职位描述：

任职要求：
1、法学本科以上学历，通过国家司法考试或有律师资格证优先；
2、三年以上制造业法务工作经验，对合同法、劳动法、公司法，知识产权法、安全生产法等公司业务相关的法律有一定了解；
3、了解公司诉讼、仲裁及非诉案件的处理流程。具备独立思考，理性分析案件的能力；
4、能独立起草、审核公司各类相关文件；
5、具备良好的沟通能力和表达能力，身体健康，能承受一定工作压力。

岗位职责：
1、建立健全公司法律事务相关的规章制度和流程，为公司的战略发展提供法律支持；
2、对公司运营管理范围内的法律风险进行识别、评估，及时提供预防和应对措施；
3、及时审阅公司各类法律文件，包括但不限于合同、协议、承诺书、信函等。并就其内容、条文的设定提供法律意见；
4、定期对法律知识进行宣传普及，针对不同岗位的员工进行相应的模块化法律知识培训，以提高全体员工的法律意识及风险意识；
5、定期跟踪了解国家法律、法规的变动，及时结合公司实际情况作出预警和应对；
6、积极配合外部律师跟踪各类仲裁及诉讼案件，负责证据、诉讼文件的整理收集；
7、完成上级安排的其他临时性事务。

职位描述：

岗位职责：
 1.负责处理公司日常客户合同审核，起草，以及对外宣传资料审核等事务； 
2.负责处理并协助处理各类法律事务，与外聘律师事务所沟通联系，协助提供资料； 
3.协助处理公司各类开庭，如必要，可代表公司独立参与法院庭审；
4.为销售部提供专业知识赋能，协助及跟踪客户回款； 
5.对公司员工普及和培训法律知识。

任职要求：
1.法律事务、法学专业，大专及以上学历，有法庭、律所工作经验者优先；
2.熟悉民法、合同法、知识产权法、公司法、劳动法、等法律知识；
3.具备处理纠纷案件的基本专业技能，有独立负责网上立案优先；
4.较强的法律文书能力、沟通协调能力、谈判能力、逻辑思维能力（要求会开车）。 

职位描述：

1：负责各管理系统审核及改善跟进及汇报；
2：协调政府部门咨询申报（数字化/智造/环境保护/安全等）；
3：编制配合各IT系统的相关工作流程规格要求及编制改善方案；
4：综合汇报各部门KPI；
5：参与节能减排改善方案；
6：分析改善流程、协调跨部门流程改造及增值、优化运作；
7：大学本科及以上学历、5年起工作经验、刑法学历优先；
8：能流利书写中文及懂英文沟通；

职位描述：

1：负责各管理系统审核及改善跟进及汇报；
2：协调政府部门咨询申报（数字化/智造/环境保护/安全等）；
3：编制配合各IT系统的相关工作流程规格要求及编制改善方案；
4：综合汇报各部门KPI；
5：参与节能减排改善方案；
6：分析改善流程、协调跨部门流程改造及增值、优化运作；
7：大学本科及以上学历、5年起工作经验、刑法学历优先；
8：能流利书写中文及懂英文沟通；

职位描述：

岗位任职要求： 

1、本科及以上学历，法律专业；

2、2年以上制造业法务相关经验；

3、具有较强的文笔功底，良好的沟通能力、表达能力；

4、能够独立完成工作，具备团队合作精神，抗压能力强。



岗位职责： 

1、参与制定并完善公司各类法律事务管理制度及管理流程； 

2、审核合同，出具法律意见； 

3、配合各业务部门，法律顾问对接事宜，提供法律咨询；

4、项目申报工作；

5、工商管理工作。

职位描述：

工作职责：
1.负责各类文书、合同的起草、审核以及提出修改意见；
2.参与商务谈判（协助记录）；
3.提供法律意见和风险解决方案；
4.部门安排的其他事务（含接待）。

