职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责原材料（含出口货物）装卸作业；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、录入；
3、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
4、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。
5、负责仓库整体日常工作的安排，确保收货、包装、发货等流程正常进行
6、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率


任职要求：
1、40岁以内，熟悉仓储作业流程
2、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用办公管理软件

职位描述：

1、负责仓库的日常事务管理，仓库数据的落实
2、物料存储区域的规划，实行“定点、定量、定位”管理及标识工作 3、数量管理，保持账、物、卡数据一致
3、会操作ERP系统，懂开叉车

职位描述：

1.负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2.负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3.制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
4.负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
5.要求做过充电宝对电子物料经验。
6.仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
4、负责相关单证的保管与存档；
5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
7、仓库的日常管理。
任职资格：
1、高中学历，有五金厂、自动设备厂、机加厂相关工作经验三年以上；
2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
3、熟悉电脑办公软件、金蝶软件操作；
4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
上班时间：8：00-12：00，13：30-17：30，18：00-20：30

职位描述：

岗位职责：
1.负责仓库整体日常工作的安排。
2.仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监管。
3.现场管理的督导，目视化管理执行情况。
4.负责仓库区域的划分，严格控制仓库，优化库存管理。
5.准确及时完成公司所有原材料收发工作，满足生产需求。
6.组织物料的储存保管，严格遵守领料、发料制度。
7.库出入账 的准确、及时性，定期进行账目核对，账物卡相符。
8.定期组织仓库的盘点工作，并对盘点差异分析原因，上报公司领导处理。
9.领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、高中及以上学历，，30-45岁；
2、3年以上货仓管理经验，熟悉熟悉仓储物流管理，五金行业优先；
3、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库整体日常工作的按排。
2、仓库的工作筹划与进度控制，对仓库现场各个工作的监控。
3、与公司其他部门的沟通与协调。
4、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。
5、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。
6、与PMC对接工作，安排完成客户出货要求。
7、接受并完成上级交代的其它工作任务。
任职要求：
1、有仓库管理2年以上的工作经验；
2、熟悉注塑物料，会ERP优先录用；
3、熟练操作办公软件。
福利：购买社保五险，包吃住，不在厂内吃住另有补助，不定期聚餐，节日发放礼品。

职位描述：

1.有2年以上仓库主管工作经验
2.有带10人以上团队经验
3.能熟练使用ERP系统

职位描述：

岗位职责：
1、监督各库区仓管员日常工作规范性和完成情况，给予指导意见；
2、统筹协调和安排各库区物料周转工作；
3、根据市场出货计划完成出货工作安排；
4、对仓管员所负责区域货物摆放规范性进行日常巡查，及时纠正不合理处；
5、领导和督导仓管员完成定期存货盘点工作，保证账、物相符。


岗位要求：
1、大学专科及以上学历；
2、5年以上仓储管理经验，3年以上同等岗位工作经验；
3、掌握基本的办公室软件，熟悉ERP仓储系统操作。
4、执行力强，具备团队管理经验，工作态度严谨，认真负责。

职位描述：

岗位职责：
1，负责仓库全面工作。
2，监督指导仓管员做好仓库日常工作。
3，负责仓库各类账务，单据的录取分类保存。
4，负责仓管员培训，定期盘点，数据分析，预防呆滞物料产生，过期物料提报。
5，密切和采购生产沟通，确保物料不断线，满足生产正常进行！

任职要求：
1、高中以上学历；
2、工作积极，责任心强；
3：仓库管理工作经验5年以上。

职位描述：

岗位职责：
1、对所负责的物料仓位进行管理，做到帐物卡一致、5S作业规范，物料日常防护到位；
2、负责物料的收、发管理，做好实物清点，保证收发数据准确无误；
3、负责仓位呆滞物料的管理，及时上报；
4、协助其他仓位同事做好物料管理工作，参与岗位轮替、顶岗；
5、上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上电子厂仓库管理员工作经验，有电子物料管理经验优先；
2、服从安排，做事细心、负责，有担当，对数据敏感；
3、电脑熟练，有金蝶云、K3系统操作经验；
4、有发国外物料经验者优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1. 原材料仓库收、存、拣、配，库存管理，保证库存准确率100%
2. 生产物料状况追踪及处理，确保生产计划顺利完成
3. 现场人员管理、5S管理、三率执行、成本管控、组织人员完成工作任务
4. 负责班组人员作业培训
5. 做好相关部门的协调工作，及时完成上级分配的其他任务
6.AGV，箱式立库，miniload，托盘立库，壁虎立库，智能料架，料柜，料塔，无人叉车，Milkrun，穿梭机，堆垛机，集成自动化设备等经验优先

