职位描述：

职责：
1.	负责抖音云连锁总店的后台运营，及辅助旗下商家的后台运营。
2.	商家运营的目标和进度管理，日常数据记录，分析和发现问题，推动解决。
3.	协助打造招商号矩阵，及终端号矩阵的内容。
4.	会议纪要，日常微信私域的运营协助。

职业发展方向：
1.	云连锁总部运营官，公司成为服务商后的本地生活运营部骨干。
2.	账号/内容运营官，总部视频内容团队骨干。
3.	线上招商核心骨干，线上招商成交转化团队长。

任职要求：
1.	大专或以上学历，1年以上工作经验（接受优秀毕业生）
2.	对抖音有一定的认知，对新媒体感兴趣，可以不懂，但要愿意学；
3.	有审美能力，文字表达能力，能简洁明了地传播关键信息；
4.	熟练使用Microsoft Office或WPS，会PPT及视频制作为佳；
5.	有良好的创新思维、学习能力、沟通能力，服务及团队意识强；
6.	创业团队，接受迅速成长，具有一定抗压精神。

薪资待遇：4000-8000元/月

职位描述：

岗位内容：
1. 负责各种预收、预付、应收、应付款，并按规定办理好销帐手续且及时清账；
2. 每月按时整理客户开票事宜按规定时间与客户对账，编制对账单和每月销售明细；
3. 负责客户供应商的开户和各类变更登记办理等事项；
4. 参与财务审计过程，收集并整理相关材料。
任职要求：
1. 会计、财务或相关专业大专以上学历；
2.熟练运用办公软件（Excel/PPT/Word ）、精通Excel函数统计分析、掌握ERP/个税系统。
3. 具有良好的条理思维和分析能力；
4.良好的团队协作能力和沟通能力

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司生产物资、设备零配件、软件、辅料的采购工作;
2、对部门所采购物料交期的跟催、不良品跟进等工作;
3、新供应的开发、比价、议价等谈判工作;
4、原供应商的报价、交期、品质、供货能力等的评估提出减少采购成本的方案或建议，保证公司供应链的优良性;
5、采购文档资料的收集、整理和存档，采购合同的起
草、提报和签定，月底对帐;
6、负责供应商对账及票据处理
7、完成上级交办的其他任务
任职要求：
1、中专或以上学历。
2、有机械设备行业机加、标准件采购员1年以上经验。;
3、熟悉整个采购流程，有金蝶系统操作经验;
4、具有很强的沟通协调能力，对价格敏感，有较强的议价及谈判能力，责任心强，具有团队合作精神;
5、工作认真负责，服从工作安排;

职位描述：

职位信息：
1. 熟练使用CAD进行产品结构设计；
2. 参与研发项目过程跟进管理，更新研发项目状态；
3. 跟进项目开发过程中的产品需求变更，跟踪研发状态，及时发现问题并协调资源解决问题；
4. 了解产品认证者优先（ETL、UL、DLC、CE、RoHS等）；
5. 负责新老产品开发项目中物料请购、样品制作、测试跟进等，配合相关同事的工作；
6. 能够协助研发工程师进行转图纸、编写BOM表等工作；
7. 制作相关产品规格书，BOM表，参与相关图纸资料的发行；
8. 完成领导交办的工作任务。

任职条件：
1. 本科及以上学历，机械类、设计类相关专业；
2. 男女不限，年龄：22-35岁；
3.熟练使用solidworks / AutoCAD / UG 等设计软件与Office办公软件；
4. 一年以上工作经验，有电器研发设计相关工作经验者优先；
5. 责任心强，自我管理能力强，有团队合作精神；
6. 能够和团队成员努力达成项目进度，积极面对加班情况；
7. 做事细心、领悟能力强，工作效率高。