岗位要求：
1.全日制本科及以上法学等相关专业毕业，最少两年工作经验；
2. 有大型房地产、商业物业等相关企业法务总监助理或者法务主管经验优先；
3. 品行良好，工作态度积极，团队合作精神良好；
4. 有较强的文字写作和语言表达能力，独立协调能力、应变能力、谈判技巧；
5. 有较强的分析判断及法律实际问题解决能力，执行力和抗压能力强。

薪资可面议，老板极其重视法务；

职位描述：

一、行业要求：
1.有精密钣金和模具冲压的行业经验，或者有相关的客户资源；
2.熟悉车/铣/割/CNC/表面处理/成品组装等相关的工艺；
3.大专及以上学历，男女不限；

二、岗位职责：
1.有开发重大客户和订单的能力；
2.能够管理和维护客户关系，把控与客户之间的长期战略合作计划；
3.对市场有敏锐的观察力，具有良好的沟通协调能力，计划组织能力；
4.具备基本的财务知识，法务知识，熟练使用办公软件；

三、岗位要求：
1.有良好的职业道德操守，尊重客户，维护公司利益，能与公司共进退；
2.具有良好的沟通能力；
3.能承受较大的工作压力；

职位描述：

一、行业要求：
1.有精密钣金和模具冲压的行业经验，或者有相关的客户资源；
2.熟悉车/铣/割/CNC/表面处理/成品组装等相关的工艺；
3.大专及以上学历，男女不限；

二、岗位职责 ：
1.有开发重大客户和订单的能力；
2.能够管理和维护客户关系，把控与客户之间的长期战略合作计划；
3.对市场有敏锐的观察力，具有良好的沟通协调能力，计划组织能力，能承受较大的工作压力；
4.具备基本的财务知识，法务知识，熟练使用办公软件；
5.有外贸客户和经验者，优先录用；

三、职位要求：
1.有良好的职业道德操守，尊重客户，维护公司利益，能与公司共进退；
2.具有良好的沟通能力和人际关系；
3.能承受较大的工作压力；

职位描述：

一、任职要求
教育背景与专业资质
1、本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业优先。
2、具有中级会计师专业资格证书。
工作经验
1、具有2年以上内部审计工作经验，其中有在上市公司或拟上市公司工作经验者优先。
2、熟悉企业上市流程中的审计要求，有参与过企业上市筹备期审计工作经验者优先。
专业技能
1、精通内部审计流程、方法和技术，能够独立制定和执行内部审计计划。
2、熟练掌握财务会计知识，能够准确解读财务报表，识别财务风险和内部控制漏洞。
3、具备良好的数据分析能力，能够运用数据分析工具对大量财务和业务数据进行分析，发现潜在问题。
4、熟悉相关法律法规和监管要求，如证券法规、企业会计准则等。
综合素质
1、具有良好的沟通协调能力，能够与公司内部各部门（如财务、法务、业务部门等）以及外部审计机构、监管部门等进行有效的沟通和协调。
2、具备较强的问题解决能力和决策能力，能够在复杂的情况下迅速判断问题的关键，并提出有效的解决方案。
3、具有高度的责任心和职业道德，能够保守公司机密，维护公司利益。
其他要求
1、能够适应高强度的工作压力，具备良好的时间管理能力，确保审计工作按时完成。
2、具备一定的创新能力，能够不断改进内部审计工作方法和流程，提高内部审计工作的质量和效果。

二、工作职责
内部审计体系建设
1、建立和完善公司内部审计制度、流程和标准，确保内部审计工作的规范化和标准化。
2、根据公司发展战略和业务需求，制定内部审计规划和年度审计计划，明确审计目标、范围和重点。