任职要求：
1. 有3-5年仓储工作经验，会PPT的优先
2. 会使用ERP、WMS、MES等系统，能熟练掌握Excel、Word等其它办公软件
3. 有较好的执行能力，良好的团队协助意识，具备责任感，有一定的数据分析能力

职位描述：

1.全盘统筹和管理仓库运输相关事务，搭建仓库业务团队，完善仓库管理流程和管理标准，建立规范、完整的仓库运输操作指导手册，监督执行。
2.运用科学仓库管理方法，负责库存物料、产品的有效管控，控制仓库成本。
3.定期对仓库物料负责盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出改善意见。
4.协调、管理仓库配合生产计划部门完成计生计划，保证仓库高效收发准确。
5.组织部门员工培训工作、考核工作，不断提高部门业务水平和工作能力。
6.负责仓库6S管理工作。
岗位要求：
1.45岁以内，大专以上学历，至少有3年以上同岗位管理实际操作经验。
2.熟悉仓库管理ERP系统运用和作业流程。
3.具有创新，务实，善于分析能力，承受能力强。

职位描述：

1、男女不限，25-40岁，高中以上学历，同岗位2年以上工作经验；
2、有两年以上箱包五金行业仓库管理工作经验更佳；
3、有ERP系统操作经验的优先录用；
4、对数据敏感，工作积极主动，服从管理;
5、能适应加班。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库整体工作事务和日常工作管理；                                                         
2、负责修定部门仓库收 发 存 作业流程；                                                                             
3、负责仓库盘点工作，确保账 物 卡准确一致性；                                                                           
4、监督仓库区域的5S管理；                                                                 
5、对仓库人员进行工作指导和培训；                                                          
6、签发仓库的文件等；                                                                      
7、完成上级交给的任务和夸部门的沟通；                                                      
8、有权参与部门的制度策划。                                                         				

任职要求：				
年龄：30-45岁 
1、仓储 物流管理及相关专业大专以上学历；
2、5年以上同等工作经验；
3、熟悉仓库储存作业流程；
4、熟悉办公软件和ERP操作； 
5、有抗压吃苦耐劳及较强的沟通能力；
6、有团队意识；
7、有电子行业工厂经验优先。

职位描述：

任职要求：
1、高中以上学历，有3C配件经验，
2、3年以上仓库工作经验

职位描述：

岗位职责：
1、负责对原料、半成品、成品检验，退货产品检验，并及时出具检验结果；                                                                
2、负责编制新产品投产加工工艺的程序；                                                                
3、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调；
4、负责对不合格品进行分析检验，监督不合格品的处理过程；
5、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析，定期汇报相关部门，如出现异常情况，及时汇报领导和相关部门；
6、负责仪器设备的维护和保养工作；
7、负责制程质量记录，对通过检验获得的信息和数据进行分析和处理，定期对质量记录进行统计、整理、归档； 
8、负责每月对检验档案资料进行分类整理、统计、登记造册。

任职要求：
1、大专及以上学历，计算机相关专业优先考虑；
2、良好的文档编写能力和沟通协调能力，有较强的工作推动力及承担压力的能力；
3、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方；

职位描述：

1、有电子厂仓库管理员工作经验优先，负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等。
2、按5S要求保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。
3、熟悉电脑办公软件OFFLCE及ERP系统操作，需要及时更新仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据。

职位描述：

岗位职责：
1、会电脑
2、接受加班
3、有海绵制造业仓库货物管理工作经验
4、没有海绵制造业仓库货物管理工作经验的需培训，工作岗位为储干
5、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强
6、现工作地点：东莞，新公司落定后可能会安排到安微/芜湖/重庆/马鞍山/溧阳工作

