职位描述：

1. 负责解决生产过程中的品质异常；
2. 对本部门人员进行培训及人员管理；
3. 顾客投诉的分析、处理、改善；
4. 有塑胶耳机壳相关工作经验3年以上；
5. 善于沟通，富有团队精神。

职位描述：

1、负责品质策划及检验标准制定管理。
2、负责管理品质部门全体人员的日常工作活动，质量管理体系的有效运行，组织和策划相关品质管理活动，确保公司产品品质稳定提升，满足客户要求。
3、定期组织对各工序质检员、各工序班组长进行培训，提高本部门的品质控制能力和工作水平。

职位描述：

岗位职责：
1.负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2.负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3.负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4.负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5.负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6.负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1.有塑胶玩具行业工作经验优先（盲盒，潮玩，手办等）。
2.具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件。
3.有责任心，抗压能力强。

职位描述：

1.3年以上五金冲压品质管理工作经验优先。
2.熟悉ISO体系，能主导推行ISO质量管理体系优先，有对接客户的经验。
3.工作认真负责，执行力强，有良好的沟通协调能力。
4.对质量管理、质量培训、质量统计有较强经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

（一）	岗位职责（专业技能）：
1.	负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务。
2.	负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施。
3.	负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题。
4.	熟悉ISO9001相关流程，组织实施，制作与修订品质部文件（SIP/SOP/QC工程表及品质周报月报）。
5.	负责检验员的工作调度与安排，为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求；
6.	负责品质异常情况分析和处理，主持品质改善及跟进，处理客户投诉,及提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实；
7.	负责供应商品质辅导和考核；
8.	品质员的绩效考核；
9.	负责质量管理系统的维护，确保其持续有效，不断改进：
10.	具备从事硅胶、注塑、五金加工等行业，或相关贸易公司经验。

二）其它要求：
1.	工作主动，为人积极乐观，善于发现问题，解决问题。能适应省外出差。
2.	有从事不锈钢保温杯，玻璃碗（杯），炊具等行业品质工作优先。
3.	能与客人以英文邮件方式沟通品质工作者优先。

职位描述：

1、做事严谨，责任心强，熟悉产品行业标准和国际标准；
2、有较强的品质成本意识，有能力对品质成本进行控制
3、掌握行业产品生产工艺流程，能够对不良品进行分析提出问题；
4、有较强的领导能力，沟通能力及人际关系交际能力；
5.领导本部门品检员，对公司进料、制程、出货品质进行全面监督；
6、严格按照既定检验标准进行品质控制，完成日常品质检验工作；
7、对相关检验人员、操作人员进行培训，要求操作员学会自检；
8、负责向生产现场及供应商反馈质量问题，并要求提供异常改善报告；
9、汇报品质事故，总结品质经验，每月定期向总经理进行品质报告；

职位描述：

岗位职责：
1、依公司规划及年度计划统筹规划品质部工作，确保符合公司发展需求；
2、品质管理系统的建立及日常运作；
3、人员日常管理，沟通协调工作；
4、体系文件、本部门制度、工作流程文件编写/修订/管理工作
5、供应商品质管理，设备/设施（检测仪器/仪表/量具）管理；
6、检验效率/品质改善、现场审验及整改。

任职要求：
1、30-45岁，大专及以上学历，从事五金精密配件行业5年以上，了解铝、铜材料/产品数控车床机加工工艺、材料知识，熟练使用办公软件；
2、熟悉各种检测工量具、仪器的使用方法，操作流程规范，能指导员工解决工作中遇到的各种问题；								
3.  熟悉各客户检验标准，能准确判定各种不良情况在客户端的允收标准。								
4.  沟通、谈判能力强，有独立处理各种问题的能力；								
5.  优秀的团队组建能力，能根据公司品质管理目标组建品质团队完成各项务任指标；								
6.  较强工作组织计划能力，能按时按质按量的完成各项计划任务；								
7   有培训员工技能、专业知识的能力，不断提升团队技能；								
8.  熟悉ISO9001、IATF16949质量体系，持有相应的内审员资格证，能主导制订/修改公司各部门相关流程与制度；		
	备注：有SGS六西格玛认证优先考虑					