财务审计
1、对公司财务报表进行定期审计，审查财务数据的真实性、准确性和完整性，确保财务报表符合相关会计准则和监管要求。
2、审查公司财务内部控制制度的执行情况，发现财务内部控制的薄弱环节，提出改进建议，防范财务风险。
3、对公司重大财务决策（如投资、融资、并购等）进行审计监督，评估决策的合理性和合规性，保障公司财务资源的有效利用。
运营审计
1、对公司各业务部门的运营管理情况进行审计，包括但不限于采购、销售、生产、人力资源等方面，审查业务流程的合规性、效率性和效益性。
2、评估公司资源（如资金、资产、人力等）的使用情况，发现资源浪费和不合理配置的情况，提出优化建议，提高公司运营效率和效益。
3、对公司重大项目（如工程项目、研发项目等）进行审计监督，审查项目的立项、执行、验收等环节的合规性和有效性，确保项目目标的实现。
风险管理审计
1、识别、评估公司面临的各种风险（如财务风险、市场风险、运营风险等），审查公司风险管理体系的有效性。
2、对公司风险应对措施的执行情况进行审计监督，确保公司能够有效应对各种风险，保障公司的稳定发展。
合规审计
1、审查公司遵守国家法律法规、行业规范和公司内部规章制度的情况，及时发现并纠正违规行为。
2、配合外部监管部门的检查和审计工作，提供必要的审计资料和解释，确保公司合规运营。
内部审计报告与整改跟踪
1、根据审计结果，撰写内部审计报告，准确、清晰地阐述审计发现的问题、原因分析和审计建议。
2、将审计报告及时提交给公司管理层和相关部门，并跟踪审计建议的整改情况，确保问题得到有效解决。
其他工作
1、完成公司管理层交办的其他与内部审计相关的工作任务，如参与公司内部制度的制定和修订、提供内部审计咨询服务等。

职位描述：

1,从业相关岗位8年以上经验，同等岗位5年以上工作经验
2,熟悉ERP、 Excel 等财务办公软件,熟悉机械型工厂的日常运作,有管理团队的能力以及魄力,对公司的进,销,存有深刻的理解和见解,有公司最高管理者对财务工作要求的视角,性格开朗,主动沟通系统汇报
3,对商务合同协议以及法务有相应的了解及理解
4,对日常工作严格严谨的执行,不打折扣
5,熟悉物料管控程序(熟悉仓库和采购的运营方式)对日常仓库数据采购数据以产品出货数据进行严格的追踪分析以及管控
6,对公司日常经营业务人员业绩通告,货款催收提醒,以及日常经营的费用单据的记录管理以及审批,报表制定

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常业务合同及法律文件的起草和审查工作；
2、为公司提供经营管理过程中的法律专业指导和咨询工作；
3、协助处理公司相关的法律事宜；
3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验；
4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直;
5、完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1、须具备全日制本科以上学历，具有1~2年以上总经理助理工作经验及有法务专业知识者优先；
2、具有良好的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理法律问题的能力；
3、具有良好的语言表达能力及书面写作能力；
4、具有较强的分析、判断能力；
5、能够熟练操作各类办公软件；
6、办事沉稳、谨慎细心，具有良好的团队合作意识；
7、身高要求：男士172cm以上，女士160cm以上，形象气质佳，优秀者薪资可面议。

职位描述：

岗位职责：
1.协助企业领导正确履行国家法律法规，对企业的重要经营决策进行法律论证，出具法律建议；
2.负责企业以及客户合同文本的制定、校正，谈判、签署，对各种合同的执行进行督查；
3.负责拟订、审查及完善企业和客户的各项规章制度；
4.负责办理企业对外业务中涉及到的法律事务，并对业务对象供应法律支持；
5.参加企业和客户的兼并、收买、财富转让及招标等重要经济活动，出具法律建议，办理相关法律事务；
6.对企业运营中的各种潜藏法律风险进行梳理、鉴别，并提出闪避、化解方案；
7.代表企业参加涉诉事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动； 
8.对入侵企业利益的事项进行检查、办理，依法追究相关人员的法律责任；
9.与司法机关及相关政府部门保持沟通，为企业创立优异的司法环境；
10.负责企业的法律宣传、教育及培训；
11.办理企业领导交办的其他工作。

任职要求：
1、法学等相关专业本科及以上学历，3-5年及以上工作经验；
2、有在律所实习或者实践工作过，同时有制造业经验更佳；
3、具有律师司法资格或法律职业资格、企业法律顾问资格证优先；
4、熟悉合同法、公司法，熟悉诉讼和仲裁程序；
5、具有良好的语言文字表达能力。

