职位描述：

工作职责:

1.全面负责集团研发中心的规划和建设，建立和完善研发中心组织架构；

2.在公司发展战略的大框架下，关注和研究相关领域技术及同行产品技术发展趋势，提供相关信息与数据；

3.与公司管理层积极沟通并制订研发发展战略和产品路线图，并根据市场情况及时向管理层反馈信息并提出战略调整建议；

4.带领团队全面提升产品的设计和开发，建立和积累公司的知识库，推进研发产品模块化、平台化；

5.负责相关研发管理制度和研发流程的制订与实施，并根据实际情况对流程进行持续的优化和改进；

6.负责建立完善的产品研发各阶段评审体系，规范化所有研发相关技术文档的创建、审核、设计变更、版本控制、存档管理；

7.负责研发中心人才招募和人才梯队建设，负责部门及项目的预算规划、资源调配、进度控制、阶段评审；



任职资格:

1.本科及以上学历，机械相关专业；

2.八年以上小家电研发工作经验，熟悉个护产品、美发产品、吹风机产品，三年以上团队管理经验；

3.熟练使用Pro-E，CAD等设计软件，熟悉开发流程、项目管理；

4.熟悉家用电器产品国内外行业标准。

职位描述：

工作内容
1、	协助研发总监整理和完善研发项目文件；
2、	协调研发工程师，跟进研发项目；
3、	参与研发文件的编写和整理；
4、	参与设备研发和测试，与测试团队合作确保功能准确性；
5、	参与诊断和分析问题；
6、	阅读和学习国内外标准文件，并编写对应的对内对外文档
7、	完成研发总监下达的工作任务。

任职要求
1、	熟练使用思维导图等分析工具。
2、	熟练使用Office软件制作文档和报告
3、	具备一定的单片机知识、对PC软件有一定的了解；
4、	具备基本的电路图阅读能力，并根据电路图进行基本的诊断
5、	熟悉机械结构；
6、	具有良好的沟通能力和团队协作精神。
7、	具有良好的逻辑思维能力
8、	具有良好的学习习惯，愿意学习新知识
9、	本科及以上学历，自动化相关专业三年以上工作经验；
10、	有相关项目工作经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1. 参与公司产品研发导向决策，负责产品技术研发项目的总体规划。
2.负责组织新产品开发、技术改良及技术创新工作，确保产品开发满足市场需求。
3.制定新产品方案和实施开发计划，完成各项电子、结构的研发设计管理的工作，负责研发团队的绩效产出，确保各项目的研发进度按要求保质保量如期完成。
4.处理生产过程中的重大技术问题, 组织对重大技术问题进行研发攻关。
5.产品设计成本控制与优化。
6.主导公司技术专利及科技项目申报、学术研究等，组织编制、审核各类技术方案、规范和标准，保证技术成果质量。
7.组建并管理技术团队，负责下属招聘、选拔、任务分配、工作协调、绩效考核及专业培训等管理工作。

任职资格：
1.本科学历，机电一体化或电子信息工程，软件等相关专业；
2.10年以上技术管理、项目管理、设计研发、团队管理工作经验；
3.精通游戏周边设备及电子消费产品研发；
4.有扎实的理论基础和技术经验，能够把握行业技术发展方向；
5.具很强的逻辑分析能力，有强烈的事业心和责任心，稳定性好。

职位描述：

职位亮点：
技术经理→技术研发总监

岗位职责：
1. 负责产品设计、研发技术及产品的实现，为新品报价及新品配套采购等提供支持；
2. 根据市场走向和客户需求、产品结构、用料、工艺流程等，提出产品设计策划案、年度开发方向、产品组合，确定产品年度开发计划和周期；
3. 统筹产品的设计样品开发、样品制作，对生产过程的工艺进行把控；
4. 负责产品工艺文件、参数的输出、审查、确认，参与试产及大货的指导确认；
5. 协调公司内外部资源解决产品研发中的问题。

任职要求：
1. 男女不限，30-45岁，大专学历；
2. 五年以上服装/纺织/皮革/户外用品行业产品研发工作经验；
3. 具备良好的创新设计概念及开发能力，掌握开发流程及各项工艺知识，熟悉材料、产业、市场和流行趋势；
4. 熟练操作办公软件及常用绘图设计软件，报价管理意识强；
5. 较强的问题分析、学习和解决能力，良好的人际沟通能力、团队管理能力。