职位描述：

【岗位职麦】
作为质检员，您将负责产品的质量控制工作，确保生产流程中的产品质量符合公司标准及客户要求。主要职责包括但不限于:执行质量检查程序，对原材料、半成品和成品进行检验;记录并报告检测结果;参与质量改进计划,提出优化建议:与生产团队紧密合作，确保及时发现并解决质量问题。
【任职要求】
1.学历要求:高中及以上学历，专业不限，有相关行业经验者优先。
2.技能要求:能够理解产品图纸和技术规格;熟练使用质量检测工具和设备及方法(如SPC、FMEA等);具备一定的产品知识和质量检验能力;
3.证件要求:持有相关行业的质量检验资格证书者优先考虑。
4.性格特质:细心、耐心、责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作精神。                                                  
 【福利待遇】
1.薪资:月薪5000-8000元，根据个人经验和能力具体面议。
2.奖金:年终奖、季度绩效奖金，根据公司业绩和个人表现发放。
此岗位是在深圳市宝安区松岗街道东方社区大田洋五路11号鑫鑫安高科技园办公，介意慎投！

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。
7、负责对接客户处理品质问题

任职要求：
1、20-35岁，中专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

我司为电子行业生产代工企业，专业生产手机前后盖板和防爆膜。应聘人员有电子行业工作经验优先，学历要求中专或高中以上，年龄约在20-40岁左右，男女不限。要有较好的职业素质，有工作努力，好学钻研，吃苦耐劳，服从工作安排和分配责任心，有较好的执行力和团队精神和勇于担当的责任感。

职位描述：

岗位职责：
1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核；
3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作；

任职要求：
1、20-45岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理3至5年工作经验者优先录用；

职位描述：

岗位职责：
1、负责品管部内部的管理文件和产品检验标准的制订；
2、每日上午、下午各一次对生产车间产品质量状况的巡视；
3、负责对质量记录的收集、整理和保管；做好检验员工作能力的评定；同时协助检验员做好首件的封样工作。
4、对生产过程中出现的不合格品组织评审，并把信息及时反馈到业务部，性质严重的直接汇报到总经理处；
5、负责不合格品的判定，对车间报废品的评定和上报审批；
6、不定期的组织对检验员的业务能力培训，提高他们的检验素质；
7、负责生产车间操作工操作技能和产品质量的现场指导和培训；
8、负责验货时的陪同，协助验货员的抽样、开箱以及对存在质量问题的沟通，对验货中出现的的问题进行及时记录。验货完成，协助跟单员清理验货现场，同时做好验货记录的反馈；
9、对产生的不合格品提出返工的建议和要求；
10、负责管理产品的检验和试验，并做好检验状态的标识管理；
11、对出厂产品的批次质量问题负主要责任。
任职要求：
1、两年以上同行业品管经验，两年以上品质部门管理经验，
2.需要出国到缅甸工厂
3、熟悉行业质量体系、方案及相关行业标准
4、能熟悉运用办公软件
5、有较强的领导、组织，沟通能力

职位描述：

岗位要求：
1.初中以上学历，聪明好学。
2.能接受早晚班。
3.有责任心，协作能力强。

职位描述：

岗位职责：
1.全面推动公司质量管理体系和环境管理体系执行代表
2.品管部人员管理和工作安排，日常事务管理
3.品管课每月目标制定达到监督审查，不达标进行相应改善计划措施落实，降低不良和品管失误
4.品管课内部人员相关知识教育培训，外部人员相关质量知识倡导培训教育，全厂人员质量倡导培训
5.品管课质量标制定与判定，SIP制作修订执行者
6.品管课进料制程、出货、质量最终判定与处理，产品报废确认，特殊产品判定，限度样品制定判定
7.客诉问题对外沟通与处理，相应对策回复，如开内部检讨，并追踪相应改善方案之落实
8.主持公司质量和环境管理体系，内部审核和管理评审并跟进监督相应不符合问题改善效果
9.与相关方协调沟通，外部联络负责人，客户端评定，陪同相应工作配合与数据提供
10.相关品管课仪器保养与使用监察,办公环境7S推行与落实
任职要求：
1.大专以上学历，从事塑胶行业相关五年以上工作经历
2.熟练使用2.5D量测及相关检测工具,懂SIP的规范作业
3.熟悉ISO相关资料与内部相应的品质稽核与统计
4.具备认真负责坚持原则的工作态度，有较强的责任心及品质观念

