职位描述：

岗位职责：
1.负责统筹管理公司的总账、财报、财报分析、往来账、应收应付款对账及审核、分析;
2.负责公司全盘账务处理、固定资产管理；
3.负责公司电子口岸出口报关单的汇总整理及出口发票的开具;
4.完成上级交付的临时工作及其他任务。
任职要求：
1、财务管理、会计学等相关专业专科以上学历。
2、具备3年以上全盘财务工作经验，熟悉国家财务政策、法规。
3、熟练Excel、word等办公软件使用。
4、具备较强的责任心、判断能力、计划和执行能力、人际交往及沟通能力;具备良
      好的职业道德。

职位描述：

1、熟悉生产制造业账务流程 
2、专科以上，会计相关专业
3、总账或财务主管工作2年以上
4、能吃苦耐劳，对自己的工作负有较强的责任感
5、有参于过上市辅导或已上市公司的财务工作经历的优先
6、年䶖要求在30岁以上

职位描述：

岗位职责:
1.根据公司招商政策对接烟酒茶行，通过多种形式开发烟酒茶行加盟公司，
2.带领意向客户参观公司，介绍抖音云连锁优势，跟踪烟酒茶行客户加盟意向达成合作;
3.抖音来客品牌孵化爆单商品招商
4.熟悉所辖区域市场情况，及时建立加盟商档案，迅速掌握市场行情动态;
5.负责维护区域内客户关系，积极开发代理商，并与之建立紧密合作关系;
6.协助举办线下推广活动，负责线下推广活动的执行，追踪、评估、问题反馈及信息统计分析工作。
任职要求:
1.从事渠道拓展相关工作经验 5年以上，具备招商经验者优先;
2.任职快消品行业酒水、饮料类东莞或者广东区域经理3年以上者优先
3.具有良好的服务意识，具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;
4.工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力;
5.有较强的分析能力和解决问题能力。思维敏捷，具有良好的市场洞察力及前瞻性;
6.大专以上学历，男女不限
薪资范围：6000-12000元/月

职位描述：

1.制定公司人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。
2.根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
3.负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作
4.制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养
5.编制公司人事管理制度，规避各项人事风险
6.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态
7.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施
8.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理
9.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施
10.完成上级交办的其他相关工作

职位描述：

1.每月核对公司应付账款及供应商发票（由跟单核对完成，上交财务审核）
2.每月核对公司应收账款及开票业务（由跟单核对完成，上交财务审核）
3.对公银行转账业务
4.协助主管完成其他工作安排

职位描述：

5名，性别不限，22-35岁，有驾驶证一年以上；高中或同等学历以上，形象佳，社交能力强、有上进心、意志力强，能吃苦耐劳。有两年以上业务工作经验，从事硅胶行业者优先；入职后有专业培训及主管带领拓展业务；包吃住，每月底薪+勤工奖+销售提成，出差费用实报实销。一股业务员月薪资可达4000-10000元。

职位描述：

岗位职责:
1、建立、建全公司内部财务管理制度并组织实施，确保公司财务体系高效运转
2、全面主持财务部各项工作，制度财务战略规划与目标，降低经验管理成本;
3、组织财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、税务筹划等方面的工作;
4、制定公司会计核算方案和税收筹划方案;
5、推行精细化财务核算，分项目归集收入、成本、费用等，并统计项目毛利及净利;
6、制度并管理税务政策及程序，做好公司税务规划，协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利 
     益; 
7、从财务角度出发给管理者提出可行性建议及改进措施，加强各部门沟通，针对审计中发现的问题做出快速准确的 
      回应;任职资格:
1.   年龄32-50周岁，会计、财务、金融、审计、财经类大学大专以上学历，具有注册会计师证,
     2.5年以上财务管理工作经验，至少3年以上集团公司财务工作经验，大型制造业企业工作经验优先考虑,
3、熟悉财务、会计、金融知识，熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程，熟悉sap财务软件的使用;
4、熟悉集团合并报表的编制;
5、在过往执业过程中未被行政机关或权力机构警告、处罚，不存在任何形式不良职业行为及执业记录请联系我，谢 
      谢!