职位描述：

1、机械电子、制冷专业本科及以上学历，男女不限；
2、能够独立换算制冷量，解读温湿度关系，熟悉各品牌制冷机组性能，根据客户要求参数选型配套制冷组件；
3、能够独立设计制冷系统的生产安装图；
4、能独立设计制冷系统的工作原理图；
5、能根据制冷系统计算出设备在不同工况下的能耗（需要有计算过程）；
6、具有良好的沟通能力和团队协助精神；
7、身体健康；
8、年薪20万-30万；
9、工作地点：广东省东莞市

职位描述：

岗位职责：
1、 主持产品开发、工程设计、设计验证及优化；
2、 拟定并实施产品结构设计计划和方案，保证产品性能和质量提升，贯彻落实研发技术方案；
3、 负责指导新产品、工程项目结构的样机试制，投产准备工作；
4、 做好成本核算、产品使用说明书、BOM及相关工作；
5、 跟踪新产品用户现场运行，收集汇总分析新应用需求。

任职要求：
1、211以上院校硕士学历或持有高级工程师证书者优先；
2、机械设计制造、机械电子等相关专业优先；
3、具备非标设计选型经验5年以上，了解钣金、材料加工工艺，熟悉各类机械要素选型计算；
4、具有一定电气控制系统设计能力；
5、 熟练使用设计软件(能熟练使用流体仿真软件)。
6、十年以上机械设计类或非标设计类工作经验，五年以上管理团队经验；有除尘行业或设备制造经验更佳

职位描述：

一、岗位职责：
1、负责研发部发展战略规划变革管理，包括市场调研、技术规划、项目管理等，确保产品满足市场需求并具有前瞻性，提升研发部整体水平及竞争力。
2、制定并实施各类产品解决方案（包括手机/平板/笔电/穿戴设备/IOT等）的整体研发战略，确保团队的工作与公司的长期目标保持一致。
3、领导和管理研发团队，确保团队的高效协作和目标的实现。
4、主导声学技术研发工作，包括新技术的探索、应用和优化，以提高产品的性能和质量。
5、重要研发项目的立项、进度监控和风险管理，确保项目按时、按质完成。
6、根据市场需求和技术趋势，推动产品的持续改进和创新，提升公司在声学行业的竞争力。
7、与各部门紧密合作，确保研发工作与市场需求、生产能力和销售策略相匹配。

二、任职要求：
1、电子工程、声学工程、计算机科学或相关领域统招大专及以上学历，英语四级以上。
2、电声行业或相关领域具有多年的研发和管理经验，特别是在声学开发方面有丰富的实践经验。
3、熟悉声学设计与验证等，能够解决开发中的关键问题。
4、熟悉常用的仿真软件（comsol），能够指导团队进行高效的验证工作。
5、具备出色的团队管理和领导能力，能够激发团队成员的积极性和创造力，推动团队目标的达成。
6、对电声行业的市场趋势和技术发展有敏锐的洞察力，能够为公司制定前瞻性的研发策略。
7、具备优秀的沟通和协调能力，能够与不同部门和团队进行有效的沟通和协作，确保研发工作的顺利进行。

职位描述：

一、岗位职责：
1、负责汽车喇叭事业部团队组建工作。
2、制定并实施汽车喇叭产品方案，主导产品技术研发工作，解决产品技术问题。
3、重要研发项目的立项、进度监控和风险管理，确保项目按时、按质完成。
4、根据客户要求，推动产品的持续改进和创新，提升公司在声学行业的竞争力。


二、任职要求：
1、统招本科及以上学历。
2、熟悉前装汽车扬声器的研发和管理经验，具有同等岗位三年以上工作经验。
3、熟悉汽车扬声器设计与验证等，能够解决开发中的关键问题。
4、熟悉汽车喇叭系统的软硬件架构，熟悉各种不同档次需求的方案平台实现；并具有相关资源可供使用。
5、熟悉汽车整车的音频策略，通讯方式，相关测试认证要求及设计规避。
6、熟悉整个喇叭研发和项目团队的人员需求，任职资历要求。
7、具有哈曼，索尼，雅马哈、上声、比亚迪等一线大厂设计开发经历优先。
8、熟悉质量体系，如ISO9000，IATF16949，5年以上汽车喇叭设计开发或项目经验。
如能拉到汽车喇叭行业的整个研发或项目Team最好。