职位描述：

 1、有统筹、策划、管理品质系统的经验，沟通能力强；
 2、能督导各部门提升产品质量，防止品质异常现象的发生，达到公司品质目标；
 3、熟悉ISO9000质量管理体系运作及5S现场管理；
 4、召开各种品质会议，协调各部门处理品质异常问题；
 5、有5年以上品质管理和品质异常分析的经验，懂进料，制程，出货全过程品质控制；
 6、有电源适配器、PD充电器工作经验者优先。

职位描述：

品保主管招聘條件
一、岗位职责：
1.负责客诉与品质议题处理、原因分析、对策研拟、防止再发； 
2.负责品质目标、工作计划之制定、督导与达成； 
3.熟悉质量管理体系的推行和维护，精通各种品质手法推动，有丰富的现场品质管理经验； 
4.规划人力运作、考核与行政管理、教育训练之计划与执行； 
5. 检查质量控制的有效性，定期召集质量会议，明确质量标准，协调各部门之间的质量异常；  
6. 主导所有产品线重大客诉处理和监督执行方案，跟踪处理重大品质不良工作
7. 负责本部门人员的考评及培训、督促并协调本部门与其它部门的工作配合过程；
8.上級交辦事項
 二、任职要求： 
1.大专以上学历，33歲~38歲，專業不限
2.熟悉操作Office办公软体； 
3. 5年以上大中型电子制造企业(300人以上)品保相关工作经验，3年以上主管经验； 
4.熟悉运用品质等相关工具，主导品质8D报告撰写，具有相关的质量管理证书
5.具备良好的计划、组织、协调、创新等管理能力。
6.可配合加班作业，抗压性强

职位描述：

1.43周岁以下，大专以上文化（全日制）；
2. 有丰富的塑胶、五金品质管理经验，有外资厂现场管理经验优先；
3. 熟悉 电源行业（电源充电器、电源适配器）的品质标准及行业要求；
4.负责公司内部质量管理及外部客诉处理与改善追踪;
5. 负责公司质量管理体系的运行、维护,及客户验厂

职位描述：

岗位职责：
1.负责公司产品的品质保证，不合格品的管理控制；
2.负责公司质量管理体系的运行控制；
3.向公司经营管理层汇报公司的品质状况；
4.质量管理体系及产品质量相关文件的拟制与审核；
5.推动公司的5S规范；
6.评估/培训/指导下属及相关职能。
岗位要求：
1.年龄30-45岁之间，大专以上学历，三年以上品质主管经验（纺织行业尤佳，其次五金塑胶行业）；
2.电脑熟练、了解品质管理专业知识、品管七大手法、常规测量仪器的使用（2.5次元、色差仪、恒温恒湿箱等）；
3.有较强的组织协调和沟通能力。
工作时间：周一至周六上午8：00-12：00，下午13：30-18：00，晚上18：30-21：00

