在20-35岁；  
3、熟练相关办公软件，有一年以上的跟单经验，
4、口齿清晰，反应敏捷，良好的沟通能力，性格开朗乐观，有较强的责任感和优秀的客户服务意识。

1、一周工作日5.5天，休息1.5天；
2、交通补贴，通讯补贴 ，公司定期组织公费旅游；
3、购买社保，有年终奖；
4、公司每3个月有举行团队活动，同时有生日活动、年终聚会及抽奖活动。

职位描述：

1、5年以上线材行业销售经验或电子类产品销售管理经验；
2、能组建及带领团队实现销售目标；
3；沟通及交际能力强，英语熟练；

职位描述：

任职要求： 
1．	学历背景、年龄、性别：本科以上学历，32-48岁，男女不限，市场营销专业佳；
2．	英语CET-4级以上，读/写/听流利，能作为工作语言；
3．	10年以上营销工作经验，其中5年以上同等岗位工作经验，有同行工作佳；
4．	良好的营销职业道德操守, 具备优秀的营销综合素质能力；
5．	熟知商务礼仪,商务谈判技巧,办事精炼；
6．	熟悉商显边框、电视/电器边框等钣金/机加产品基本工艺流程； 
7．	优秀的沟通/表达/协调能力，熟练掌握营销战略,团队打造,销售培训技能；
8．	身体健康，无不良嗜好，对工作认真负责，服务意识及抗压能力强，性格开朗，良好的团队合作意识；
9.此岗位一经录用，待遇从优，网络招聘显示薪资+提成，具体面议；
10.有TCL\惠科\兆驰\茂佳等公司的人脉佳。
岗位职责：
1.	组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，丰富与完善企业赢利模式内容；
2.	协助决策层制定公司发展战略，负责公司产品市场短期及长期的公司战略和策略；
3.	负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
4.	设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
5.	建立和管理团队，规范业务流程，员工业务培训，完成公司业务目标；
6.	关注国内/国际商显边框、电视边框销售市场动态行情，制定报告，为上级领导分析市场提供有力依据；
7.	负责销售队伍的培养与培训,人员配置及任务安排；
8.	营销年度计划,季计划,月计划,周计划,日报的执行及监督;
9.	合同,标书,货款回收的跟综, 重点大客户跟进;
10.	负责制定公司企业营销战略及年度计划；
11.	设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
12.	负责销售管理制度的初步草拟，并及时汇报上级；
13.	分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况，制定销售政策；
14.	完成上级临时交付的其他工作事宜。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司20人的销售团队带领；
2、负责管理销售队伍，管理日常销售业务工作，
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
4、负责帮助团队成员促成交易
5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；
6、负责特殊销售情况处理；
7、负责对销售人员进行销售培训和指导；
8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

任职要求：
1、需3年以上销售团队管理经验，懂英语者优先

职位描述：

1，有5年以上业务主管经验，对塑胶模具、成型和后处理有一定认识，有丰富的客户资源，能独立开发新客户。
2，优秀的沟通协调能力和一定的市场营销与谈判技巧。
3，擅长带领和培养团队。
4，底薪5000加业务2%提成，收到货款即进行提成发放。

职位描述：

任职要求：
形象气质佳;
1、40岁以下，大专以上学历，5年以上家具行业销售经验及5年以上家具行业工作经历:
2、具有充沛的精力及热情，能够承受高强度的工作压力;
3、能熟练使用各种 0ffice 办公软件，能够看懂 CAD 图纸;
4、思维清晰，反应能力强，做事细心，刻苦耐劳，较强的沟通协调能力，亲和力强要有良好的团队合作能力;
5、能够独立完成领导交代的其他事项。

岗位职责：
1、负责协助大区销售总监完成公司指定区域销售目标;
2、负责项目订单跟进，客户配合，项目报价、样板打样，材料寻样等项目常规工作;
3、负责公司所在区域，与公司定位匹配的建材商、设计师、楼盘物业等相关渠道的建设；
4、负责外围客户的挖掘及引入及相应信息的收集和提交
5、负责配合签约项目的统筹及工作跟进,协助项目经理和深化设计师对接项目现场的尺寸测量，产品方案配置相应工作；
6、负责客户订单跟进，送货，售后服务，项目归档等工作;
7、工作周/月/年报的汇报与提交;
8、负责公司下达相关工作的执行;
9、负责客户与合作伙伴的工作衔接。