职位描述：

工作职责：
1.协助企业领导正确履行国家法律法规，对企业的重要经营决策进行法律论证，出具法律建议；
2.负责企业以及客户合同文本的制定、校正，谈判、签署，对各种合同的执行进行督查；
3.负责拟订、审查及完善企业和客户的各项规章制度；
4.负责办理企业对外业务中涉及到的法律事务，并对业务对象供应法律支持；
5.参加企业和客户的兼并、收买、财富转让及招标等重要经济活动，出具法律建议，办理相关法律事务；
6.对企业运营中的各种潜藏法律风险进行梳理、鉴别，并提出闪避、化解方案；
7.代表企业参加涉诉事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动； 
8.对入侵企业利益的事项进行检查、办理，依法追究相关人员的法律责任；
9.与司法机关及相关政府部门保持沟通，为企业创立优异的司法环境；
10.负责企业的法律宣传、教育及培训；
11.办理企业领导交办的其他工作。

任职要求：
1、法学等相关专业本科及以上学历，2-5年及以上工作经验；
2、有在律所实习或者实践工作过，同时有制造业经验更佳；
3、具有律师司法资格或法律职业资格、企业法律顾问资格证优先；
4、熟悉诉讼和仲裁程序，具有良好的语言文字表达能力。

职位描述：

【备注】该岗位隶属于总经办，直属领导为总助，一人法务，统筹管理公司所有法律事务，如面试合适将进行背景调查后才可录用，介意者勿投。

一、岗位职责
1、负责处理公司的法律事务，对公司经营管理活动的合规性提供法律风险防范措施；
2、起草、修改和审核与经营决策有关的文件，包括但不限于商务合同/协议与劳动合同等；
3、负责对公司各类管理制度的有效性、合理性和合规性进行审核，识别潜在风险并提出修改方案；
4、指导、监督、检查公司各类合同的签订和变更及合同的归档情况，对合同管理负责； 
5、参与法律纠纷的尽职调查、调解、仲裁及诉讼工作，收集有关证据，做好应诉准备并确保公司利益；
6、领导安排的其他工作。

二、任职资格
1、本科及以上学历，法律类相关专业；
2、3年以上研产销一体化公司法务工作经验，能独立处理公司法务日常工作，熟悉相关法律知识，例如公司法、劳动法、合同法等相关法律；
3、思维清晰、逻辑严谨、文字表达能力强、口头表达清楚、沟通能力较强；
4、通过国家司法考试或考取法律职业资格证书的优先。

三、工作时间及福利
1、5天8小时工作制，（8:00-12:10,13:40-17:30），周末双休，特殊情况需加班；
2、管吃管住，一日三餐免费，住宿2-4人间；
3、入职购买社保；
4、依法享有法定节假日及节日福利等。

职位描述：

一、任职资格：
1. 全日制本科以上学历，市场营销、电子商务、法务、汉语文学、行政管理类相关专业毕业；
2.做事认真负责，保密、安全意识强，服务态度较好；
3.逻辑、沟通、条理较好，协助董事长做好对内、外的工作对接及跟进；
二、工作职责：
1.负责董事长的对外接待客人的事务安排及提前准备；
2.负责董事长对内各部门的会议记录，跟进会议记录中各项工作的进展，上传下达的工作安排；
3.负责如陪同董事长出差，偶尔需要开车，安全、保密意识强，懂礼仪；
4.处理董事长安排的临时工作。

职位描述：

1.大专以上学历,法律或人力资源相关专业.
2.一年以上制造业法务工作经验.
3.对劳动关系有一定的了解.