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产车间班组的生产与管理；
 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；
 3、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标；
4、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成；
5、确认物料与所生产型号是否匹配,以及物料是否够用及帮对班备料。

职位描述：

协助仓库主管，负责原料仓库进出管理，对现场管理,5S熟悉尤佳，有五金厂成品仓、材料仓经验者优先考虑，熟悉仓库出入库流程，熟悉外发流程； 懂ERP系统 二十六天制，包吃住
  

请在工作日 工作时间电话联系（周一到周六：上午八点半到十一点半；下午两点到五点半）；其他时间一律不接听电话！请知悉！

职位描述：

【岗位职责】
1. 拟定部门工作目标和工作计划，并组织实施、指导、协调及控制；
2. 将部门目标分解到每个小组，并督促完成；
3. 监督各小组按作业指导书及安全规范作业；
4. 制定、审核、协调生产计划，并根据生产计划，组织本部门按期完成； 
5. 严格把控产品品质，对产品异常情况进行分析并协助制定改善措施；
6. 负责车间管理人员的业务指导和培训，并对其工作定期检查、考核和评价；
7. 主持部门例会，分析部门各项数据，制定月、季、年度报告；
8. 负责落实安全管理，定期进行安全管理检查、宣导、培训，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生。


【任职要求】
1. 28-38周岁；高中以上学历；
2. 三年以上150人车间管理经验，有基层班组管理工作经验；熟悉线束连接器加工制作流程及品质管制要点，会简单调试相关的机器设备；
3. 了解精益生产管理模式，有一定的生产制造理论知识；有IE知识和QE知识者优先考虑；
4. 了解质量管理体系，对环境和安全管理体系有一定了解；
5. 熟练操作OFFICE办公软件。

职位描述：

任职要求：
1.	大专及以上学历，电子或机械类专业优先；英文读写能力良好。
2.	熟练办公软件、CAD及其他主流绘图软件。
3.	熟识线束类产品，至少有一类产品的开发经验：M系列连接器、Push-pull连接器、汽车线束连接器。
4.	熟悉一般工厂项目流程，有丰富的应对能力，应急处理内部的工程变更问题。
5.	熟悉IATF16949五大工具者优先考虑。了解ISO9001、IATF16949及ISO13485管理体系。

工作职责：
1.	开发设计新产品及项目跟进。
2.	新模具/物料及新样品制作与跟进。
3.	产品制作的技术指导，涉及开发的制程异常处理。

职位描述：

岗位晋升空间：招聘专员（招聘工程师）--人事课长/主管--人事经理

1.根据公司需求和人力资源计划制定招聘计划。
2.各招聘渠道的开发、维护，评估。
3.职位分析，筛选履历，面试、挑选合适的候选人，建立招聘记录及人才档案、人才库、简历库的更新）。
4.组织面试，评估候选人的能力符合公司要求；协助上级用人单位进行最终选择；中高级人才的聘前背景调查等。
5.建立维和护候选人资料库，跟踪招聘进程和结果。
6.与各部门合作，了解部门的人力资源需求，并提供相应的招聘解决方案。
7.根据公司的发展需求和招聘效果，不断改进和优化招聘流程，提高招聘效率和质量。
8.收集招聘数据，进行统计分析，评估招聘成本和效果。
9.定期向上级主管提交招聘报告，包括招聘进程，问题和建议。
10.新员工完成入职手续、入职培训、入职引导帮助新进人员快速融入工作。

职位描述：

岗位职责：
1.协助制定和推行公司企业文化战略，确保企业文化与公司发展目标一致；
2.深入理解业务动态,针对不同业务需求,灵活地建立并运营企业内部线上&线下的文化传播沟通机制；
3.建立公司荣誉体系，并找到和树立标杆，激发团队良性竞争和标杆效应；
4.将公司负责组织并实施各类企业文化活动，如团队建设、员工关怀、节日庆典等，提升员工的归属感和凝聚力；
5.撰写及编辑企业内部刊物、新闻稿、宣传资料等内容，传播企业文化价值观，促进信息交流；
6.收集员工对企业文化的反馈意见，分析评估企业文化建设效果，并提出改进建议；
7.与各部门协作，确保企业文化在日常工作中得到体现，推动积极的工作氛围形成；

