职位描述：

岗位职责：
1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

任职要求：
1、35岁以下，有互联网思维，有to B 业务能力 
2、会开车，有驾照，懂工业流程
3、熟悉阿里平台相关业务平台经验优先

职位描述：

客户群体：锂电、3C光伏行业终端客户、设备厂商、系统集成商

销售工程师 任职要求：
1、大专及以上学历，有自动化、视觉相关销售经验，可降低学历要求。
2、有3年以上B端销售经验，了解B端销售流程
3、具备较好的沟通、协调、分析判断能力，逻辑思维清晰；
4、形象气质好、积极自信、勤奋上进、学习能力强、抗压力强。
5、具有机动车驾驶证
薪资:  无责任底薪：7-12K+提成1-5% =10-30W年薪 （免费提供食宿）

岗位职责：
1、负责市场开拓与销售工作，执行并完成公司下达的业绩指标；
2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供满意的服务；
3、负责市场信息收集，考察行业信息，针对营销策略提供参考意见；
4、完成上级交办的其他工作。

 OPT(奥普特) 定位于自动化核心零部件供应商。自创立以来，一直快速稳步发展，现已成为机器视觉应用技术领先者。OPT的产品和解决方案应用于20多个国家和地区，全球范围设立30多个服务网点，服务于15000余家客户。在OPT的客户群体中，有众多世界500强企业以及全球知名的设备制造商。OPT已经成为全球客户信赖的合作伙伴。

      OPT产品包括：视觉系统、光源、工业相机、镜头、3D激光传感器、工业读码器等。
      视觉系统产品：SciVision视觉软件开发包、SciSmart智能视觉软件、视觉控制器硬件；

职位描述：

1、高中或以上学历，能熟练使用word,excel等办公软件。
2、负责公司客户的接单出货；
3、负责公司客户档案管理；
4、部门安排的其他临时性工作。

职位描述：

1.性别不限。性格开朗，应变能力 抗压能力强，1年以上的模具外贸业务经验 (优秀应届毕业生也可)。
2.要求英文口语流利，能自由和国外客户电话，邮件及当面接待沟通
3.熟悉国际商务礼仪及商务接待
4.通过推广信、客户转介绍、出国拜访及国际展会（每年2-5个国外模具展会）开发新客户，并负责项目从报价到出货的商务事宜处理，协助项目部与客户进行相关技术沟通
5.薪资：底薪+绩效提成+超额奖金+年终奖  收入高低，取决于个人能力和业绩；正常努力干，大部份业务员3年内能做到年薪30万以上。
6.公司提供有竞争性的岗位晋升机制及严格系统的外贸商务、模具技术培训                                              工作时间：5天8小时 + 每月2天的培训时间
 ※享有海外参展、海外拜访客户以及公司内部&外部的培训机会；
※公司提供宿舍。
※组织年度省内外旅游、团队拓展活动、部门活动经费、生日party、不定期下午茶
※有年休假、产假、婚假等法定假日。
※每月生日会、年度聚餐、年度旅游、培训拓展等不定期活动。
245※优美舒适的办公环境、愉悦工作氛围。                               

职位描述：

岗位职责：
1、根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、车间人员合理安排和技能培训；
2、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
3、统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等；
4、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

任职要求：
1、大专及以上学历，28-40岁；
2、5年以上管理行业工作经验，生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。
咨询请电话联系，谢谢！

职位描述：

有纯销售型公司同岗位工作经验
基本底薪4.5K-6K，拿部门提成+分红

*.此岗位有公司分红业绩提成奖金
*.新增岗位 有兴趣与想法的人员直接与总裁面谈

职位描述：

1：具备策划营运能力，协调能力，公关能力，积极向上的工作激情。
2：有1~2年的电子元器件或储能电源相关工作经验。
3：形象端庄，年龄35岁之内，要求会开车。
4：公司免费提供食宿，购买社保，空调房生活配套设施齐全。
5：底薪+业务提成+业务费用报销+社保， 薪资可面议，月绩达标公司配小车一台。