职位描述：

1、规划公司销售部门（销售系统）的整体运营，完善销售团队；
2、根据战略规划参与制定年度经营计划；
3、依据公司整体销售目标，制定并实施销售战略及销售计划，监督实施销售全过程，解决各项问题，,及时有效地完成公司下达的年度销售指标；
4、收集整理市场信息，组织公司产品和同行业产品在市场上销售情况的调查；
5、负责应收账款回款异常及协助跟催；
6、负责客户合作异常原因分析及制定策略；
7、协调销售员与客户关系，销售过程的带教；
8、完成销售总监临时交办的各项任务。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具备3年以上电线电缆行业经验或5年以上销售团队管理，管理10人以上团队者将优先考虑；
3、有较强的市场开拓、大客户维护能力，优秀的商务沟通谈判能力，能及时的发现并处理销售过程的问题；
4、责任心强、具有学习意识和团队精神；
5、坚强，自信。

公司福利：
1、包吃包住，宿舍配备空调，外宿有补贴；
2、入职即购买社保、免费培训；
3、享受有薪假、节日福利、员工生日会、年会、旅游等福利；
4、入职满一年后享有带薪年假5天，并工龄补贴50元/月。
上班时间：8：00-12：00/13：30-17：30，每周五天半制。
薪资结构：底薪+提成+绩效+全勤奖+其他补贴，薪资无上限，业绩提成完全取决于个人的努力与能力。

职位描述：

核心工作职责：
1、负责基地营销目标的下达及进度追踪工作；
2、协助制定营销管理制度，并推动检查制度实施；
3、协助组建大客户开发团队，协助团队实现销售目标；
4、协助各销售地区进行大客户开发及项目订单开发，组织及参与大客户交流活动；
5、监控、整理和分析大客户的各项数据，及时撰写分析报告，及时提出合理化建议并处理问题。
6、负责收集市场和行业信息，分析总结竞争对手，行业信息，为公司的总体战略制定提供相关依据。
任职要求：
1、年龄：24岁-30岁
2、性别：不限
3、学历：全日制大专及以上学历，电子商务、市场营销等专业。
4、工作经验：有三年以上营销管理经验、大客户开发经验，对营销管理有系统概念，大客户服务有深入的理解与实操经验。
5、个人能力：具备良好的沟通协调能力，具备良好的团队管理能力；有强烈的责任感、上进心和事业心，性格活跃，富有挑战、学习、合作精神。

职位描述：

1、负责拓展市场，挖掘客户；
2、负责制定和实施公司销售发展战略，管理销售团队；
3、有责任心，能承受较大的工作压力，能独立分析解决问题；
4、有团队合作精神，性格开朗，注重团队合作；
5、及时关注市场动态信息，对市场进行全面分析，积极开拓市场，完成公司销售目标。

有相关锂电经验优先

职位描述：

1、 负责公司市场部日常管理，包括业务推广，客户开发，及与订单相关的配套业务工作；
2、 定期拜访公司客户，维护客户关系及相关商务洽谈。
任职要求：
1、 男女不限，28-40岁；
2、有5年以上市场营销、商业管理等工作经验；
3、有在机加工关联的大型企业担任过市场部门管理职务优先考虑；
4、有担任保险销售或直销管理职位优先；
5、 五官端正，性格开朗，头脑灵活，责任心强，有担当。
待遇：
底薪+业务提成，月收入30K-50K。
年龄要求：28-40岁

职位描述：

职位： 销售代表

性别： 男女不限

年龄：25岁-38岁（非常优秀者可放宽至40岁）

学历：高中以上，学历大专（机械或自动化）优先录用

待遇：基本工资+社保+提成+奖金+话补 +食宿

销售产品：专项自动涂装设备、机器人应用自动化设备、公司配备客户资源系统

1. 位置：东莞市东城区鳌峙塘工业区东提中路1号（交通便利）

2. （关于薪资）
底薪+业绩提成+业绩奖励+五险+带薪培训

3.（关于晋升）销售-主管-经理-总监

4. (关于福利）
生日聚会、包吃包住费用公司全额承当、录用当天可以办理住宿、入职当买社保、不定期的举办团建下午茶等活动；

5. 部门独立办公室办公环境优越，周围是一个制造商圈；

6. 同事间氛围好相处融洽，老板性格（有格局，幽默风趣，销售高手，对员工就像家人一样爱家庭爱员工）；

7. 经验要求：行业销售三年以上或制造业工厂产品/设备销售经验优先。或与公司产品有交叉、或有关联客户销售经验）知识要求：传动设备及配件、同步带轮、齿轮、齿带，自动化设备行业等相关行业知识，有从业过上叙产品或相关行业的经验可优先选择；

8. 能力要求：有主动开发客户的能力，语言表达能力好；学习能力强，悟性好！有协作精神，开放的心态，乐于接受新事物，喜爱市场开拓工作，有进取心，有冲劲，有在市场开拓行业里成功的强烈欲望；