职位描述：

任职资格：
1、全日制本科及以上学历，机械、工业工程、材料科学相关专业，中大型展示道具/五金木质家具企业5年以上技术研发/生产管理经验；
2、有同行业企业研发技术生产型转化经验或同行业制造型企业技术顾问与技术总助者优先；
3、精通家具或展示道具行业产品的设计开发与生产技术转化；了解行业技术水平状况；
4、熟悉现代企业管理的业务和流程，在团队管理方面有较强的领导技巧和才能； 有较强的技术业务能力和相当地工作协调能力；熟悉设计软件及办公软件。

岗位职责：
1、负责组织制定中心技术管理制度和技术工艺标准，将公司内部管理制度化、标准化、规范化，并组织规划的制定、修改、补充、实施等一系列技术组织和技术管理工作；
2、负责审批公司内各类产品的技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件等；
3、负责组织制定中心技术管理制度和技术工艺标准，指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；
4、负责中心新技术引进、新产品的开发和研究工作，负责组织项目开发产品成本及技术经济效益的核算、评估及改善工作；
5、推动生产工艺技术升级与能效提升
6、负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生产工作的正常进行；
7、组织收集生产效能改善提案，将其进行技术性转化，不断推动生产效率提升；
8、定期/不定期组织生产工艺技术改造研讨，推动制造系统技术升级与能效提升。

职位描述：

任职资格：
1、专科及以上学历，机械设计相关专业；            
2、熟悉使用SW，具备基础的钣金展开能力；
3、从事5年以上机械设计工作，需有成功的设计案例,具备独立完成整机设计的能力；
4、为人随和，服从管理，工作细心主动，责任心强。
工作内容：
1、负责自动化设备方案的设计、设备3D设计，并输出BOM、图纸；
2、解决产品生产组装过程中的技术问题；
3、解决售后遇到的技术问题；
4、上级安排的其它任务。


福利待遇：
【工作时间】早8:00～12:00，下午14:00～18:00；
【社保购买】入职即买社保；
【年终奖金】年底享有年终奖金（具体根据公司效益情况而定）；
【发展通道】广阔的晋升通道，公司管理层大多数为内部题提拔晋升；
【吃住福利】包吃（一日三餐）包住，外宿的每月300元住宿交通补贴；
【学习提升】不定时培训学习、技术交流机会，与精英级研发总监学习研发技术；
【节日慰问】在各大节日为员工发放节日礼品（含端午节、中秋节、妇女节、母亲节等）；
【假期福利】享受国家法定的各个节假日、其他假期（婚假、产假、丧假等）；
【年度调薪】具有竞争力的薪资待遇及每年1～2次薪资调整机会（能力优异者调整高达40%）；
【员工活动】下午茶（小面包、水果、点心）、生日Party（生日红包）、部门活动、旅游等活动；
【办公环境】办公环境舒适优越，设有楼顶花园、独立餐厅、茶水间(内设吧台、咖啡机、微波炉等)；
【运动健身】公司内设有阅读书吧、篮球场、健身器材、乒乓球台等运动健身器材，满足您健身和学习的爱好；
【公司地址】东莞市长安镇沙头工业区珠冈路2号 力华公司
【地址导航】广东力华感应设备有限公司
【周边配套】肯德基、大润发超市、小吃街、长安万科10分钟、长安万达15分钟、大岭山森林公园15分钟、逛街购物、休闲健身都很方便。

职位描述：

外贸业务
1.负责操作阿里国际站平台，发品，回复询盘，发 EDM;
2.通过 Linkedln , Facebook,WhatsApp，谷歌等社媒开发国外市场;
3，跟进和维护新老客户;
4.部门领导安排的其他任务。
1.年龄20-35岁之间
2.大专以上学历，英语口语流利，英语可作为工作语言;
3.能通过网络、邮件、电话、社交平台、展会等方式与客户沟通，挖掘客户需求并促成合作;
4.热爱外贸行业，有较强的团队合作能力和执行力，以及抗压能力;
5.有外贸进出口业务相关经验，熟悉通讯类产品的优先。