职位描述：

1、市场营销或管理类专科以上学历者优先考虑；
2、3年以上销售工作经验者优先考虑，具有很强的市场开拓和管理能力，具备敏锐的市场感知能力，准确把 握市场动态和发展方向；
3、有较强的沟通协调与商务谈判技巧能力，维护区域内现有客户资源，并积极开发新的客户资 源，完成公司下达的销售任务；
4、具有专业市场评估能力，区域可持续发展分析及策划经验，为人热情开朗，有亲和力，诚实 ，敬业，专业；
5、热爱营销行业,有强烈的事业上进心、责任感，诚实守信，能吃苦耐劳，为人热情开朗，有亲 和力，诚实，敬业,专业；
6、有教育背景、客户资源者及教育装备行业销售经验优先考虑；
7、公司实行基本工资+业绩提成+绩效的薪酬模式，年薪可达10万以上，上不封顶；

职位描述：

岗位要求：
1、本科学历，优秀应届生优先/可培训；
2、形象气质佳，性格开朗，有上进心，热爱销售工作；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，抗压能力强；
4、态度积极端正，责任心强，有较强的执行力、服务意识及团队精神。
5、熟练电脑操作，持有驾驶照者优先。

特别提醒：
1、本公司招聘不收取任何费用，如有收取则为假冒；
2、本公司招聘只在厂区与正规人才市场进行面试，不会在其他地点进行。

职位描述：

1、负责硅胶产品制作产能测算、成本报价核算；给产品定制产品报价，出可行性的解决方案；
2、配合公司研发部项目，负责项目的硅胶部分的前期评审，中期跟进，后期维护；
3、辅助供商解决生产工艺流程问题，为其提供技术支持。

任职要求：
1、有3年以上硅胶工作经验，对滴胶工艺有一定的了解；
2、熟悉产品生产工艺流程及项目开发流程，了解硅胶模具设计结构。
3、熟练运用PRO/E、UG等3D软件。

1.薪酬：10K-13K；
2.包吃包住、正班7.5小时、年终奖、五险；
3.上班时间：09：00—18：00(中午休息1.5小时）；
4.福利：定期发放劳动保护用品、重大节日过节费、生日礼金等多项福利
补贴；
5.多姿多彩的员工社团活动----歌唱、羽毛球、篮球比赛等；
6.公司提供完善的业务知识培训和良好的职业发展计划，及完善透明的晋
升渠道。（纵向：销售代表-销售经理-销售主管-片区经理；横向：公司
提供多岗位的内部竞聘：行政，人事，培训，销售推动等等）

职位描述：

任职要求：
1、大专及以上学历，年龄25-35岁之间，英语熟练流利者优先。
2、三年以上总经理助理工作经验。
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力
4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
工作职责：
1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解和推动业绩目标的达成过程；  
2、协助总经理进行公司业务发展、重点项目；
3、协助总经理做好销售资料归档管理，管理干部层及重点客户关系维护的工作；
4、负责行业市场信息收集以及竞争对手分析，协助总经理进行商务拓展等活动；
5、在总经理领导下完成总经理日常全面管理工作，做总经理的参谋、助手，起到承上启下的作用；
6、负责总经理布置工作的实施督促、落实执行情况反馈；
7、负责总经理日程计划和时间节点提醒，协助处理日常事务
8、完成公司领导分配的其他任务。

职位描述：

岗位职责：
1、挖掘潜在客户及销售渠道的开拓新客户、维护老客户；
2、从事产品的销售工作或承接工程项目；
3、负责商务谈判、销售报价、积极完成销售指标；
4、为客户提供产品咨询服务，了解客户具体需求，挖掘客户潜力；
5、具有良好的服务意识，收集客户及行业相关信息。
岗位要求：
1、大专及以上学历，机电或者自动化相关专业。有电气技术基础或者工控行业销售经验者，可放宽条件。
2、熟悉工厂生产流程，一年以上工控产品销售经验；
3、有亲和力、善于与人沟通、能吃苦耐劳、良好的团队合作精神；
4、具备良好的客户开发能力和销售技巧，有一定的市场开拓及商务谈判能力；
5，学习和抗压能力强，对销售有浓厚的兴趣，做事有信心有决心；