任职要求：
1、本科及以上学历（211院校及以上优先），新闻、传媒、人力资源等相关专业优先。
2、具备较强的沟通、组织协调能力，具备一定的文化創意和撰写能力，熟悉企业文化建设知识。
3、 熟练掌握办公软件

职位描述：

工作职责：
1. 针对客户询价进行报价及沟通，对来访客户进行接待。
2. 根据公司提供的客户资源和营销平台独立开发客户和跟单。
3. 外贸部日常工作的管理，计划达成。

职位要求
1. 大专及以上学历，英语四级以上
2. 英语听说及邮件功底扎实，具备基本的外贸业务开发和沟通技巧。
3. 思维敏捷，良好的客户服务意识。
4. 1年以上外贸业务工作经验

薪资待遇
1. 工作时间：五天半8小时。一切法定假日按国家规定带薪休假
2. 底薪 + 提成 + 奖金 + 五险
3. 员工福利：年假，下午茶，聚餐，旅游等
4. 公司提供住宿和三餐，此岗位高薪招聘！

职位描述：

岗位职责： 
1、根据公司各部门岗位需求状况和人力资源规划，制定、完成招聘计划；
2、完善公司绩效管理体系、各项规章制度与流程；
3、根据企业规划和员工发展需要，负责建立和完善员工培训体系；
4、做好员工人事档案管理工作，定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表；
5、及时与各部门沟通、协调，协助各部门做好员工管理工作。

岗位要求：
1、全日制大专及以上学历，法律、HR相关专业，5-8年以上人力资源工作经验，3年以上HR经理管理工作经验，40岁以下，不符勿投；
2、熟悉并精通HR各模块流程，擅长招聘培训、薪酬绩效、人才盘点、业务团队、流程规范；
3、性格阳光自信，善于沟通协调，有亲和力，做事细心，执行力强；
4、熟练使用OA、 word、ppt、excel等常用办公软件，写作能力优秀，精通数据分析；
5、熟悉国家、地方相关劳动法规及政策;
6、品行端正、有识人眼光、判断力强、逻辑思维强、反应敏捷;

职位描述：

一、岗位职责
1.产品规划与定义：负责市场调研、用户需求分析，制定音箱产品的功能、设计、性能等整体规划。
2.项目管理：协调研发、工业设计、生产和供应链等多部门资源，确保产品按时、高质量地交付
3.市场调研与分析：深入分析音频行业趋势、目标市场和竞争对手，制定差异化的产品定位和价格策略
4.营销与推广支持：与市场和销售团队合作，制定产品上市计划，包括推广策略、产品卖点提炼等
5.技术对接与创新：持续跟踪新技术（如音频算法、无线协议、声学材料）的发展，推动产品创新
二、任职要求
1.教育背景：本科及以上学历，电子工程、声学、工业设计、市场营销等相关专业优先
2.工作经验：至少3-5年消费电子产品（尤其是音箱、耳机、音频设备）相关领域的产品管理经验
3.技能要求：熟悉音箱硬件开发流程（包括音频芯片、功放、电池、无线通信等），对声学性能（如频响、失真率、信噪比）有深刻理解，能够与声学工程师对接
4.行业敏锐度：了解音频行业趋势，对主流市场需求、设计潮流和技术路线（如TWS、ANC、WiFi Audio）有洞察力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责财务全盘工作，账务处理，税务申报，财务报表编制等。
2、负责董事长工作日程的合理预约安排。
3、协助董事长处理公司公共关系和外联事务，注意外部形象塑造，提升企业知名度。
4.、协助董事长做好各项汇报、联络工作。
5、负责相关文件的起草、修改、审核，整理各类文件、报告、总结及其他材料。
6、完成董事长临时下达的任务。

任职要求:
1、大专以上学历，财会相关专业。
2、七年以上财务及董助工作经验，懂新加坡税法优先考虑。
3、英语能作为工作语言；
4、情商高，沟通应变能力优秀，爱岗敬业，敢于接受挑战和承担压力。
5、形象气质佳，接受出差。