福利待遇：
【工作时间】早8:00～12:00，下午14:00～18:00；
【社保购买】入职即买社保；
【年终奖金】年底享有年终奖金（具体根据公司效益情况而定）；
【发展通道】广阔的晋升通道，公司管理层大多数为内部题提拔晋升；
【吃住福利】包吃（一日三餐）包住，外宿的每月300元住宿交通补贴；
【学习提升】不定时培训学习、技术交流机会，与精英级研发总监学习研发技术；
【节日慰问】在各大节日为员工发放节日礼品（含端午节、中秋节、妇女节、母亲节等）；
【假期福利】享受国家法定的各个节假日、其他假期（婚假、产假、丧假等）；
【年度调薪】具有竞争力的薪资待遇及每年1～2次薪资调整机会（能力优异者调整高达40%）；
【员工活动】下午茶（小面包、水果、点心）、生日Party（生日红包）、部门活动、旅游等活动；
【办公环境】办公环境舒适优越，设有楼顶花园、独立餐厅、茶水间(内设吧台、咖啡机、微波炉等)；
【运动健身】公司内设有阅读书吧、篮球场、健身器材、乒乓球台等运动健身器材，满足您健身和学习的爱好；
【公司地址】东莞市长安镇沙头工业区珠冈路2号 力华公司
【地址导航】广东力华感应设备有限公司
【周边配套】肯德基、大润发超市、小吃街、长安万科10分钟、长安万达15分钟、大岭山森林公园15分钟、逛街购物、休闲健身都很方便。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

任职要求：

1、35岁以下，男女不限，大专及以上学历,公司有业务专车、有驾驶证更好；
2、有一年以上相关工作经验，熟悉业务流程。（优秀应届毕业生也可）
3、实际操作能力强,有独立开发、维护客户工作经验，能独立处理客户询盘、问价等工作；
4、能力强且有管理能力人员可培养为相关管理专职人员；
5、试用期底薪+提成，表现优异可成为公司合伙人。
欢迎敢于挑战高薪、敢于开拓事业的精英们加入。我公司提供广阔的发展空间和舞台。

福利待遇：
【工作时间】早8:00～12:00，下午14:00～18:00；
【社保购买】入职即买社保；
【年终奖金】年底享有年终奖金（具体根据公司效益情况而定）；
【发展通道】广阔的晋升通道，公司管理层大多数为内部题提拔晋升；
【吃住福利】包吃（一日三餐）包住，外宿的每月300元住宿交通补贴；
【学习提升】不定时培训学习、技术交流机会，与精英级研发总监学习研发技术；
【节日慰问】在各大节日为员工发放节日礼品（含端午节、中秋节、妇女节、母亲节等）；
【假期福利】享受国家法定的各个节假日、其他假期（婚假、产假、丧假等）；
【年度调薪】具有竞争力的薪资待遇及每年1～2次薪资调整机会（能力优异者调整高达40%）；
【员工活动】下午茶（小面包、水果、点心）、生日Party（生日红包）、部门活动、旅游等活动；
【办公环境】办公环境舒适优越，设有楼顶花园、独立餐厅、茶水间(内设吧台、咖啡机、微波炉等)；
【运动健身】公司内设有阅读书吧、篮球场、健身器材、乒乓球台等运动健身器材，满足您健身和学习的爱好；
【公司地址】东莞市长安镇沙头工业区珠冈路2号 力华公司
【地址导航】广东力华感应设备有限公司
【周边配套】肯德基、大润发超市、小吃街、长安万科10分钟、长安万达15分钟、大岭山森林公园15分钟、逛街购物、休闲健身都很方便。