职位描述：

工作职责:
1. 主要负责欧美注塑业务新客户的开发工作，具体包括客户选择，客户拜访、开发，报价等；
2. 主导对目标市场进行分析，了解目标新客户的业务战略和产品路线图；
3. 负责客户与公司之间的沟通协调，配合项目部启动新项目，协助处理一些项目过程中的问题；
4. 客户关系维护，向新/老客户争取新订单；
5. 款项的催收。
任职资格:
1.大专及以上学历；
2.形象端庄良好；
3.熟悉塑胶行业，有该行业比较丰富的销售经验；
4. 有比较丰富的大客户开发经验；
5. 英语能作为工作语言；
6. 积极进取，具备优秀的沟通协调能力。

职位描述：

岗位职责：
1、根据销售计划和PMC订单状况制订采购计划，并督导实施；
2、作好采购的预测工作，根据订单运作情况、材料存放程度合理预先采购；
3、定期组织部门人员进行采购知识的学习；
4、精通采购业务和技巧；

任职要求：
1、40岁以下，本科以上学历，英语熟练，有独立写、听的能力；
2、五年以上工厂原材料采购的工作经验，有塑胶、五金行业经验者优先；
3、精通工厂采购的全部工作流程；
4、对塑胶原材料、五金产品有一定的专业知识；
5、沟通能力强、服从工作安排，能承受较多的工作压力。

职位描述：

底薪4500-8000元+提成
公司制作生产销售热能机械设备，该岗位工作内容如下：
1，根据公司整体的经营策略与市场定位，结合全国市场的实际情况，组织研究并制定，实施区域市场发展规划及年度销售计划。
2，开拓市场，挖掘目标客户，建立并提升用户开发，合作，维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢，持续的目标。
3，与客户对接方案规划及现场实施方案的确定； 
4，对客户提出的技术支持问题做出及时回馈，并给与解决方案； 
5，参加项目会议，负责项目进度追踪，协助整合内部资源满足客户的项目要求；
6，利用网络进行公司产品的营销及推广；
7，配合公司开拓全国业务市场，维护经销商。

工作内容与要求：
1，中专以上学历，欢迎应届毕业生投递; 1-5年以上经验都可投递，熟练运用OFFICE等办公软件，有较强服务意识，表达能力强，逻辑思维清晰； 
2，具备较强的项目销售能力，能建立良好的客户关系并能长久维系；
3，具备团队合作精神，责任心强，工作积极主动，独立工作能力强，具有创造力和战略规划能力；
4，具有丰富渠道开拓能力，良好的客户服务意识和商务谈判能力；
5，有良好职业道德素养，有团队协作精神，能承受较大的工作压力； 工作仔细认真，责任心强，为人正直，高度的工作热情；
6，配合业务部门完成其他工作；
7，有成为合作伙伴思维，合作共赢理念。
  有意者电话可联系
工作时间： 周一至周六 上午8:00-12:00 下午13:30-18:00

职位描述：

职位类别：销售经理/总监
岗位职责：
1、建立市场营销体系及其管理工作；
2、根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；
3、收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，调整营销策略和计划，确保营销目标及计划；
4、负责市场营销团队的组建、开发、跟进、市场推广等；
5、负责本部门的绩效、考核、奖惩、培训及规章制度和工作流程的制定。

任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、经济管理等相关专业；
2、熟悉养老行业市场发展趋势；
3、5年以上市场营销工作经验，具有丰富的项目操作经验，出色的团队建设、管理能力；
4、具备很强的客户公关、商务谈判能力，具有优秀的资源整合和业务推进能力。

职位描述：

1、开发拓展新客户；
2、带领团队完成部门的的销售目标；
3、与客户商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
4、协调各种内部、外部资源，解决各项问题，提高客户满意度；
5、具有优秀的领导能力和认知，责任心强，有团队精神。
底薪+提成+年终分红+股份

