职位描述：

1、根据生产计划合理分配工作任务，提高生产效率，改善产品质量；
2、维护生产工作纪律、工作秩序，控制人力、物力成本，提高生产品质，降低物料制成损耗，按时完成生产目标；
3、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和整洁；
4、对生产异常做出反应，发现问题并及时追踪。

任职要求：
1、有冲压车间现场管理3年以上经验；
2、熟悉连续模生产优先，执行力强。

职位描述：

工作职责：
1、负责组织部门人员完成生产任务，保证产品质量和交期；
2、负责关注生产指令及物料进仓情况；
3、负责关注生产进度，及时的对生产任务、员工工位进行调整，确保生产顺畅；
4、负责改进生产排线方法，提高生产效率，降低生产成本；
5、负责检查部门内生产设备、消防设施的维护及保养；
6、负责部门员工及班组长的培训、考核、督导；
7、负责填报生产部各类报表，确保数据的准确性；
8、负责完成上级交办的临时工作事务。

任职要求：
1、高中以上学历，5年以上装配管理工作经验，2年以上主管工作经验；
2、懂ISO9001体系要求。
3、具有良好的沟通能力，责任心强。

职位描述：

岗位职责：
1、日常维修及机械组装工作；
2、设备及工具的保管与保养；
3、工作环境的保持与生产安全管理；
4、以安全生产维护质量体系为目标，完成设备钣金方面的组装及维修任务；

任职要求：
1、能看懂机械图纸，会氩弧焊、二保焊，电工，有钣金工基础；
2、3以上工作经验，能带领团队完成工作任务；
3、能吃苦、热爱工作，具有团队合作精神；
4、有组长工作经验优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责原材料（含出口货物）装卸作业；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求：
1、3-5年的仓库管理经验；
2、熟悉电子行业的物料及管理工作；
3、有玩具行业管理者优先；

职位描述：

岗位职责：
1.按时完成本组每日生产任务；
2.保障本组生产产品质量，提高效率；
3.6S的推动和维护，建立良好的团队工作氛围。

岗位要求：
1.男女不限，25-40岁；
2.具有两年以上转轴组装管理经验，有现场管理工作经验优先；
3.有良好的沟通协调能力及下属培训教导能力。

薪资福利：
1.薪资待遇：综合收入7-8K
2.工作时间：8:00-17:40，18：30后计加班费
3.福利假期：带薪年假/喜丧假/陪产假&产假/哺乳假/育儿假/护理假等等
4.住宿就餐：公司宿舍，450元/月餐补
5.节日福利：妇女节/端午/中秋/春节/生日礼品
6.其它：带薪培训

职位描述：

岗位职责：
1、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；
3、检查操作人员的工作，确保操作人员按图纸工艺进行操作；
4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标；
5、对设备进行常规调整、维护，使设备处于良好的工作状态；
6、负责上级主管安排的其他任务。
岗位要求：
1、中专及以上学历
2、3年以上相关工作经验
3、熟悉生产现场管理流程: 熟悉本行业的产品及工艺操作等
4、做事严谨负责，责任心强，细致:具有一定的沟通能力，协调组织能力以及高度的团队精神

职位描述：

岗位职责：
1、按照生产组长要求，按时按量完成生产任务；
2、按品质标准检验产品；
3、服从领导安排，完成本岗位以内的事情；
4、视力良好、无色盲近视；
5、能接受两班倒（夜班有津贴 15元/天）；

职位描述：

1：精通注塑工艺，对产品成型过程中出现的各种异常，如气纹，变形，沙眼，龟裂，混色，夹线，尺寸等均能立马解决。善长高光镜面精密尺寸注塑工艺
2、能统筹该部门技术员、上下模的工作安排
3、服从工作安排

职位描述：

1.对手袋结构，生产工艺非常熟悉，能熟练地排流程。
2.能看懂纸格，自己能单独做出一个包来，并且能做得很漂亮。
3.在生产过程能发现问题，并能提出切实可行的方案并落实好。
4.执行能力强，组织能力强。
5.有加强员工产值的管理能力

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和落实公司的生产目标；
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进；
3、指导生产车间生产计划的安排调度；
4、负责组织生产现场和过程管理工作；
5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进；
6、负责建立安全生产体系，确保安全生产；
7、负责生产部对外、对内的协调；
8、督促做好6S、质量/环境管理体系；

任职要求：
1、高中及以上学历，家具厂等相关专业，28-40岁；
2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和落实公司的生产目标；
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进；
3、指导生产车间生产计划的安排调度；
4、负责组织生产现场和过程管理工作；
5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进；
6、负责建立安全生产体系，确保安全生产；
7、负责生产部对外、对内的协调；
8、督促做好5S、质量