职位描述：

工作职责： 
1.根据公司发展战略制定研发战略规划； 
2.负责产业化新型高效电池技术路线规划、新产品新技术开发与量产推广； 
3.负责产业化技术的技术升级与工艺改进，持续提高产品性能，降低产品成本； 
4.负责新产品技术标准的制定与推动执行； 
5.负责知识产权管理工作，确保研发成果的知识产权安全和合规； 
6.负责科技项目申报及产学研合作项目的策划与开展； 
7.负责技术研发管理体系、研发质量管理体系等建立与执行，确保研发工作规范化高效化开展。 

任职资格： 
1.教育背景：本科及以上，微电子、半导体物理、应用物理、凝聚态物理、材料科学与工程、固体物理、能源科学与工程、光伏技术与应用、新能源材料与器件等专业； 
2.工作经验：本科12年、硕士8年、博士2年以上，规范化管理一线光伏企业晶硅光伏电池技术研发工作背景，具有Toocpn与BC电池研发经历； 
3.专业能力：精通各类高效电池结构设计、测试表征分析、数据模拟、效率损失分析等原理及方法论，以上各方面均具有实操能力及指导能力；在项目管理、研发质量管理、知识产权管理等方面具有优秀的管理理念、业务开展思路与方法论； 
4.其他：具有优秀的技术规划能力、目标与结果导向、创新思维、分析和问题解决能力、抗压能力。

职位描述：

【诚聘：技术研发总监，1名，薪资30-50K/月，具体面议，坐标深圳】
任职要求：
1、年龄35-45岁左右，本科及以上学历，理工科类相关专业；
2、具备激光技术专业知识，熟悉各类激光设备，熟悉各种激光器的原理、性能和应用；
3、精通C/C++、C#编程，熟悉软件开发流程、设计模式、体系结构，成功主导开发多个激光设备应用软件；偏向于软件开发这块；
4、熟悉激光打标设备/激光切割设备/激光焊接设备软件/机械/电气/工艺设计及应用；
5、具备卓越的团队领导力，善于团队激励；
6、具备创新意识和开拓精神，推动激光技术的创新，熟悉激光行业的市场动态、技术发展趋势；
7、八年以上团队管理经验，为人处事正直、坦诚、成熟、豁达、自信，有高度的工作热情。
8、下属人数：30人，汇报对象：总经理

职位描述：

岗位职责：
1.制定项目整体规划并监督实施，对研发风险进行预防管理。
2.组织领导开发团队，制定项目实施计划，监控项目进度及质量，保证项目如期完成。
3.组织构建并优化公司研发管理体系。

任职资格：
1.机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业，本科及以上学历。
2.精通研发项目、团队管理，熟练使用Solidworks软件等常用制图软件。
3.精通非标自动化设备设计开发控制流程，具备较强项目管理能力。
4.具备项目商务谈判、组织实施、过程控制、结果评定的能力。
4.良好的团队管理经验和团队意识，对工作有较强的计划性和预见性，有较强的执行力。

职位描述：

   1、战略规划：参与制订公司的发展战略, 确定公司产品开发路线图。                                                                                                                   
  2、团队管理：研发中心管理4个部门：产品研发团队、工艺研发团队、项目团队、样品制作团队。负责新产品开发，包括新产品、新工艺、新项目的开发管理工作。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     
 3、组织建设：研发中心人员的指导、提升、考核、激励，技术人才的培养和梯队建设；          


1.  行业经验：汽车行业、电气设备、机械设备、电线电缆等行业。有宁德时代、比亚迪、华为、苹果的供应商工作经验优先。
2.  产品经验：汽车、电气、五金等零部件，汇流排、铜排、铝排、五金端子、连接器等产品。
3.  技术经验： 了解塑胶材料特性，了解铜铝金属材料特性，具有电缆挤出、五金注塑、五金冲压、五金折弯的经验。                                                                                                                                                                                                                          
4.  熟练使用3D、2D等软件；                                                                                                      

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司规划和市场需求，进行分析、调研，制订产品研发规划；
2、设计配方与工艺，指导产品的试制与生产，解决加工过程中出现的工艺或质量问题；
3、组织领导开发团队，制定项目实施计划，监控项目进度及质量，保证项目如期完成；
4、针对现有产品进行技术改良，细分并丰富产品线，提升现有产品市场竞争力；
5、掌握行业发展趋势，了解国内外市场与产品，收集、分析行业内的市场、政策信息；
6、组织领导开发团队，制定项目实施计划，监控项目进度及质量，保证项目如期完成。