职位描述：

Job Title: International Sales Representative

Job Duties:
1.Identify and qualify sales opportunities in international markets.
2.Develop and maintain relationships with customers in different countries.
3.Conduct market research to stay updated with market trends, competitors, and customer needs.
4.Create and deliver presentations and product demonstrations to potential customers.
5.Negotiate contracts and agreements with customers, including pricing, delivery, and payment terms.
6.Plan and Attend trade shows and visit customer 
7.Work with other departments

Requirements:
Bachelor's degree or above in International Trade, Business English, or related fields. Fresh graduates are also encouraged to apply.
Excellent English communication skills.CET-6.
Applicants with experience in exhibiting and setting up foreign exhibitions will be preferred. Applicants with experience in visiting foreign customers are preferred
Familiarity with foreign trade processes, including customs clearance, logistics, and payment terms.
Strong business sense, good judgment, and negotiation skills.

职位描述：

略懂英文，熟练操作电脑软件，会打字制表，懂文档管理规划。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司前台接待及电话接转，接待来访客人;
2、协调会议时间，下发会议通知，布置会议室;
3、预订火车票、飞机票:
4、维护公司日常办公秩序和办公环境:
5、完成领导安排的其他临时工作。
任职要求:
1、一年以上相关工作经验;
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能
力;
3、形象好，气质佳。
4、优秀应届生亦可

职位描述：

岗位职责
1、负责包材采购订单和供货跟进;
2、负责包材、生产过程中质量问题的处理、跟进;
3、负责供应商对账和付款相关事宜;
4、协助处理仓库呆滞库存的处理,优化供应商账期,提升现金流量;
5、包材类供应商开发，成本优化。
任职要求
1、熟悉包装材料，会运用WORD\EXCEL等办公软件进行数据统计与分析，熟悉采购流程，熟悉ERP系统，能独立完成采购工作；
2、熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；具备良好的市场调研、分析能力和人际沟通能力；服务意识强，工作认真仔细，对价格敏感，有较强的议价及谈判能力，具有较强的团队合作精神。
福利待遇：
1、工作时间：24天工作制（周末单双休）；
2、收入：基本工资＋岗位津贴＋绩效奖金＋全勤奖，年底奖金，不定期绩优调薪等；
3、正式员工入职即缴纳养老五险；
4、节日假期：享有各种有薪假期，包括法定节假日、年休假、婚假、产假等各类假期；
5、节日福利：开工、女神节、端午节、中秋节、春节等节日为员工发放节日礼品或礼金，为生日员工发放生日礼品并举行庆祝活动；
6、公司提供活动经费，支持团队建设，定期与不定期地组织户外运动、聚餐、唱K等活动，每周都有羽毛球活动。公司内设图书阅览室，免费阅览或借阅图书；
7、定期组织集体省内外旅游，篮球、羽毛球等竞技运动、精英团队户外拓展以及年会等丰富的活动；
8、培训福利：良好的内、外部培训机制，为每一位员工快速实现自我提升，成就自我创造条件。

职位描述：

1.负责产品标签以及送货单的打印，根据订单下达生产单到生产车间、月底对账以及各种报表的编辑打印等。
2.负责考勤核算，员工入职、离职手续办理。
3.负责公司相关文件的整理、归档等日常行政工作。
4.负责业务各项数据的录入。
5.协助财务简单工作。
6.领导安排的其他事项。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司外贸订单以及产品英译工作；
2、负责对公司外贸订单合同化为英文；
3、负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。

任职要求：
1、学历要求：本科毕业及拥有英语4级证书。
2、有较强责任心、细心、耐心以及团队合作意识。

职位描述：

任职条件：
1.       大专及以上学历 ，会计学或财务管理相关专业，2年以上工作经验，有初级职称优先；
2.       熟练运用金蝶软件、熟悉EXCEL统计函数公式；
3.       认真细致，工作踏实，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守
4.       有良好的沟通能力及团队协作能力。
 