9. 其他要求：为人诚、踏实稳重、驱动力强、喜欢干销售、执行力强、有目标感、皮实。

职位描述：

一、任职要求：
年龄：22-38岁（优秀者可放宽至40岁）
性别：男女不限，比例6：4
籍贯：不限
学历：大专/本科学历（优秀者可放宽至高中）
婚姻状况：不限
经验要求：工厂设备销售、材料销售、配件销售相关行业销售1年以上或其他制造业品销售经验优先。
知识要求：滚喷机设备等相关行业知识
能力要求：有主动开发客户的能力，语言表达能力好；学习能力强，悟性好！有协作精神，开放的心态，乐于接受新事物。
其他要求：驱动力强，执行力强，有目标感，喜欢干销售

二、（关于晋升）销售-主管-经理-总监

三、(关于福利）
3.1生日聚会、包吃包住费用公司全额承当、录用当天可以办理住宿、入职当月买社保、年终奖、不定期的举办团建下午茶等活动；

3.2部门独立办公室办公环境优越，周围是一个制造商圈；

3.3同事间氛围好相处融洽，老板性格（有格局，幽默风趣，销售高手，对员工就像家人一样爱家庭爱员工）；

四、工作地点：东莞市东城区鳌峙塘工业区东提中路1号

 联系方式：0769-23835286 

职位描述：

1、	男女不限，28岁以上，本科以上学历，工商管理或国际贸易或市场营销专业；
2、	具备3-5年以上外贸销售管理经验，并且具有成功外贸销售经验；
3、	具有优秀的海外市场开拓经验和职业素养；较强的市场分析总结能力和客户管理能力；较强的客户谈判技巧和客户服务意识；有皮具箱包奢侈品，或高端手袋厂工作经验者优先；
4、	英语口语熟练，良好的书面和口头表达能力；责任心强；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司产品的销售，开发潜在市场，开拓新客户，促成订单达成；
2、负责执行销售计划，完成销售目标；
3、维护客户关系，建立良好的客户基础，了解并开发客户新的需求；
4、对待客户反馈的意见要及时汇报和处理；
5、及时跟进客户的订单情况以及回收货款。
任职要求：
1、专科以上学历，20岁以上，有1年以上相关销售经验；
2、接受应届毕业生，有人带。3D设计、工业设计、英语等相关专业优先考虑。 
晋升通道：
初级销售业务员–中级销售专员-高级销售专员-团队销售经理–销售总监
公司平台大，客户群体广泛，资源多。
薪资福利待遇：
1、公司包吃住，购买社保，单休，8小时工作制。
2、薪资结构：基本工资（底薪+各项补贴）+高业绩奖金。
3、底薪非固定不变，随业绩、能力定期有加底薪。
4、新入职有老员工带，帮您快速步入工作正轨。
5、不定期举行公司团建，重大节日发放假日福利，不限于公司聚餐或发放应节礼品。
（这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安于现状，心态积极向上的你）！

职位描述：

岗位职责：
1.负责开发客户（公司平台每日提供20-30精准意向客户）
2.订单全程跟踪及订单进度汇报
3.维护客户关系，做客户背景调查，客户日常邮件、电话对接
4.负责发货各方面协调工作及发货报关资料的准备
5.负责汇款跟进及售后问题处理
6.协助处理上级安排的其他相关工作。
任职资格：
1、英语熟练，具有非英文专业六级/英文专业四/八级水平； 
2、开发能力强，会做客户背景调查；（公司提供精准意向客户）
3、B2B外贸业务工作经验2年以上者优先；  
4、工作踏实认真，应对快捷敏锐，责任心强；
5、 具备较好的沟通、协调及执行力。
欢迎应届毕业生应聘！公司招多名毕业生培养。
待遇：底薪+提成+团队优秀奖+爆单王、销售冠军。提成点远高于同行业，
预期收入年薪可达20--50万。欢迎外贸精英加盟！

职业发展渠道（公司处于快速发展期，公司管理干部以内部提拔为主，晋升空间非常大）：
外贸业务员--外贸销售主管——外贸销售经理——营销总监

社保也可选东莞或者深圳

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责通过社媒平台如YouTube、Facebook、LinkedIn、Tiktok等，开发潜在新客户，建立客户关系，达成销售目标；
3、负责展会来访客户的邀约、接待等工作，通过国内外展会，开发、跟进和成交客户；
4、负责了解客户需求和报价、进行商务谈判和合同签订、客户订单跟进与交付；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在订单促成、订单交付、订单售后各环节过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责回款过程的监控和执行，提高回款率；通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。



职位要求：
1、专科以上学历，国际贸易相关专业，英语听说读写流利，具有CET4或以上水平；
2、具备一定的外贸知识（比如专业术语），能通过电话、网络跟国外客户顺畅交流；
3、1年以上相关工作经验【本岗位可接受优秀的应届毕业生，有意愿从事销售工作】；
4、具有优秀的沟通能力、逻辑思维能力和较强的抗压能；
5、热爱生活，热爱外贸工作，爱学习，责任心强，有亲和力，精神饱满，积极进取。