职位描述：

一、岗位描述
1.跟踪、收集及研究与公司行业、（海外）市场相关的法律法规、行业政策、规范、执法动态及国资监管要求，并追踪各相关部门对法律法规要求落实到位；
2.参与建立合规及内控管理体系，配合开展内控及合规检查，并制订和发布法律合规相关管理制度及合规风险库；
3.对公司及各子公司的各营运、职能门提供法务合规咨询、审核、论证等服务，为重大纠纷、争议等危机突发事件提供后备支持，负责处理公司诉讼、仲裁；
4.建立合同管理体系，完善标准合同文本及其填写范本，起草、审核非标合同，就公司对外签署的各种协议、重要文件提出法律意见，防范法律风险；
5.对公司新业务、新产品及突发重大业务提供法律合规建议，提供风险评估，对风险进行识别及管控；
6.审核公司或子公司的规章制度，出具法律合规专业意见； 
7.参与投资项目的法律合规尽职调查，出具尽调报告和协议文本；
8.不定期开展合规检查、评估，形成合规检查报告，跟进业务部门整改不合规项；
9.开展与企业生产经营相关的法律培训和宣传工作；
10.对公司聘用的律师事务所（含本部门直接聘用律所和各业务部门聘用律所）进行管理，确保外聘律师为公司的经营管理提供高效、优质的法律服务。
11.处理领导交办的其他法律事务。
二、任职要求
1.本科及以上学历，法学相关专业； 
2.通过司法考试，获得法律职业资格证；
3.五年及以上相关工作经验，熟悉与制造业相关的法律法规； 
4.具有较强的分析及解决法律问题的能力，具备良好的外联、公关及解决突发事件的能力；
5.具有扎实的法学理论功底和良好的英语读写能力，具备出众的逻辑思维、沟通能力和组织协调能力；
6.团队合作意识出众，抗压能力强，工作主动性强，学习能力强；
7.有大型企业法务、合规岗位经验，制造企业经验和涉外法务经验工作背景者优先。

职位描述：

职位类别： 法务专员/助理

岗位要求
1.	专科及以上学历，法学相关专业，有律师资格者优先；
2.	拥有良好的职业素养和职业操守，无违反律师执业规范处罚记录和其它不良记录；
3.	5年以上相关法律事务工作经验，熟悉劳动法，及有相关仲裁，诉讼，庭审等经验，能独立处理案件
4.	有具有良好的团队合作意识、服务意识及进取精神；
5.	有制造企业人力资源管理经验优先

5天8小时，双休，包吃住，法假，年休等

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常业务合同及法律文件的起草和审查工作；
2、为公司提供经营管理过程中的法律专业指导和咨询工作；
3、协助处理公司相关的法律事宜；
3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验；
4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直;
5、完成领导交办的其他任务
任职资格：
1、本科以上学历，法律专业，具有二年以上公司法务工作经验者优先；
2、熟悉国家相关法律法规、政策条例；公司法、合同法、知识产权相关企业法律事务；
3、具有良好的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理法律问题的能力；
4、具有良好的语言表达能力及书面写作能力；
5、具有较强的分析、判断能力；
6、能够熟练操作各类办公软件；
7、办事沉稳、谨慎细心，具有良好的团队合作意识。

职位描述：

岗位要求：
1、本科以上学历，法律相关专业毕业，有法律职业资格证书；
2、熟悉劳动法、合同法、公司法、知识产权法等国家法律法规；
3、掌握人力资源相关知识。
经验：
1、3年以上企业法务工作经验或律师工作经验；
2、能独立处理劳资纠纷案件、普通民事案件；
3、有上市企业法务工作经验优先。
能力：
1、具有良好的逻辑思维能力；
2、具有良好的沟通、协调能力；
3、具有良好的谈判诉讼能力
4、具有良好的监控能力和洞察力；
5、具有良好的发现问题、分析问题、解决问题的能力。
工作内容：
1、起草、审核公司各类合同文件；
2、接受公司及所辖子公司各部门各类法律咨询，协助草拟法律文件；
3、协助人资处理劳资纠纷，牵头处理公司及所辖子公司各类诉讼、仲裁案件；
4、负责合同、法律文件等档案管理工作；
5、不定期开展员工法律相关知识培训；
6、领导临时交办的其他事项。