职位描述：

岗位要求：
1、有仓库管理工作经验三年以上。
2、对ERP,及MES系统熟练。
3、能够独力编写各项管理流程。
4、做事认真，细心，勤奋，服从管理。
5、大专以上学历。
6、年龄28至38岁，男女不限。
7.　有搬迁工厂规划经验。

职位描述：

岗位职责:
1.负责物料全面管理和成本控制并达成绩效目标;
2.负责仓库规划及人员管理;
3.完成领导交代的其他事项;
岗位要求:
1.5年以上制造业资材管理经验;
2.具备6S基础知识、对ERP系统原理熟悉，良好的数字处理能力;
3.具有良好的执行力、熟练操作基础办公软件;
4.身体健康、责任心强， 具备较好的协调沟通能力和一定的抗压能力。

职位描述：

岗位职责：
1.根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量；
2：及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给；
3：定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部；
4：定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部；
5：组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变；
6：制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法；
7：完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、储运专业大专以上学历。
2、受过物流管理、仓储管理等方面的培训。
3、年以上仓储工作经验。
4、工作积极主动

职位描述：

岗位职责：
1.负责仓库的日常管理，制定本部门的工作计划，不断完善工作流程及规章制度；
2.负责定期监控仓库物料库存状况，提出改善方案，持续降低库存；
3.负责成品仓的管理。
4.负责配合财务做好盘点工作，保障账物一致。
5.负责部门单据审批及对部门人员的进行工作指导及培训。
6.完成上级交给的任务及跨部门的沟通。

任职要求：
年龄30-40岁
1.大专以上学历，
2.懂ERP、熟练办公软件，精通5S标准 
3.熟悉仓库作业流程，具有丰富的仓储运营管理经验以及仓库数据分析能力.有大局观能承受一定的工作压力。
4.3年以上电子行业或线材行业同岗位工作经验优先。

职位描述：

1.负责仓库整体工作筹划与控制，制订仓库工作计划
2.与公司其它部门沟通与协调，协调仓库与各部门的工作关系。
3.审订和修改仓库部门的工作规程和管理制度。
4.检查和审核仓库部门各级员工的工作进度和工作绩效，指导物资的保管存放。
5.签发仓库部门各级文件和单据，核实仓库管理员递交的仓库库存报告，按计划搞好各时段的盘点工作，负责仓库每月盘点的顺利进行、实物的盘存工作顺利进行，监控物资的发放及使用情况，所有与仓库有关连的单据都要审核，做到防漏报防重报，避免公司财务的损失。
6.与各单位之间的材料运作管控。
7.配合各部门做好协调工作，完成公司交办的各项临时性工作。
8.学物流专业

职位描述：

有电商仓管经验，具备小家电电商仓储管理经验优先！
岗位职责：
1.负责电商平台(天猫/京东/抖音等渠道)订单的发货、退换货和异常包裹的跟踪处理，对电商平台的物流考核结果负责；
2.负责仓库各项工作流程、商品出入库管理等操作标准的制定与执行，完善仓库管理的各项流程和标准；（例如：备件发货、维修机返厂等）；
3.负责仓库团队人员管理和绩效考核，对仓库人员进行工作指导、业务知识培训等，牵引团队良性发展；
4.根据公司的考核制度和年度规划，对仓库主机/配件管理做全区统筹（例如：仓库6S、货品库位管理，仓位管理等）；
5.合理储存和保管各类主机/配件，并进行仓储规划，降低废料呆滞和资源占用，减少库存损失；
6.每月定期组织仓库人员对库存配件进行盘点，为财务、运营等部门提供准确的库存数据，确保库存账目一致性；
7.对工厂、仓库冲账，异常出入库等数据报表进行可视化跟踪处理。

任职要求：
1.本科及以上学历，熟练使用办公软件，尤其是excel软件数据处理，精通ERP/MES/WMS仓储管理系统。
2.对仓储管理有深入、系统的理解和应用，8年以上仓库工作经验，其中5年以上管理经验。
3.有0-1系统建立经验，0-1仓库规划布局经验者优先。
4.抗压力强，责任心强，具备良好服务意识及职业道德。
5.逻辑思维能力强，沟通表达能力好。
6.有小家电、个护医美类产品行业仓储管理经验者优先考虑。
公司氛围好，包吃，有良好的晋升平台。