职位描述：
1.       做好会计原始凭证等会计档案的整理、装订、归档工作；
2.       办理银行存款和现金的收付，做好日常收支的管理和核对，及时登记现金，银行日记账，日清日结，做到账实相符；
3.       负责开具各项发票，进项发票的收集与勾选，以及发票的保管。
4.       及时录入收支会计凭证，协助处理帐务事宜。
5.       协助部门主管办理各项涉税事宜及完成其他日常事务性工作。

职位描述：

岗位职责：
1.负责公司日常账务处理及凭证归档，独立完成公司全盘账务，编制财务报表；
2.负责供应商和客户的往来账款核算，包括应付和应收账款的时实更新以及跟进工作；
3. 了解财税政策法规，熟悉处理税收核算与纳税申报工作；
4.协助上级完成日常事务性工作。

任职要求：
1.大专及以上学历 ，会计学或财务管理相关专业，具有3年以上制造业全盘账务经验，有初级或中级职称；
2. 熟练运用财务软件，懂ERP操作流程，对数据敏感，较强的分析能力；
3.擅长运用EXCEL函数公式；
4.认真细致，工作踏实，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
5.具有良好的抗压能力，沟通协调能力，团队合作精神。

职位描述：

1.电脑熟练，思维敏捷，执行能力强；
2.有2年以上电子采购经验者优先
3.有采购蓝牙的原材料经验优先
4.有独立处理采购事务及各项异常及突发紧急采购的能力
5.有较强的供应商开发及价格谈判能力
6.有较强的责任心及高度的团队精神

职位描述：

1、高中及以上学历，处事灵活，善于沟通
2、协助业务开单，跟进客户
3、有无经验均可

职位描述：

1、负责公司采购单的跟进和统计。
2、与供应商对账
3、协助采购部门输入打印采购物料。
4、熟悉采购跟单流程。
5、团队意识强，有一定的抗压能力，勇于挑战高薪；
6、口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快，善于学习；
7、开发供应商市场。
任职资格：
1、男女不限，形象好，五官端正，年龄20-40岁
2、会运用办公软件，会对账，有采购相关工作经验
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，服从安排。

工作时间：每天工作9小时，
上班时间下午15:00-21:00，04:00-07:00；
休息：月休2天；
福利待遇：5000-6000元+包吃+包住+社保
工作地点：东莞市高埗镇仓兴北路25号

职位描述：

有两年以上人事、行政、组织、规划管理经验，熟悉WPS办公软件

职位描述：

任职要求：
1、一年以上从事高频变压器相关工作经验（做过绕线员工或是品管、打样）；
2、大专以上学历。

职位描述：

岗位职责：
1、主要负责辅助厨师烹饪，食材洗切，早、午餐的派发；
2、负责餐具清洁，饭堂区域内卫生清洁等

岗位要求：
1、遵纪守法，品行端正，组织纪律观念强有良好的职业道德，无违法犯罪记录；
2、服从上班时间弹性安排，做事认真细致责任感强，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
3、有相关工作经验者优先

职位描述：

岗位职责：
1、 负责生产计划的制定；
2、 负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划；
3、 根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划；
4、 跟催材料到货进度，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划；
5、 跟进不合格物料的退货与补货；
6、 原材料控制与分析；
7、 库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议；

任职要求：
1、中专以上学历，专业不限；
2、工作积极，责任心强；
3、能熟练运用office办公软件；
4、一年以上工作经验，有用友ERP系统操作者优先；

职位描述：

1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；
2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；
3、执行并完善成本降低及控制方案；
4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；
 5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。

职位描述：

工作内容：
负责食堂所需食材的选摘、清洗、切配、菜品运送、开餐时打饭打菜等烹饪工作，确保食品安全和卫生

任职要求：
具备良好的团队合作精神，能够适应高强度的工作环境，对工作认真负责，有较强的服务意识

任职资格：

1.会基本刀工，熟悉菜品加工流程；

2. 年龄18-58岁，身体健康。

职位描述：

岗位职责：
1、通过网络推广或展会平台开发新客户，拓展海外市场，开发和维护国外客户，以邮件、电话、在线聊天、接待面谈等方式成交订单；
2、及时处理及回复客户的订单需求及问题；
3、跟踪客户产品使用情况，维护客户关系；
4、目标客户资料的整理，做好客户要求的及时反馈和处理。
5、提交工作报告及各类业务报表，优化客户；
6、根据上级的安排完成其他相关事宜。