职位描述：

生产部经理 
 一、概述 
根据销售情况组织生产部全体员工、协调各部门共同完成生产工作，有效有控制生产成本，对设备和生产工作进行有效的监督和管理，对各的生产工作进行协调、调度与监督，保证生产的顺利进行。 
  二、工作内容：
（一）安全作业：    
1、严格执行生产安全管理制度，确保人身的安全和设备的正常运转。 
   2、指导相关操作人员对设备进行安全、经济的操作，严格禁止野蛮操作。 
   3、定期组织对各类供配电设施、压力容器、锅炉、进行定期检查和校验，确保其安全、正常的运转。 4、及时发现各类安全隐患，及时处理生产中的安全事故，并及时向领导报。 
   5、定期对员工进行安全生产的教育和培训。 
 （二）生产工作：    
   1、根据销售情况制订各车间每天的生产计划任务。 
   2、按照下达到各车间和班组的工作任务和生产计划进行监督、指导生产，及时安排、处置各类突发事件，协调生产过程中的各项工作，确保生产工作保质保量的顺利完成。 
   3、生产部门内部人员日常工作的安排、分配及工作情况监督，协调生产部各人员完成各项工作。  
   4、定期召开生产人员或生产各班长的协调会，协助其完成工作任务和生产计划。
 （三）生产数据的统计、分析与总结： 
   1、监督各生产车间对基础数据的采集。     
   2、统计每班、日、周、月、年等的生产数据，及时分析、总结，用于指导生产工作。    
   3、统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，有效的降低消耗，控制生产成本消耗。 
  （四）设备管理：    
1.根据实际情况编制设备管理的管理制度，如生产设备管理制度、生产设备保养与检修制度等并严格监督执行。    
2.督促相关人员建立生产设备管理档案。 定期检查现有生产设备情况；    
3.制定生产设备的大、中修计划，并监督执行。    
4.对生产设备进行统一管理，经常对设备进行检查，组织、指导、监督维修人员工作，使其提高工作质量和工作效率。 
（五）日常工作： 
   1、严格执行公司的各项规章制度，作到奖罚有度。 
   2、管理生产部的全面工作，组织并监督生产部人员全面完成职责范围内的各项工作，贯彻落实生产部各岗位职责。 
   3、根据公司的发展战略规划，对车间生产设备的生产能力和生产工艺进行创新改造，以保证未来的生产需要。 
   4、及时学习、补充生产技术能力，解决生产过程中的技术难题。 
   5、多方收集生产技术资料，增强生产技术作业能力。 
   6、与员工经常沟通，掌握其心理。 
   7、对员工提出的合理化建议加以分析、论证。 
   8、培养员工的主观能动性，增强其主人翁责任感，激励员工的进取心，培养、选拔优秀人才，经常组织对员工的培训，加强员工生产技能、提高员工工作效率。 
   9、组织对生产部员工实施绩效考核工作。 
   10、对下级工作中的争议做出裁决。 
   11、协调生产部与客户、公司相关部门的关系。 
   12、接受客户或公司其它部门对生产部员工的投诉，调查后及时处理。 
   13、及时、准确传达上级指示。 
   14、完成公司领导委托交办的其它工作。
要求丝印行业3年以上管理从业经验，从事镜片盖板类行业者优

有意向者请直接电话联系，谢谢！
有意向者请直接电话联系，谢谢！
有意向者请直接电话联系，谢谢！

职位描述：

1，有5年以上业务主管经验，对塑胶模具、成型和后处理有一定认识，有丰富的客户资源，能独立开发新客户。
2，优秀的沟通协调能力和一定的市场营销与谈判技巧。
3，擅长带领和培养团队。
4，底薪5000加业务2%提成，收到货款即进行提成发放。

职位描述：

岗位职责：1、 年龄：20-30岁。国际贸易专业或外贸英语专业。
2、 1年以上工作经验或应届毕业生，具备良好的英语口语。
3、 负责国外客户的开发和老客户的维护管理。
4、 思维敏捷、学习能力强，有良好的沟通能力和亲和力，积极向上、富有热情。
5、 适合国外出差。
薪酬福利：
1、薪酬结构：底薪+销售提成+公司福利基金+年底红包。
2、其它福利：社保+年假+节日福利+旅游+法定节日。

职位描述：

岗位职责：               
1、负责根据公司及部门销售任务完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，提交分析报告；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，编写合同及报价单等；
5、负责对项目回款过程的监控和执行，完成回款；
7、负责通过客户回访及不断开发，满足客户需求。

任职要求：
1、薪资5000-20000，学历不限，男女不限，25岁～40岁（有通讯行业相关经验的年龄再议）；
2、3年以上销售工作经验；
3、勤奋踏实，刻苦耐劳，热爱销售工作；
4、性格开朗，有亲和力，良好的人际交往能力和沟通表达能力，较强的学习能力；
5、想从事销售工作，想成就一番事业者。