职位描述：

主要负责客户开发，对塑胶注塑，塑胶模具，塑胶加工有了解，有同行经验，及相关资源优先。

职位描述：

1、市场开发工作：负责外贸业务开拓，通过网络平台和参加展会，寻找潜在国外直接客户。
2、客户开发工作：处理客户往来邮件，跟进客户，协调客户验厂，确定订单。
3、 订单跟进工作：与品质部做好样品确认工作，与生产部跟进生产进度按时交付，并做出货前准备，协调客户验货。
4、 出货与收汇工作：熟悉出口流程，联系货代安排运输，配合相关部门制作整套单据和相关的出口资料，安排出货。
5、负责售后服务工作，维护客户关系。
6、服从公司其他安排，积极向领导汇报工作情况。
7、熟悉阿里巴巴国际站平台，能通过展会、直播、谷歌邮件和自媒体等各种渠道开发寻找客户资源，
8、及时回复线上询盘，报价RFQ，转化客户；
9、维护现有的老客户，提升客户满意度，促成客户继续合作；了解客户从开发到出货的流程，必须可以独立的完成相关的工作

职位描述：

1、操作沙迪克火花机，简单的机床保养；
2、确保工件加工中不积碳，加工完以后尺寸符合要求，下机前检查是否有电极遗漏；
3、操作电火花时以电极大小调节合适的放电条件，减少电极及工具的损耗；
4、保持工作环境，工作完毕后及时做好工具的整齐摆放，定期清洁机床，符合6S规定；
5、服从管理，积极主动执行上级安排的其他工作；

任职要求：
1、能吃苦耐劳，工作认真；
2、高中或者中专以上文化；
3、熟练沙迪克火花机；
4、有2年以上精密模具放电经验；
5、工作认真负责，失误少，能配合加班、倒班，服从主管工作安排。

职位描述：

1、操作沙迪克火花机，简单的机床保养；
2、确保工件加工中不积碳，加工完以后尺寸符合要求，下机前检查是否有电极遗漏；
3、操作电火花时以电极大小调节合适的放电条件，减少电极及工具的损耗；
4、保持工作环境，工作完毕后及时做好工具的整齐摆放，定期清洁机床，符合6S规定；
5、服从管理，积极主动执行上级安排的其他工作；

任职要求：
1、能吃苦耐劳，工作认真；
2、高中或者中专以上文化；
3、熟练沙迪克火花机；
4、有2年以上精密模具放电经验；
5、工作认真负责，失误少，能配合加班、倒班，服从主管工作安排。

职位描述：

岗位职责
1、依据订单需求，制定周、月、季度生产计划，合理安排人力、物力资源，确保生产任务按时完成，订单交付及时率达到 95% 以上。
2、每日监控生产进度，及时调整生产安排以应对订单变更、物料短缺等突发情况，保障生产线平稳运行，减少停工待料时间。
3、建立并完善车间质量管理体系，制定各生产环节质量标准与检验流程，确保产品合格稳定。
4、定期组织质量分析会议，针对次品问题牵头制定改进措施，跟踪落实效果，持续优化产品质量。
5、负责车间人员管理，一线员工的培训、6S现场管理等工作，提升员工操作熟练度。
6、制定设备维护计划，安排日常保养、定期检修，确保设备正常运行，延长设备使用寿命。
7、落实安全生产责任制，定期组织安全培训与检查，消除安全隐患，杜绝重大安全事故发生。
任职资格
1、中高及以上学历，线材生产加工行业优先。
2、具有 3 年以上数据线或电子制造行业生产管理经验，熟悉数据线生产工艺流程、质量管控要点。
3、熟悉生产计划排程软件，如 ERP、MES 等，能熟练运用数据分析工具优化生产流程。
具备扎实的质量管理知识。
4、优秀的沟通协调能力，能够与跨部门团队有效协作，快速解决生产中的各类问题。
较强的领导力与抗压能力，在订单高峰期能带领团队高效完成生产任务，确保车间有序运转。