职位描述：

岗位职责：
1.严格贯彻执行国家有关质量法律、法规和本公司的规章制度。
2.负责质量管理体系的实施、保持，负责质量管理活动的计划、组织、协调和指导。
3.公司品质制度的订立与实施，品质计划的执行于推动，负责本公司品质管理工作，编制质量手册，检验标准，品质体系运作程序，建立各类品质部检验报告、文件档案。
4.根据本公司的整体质量状况提出质量控制方案，监控产品质量营造，持续改进品质的质量体系，确保提高产品质量。
5.对采购、生产等检验环节进行监督检查，保证质量体系正常运行，坚持质量目标为质量管理手段，保证产品质量确保客户要求。
6.协调解决生产，质量方面出现的问题，对质量管理全过程做督管。
7.负责质量信息的分析、反馈、解决，组织对出现的质量异常问题进行分析、解决及问题的追溯。
8.负责公司的来料检验、制程检验、最终产品检验的指导工作，负责整个检验环节的质量控制工作的评估。
9.进料检验、制程检验、及外包产品检验、最终检验的检验记录和质量统计分析，审核各类检验报告并总结，提出更改意见。
10.品质部日常工作管理安排、监管、考核。
11.部门人员的技能培训、技能岗位鉴定、考核、个人绩效考核的审核工作。

岗位要求
男女不限 年龄35-45 电脑熟练。熟悉毛绒玩具生产流程，有毛绒玩具厂相关经验。

1.对来料检验合格、不合格判断权力
2.产品合格与不合格放行权限；
3. 质量体系运转不正常建议修改权限4.部门人员的处理权力

职位描述：

岗位职责：
品质主管要求：
工资8-11K
1、年龄：28-46岁
2、 负责编制QC产品检验规范、检验报告等文件。
3、 监督、协助QC人员日常检验规范和标准执行是否到位。
4、对品质异常问题分析、跟踪改善效果
5、根据客户要求制定新产品检验标准
6、有一年以上五金制品品质管理经验，熟悉五金件加工工艺
7、熟悉各种五金检验仪器使用
8、有客诉问题分析处理能力，能独立完成8D报告回复
9、对ISO体系文件有一定的了解

职位描述：

岗位职责 
1、组织、推动质量管理体系推行、实施与持续改进，包括负责第二、三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作； 
2、负责组织产品开发、生产中的异常问题的分析、改进以及客户投诉问题的改善与跟踪； 
3、负责对检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行状况、有效性； 
4、负责公司品质管理过程的数据资料的建立与完善，组织分析改进品质状况； 
5、负责下属的培训、指导，提高团队素养。 
任职资格 
1、管理、质量等相关行业，大专以上学历；
2、2年以上质量管理工作经验； 
3、熟悉ISO9001质量管理体系；了解ISO14001质量、16946等体系、
4、熟悉使用各类测量器，熟悉7大手法，及8D报告分析。
5、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力； 
6、有端子线束行业，如端子线束 FFC线束等工作经验优先考虑。
欢迎来电咨询！

职位描述：

品质主任岗位职责：
1.根据总公司方针，协助分解制定品质部年度方针制定并组织实施。2.组织和完善品质制度的订立与品质体系的建立和改善。
3.完善供应商品质管理，客户品质对应及改善，出货品质管理，管控从来料、制程、出货这三大品控点的整体管理工作。 
4.主导推进制程品质体系建设，负责产品过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程提升产品质量，完善公司制程品质产品检查标准系统，并有效运5. 以产品产线为基准，加强组织品质系统人员对公司各制造工程项目的工程监察，提出品质改善建议，促进现场改善。
6.负责公司质量目标的提出和达成度评价汇总，分析存在的缺馅提出纠正措施并组织实施； 
7.通过精益生产、供应链会议、品质改善项目等活动的推进，提升公司品质能力。 
8.公司计量仪器的管理，组织周期检定、校验、维修和现场使用的监督检查 9. 部门文化建设，团队建设，员工管理（选拔、培养、考核、激励）等组织建设相关工作。

任职要求：
1. 基本条件：大专及以上学历，理工类专业，家具.五金.木制品行业研发/技术工作背景。
2. 专业知识技能：①具有3年以上家具.木制品.五金行业品质管理工作经验，熟悉家具.木制品.五金产品工艺流程，对DQE管理有丰富经验，樣品制作专案推进具有一定经验。② 具备傢具.五金.木制品行业研发或工程技术相关工作经验；③ 若能流利进行英语交流或其他语言优势最佳；④熟悉品质管理手 ⑤熟悉质量相关法律法规。 
3.能力素质：具有较强的团队建设、沟通协调、统计分析、资源整合能力和执行力；具有良好的品质管控意识和良好的承压能力。