职位描述：

一、岗位职责：
1、具备较为丰富的诉讼经验，能够独立承担公司的一般民商事、劳动、维权诉讼等相关涉诉事宜，并能通过诉讼事务反哺业务，发现并解决公司日常管理漏洞；
2、审查、起草、修订及审核公司各类合同，牵头协助各职能部门设置集团统一的合同模板，为公司重大重要经营决策提供法律意见；
3、负责搭建完善集团法务管理体系，协助公司相关部门及领导搭建集团合规管理体系，包括制度建设和流程优化等；
4、负责公司内部法律知识培训，为公司各部门提供法务咨询和指导；
5、协助相关部门与公司IPO辅导律师团队的沟通；
6、其他公司领导交办的重要工作。

二、任职要求：
1、本科及以上学历，法学相关专业，持有国家法律职业资格证书（A证）；
2、5年以上工作经验，3年以上甲方法务工作经验，特别优秀者可适当放宽工作年限要求；具有印刷包装、消费电子、快消品行业的法务经验者优先考虑；
3、具有优秀的沟通和团队协作能力，工作主动性强、责任心强，可以独立完成部门及自我工作规划和安排；
4、具备良好的英文阅读及写作能力。

职位描述：

岗位职责：
1、法律事务处理：负责公司各类法律事务处理，包括合同管理、法律风险规避等。
2、合同审核和管理：起草和审核商务合同及其他相关法律文件，协助重大合同的起草和谈判工作。
3、法律咨询：处理日常劳动关系纠纷，为相关法律事务提供咨询与建议。
4、会议筹备与记录：组织筹备董事会会议和股东大会，参加股东大会、董事会会议、监事会会议及高级管理人员相关会议，负责会议记录工作并保管相关资料。
5、文件准备与上报：协助公司IPO上市事宜，参与准备和上报监管部门要求的公司证券管理方面的材料。
6、内外部沟通协调：做好与监管部门、中介机构、集团各部门等沟通协调工作。
7、完成上级安排的其他事务。
任职要求：
教育背景：本科及以上学历，法律相关专业。
专业知识/资格：具备扎实的法律专业知识，具有法律职业资格证书者优先。
语言能力：有较强的读写能力、分析能力和沟通协调能力。
个人素质：工作认真细致，具备高度的责任感和保密意识。
其他：抗压能力强、能适应出差（需深圳、江门两边兼顾）。

职位描述：

岗位职责：
1、会议筹备与记录：组织筹备董事会会议和股东大会，参加股东大会、董事会会议、监事会会议及高级管理人员相关会议，负责会议记录工作并签字确认。
2、文件准备与上报：协助完成公司IPO上市事宜，负责准备和上报监管部门要求的公司证券管理方面的材料。
3、资料保管：保管公司三会会议记录和文件、信息披露文件、股东名册资料等。
4、法规培训与遵守：协助董事会秘书或其他公司领导与政府、监管机构进行沟通、协调，提供有关报表、数据和材料，组织董监高进行证券法律法规、上市规则等培训，督促董监高遵守法律、法规、规章、规范性文件等。
5、投资者关系管理：通过电话、网络与线下接待等方式，与机构和个人等投资者保持联络与沟通。
6、内外部沟通：做好与监管部门、中介机构、集团各部门等沟通协调工作。
7、完成董事会秘书安排的其他事务。
任职要求：
教育背景：本科及以上学历，法律、财务、金融等相关专业。
工作经验：具有2年及以上证券事务相关工作经历，有A股上市公司相关工作经验优先。
专业知识/资格：具备扎实的证券、财务、法律专业知识，具有董秘资格证书、法律或财务相关证书者优先。
语言能力：有较强的中英文读写能力、综合分析能力、沟通协调能力和文字组织能力。
个人素质：工作认真细致，具备高度的责任感和保密意识。
其他：抗压能力强、能适应出差（前期常规需深圳、江门两边兼顾）。

职位描述：

职位要求：
1.	统招法学本科及以上学历，通过国家法律职业资格/司法考试优先。
2.	具有7年以上法务的相关工作经验， 有制造业以及房产租赁行业经验优先
3.	具有商业思维及服务意识，对业务理解，了解挖掘业务需求，有成为业务部门法律伙伴的意愿和心态。
4.	较强的商务及法律谈判，分析汇报能力。具有良好的学习，表达，协调、沟通能力，逻辑思维以及风险规则意识强。
5.	工作认真负责，能承压，较强的自驱力和执行立，能独立工作，解决问题。
6.	能接受短期出差。
7.语言要求：英语、普通话、懂粤语优先