任职要求：
1、本科及以上学历，食品、药品等相关专业；
2、10年以上食品、保健品研发与管理经验，5年以上同岗位相关工作经验；
3、熟悉食品、保健品企业生产流程、食品、保健品安全工作规范和企业管理体系；
4、熟练掌握食品、保健品的工艺、分析、设备、包装等领域的相关知识；
5、具有强烈的责任心，勇于创新，具有良好的学习精神及沟通协调能力。

职位描述：

工作内容：
负责公司研发部门的管理，确保研发目标的顺利实施。带领团队完成公司年度技术发展方向，主导撰写研发战略，负责制定与实施研发流程，以及项目进度跟踪和调整等。

主要职责：
1.制定并实施公司研发战略，确保研发目标的顺利实施。
2. 建立研发部门，管理和指导研发团队，确保团队成员的专业能力和技术水平。
3. 审核并批准研发项目计划，对项目进度进行跟踪和调整，确保项目按时完成。
4. 负责研发部门的预算和开支，合理分配研发资金，确保项目的顺利进行。
5. 制定并完善公司的研发流程，确保项目按照流程进行，提高效率。
6. 指导和培训研发团队成员，提高团队整体技术水平。
7. 参与公司技术委员会，参与技术规划和实施。

职位要求：
1. 本科以上学历，计算机、电子等相关专业背景。
2. 5年以上研发管理经验，有大型公司背景者优先。
3. 熟悉研发流程，有丰富的项目管理和团队管理经验。
4. 熟悉常用的开发工具和技术，了解并能熟练使用常用的开发平台。
5. 具备较强的沟通能力和领导力，具备良好的团队合作精神。
6. 对新技术有敏锐的洞察力，有一定的市场敏锐度。

PS：看工作机会的研发总监如果薪资未达到期望要求，可以面谈。

职位描述：

职位要求:：1.领导公司散热风扇，包括轴流和离心风扇等的设计开发与优化工作； 
2.粗通电路原理图设计、PCB layout设计、元器件选型、验证和成本控制； 
3.电子电器可靠性，可制造性和成本等系统优化； 
4.负责新产品的样机制作和调试，硬件相关测试认证支持； 
5.负责跟踪和解决项目全生命周期内硬件相关的技术问题，提供技术支持工作
6.负责与设计相关的技术储备，积极推进技术创新工作的开展，配合申请专利； 
7.配合上级工作安排

1.本科以上学历，5年以上散热风扇设计开发工作经验，其中3年以上团队管理工作经验，有从事散热风扇行业经验者。
 2. 能够熟练运用PADS及各类PCB，原理图设计软件； 
3. 熟悉BLDC的硬件原理与设计 
4. 年及以上轴流风扇、离心风扇、涡轮风扇等产品开发与调试经验 
5. 具有一定的文档撰写能力, 强的计划性和预见性，有较强的执行力。

职位描述：

职位职责：
1、负责水性环氧树脂、特种环氧树脂、聚氨酯树脂等合成树脂及应用技术的研发工作；
2、协助技术总监处理树脂应用测试分析；
3、根据订单要开发满足性能要求、成本要要求的新产品；
4、负责老产品的升级和改进工作，负责新产品的研究和开发；
5、监督实验员检测水性树脂相关产品各项性能、产品稳定性和应用效果；
4、服从管理，配合上级的各项工作安排。

岗位要求：
1、年龄22岁 至 30岁，统招本科或硕士以上学历，应用化学、材料化学、、生物化
工、精细化工、高分子材料等化工相关专业；
2、1年或以上合成树脂、制药合成或胶粘剂开发应用工作经验；
3、具备科研精神，工作认真仔细，注重细节，以目标为导向。；
4、能够独立操作实验室专业器材，产品分析检测、仪器日常维护；
5、具有团队合作能力，有较强的沟通表达能力、抗压能力。