任职要求：
1、高中及以上学历，机械、加工、机电设备等相关专业，25-50岁；
2、2年以上塑胶行业工作经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

1、有装配车间流水线经验2年以上优先。
2、合理安排员工排线，操作工序。
3、工作积极主动，能服从领导安排的其他事情。

职位描述：

职位描述
五金模具
冲压模具
长白班
任职要求：
1、5年以上五金工程模及精密连续模具（弹片，屏蔽罩，及音响配件产品）调修经验；
2、动手能力强，熟练使用钻，铣，磨等加工设备。能够对现场生产模具的异常问题快速对应解決；
3、具备良好的沟通能力，主动积极。

岗位的任职要求
1能够独立完成模具维修与调试
2.能够独立解决生产过程中的常见问题
3.能够针对异常问题提出改善建议

职位描述：

岗位职责：
岗位职责：
1、1年以上相关装配工作经验
2、协助拉长合理安排员工排线，操作工序。
3、工作积极主动，能服从领导安排的其他事情。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-35岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

1、中专及以上学历；
2、五金行业相关的工作经历优先考虑；
3、工作认真仔细，责任感强，具有良好的沟通能力、团队协作精神；
4   有散热器工厂夹治具调试经验者优先
5    熟悉基本自动化原理,可动手调试生产机器.

职位描述：

岗位职责：
1、有装配车间流水线经验2年以上优先。
2、合理安排员工排线，操作工序。
3、工作积极主动，能服从领导安排的其他事情。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。
7、负责对接客户处理品质问题

任职要求：
1、20-35岁，中专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

职位描述
1、具备生产现场管理和生产质量控制能力；
2、了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；
3、对拉线成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训
4、熟练运用5S管理生产现场，使生产现场整洁有序；
5、具备成本意识，能严格控制物料的损耗；
6、有良好的沟通和组织协调能力
任职要求：
1、从事蓝牙耳机或喇叭两年以上现场管理经验；
2、年龄在18-38岁以内

职位描述：

一、岗位职责  
1. 根据上级安排，完成生产任务。 
 2. 参加班前会，接受主管或组长工作按排。  
3. 作好操作前各项检查和生产准备，做好设备日常维护保养工作。  
4. 按照本人所依据的工作文件操作作业，生产过程中严格执行工艺纪律和操作规程  
5. 执行“”三检”制度（即：首检、自检、互检）、“三不”原则（即：不接受、不生产、不流转不合格品），确保稳定地提供合格产品/部件 
 6. 节约原辅材料，严格执行物料消耗定额，杜绝生产中的浪费现象  
7. 按要求做好应做的生产工艺记录和标识  
8. 按上级要求参加各种培训、教育和训练
9. 及时完成领导交代、布置的临时工作

职位描述：

外贸英语销售
一、岗位职责
1.新老客户日常维护，国外客户订单的跟进，发报价推销，制作合同，对客户邮件进行回复，安排采购下单和仓库出货，跟进出货状态、催款；
2.跟踪和监督订单的执行，OEM定制项目的跟进，确保按质并准期出货；
3.具备新客户开发能力，英语水平好，每年至少2次去美国参加行业展会；
4.负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。

二、任职要求
1.至少有2-3年或以上外贸公司销售经验，有国外参展或者拜访客户经历，有独立开发新客户经验。能接受中美时差接受晚上联系客户。
2.大专及以上学历， 沟通能力强，英语口语以及表达能力强，用英语与客户进行交流无障碍，有赴欧美国家签证,最好有美国签证的，会开车的，愿意到美国公司每年出差2-3个月，出差工资待遇优厚底薪翻倍，可另外面谈。
3.熟练操作办公软件EXCEL,Outlook，有OEM定制产品的经验与能力，熟练使用外贸系统。
4.有团队协作精神，胆大心细，工作积极主动，性格外向喜欢做业务，热爱销售工作。工作认真，责任心强，抗压性强有韧性，思维逻辑性强。
5.年龄要求：24-40岁

三、工资待遇
1.工作时间：上午9：00到12：00，下午13:30到18:30， 周末双休，5天工作制，按国家法定节假日休息；
2.公司提供可口午餐以及加班晚餐，可提供住宿。
3.底薪8500元起步+绩效工资800元起步，具体面谈；
4.岗位薪酬结构：无任务底薪+有任务底薪+绩效工资+业务奖金（面议）；
5.公司还有各种销售激励政策（开门红奖，自主开发新品奖，大单接单奖励，月度季度达标奖，接单王奖，收款王奖，年度销冠奖，新客户开发奖，公司自有品牌产品销售激励奖，年度目标超额达标奖励等）；
6.根据个人表现和业绩情况，年终奖1-4个月的工资；
7.购买社保，转正后有7天带薪年假（入职5年带薪年假10天）享受一年一度的外出旅游，生日福利和节日福利；
8.生日聚会，重大节日礼品派发，户外团建活动，年底年会评选优秀员工，年度销售冠军、最佳新人奖等各种荣誉奖杯奖金奖品，等各种福利；
9.晋升渠道：优秀的销售人员可以参与带团队，从销售组长做起，晋升为销售主管，到销售经理。参与公司管理工作，做出突出贡献 且入职满一定的的年数，被评为公司的优秀员工的，有机会享受公司发展的分红；
10.关爱员工，每年年中安排一次员工体检。