职位描述：

岗位职责：
1. 全面负责仓储人员的任务分配、人员管理、绩效考核、培训开发等相关工作；
2. 负责原料库、食品添加剂库、包材库、冷库等仓库日常运营和管理，包括库存管理、出入库管理、安全管理等工作；
3. 负责仓储各项操作数据管理，保证仓库数据清晰、准确、账物相符；
4. 接受并完成上级领导安排的各项工作事项。

岗位要求：
1. 学历要求大专以上学历，食品、物流、制冷、机电等相关专业；
2. 有2年或以上仓库管理经验，有中大型冷库工作经验者优先；
3. 有良好的语言沟通能力，处理问题条理、逻辑清晰。

职位描述：

任职要求：
1、高中以上学历；
2、有在正规生产工厂仓库工作四年以上工作经验, 在仓库管理的职位上工作有二年以上经验；
3、懂现代仓库管理,善于发现问题并有实际动手解决问题的能力，懂得ERP系统；
4、诚实稳重，责任心强。

岗位职责：
1、制订仓库的工作计划和管理制度，监督仓务员的日常工作，并加以检查。
2、按“先进先出”的原则，监督仓务员的出入库和盘点工作，确保帐、物、卡一致。
3、与计划部配合降低库存量，及时处理呆滞物料，降低物料成本。
4、全面负责仓库的5S工作，并落实仓库的消防安全工作。
5、积极参加公司的各项活动，按时完成上级临时交付的工作。
6、负责本部门的培训工作。

职位描述：

1、会ERP系统，负责仓库整体日常运营管理，制定部门工作计划，规范并不断完善流程及仓库管理制度；
2、负责监督仓库收发料等工作，确保物料及时出入库，收发准确率达到99.8％；
3、监管仓库的收货，发货，存货，盘点，仓库账务等各项工作，确保仓库的账务与实物一致；
4、仓库管理的价值可以概括为三点：准确、效率、安全；
5、科学化储位管理，提升仓储空间利用率。放的进-→找的到→拿的出→账物卡一致   现场→重安全→常检查→做保障；
6、仓库目视化管理规划推进，定点定位摆放规划，提高仓库工程效率并对仓管员进行定期培7、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的 监控；提高工作效率，降低企业成本。

职位描述：

职位要求：
1、年龄：25-40岁。
2、3年以上家用电器材料库工作管理经验；
    3、负责物料需求、材料账，领导仓管员工作，协调跨部门工作。
    4、负责制定和完善材料仓库管理的各项流程和材料仓储的规划及其安全标准。
5、有良好的职业操守。
6、工作勤恳、细心，原则性强；工作积极主动、条理清晰，学习能力强。
薪酬福利： 
1、薪酬结构：底薪+加班费+季度绩效奖+公司福利基金+年底红包。 
2、其它福利：社保+年假+节日福利+旅游+法定节日。 

职位描述：

（1）熟悉仓库管理等知识，有系统的物流、质量管理知识，能够有效的对仓库进行监控；
（2）具备较强的统筹安排工作的能力，能够依据需求合理安排运转，保证仓库高效合理利用；
（3）具备良好的沟通协调能力，能够有效沟通协调日常仓储事宜；
（4）具备较强的执行力，能够组织人员按照既定的计划、要求严格执行。
1、从事物流、仓库管理等相关工作5年以上，2年以上工厂中、基层管理经验；熟悉物料保管、验收、入库、出库等控制工作，熟悉仓库现场操作管理和仓库数据分析，有一定的仓储规划及仓储信息系统管理经验；有塑胶及电商仓库、物料管理工作经验者优先；具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
2、接受过ISO质量管理体系、ISO14001环境管理体系、TS16949质量体系、沟通协调、执行力等与工厂岗位素质能力模型相关的培训为佳。
3、积极上进、性格开朗、有责任心、服从上级领导的工作安排。
4、能接受去分厂工作，或者出差（浙江嘉兴）优先