职位描述：

任职要求：
1、大专及以上学历，三年以上工控行业销售经理同岗位工作经验；
2、熟悉工控市场，具备优秀的市场开拓能力及商务能力；
3、具备较好的资源整合能力，具备丰富的团队管理、人才培养、团队激励能力；
4、具备良好的职业素养，形象气质好、工作激情高、抗压力强、有大局观。

岗位职责：
1、根据部门下达的销售指标制定销售计划并实施；
2、带领团队拓展市场及维护客户关系，完成业绩指标；
3、负责团队管理、人才培养；
4、上级交办的其他工作任务。

职位描述：

岗位职责：
1、根据设计图纸进行塑胶模具制造及组装； 
2、参与试模打样工作及现场问题的分析解决，提出改善建议； 
3、解决模具制造过程中的异常并上报主管，服从主管工作安排，按质按量完成个人工作任务；

任职要求：
1、塑胶模制作维修5年以上现场工作经验；
2、熟车床、铣床、磨床等相关设备加工；
3、了解塑胶模具结构；
4、能独立看图开模，看图独立加工完成，责任心强；

职位描述：

潮牌服装设计师

一、主要职责
负责按要求完成新品的开发任务和计划。
二、任职要求
1、服装设计专业，大专以上学历，年龄在35岁以下；
2、3年以上女装设计工作经验，其中至少1年主设计工作经验，熟练使用各种设计软件，熟悉服装面辅料，熟悉服装生产工艺；
3、触觉敏锐，时尚感强，具有良好的审美能力；
4、有潮牌或休闲了女装设计工作经验者优先。
备注：该岗位待遇面议，条件优秀的，可应聘【设计主管】一职 

职位描述：

一、主要职能
按目标和要求完成新产品的设计开发。
二、任职资格
1、服装设计专业，大专及以上学历；
2、8年以上女装设计工作经验，有潮牌女装或大码女装设计工作经验者优先；
3、有服装搭配经验，有新品跟拍经验者优先；
4、了解流行趋势，时尚感强，良好的审美能力；
5、熟练使用各种设计软件，熟悉面辅料性能，对生产工艺有一定的认识和了解；
6、条件优秀的可以晋升或直接应聘设计主管岗位。
备注：工作地点【惠州博罗石湾】或【广州白云】，岗位薪酬结构为【底薪+提成】，具体标准面议。

职位描述：

人事行政主管

负责人事招聘、入职办理、入职与岗前培训、跟进与考核；行政后勤管理、保障；管理制度完善、监督执行；体系复审主导；员工绩效考核制定与实施；生产报表统计、成本统计分析，设备设施保养跟踪；协助总经理完成其它工作。

职位描述：

1、从事注塑行业3年以上，注塑机有力劲，海天，伊之密，东洋。
2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先
3、善于沟通，有良好的团队精神，服从主管的安排。

职位描述：

1、负责建立和管理销售团队，管理日常销售工作和业务员工作安排；
2、负责公司产品的营销策略和产品市场导向，做好季度和年度的销售计划和预算；
3、负责目标计划设定及激励完成；
4、负责对外贸销售业务技巧能力持续培训；
5、负责外贸团队的快速搭建和管理；
6、负责制定相关制度及人员考核体系，并执行落实。
任职要求：
1、全日制大专或以上学历，市场营销、营销策划类专业，4级英语优先；
2、至少3年以上电子行业销售团队管理经验；
3、能够独立策划和执行销售策略；
4、独立管理6-10人以上的销售团队，具备丰富的带团队经验；
5、具有团队领导力和激励团队达成业绩的能力；
6、具有良好的沟通及谈判能力，清晰的逻辑思维，富有团队合作精神；
7、具有独立业务拓展能力，具有较强的事业心。

你若是千里马，我们愿做你的伯乐。期待你的加入，与我们共同发展！
我们有比同行更优越的发展空间，丰富的薪酬制度，年终奖等等，让您前程似锦，钱途无量！

职位描述：

岗位要求：
1.初中以上学历，聪明好学。
2.能接受早晚班。
3.有责任心，协作能力强。