（公司四月前会搬迁至 ——东莞市东城余屋管理区草塘一街15号）

职位描述：

岗位职责：                   
1．利用公司现有的平台和渠道开拓客户和市场，整理回复询盘并做好后期跟进工作。
2．及时了解市场信息，及时更新和维护好公司网站、国际站平台数据。
3．保持与客户良好的沟通，负责产品的国外市场的推广与销售。

岗位要求：
1.薪资5000-20000；
2. 大专以上学历，有较强的英语听说读写译能力，2年以上外贸业务经验，通讯行业经验者优先；
3.年龄25-35岁左右（有同行业相关经验的年龄再议，可以放宽）
4 熟练使用英语，具备良好的外贸函件功底、流畅的口语沟通能力。
5. 计算机操作熟练，熟悉外贸流程，有独立处理问题的能力及应变技巧。
6.有信心，敢拼搏，肯吃苦有实习外贸经验的优秀应届毕业生也期待您的欢迎加入！
7. 有较强的表达与沟通能力，能快速熟悉公司制度和流程，具有团队协作精神、

（公司四月前会搬迁至 ——东莞市东城余屋管理区草塘一街15号）

职位描述：

岗位职责：               
1、负责根据公司及部门销售任务完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，提交分析报告；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，编写合同及报价单等；
5、负责对项目回款过程的监控和执行，完成回款；
7、负责通过客户回访及不断开发，满足客户需求。

任职要求：
1、学历不限，男女不限，25岁～40岁（有通讯行业相关经验的年龄再议）；
2、3年以上销售工作经验；
3、勤奋踏实，刻苦耐劳，热爱销售工作；
4、性格开朗，有亲和力，良好的人际交往能力和沟通表达能力，较强的学习能力；
5、想从事销售工作，想成就一番事业者。

职位描述：

岗位要求：
1.开发和维护客户关系，积极拓展市场；
2.达成公司下达的销售目标，任务；
3.客户关系管理，掌握市场动向，制定销售策略；
4.分析，规划市场，针对不同客户，推广合适产品，良好运作市场推广；
5.协调公司内部资源，利用客户资源，达成部门销售目标；
6.完成领导交办的其他工作；

任职要求：
1、大专以上学历
2、3年以上相关工作经验，熟悉医疗器械行业者优先。
3、思维敏捷，有一定的抗压能力，有敏锐的市场嗅觉，沟通能力良好。

薪资福利：
包吃包住+五险+底薪+高提成+团建。

职位描述：

岗位要求：
1、具有英语四级证，毕业应届生均可欢迎加入！
2、有1-2年跟单工作经验择优先录用。
3、熟悉外贸流程，熟悉行业产品国际市场情况者优先录用。
4、熟悉礼品盒，彩盒，手挽袋工艺流程优先录用
5、有印刷厂工作经验优先，从下订单到出货催款，跟进订单进度
6、性格开朗，坦诚，沟通、协调及执行能力强，有团队精神；

薪资待遇：
1. 公平的薪资制度和晋升机会，人性化管理，高提成
2. 根据个人综合能力，提供有挑战性的薪资待遇，具体跟总经理面谈。
3. 有综合销售额奖金
4. 每周上班时间5.5天
5. 包吃包住，宿舍空调，独立阳台，购买社保

职位描述：

岗位职责：
1）负责公司招商和销售工作；
2）负责销售达成和销售跟进；
3）负责管理团队并达成业绩目标；
4）完成上级交代的其他工作。

任职要求：
1）1-3年市场销售、招商等相关工作经验；
2）愿意接收新事物，能快速反应和察觉客户需求达成成交；
3）具有较强的独立思考、逻辑分析和学习能力。
4）形象较好，表达能力强。

职位描述：

工作职责：
1、负责公司国内市场的业务拓展和管理工作，确保公司在国内市场的业务目标和经营目标的实现；
2、制定国内市场业务拓展策略，并组织实施，确保市场占有率和业务目标的实现；
3、负责公司国内合作伙伴的维护和发展，建立良好的合作关系，提升合作效率；
4、负责公司国内市场的项目管理和跟踪，确保项目按计划完成，提升业务成果；
5、参与公司国内市场的业务预算和决策，提供业务数据和分析报告，支持公司业务决策；
6、完成公司交给的其他国内市场业务任务，并确保项目进度和结果的实现。