职位描述：

外贸英语销售
一、岗位职责
1.新老客户日常维护，国外客户订单的跟进，发报价推销，制作合同，对客户邮件进行回复，安排采购下单和仓库出货，跟进出货状态、催款；
2.跟踪和监督订单的执行，OEM定制项目的跟进，确保按质并准期出货；
3.具备新客户开发能力，英语水平好，每年至少2次去美国参加行业展会；
4.负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。

二、任职要求
1.至少有2-3年或以上外贸公司销售经验，有国外参展或者拜访客户经历，有独立开发新客户经验。能接受中美时差接受晚上联系客户。
2.大专及以上学历， 沟通能力强，英语口语以及表达能力强，用英语与客户进行交流无障碍，有赴欧美国家签证,最好有美国签证的，会开车的，愿意到美国公司每年出差2-3个月，出差工资待遇优厚底薪翻倍，可另外面谈。
3.熟练操作办公软件EXCEL,Outlook，有OEM定制产品的经验与能力，熟练使用外贸系统。
4.有团队协作精神，胆大心细，工作积极主动，性格外向喜欢做业务，热爱销售工作。工作认真，责任心强，抗压性强有韧性，思维逻辑性强。
5.年龄要求：24-40岁

三、工资待遇
1.工作时间：上午9：00到12：00，下午13:30到18:30， 周末双休，5天工作制，按国家法定节假日休息；
2.公司提供可口午餐以及加班晚餐，可提供住宿。
3.底薪8500元起步+绩效工资800元起步，具体面谈；
4.岗位薪酬结构：无任务底薪+有任务底薪+绩效工资+业务奖金（面议）；
5.公司还有各种销售激励政策（开门红奖，自主开发新品奖，大单接单奖励，月度季度达标奖，接单王奖，收款王奖，年度销冠奖，新客户开发奖，公司自有品牌产品销售激励奖，年度目标超额达标奖励等）；
6.根据个人表现和业绩情况，年终奖1-4个月的工资；
7.购买社保，转正后有7天带薪年假（入职5年带薪年假10天）享受一年一度的外出旅游，生日福利和节日福利；
8.生日聚会，重大节日礼品派发，户外团建活动，年底年会评选优秀员工，年度销售冠军、最佳新人奖等各种荣誉奖杯奖金奖品，等各种福利；
9.晋升渠道：优秀的销售人员可以参与带团队，从销售组长做起，晋升为销售主管，到销售经理。参与公司管理工作，做出突出贡献 且入职满一定的的年数，被评为公司的优秀员工的，有机会享受公司发展的分红；
10.关爱员工，每年年中安排一次员工体检。

职位描述：

外贸英语销售
一、岗位职责
1.新老客户日常维护，国外客户订单的跟进，发报价推销，制作合同，对客户邮件进行回复，安排采购下单和仓库出货，跟进出货状态、催款；
2.跟踪和监督订单的执行，OEM定制项目的跟进，确保按质并准期出货；
3.具备新客户开发能力，英语水平好，每年至少2次去美国参加行业展会；
4.负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。

二、任职要求
1.至少有2-3年或以上外贸公司销售经验，有国外参展或者拜访客户经历，有独立开发新客户经验。能接受中美时差接受晚上联系客户。
2.大专及以上学历， 沟通能力强，英语口语以及表达能力强，用英语与客户进行交流无障碍，有赴欧美国家签证,最好有美国签证的，会开车的，愿意到美国公司每年出差2-3个月，出差工资待遇优厚底薪翻倍，可另外面谈。
3.熟练操作办公软件EXCEL,Outlook，有OEM定制产品的经验与能力，熟练使用外贸系统。
4.有团队协作精神，胆大心细，工作积极主动，性格外向喜欢做业务，热爱销售工作。工作认真，责任心强，抗压性强有韧性，思维逻辑性强。
5.年龄要求：24-40岁