工作职责：
1.    统筹负责集团及各关联企业的法务支持工作，包括日常法律咨询、合同及法律文书起草，审核等支持、纠纷与应急协助、诉讼支持、行政监管支持等，对法务支持结果负责。
2.    参与公司重大经营决策，对公司重大经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见；
3.    负责外聘律师选择、联络及相关工作，并对其工作进行监督和评价
4.    完善公司法律风险防控体系，健全法务管理制度及流程
5.    公司内部法律宣传、培训等工作；对相关行业法律、法规、立法动态的跟踪、分析和解读，并提供意见降低公司相关风险。
6.    负责对公司项目团队内部的业务流程和工作流程进行内审核查和风险评估，发现风险点并推动优化和改进；
7.    成为业务部门的工作伙伴，平衡风险与业务目标，从法律与风控的角度帮助公司节省成本，降低风险，助力业务发展。
8.        其它交代办事项

职位描述：

1、本科及以上学历，人力资源管理、公共管理等相关专优先；熟悉国家相关法律法规，了解公司招聘与培训发展方向及同行业发展的前沿状况；具备扎实的人力资源理论知识
2、持有人力资源管理师证书优先、具备常用办公软件、网络信息化所要求的基本技能，包括OA系统、HR系统等的使用。
3、了解现代企业招聘培训渠道的主要管理模式和方法；熟悉公司的招聘培训流程；了解招聘培训管理突发性工作的处理措施；熟知人才梯队建设的所有操作模。
4、具有优秀的组织协调能力和决策能力；具有较强的人才识别和人才培训能力；责任心强，能承受一定的工作压力，遵守职业道德，具有优秀的目标管理能力和计划能力；具有较强的沟通协调能力和数据分析能力；工作认真细致、责任心强，能承受较大的工作压力，具有较强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力熟悉地区及公司合同管理、社保公积金、劳动纠纷处理等方面的规章制度，熟悉人力资源管理工作流程及运作模式；熟悉公司法务管理工作的程序、规范和方法。

职位描述：

1.本科及以上学历，法学及相关专业，5年工作经验；
2.持有法律相关证书；
3.能够独立起草、审核和相关法律文书，如合同、诉状等，并具备开庭和案件处理能力；
4.具有良好的沟通技巧和团队合作精神，能吃苦耐劳；
5.具有高度的职业道德和保密意识，能够严格遵守法律法规和职业操守；
6.有企业上市、并购相关经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制订采购部的工作程序和相应的，并落实执行;
2、负责对采购工作进行统筹策划，合理控制商品的采购价格;
3、分析供应商市场信息，及时收集相关信息，确定短期和长期的供应商和供应渠道，维护供应商管理体系和价格体系;
4、负责采购的拟定、执行及跟进，采购物品交货期的跟踪及控制;
5、负责提交付款申请，协助采购人员追踪货物的采购进项发票，并及时提交;
6、负责产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进，处理退换货及一般赔偿事宜;
7、负责安排采购人员登记采购合同及各类文件，记录到货时间;保管采购记录、购货合同、供应商信息等等
8、负责与供应商进行公司法务合同的签订。

岗位要求：
1、男女不限，年龄25-40岁，大专以上学历
2、经验要求：5年以上同岗位工作经验并有变压器与电感采购工作经验优先；
3、知识要求：精通办公软件，懂SORT函数函数公式，熟悉易飞ERP系统操作3年以上系统，；
4、能力要求：具备一定的供应商开发和沟通谈判能力，较强的成本控制能力和成本管控意识，有较强的物料异常分析处理能力。
5、其它要求：诚信廉洁，勤奋敬业，工作积极主动、严谨、原则性强，有良好的团队合作精神、职业操守和保密意识。