岗位要求：
1.有2年以上的外贸经验优先，男女不限，年龄22-40岁；
2.能够独立操作阿里国际站、独立开发客户，熟悉出口业务流程；
3.书面英语良好，能与客户进行业务沟通；
4.有良好的沟通能力，能适应压力，工作负责，敢于挑战，有恒心和进取精神；

工作时间+薪酬福利体系：
1、每天7.5小时工作时间，法定节假日按国家规定放假；
2、每周5.5天上班制，周一至上班时间：上午9：00-12：00，下午13：30-18：00；周六上班时间：上午9：00-12：00
3、位置：交通便利（科技园门口就是公交站台，708米处是南城汽车站）；
4、办公环境：舒适的办公环境商务写字楼，提供微波炉；
5、产品：气雾剂（快消品，一年四季都是旺季）；
6、薪酬：试用期1-3个月，综合薪资6000元~12000元/月（表现优秀者可提前转正）；无责任底薪+高额奖金，实力雄厚，每月准时发放上月工资；

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据部门的年度工作计划编制本部门的阶段工作计划，上报部门负责人审批；
2、负责建立及完善采购工作手册，建立完善的采购资料库；
3、负责组织采购市场调研工作，对相关采购价格、供应商资质、货物来源等数据进行分析，为制订采购计划提供帮助；
4、负责参与采购物资的比价、议价及采购谈判，协议的洽谈与签订；
5、负责对采购合同的执行情况进行严格管理，对物料供应进度进行有效控制；
6、负责对采购订单制定及处理进行全程跟踪，确保订单处理周期符合采购要求；
7、负责组织跟踪和控制供应物资质量、进度及交付情况，保证项目物资采购的进度符合。

任职要求：
1、从事采购行业3年以上工作经验（熟悉塑胶、五金等）；有一年注塑厂行业经验优先；
2、沟通能力强，具有较强的工作责任心及团队精神，良好的个人修养及职业道德；
3、熟练应用ERP系统相关模块。

职位描述：

1、高中或中专以上学历，22-40岁。
2、三年以上生产型企业人事行政工作经验。
3、能熟练操作电脑办公软件，能熟练操作人事考勤系统，工作认真负责，积极主动。
4、性格开朗活泼，善沟通。

职位描述：

岗位职责：
1、共同讨论新产品设计规划，提供建议供外观设计人员参考，具备外观设计能力更佳；
2、与电子工程师和机械设计工程师合作完成产品，独立完成新产品的结构设计；
3、3d图档维护，标注2d图纸供厂商加工，维护BOM；
4、产品的初期组装，并制作装配指导书指导组装人员完成产品；
5、已有产品的方案优化设计；
6、协助产品工程师对项目的规划；

任职要求：
1、有美发器，高速风筒，卷发棒，直发器方面工作经验者优先；
2、机械电子工程、机械设计及自动化等相关专业，本科及以上学历；
3、精通三维设计软件ProE，SolidWorks、UG中的至少一种，精通2d标注标准及公差分析；
4、精通塑胶，钣金的结构设计，熟悉表面处理工艺；
5、熟悉塑胶模具，铝挤出模具，钣金加工等；
6、具有产品设计经验3年以上经验。具备整机机构独立设计能力；

职位描述：

岗位职责： 
1、负责产品或零部件可靠性的评估；
2、有效运用可靠性工程技术手段和方法对新产品进行分析评估，并协助制定相应的测试方案；
3、负责产品开发全过程中的可靠性测试、测量、追踪、评估和发布工作；
4、建立和维护失效分析报告系统，参与失效分析过程；
5、完成领导交办的其他工作任务；