任职要求：
1、5年以上3C类产品销售经验，熟悉消费电子业务开发流程，有行业资源；
2、具备一定法律基础，熟悉合同法及相关财务知识；熟悉品牌、产品、渠道、价格、促销等营销知识和具备丰富的工作经验；
3、具备优秀的沟通、判断、协调能力和公关技能，逻辑思维敏捷；具有较强客户服务意识及风险控制能力，成本意识和成本控制能力；
4、熟悉目标导向管理模式，根据公司要求落实执行，并能承受较强的工作压力；具备高度的工作热情，能够自我激励和团队激励；

职位描述：

任职要求：
形象气质佳;
1、40岁以下，大专以上学历，5年以上家具行业销售经验及5年以上家具行业工作经历:
2、具有充沛的精力及热情，能够承受高强度的工作压力;
3、能熟练使用各种 0ffice 办公软件，能够看懂 CAD 图纸;
4、思维清晰，反应能力强，做事细心，刻苦耐劳，较强的沟通协调能力，亲和力强要有良好的团队合作能力;
5、能够独立完成领导交代的其他事项。

岗位职责：
1、负责协助大区销售总监完成公司指定区域销售目标;
2、负责项目订单跟进，客户配合，项目报价、样板打样，材料寻样等项目常规工作;
3、负责公司所在区域，与公司定位匹配的建材商、设计师、楼盘物业等相关渠道的建设；
4、负责外围客户的挖掘及引入及相应信息的收集和提交
5、负责配合签约项目的统筹及工作跟进,协助项目经理和深化设计师对接项目现场的尺寸测量，产品方案配置相应工作；
6、负责客户订单跟进，送货，售后服务，项目归档等工作;
7、工作周/月/年报的汇报与提交;
8、负责公司下达相关工作的执行;
9、负责客户与合作伙伴的工作衔接。

职位描述：

工作职责:
1、独立开展业务工作，充分了解客户需求;
2、负责客户接待工作，包括接待活动策划、陪同客户参观项目等。
3、开拓新市场，发展新客户，建立合作关系，增加产品销售范围。
4、运用公关的方式进行企业形象的塑造与传播企业造势。
5、经营过程中公关宣传的策划与组织实施。
6、各类媒体信息的监测、反馈，危机公关事件处理;
7、具体工资可以面谈。
招聘要求:
年龄:28-45岁
1、学历:大专以上 ，待遇:面谈，可涉及业务提成。
2、有5年以上商务管理经验，有涉外对客户服务工作经验或销售经验，有深厚的塑胶产品行业专业知识、具有商务谈判能力与应对能力;
3、处理报价以及合同审阅。
4、计算机操作熟练，office办公软件熟练。
5、个人精神面貌佳、性格大方沉稳、乐观，  能够应对各类应酬，语言组织能力强，善谈，身体健康，能喝酒。

职位描述：

岗位职责：
1、制定并执行酒店的销售策略和计划，以完成销售目标。
2、负责酒店客房、餐饮、会议室、KTV等产品的销售工作，开拓市场，增加客源。
3、管理和指导销售团队，提升团队的销售业绩。 
4、与现有客户保持良好关系，定期回访，了解需求，提高客户满意度和忠诚度。
5、开发新客户，拓展销售渠道，建立广泛的客户网络。
6、处理客户投诉和反馈，确保问题及时解决。 
7、持续关注市场动态、竞争对手情况，收集相关信息并进行分析。
8、根据市场变化调整销售策略和方案。
9、与其他部门（如前厅、餐饮、客房等）密切合作，确保服务的连贯性和协调性。
10、与旅行社、企业、社会团体等建立合作关系，争取业务机会。
11、参加行业展会、活动等，提升酒店的知名度和影响力。
12、负责与客户签订销售合同，确保合同条款准确无误。
13、管理客房预订系统，确保预订信息准确、及时处理。
14、定期制作销售报表和报告，分析销售数据和业绩情况。
15、向上级领导汇报工作进展和成果。
职位要求：
1、有酒店销售经验者优先
2、热爱销售工作，勇于挑战、善于观察、能不断创新营销方案
3、服从工作安排、执行力强、责任心强、有主人翁精神