职位描述：

主要职责：

1.负责3C产品（充电器、无线充、线材等）研发规划，设计，开发/测试等全过程；

2.领导和协调研发团队，确保团队成员的工作质量；

3.负责项目成本的管理和控制，确保项目的预算不被超支；

4. 参与产品的需求分析和产品设计的评审工作，并提出建设性意见和建议；

5.负责建立和维护与客户、合作伙伴的良好合作关系，确保项目的顺利进行；

6.关注市场动态，不断提升产品竞争力，推定公司业务发展；

职位要求：

1.本科及以上，英文沟通对接国外客户经验；

2. 熟悉3C产品开发流程，有丰富的项目管理和团队管理经验；

3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与其他部门和客户进行沟通和合作；

4. 具备较强的领导和激励能力，能够带领团队取得优秀的业绩；

5. 具备良好的文档撰写能力，能够编写详细的研发报告

职位描述：

1.菜品单价上传至餐饮称重系统
2.周菜单的录入；价格录入（一次性导入）
3.数据的维护与更新；
4.熟练使用办公软件，擅长数据统计与分析，工作严谨，认真；
5.系统下单数据管理核对，与系统入库数据核对.
6.协助研发总监拍摄新菜品
7.协助上级完成其他相关性工作。
要求：20-35周岁，熟练使用电脑办公软件，熟练使用EXCELL函数及表格数据透视，有数据管理经验一年优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责产品研发部门的管理
2.负责指导高低频电子变压器、电感器、互感器，电抗器等产品的技术指导工作。

任职要求：
1、十年以上电子工程师经验，有高低频电子变压器、电感器、互感器，电抗器等相关设计经验；
2、熟悉市场主流方案应用，懂安规（CE、FCL、UL、MFI）流程及相关整改；
3、工作积极主动，沟通协调能力较好，懂技术，会管理。

职位描述：

工作职责：
1、统筹大功率项目的研发，应对客户产品和资料评审。
2、指导下属新产品性能评估及数据分析，根据上级的指令进行新产品的整机硬件设计、EMC设计、器件选型、制作、调试；
 3、电子线路图及PCB版图的设计、绘制，样板的制作与测试、调试和总结开发报告，BOM制作；
4、指导硬件测试工程师测试，配合硬件测试认证工作，完成试转产，追踪处理；
5、硬件项目推进，项目问题协调；
6、认证测试跟踪和解决问题。


任职要求：
  1、本科或以上学历(优秀者可放宽至大专)，应用电子技术、电子信息工程、自动化等工科类相关专业； 
  2、具有3年以上带团队或项目经验。
  3、具扎实的电子基础理论知识；精通开关电源的反激、正激、LLC拓扑结构，能独立设计600W以上大功率产品； 
  4、熟练使用PROTELL、AD10、PADS其中之一软件绘制电路原理和电路板；
  5、专业知识过硬，具领导魅力，能带领培训下属成长。
  6、熟练操作日常办公与管理软件。

职位描述：

工作职责：
1、统筹大功率项目的研发，应对客户产品和资料评审。
2、指导下属新产品性能评估及数据分析，根据上级的指令进行新产品的整机硬件设计、EMC设计、器件选型、制作、调试；
 3、电子线路图及PCB版图的设计、绘制，样板的制作与测试、调试和总结开发报告，BOM制作；
4、指导硬件测试工程师测试，配合硬件测试认证工作，完成试转产，追踪处理；
5、硬件项目推进，项目问题协调；
6、认证测试跟踪和解决问题。

任职要求：
  1、本科或以上学历(优秀者可放宽至大专)，应用电子技术、电子信息工程、自动化等工科类相关专业； 
  2、具有3年以上带团队或项目经验。
  3、具扎实的电子基础理论知识；精通开关电源的反激、正激、LLC拓扑结构，能独立设计600W以上大功率产品； 
  4、熟练使用PROTELL、AD10、PADS其中之一软件绘制电路原理和电路板；
  5、专业知识过硬，具领导魅力，能带领培训下属成长。
  6、熟练操作日常办公与管理软件。

职位描述：

1、全日制专科以上学历，35-50岁；
2、从事产品开发设计10年以上，5年以医疗器械研发经验；
3、有自主开发设计的成功产品案例；
4、沟通协调能力强，从事研发团队管理工作三年以上。