任职要求： 
1、高中或以上学历，机械，电子或相关专业；有做过美发器，高速风筒，直发器，卷发棒工作经验者优先。
2、深刻理解可靠性的原则和对企业的重要性；
3、熟悉各种可靠性测试标准和方法、常见的可靠性现象、失效机理、以及常用的失效分析手段；
4、1年以上的产品可靠性、测试和质量保证经验；
5、掌握一项或多项质量和可靠性工具、技术和方法，如FMEA、6σ、FRACAS等；
6、良好的团队精神和交流能力；
7、目标导向，善于学习，有较强的分析问题的能力和动手能力；

职位描述：

岗位职责：
1、协助上级跟进订单进程、处理日常邮件、处理其他日常业务方面的工作；
2、熟悉业务助理跟单流程，协助报价、送样、接单、下单、验货、出货等优先；
3、有较强的沟通协调能力，服务意识较好，学习能力强优先录用；
4、有一年以上纺织、箱包、服装行业工作经验或者工厂跟单经验者优先录用；
 福利待遇：包吃包住，养老保险；医疗保险；工伤保险；失业保险：转正实行5.5天制

职位描述：

1、利用阿里巴巴国际站开发及维护海外客户；
2、熟悉阿里巴巴国际站的操作，询盘回复和跟进；
3、保持与客户的良好沟通，维护好老客户关系，处理好客户订单；
4、订单处理，跟踪生产货期及品质监控检验，确保按期按质交货；
5、熟练办公软件；英语四级，会口语交流；有一定外贸经验优先；
5、工资面议，底薪+提成。
上班时间8:00-12:00 13:00-18:00，26天制。
包吃，房补230，勤工奖100，年终奖，节假日福利，五险，团队活动丰富

备注：
1.已购买问鼎词20+，有金品，每天有稳定的P4P推广
2.每天询盘20+
3.有年框，3星直达

职位描述：

人事专员：

员工招聘与入职：发布招聘信息，筛选简历，安排面试，组织新员工入职培训。
员工档案管理：负责员工档案的建立、更新和维护，确保档案的完整性和有效性。
劳动合同管理：签订、更新和管理员工劳动合同，确保符合法律法规要求。
考勤与薪酬管理：监督员工考勤情况，编制工资表，确保薪酬福利的及时准确发放。
绩效考核：组织绩效考核，审定考核结果，推动绩效管理体系的完善。
培训与发展：制定培训计划，组织员工培训，评估培训效果，促进员工技能提升。
员工关系管理：协调员工关系，处理员工投诉和纠纷，维护良好的工作氛围。
政策与制度制定：协助制定和完善人力资源相关政策、制度和流程，确保人力资源管理的规范化和标准化。
其他事务：完成上级交办的其他相关工作，如参与企业文化建设活动、协助办理员工离职手续等。
性别：男女不限
年龄：25岁至38岁

职位描述：

员工招聘与入职：发布招聘信息，筛选简历，安排面试，组织新员工入职培训。
员工档案管理：负责员工档案的建立、更新和维护，确保档案的完整性和有效性。
劳动合同管理：签订、更新和管理员工劳动合同，确保符合法律法规要求。
考勤与薪酬管理：监督员工考勤情况，编制工资表，确保薪酬福利的及时准确发放。
绩效考核：组织绩效考核，审定考核结果，推动绩效管理体系的完善。
培训与发展：制定培训计划，组织员工培训，评估培训效果，促进员工技能提升。
员工关系管理：协调员工关系，处理员工投诉和纠纷，维护良好的工作氛围。
政策与制度制定：协助制定和完善人力资源相关政策、制度和流程，确保人力资源管理的规范化和标准化。
其他事务：完成上级交办的其他相关工作，如参与企业文化建设活动、协助办理员工离职手续等。
性别：男女不限
年龄：25岁至38岁