职位描述：

1、‌税务申报与管理‌：税务会计负责按时完成国地税的月度、季度和年度申报，包括增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报工作。此外，还需要处理出口退税和免税申请等事务‌；
‌2、发票管理‌：负责日常发票的开具、保管和审核工作，确保发票的合规性和及时性。同时，对进项发票进行认证、抵扣和登记管理‌；
3、‌账务处理与报表编制‌：税务会计需要处理公司的全盘账务，编制会计凭证、账簿和财务报表，并确保其准确性和及时性。此外，还需要出具申报底稿，分析税负率，并配合审计工作；‌
‌4、税务筹划与风险管理‌：负责税务筹划工作，利用税收政策进行合理避税。同时，及时了解并更新税务政策，分析对公司业务的影响，防范税务风险；‌
‌5、与其他部门的协调‌：与采购、销售等部门协调沟通，确保发票的开具和管理符合规定。此外，还需要与税务机关联系协调，处理税务登记、变更和注销等事宜‌。
二、任职要求‌：
①学历水平：大专及以上
②学习专业：财务管理、会计专业
③培训经历：财务管理、会计，税务，法务等，特殊认证：会计师证
④工作经验：具备至少2年税务会计或相关领域工作经验，有制造业、贸易等行业背景者优先考虑
⑤专业技能：精通会计准则、税法，熟练使用财务软件（如金蝶、用友）及Excel等办公工具进行数据处理和分析
⑥沟通协调能力‌：与采购、销售等部门紧密合作，确保税务信息的准确性和及时性
⑦其他技能‌：熟悉ERP系统，能够进行库存管理、应付账款管理、固定资产管理等
⑧个人素质：忠诚、负责，具有很强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

职位描述：

1、协助财务经理整理公司各项财务分析数据；检查和监督物料成本流转环节的准确与及时性、发现和改善成本异常点；
2、核算工资及销售人员销售提成；检查总账模块管销费用的归集分类、
3、协助其他岗位应收及应付对账；
4、协助相关账务处理与结账，检查指导外账会计清理长期往来挂账等等。
任职要求：
1、大专及以上，财务管理、会计专业
2、培训经历：财务管理、会计，税务，法务等，特殊认证：助理会计师证
3、工作经验：具备至少2年成本会计或相关领域工作经验，有制造业、物流业等行业背景者优先考虑
4、专业技能：精通会计准则、税法及成本计算方法，熟练使用财务软件（如金蝶、用友）及Excel等办公工具进行数据处理和分析
5、数据分析能力‌：具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力，能够独立完成成本预测、分析及控制方案的设计与实施
6、沟通协调能力‌：与采购、生产、仓储等部门紧密合作，确保成本信息的准确性和及时性。
7、其他技能‌：熟悉ERP系统，能够进行库存管理、应付账款管理、固定资产管理等
8、个人素质：忠诚、负责，具有很强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力

职位描述：

一、岗位职责：
1.负责公司内部法务工作体系建设，建立健全公司法律事务相关规章制度和业务流程，为公司战略发展提供法律支持。
2.参与公司的战略设计，控制和预防公司运营中可能出现的法律风险并提出防范建议，为经营决策提供有效的法律支持。
3.参加公司重大经济合同审核，重大项目谈判，草拟法律文书及审核。
4.负责主导解决公司重大诉讼和非诉讼案件的仲裁、调解、应诉等工作。
5.负责法律知识的普及与培训，法务风险的警示与赋能。
6.负责其他法务事务的处理和上级临时交办的工作。

二、任职要求：
1.统招本科毕业，法学相关专业。
2.熟悉民典法、公司法、经济法、合同法、劳动法、劳动合同法及其他地方或国家法律法规及条例。					
3.具5年及以上企业法务工作经验，其中3年及以上法务经理或主管工作经验。
4.具较强的人际联结力和说服力，心智比较成熟，有较强的情商和逆商。
5.思维逻辑缜密，具备良好的风险预判控制和突发事件的处理能力，有较清晰的企业观和职业观，有较强烈的成就动机。