职位描述：

一、岗位职责：
1.负责研发部人员的日常管理工作，规范并完善研发流程及制度，带领团队开发实施新项目；
2.开发新项目研究，负责公司新项目的前期开发论证、实施、监督、控制开发全过程并确保新项目开发产品化。
3.组织公司技术人员，开展产品优化、技术改良、工艺改进的工作，保证设备技术稳定性与技术领先性；
4.参与重要订单技术环节，前期打样，可行性研究及量产等；
5.根据业务或客户需求定制产品方案；
6.提供整个公司的技术支持。

任职要求：
1.大学本科以上学历，机械设计制造、电子工程、自动化控制等相关专业；
2.10年研发工作经验，5年以上研发部门管理经验，熟悉工业机器人行业的研发流程者优先；
3.熟悉研发管理、项目管理、人员培训和激励技巧，具有较强的团队管理能力和领导力；
4.具备良好的沟通、协调和人际关系管理能力，擅长处理各种突发事件；
5.对机械设计、制造和工艺有深入的了解，了解相关的法律法规和行业标准。

职位描述：

岗位职责
1、负责组织部门的技术开发团队建设，规划公司的技术发展路线和新产品开发、技术改良，实现公司的技术创新目标。
2、对消费电子类相关行业发展、对本行业的影响能做出精辟的分析，对未来行业竞争格局与发展有深入的把握，判断具有一定准确性；
3、负责组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
4、对研发人员积极有效的激励、监督和专业指导，提高整体水平和营造积极的工作氛围；
5、负责公司影像产品的规划、设计、开发和上市，根据市场需求、用户反馈和竞争对手情况进行产品需求分析和产品定位；
6、负责制定产品开发计划，并与相关研发项目成员及协作部门合作伙伴推进产品研发工作，确保产品保质按时上市并达到预期效果；
7、负责公司相关影像品类产品的销售情况、用户反馈和市场趋势，并及时调整产品策略、改进产品设计创新升级，提高产品市场占有率和用户满意度；

任职要求
1、统招本科或以上学历，电子信息、应用电子、电子工程等软件/硬件相关专业；
2、英语听说读写流利；研发软件或电子技术出身；
3、熟悉IPD产品开发流程，五年以上研发管理经验，具备影像消费类产品研发/产品管理/项目管理工作经验更佳；
4、具备较强的市场敏感度和判断能力，能够熟练运用市场调研、用户需求分析、竞争对手分析等方法，制定出有效的产品策略和规划；
5、擅长技术、研发团队人员统筹管理；
6、熟练规范制定产品设计研发全工作流程体系，能够独立协调研发各岗位和工厂各部门推进产品开发和上市；
7、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与内部各个团队、合作伙伴和客户保持良好的沟通和合作；
8、具备较强的责任心和执行力，能够独立完成工作任务并承担相应的责任；
9、熟悉安霸ambarella 、联咏NOVATEK 、mastar、芯鼎、君正、海思平台方案软硬件开发。

福利待遇
1、大小周工作制，20K-35K/月，13薪，包吃住。购买社保。
2、有培训学习、晋升机会。
3、公司生日会、节日福利、各项业余活动。

职位描述：

任职要求：
1、tbpy-c的产品研发及设计
2、提供tbpy-c的主要销售渠道
3、负责整个公司的经营销售、生产研发

职位描述：

岗位职责：
1.参与制定公司战略决策方针，并为实现经营及战略目标提供执行策略
2.组织并实施监督、检查运营系统各部门工作；整合运营系统资源，确保生产、物流、质量、设备、模具维修的正常运转，并能有效提高生产效率；
3.实现生产成本控制和减少生产成本费用的支出，并在成本降低的基础上提高产品质量及产量。
4.负责公司新项目量产准备及产能拉动；
5.推行精益生产及5S工作,建立安全健康的工作环境。
6.贯彻安全生产管理规定,并确保无安全事故的发生。
7.主持运营系统内中层员工的任用、培训、体系运行考核等各项工作
任职要求：
1、大专以上学历
2. 五年以上管理经验汽车行业，有tbpy-c行业研发或管理经验优先考虑
3. 具备200人以上制造运营系统管理经验
4. 责任心强，工作积极主动