福利待遇：
1、工作时间：上午9:00-12：00  下午：14:00-18:00 ，一天工作7小时，大小周；
1、公司免费提供住宿，2-4人/间，有空调、热水器、独立卫生间；
2、公司免费提供午餐和晚餐，不吃则补贴150元/月；
5、工龄奖；每满一年，200元/月；每年递增，10年封顶；
6、全勤奖、优秀员工奖、岗位津贴、年终奖、带薪年假等。
7、工作环境：办公环境宽敞明亮，领导平易近人，同事和善友好。
8、职业晋升通道：外贸业务→外贸资深销售→外贸销售主管→外贸销售经理→外贸销售总监

职位描述：

亚克力销售经理岗位职责（内贸销售经理）
一、市场分析与规划
1.深入研究亚克力市场的发展趋势，分析竞争对手的产品、策略及市场占有情况。
2.积极主动开拓新市场，发掘潜在客户，确保销售目标的顺利实现。
3.根据市场分析结果，制定销售策略和销售计划，确保销售目标的达成。

二、产品销售与客户关系管理
1.深入了解公司亚克力产品的性能、特点及应用领域，为客户提供专业的产品介绍和解决方案。
2.熟悉亚克力各类产品工艺、报价。
3.定期回访和维护现有客户，深入了解客户需求，与客户保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系，确保客户满意度和忠诚度。

三、市场竞争与风险控制
1.关注竞争对手动态，及时调整销售策略，保持市场竞争优势。
2.对销售过程中的风险进行预警和防控，确保公司利益最大化。

四、业绩考核与汇报
1.设定并监控销售团队的业绩指标，定期评估团队成员的绩效，提供反馈和指导。
2.定期向上级（业务总监）汇报销售进展、市场动态和团队情况，为公司战略决策提供有力支持。

五、其他相关工作：
1.参与公司的市场活动、展会等，提升公司品牌知名度和影响力。
2.完成领导交办的其他任务。

职位描述：

一、行业要求
1.大专以上学历，男女不限；
2.具有生产设备、企事业单位的投标及销售经验；
3.具有指挥中心控制台的销售经验者，优先录用；
4.具有精密钣金和模具冲压的行业经验者，优先录用；
二、岗位职责
1.负责收集和分析招投标市场的相关信息，了解行业动态、及潜在客户需求，为公司的业务发展提供有力支持。
2.积极寻找并开发潜在客户，建立并维护良好的客户关系。了解客户需求，提供专业的招投标咨询和解决方案，提高客户满意度。
3.参与招投标项目的策划、准备和执行工作，包括编制招标文件、组织投标团队、协调各方资源等。确保项目按时、高质量完成，提高中标率。
4.协助客户完成合同签订工作，确保合同条款明确、合法。在合同履行过程中，及时跟进项目进度，确保合同顺利执行。
三、任职要求
1.具备较强的市场分析能力和敏锐的商业洞察力，能够准确把握市场动态和客户需求。
2.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的合作关系，推动业务进展。
3.具备扎实的招投标业务知识和丰富的实践经验，能够独立完成招投标项目的策划和执行工作。
4.具备团队合作精神和较强的组织协调能力，能够协调各方资源，确保项目顺利进行。
5.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持高效的工作状态。

职位描述：

【岗位职责】：
1、独立打造和管理外贸及内贸团队，培训团队优化业务能力；
2、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售策略及计划并跟踪实施；
3、跟进团队的销售过程，结果的数据总结、分析，确保完成每月制订的销售任务；
【任职要求】：
1、5年销售经理或以上岗位经验；
2、大专及以上学历，英语可用于工作。35-45岁优先；
3、有外贸平台P2P推广管理经验；
4、懂营销技巧，表达和谈判能力突出，善于与客户的高层交往、沟通，性格开朗、乐观，市场开拓能力强;
5、有战略前瞻性思维，有极强的管理、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
6、有制造型工厂工作经验，熟悉工厂内部管理流程，能积极协调及配合其他部门维护客户及开发客户；
【工作时间】：5天8小时制
【福利待遇】：
1、底薪+业绩提成，综合薪资15k-25k，详情面谈。
2、公司年销八千万。

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司发展战略，协助总监制定外贸销售策略、经营和落实销售方案；
2、主导管辖人员开发多种外贸销售渠道，完成销售计划；
3、深入了解本行业，掌握市场动态，把握外贸信息，为企业提供业务发展战略依据；
4、负责公司产品在海外的品牌建设与推广，管理和维护国外客户关系。
任职要求：
1、大专及以上学历，国际贸易、外语等相关专业；
2、具备国际销售经验，8年以上家电音响行业工作经验；
3、熟悉进出口业务流程、相关税法等法律法规；
4、拥有丰富的客户资源，对海外市场有清晰的洞察力和判断力，擅长商务谈判和数据分析。