三、工资待遇
1.工作时间：上午9：00到12：00，下午13:30到18:30， 周末双休，5天工作制，按国家法定节假日休息；
2.公司提供可口午餐以及加班晚餐，可提供住宿。
3.底薪8500元起步+绩效工资800元起步，具体面谈；
4.岗位薪酬结构：无任务底薪+有任务底薪+绩效工资+业务奖金（面议）；
5.公司还有各种销售激励政策（开门红奖，自主开发新品奖，大单接单奖励，月度季度达标奖，接单王奖，收款王奖，年度销冠奖，新客户开发奖，公司自有品牌产品销售激励奖，年度目标超额达标奖励等）；
6.根据个人表现和业绩情况，年终奖1-4个月的工资；
7.购买社保，转正后有7天带薪年假（入职5年带薪年假10天）享受一年一度的外出旅游，生日福利和节日福利；
8.生日聚会，重大节日礼品派发，户外团建活动，年底年会评选优秀员工，年度销售冠军、最佳新人奖等各种荣誉奖杯奖金奖品，等各种福利；
9.晋升渠道：优秀的销售人员可以参与带团队，从销售组长做起，晋升为销售主管，到销售经理。参与公司管理工作，做出突出贡献 且入职满一定的的年数，被评为公司的优秀员工的，有机会享受公司发展的分红；
10.关爱员工，每年年中安排一次员工体检。

职位描述：

1.负责产品质量、工艺、进度、生产环境的管理。
2.做好7S管理
3.沟通能力强
4.有相对的管理经验

职位描述：

岗位职责：
1、两年以上3C数码配件行业相关工作经验；
2、熟悉现场质量控制过程，能快速分析生产线异常问题；
3、熟悉供应商质量管理方法，能有效监督供应商供货质量；
4、熟练掌握QC七大手法、SPC制程过程控制等相关分析工具；
5、熟悉ISO9001标准，能牵头实施质量标准化的推动工作；
6、具有较好的沟通能力、逻辑分析能力、学习能力和团队协作能力；
7、有相关品质工作经验者优先。
任职要求：
1.对数据线，耳机，充头，移动电源这方面的产品有充分的认知
2.能独立完成品质检验和报表，
3.现在职位管辖：来料验证和新产品跟进。

职位描述：

1、负责锯条领料、切料、焊接、磨砂、包装、入库
2、负责现场卫生打扫，物料规范摆放
3、有组长管理经验优先，组长底薪6000起

目前东莞新工厂工作简单轻松，规模20人以下，转正薪资+1000元
26天制每天10小时，包吃包住

职位描述：

1)组织QC按要求对产品进行检查，以确保只有合格的产品才能提交给客户
2)验货前准备以及陪同客户验货，验货过程问题点记录，不合格的跟踪
3)负责对品检人员培训，以提高其检查水平
4)与供应商检讨产品质量问题，并督促供应商提出改善措施，确认改善效果

1.熟练使用办公软件，熟悉现场品质管理，有三年或以上同等岗位工作经历
2.有五金制品或树脂工艺品行业工作经验，会看图纸、会测量、会盐雾测试等
3.工作务实，踏实肯干。有对应外贸验货经历优先

职位描述：

岗位职责：
1、负责本部门技术问题的解决、技术难题的攻克及产能的提升和工艺改善优化；
2、负责对部门人员的培训、监督、检查、审核考评等工作；
3、负责对本部门设备 点检表、生产日报表审核检查；
4、负责对本部门所需购物料进行审查并提交申请；
5、负责对本部门6S工作落实；
6、对每日上级下达的任务宣导并执行落实。

任职要求：
1、30-40岁，大专及以上学历
2、熟练操作牧野、沙迪克、迪蒙火花机两种以上；
3、数控火花机8年以上工作经验，5年以上管理经验（8人以上团队）
4、熟悉精密零件加工工艺流程，具有较强的现场指导能力； 具备风险分析、提出改善之能力
5、良好的职业操守，较强的责任心，高度的敬业精神，沟通协调能力强，责任感强、抗压能力强。

职位描述：

1、每日生产日报表统计
2、安排包装部人员的日常工作，打包出货
3、抽查品质，烫样版、弄样版
4、废料出货登记
5、材料来料对样、对色、对数
6、负责维护包装部工作纪律、确保良好的出货品质

职位描述：

招聘成型拉长
岗位职责：
1、负责生产线产品生产的质量、进度、工艺、材料、生产环境、安全及人员安排等管理；
2、对员工进行培训，并做好生产设备的维护和保养；
3、负责本拉或本组位7S环境及人员的管理与考核；
4、负责产线人员的技能、效率提升；
5、加强生产纪律的管理，严格执行车间的各项规章制度。

任职要求：
1、中专或以上学历，20-421岁；
2、2年以上同职工作经验，能有效的进行沟通，注重工作方法及工作流程的持续改善；
3、懂PCBA插件/组装、熟悉2.0 3.0线材端子裁线、端子铆接等工艺；
4、懂立式注塑机、熟悉手持电烙接或自动焊工艺；
5、动手能力强，有较强的效率、品质、成本观念；
6、踏实、稳重，能认同公司的企业文化并与公司同发展。