职位描述：

1、25-38岁，全日制大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、 有五年以上不绣钢饰品行业品质管理经验,曾担任过品质主管以上工作经验；
3、 对质量控制有七大手法,确保按质按量出货,全面协助生产保质出货理念；
4 、擅长判断质量要求,做整改方案,预防措施,分析问题,培养QC,QA,的工作品检能力提高；
5 、负责全公司各部门生产,质量工作,责任到位,层层把关；
6 、有担当有责任,心里素质强,能承受具大压力,独当一面解决问题能力。

职位描述：

1、熟悉QC七大手法；
2、熟悉ROHS、REACH,EN71等；
3、3C电子产厂品质主管工作3年以上，有与第三方检测行SGS\BV\ITS等合作的经验；
4、熟悉掌握ISO体系，能负责客户审厂、体系内/外审。
5、对客诉品质异常的处理，及预防，8D改善报告的回复有一定的经验。
6、为人正直，有良好的职业道德，沟通协调能力好。
7、熟悉塑胶，印刷、PCB板检验及要求，熟悉可靠性、高低温，跌落，盐雾测试，运输，百格等测试
公司每月都有外训机会，提升自己的能力，提高心灵品质。
我们的使命其中一条就是“为员工提供实现自我价值的平台”，欢迎有志之士加入锦利！

职位描述：

28-45岁，男女不限，大专以上学历，有5年以上键鼠行业工作经验，工厂规模300人以上的优先

职位描述：

岗位职责：
1. 制定并完善品质管理体系，确保其有效运行与持续改进。
2. 组织实施原材料、在制品、成品的检验与测试，严格把控质量关。
3. 分析处理品质异常，制定纠正与预防措施，降低品质成本。
4. 监视生产过程，与各部门协同工作，推动品质目标达成。
5. 管理品质团队，提升团队专业能力与工作绩效。
任职要求
1.需具有3C数码经验，如：共享充电宝、蓝牙耳机、音箱等。
2. 具有5年以上品质管理工作经验，熟悉质量管理体系与工具。
3. 掌握质量统计分析方法，能运用数据分析解决品质问题。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。
5. 有较强的责任心，坚持原则，注重细节。
6.接受经常出差。

职位描述：

一、任职提示： 
1、主持品质中心全面质量管理工作，对品质管理相关的各项工作结果负责 ；
2、主导和组件质量管理体系和质量目标，确保和监督质量体系的有效运行；
3、负责设计、开发。生产活动的质量策划 ；
4、组织实施品质方面的质量统计，全面监督产品品质状况 ；
5、组件、管理、考核品质中心团队、并全面负责品质中心的运营管理 ；
6、定期或不定期对员工进行品质意识方面的培训。       
7、5年以上精密制造厂 或  机械厂 或五金厂  或机器人 或自动化  生产制造   品质部管理经验；
8、内审员资格证。品质部管理经验,懂TS16949；懂体系；会三次元编程优先。
二、福利待遇：                                                    
1、包吃（3餐）包住（1人/间+空调、热水器）。                       
2、社保、旅游、年终奖、生产绩效奖、工龄奖、生日礼物、聚餐、节假日礼物、春节车费报销、车间员工介绍费，准时出薪。             

职位描述：

岗位职责：
1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核；
3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作；

任职要求：
1、25-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，（熟练运用SPC、8D等质量的分析），提出处理意见整改报告并上报领导审批。

任职要求：
1、男女不限，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有3年以上工业陶瓷或五金加工企业质量管理经验及产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3、熟练各种测量工具及三次元的使用；
4、熟悉ISO管理体系知识，了解品质管理系统的运作，能够独立开展品质部门的日常工作，包括对质量管理体系的建立、监督、维护及持续改进；