职位描述：

岗位职责：
1、负责与生产计划部门及仓储部门保持高度沟通；
2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单；
3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单；
4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证；
5、负责协助生产计划的控制及协调，监控及保证进度；
6、负责生产总计划的统计及分析；
7、负责生产计划、物料请购、采购、入料品控、入库及仓储管理各个环节的协调沟通工作；
8、对生产计划及时完成及交化准时负有直接责任；
9、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理；
10、负责参加各类会议，提出物控部门的意见及建议。
11、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行。
12、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。
13、熟练ISO9001与ISO14001体系要求优先！

任职要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、工作积极，责任心强；
3、熟练运用office办公软件；
4、一年以上工作经验更好，有用友ERP系统操作者优先；
5、沟通能力强。

职位描述：

1.根据检验主管的产品检验计划完成当日检测任务
2.按车间产品检测规程及相应的流程对待检产品的首件、末件进行检测，并做好记录，如实填写检测结果并提交检验主管。
3.及时上报发生批量质量问题（事故）
4.对不符合规定要求的产品或过程、必须迅速通知有纠正措施责任和权利的部门或车间管理者
5.监督生产现场工艺纪律的执行情况，如发现存在的不符合项及时配合生产部门主管领导（领班）予以纠正，并反馈部门质量管理人员

任职要求：
1、能适应两班倒，初中以上学历；
2、一年以上制造企业质检经验；
3、责任心强，做事细心；

职位描述：

岗位职责：
1、制定部门工作计划、提升客户服务质量，优化客户服务体系、创新服务模式，跟单流程制度管理；
2、开发外贸客户订单，安排订单评审，对内进行订单安排、订单保质保量交货等系列统筹工作；
3、负责客户的反馈，投诉的收集与跟踪处理；
4、协助财务负责应收账款的回收；
5、负责各类销售数据报表等资料的收集和分析；
6、负责与公司的样品开发、物控采购、品检、及生产各环节及时沟通，有效与客户合作，确保订单合同的顺利履行。
7、负责客户档案的管理、维护客户关系，定期进行客户满意度调查，提高客户服务质量。

任职要求：
1、大专以上学历，服装专业英语精通者佳，专业不限；
2、5年以上客户管理及开发过客户工作经验，有服装行业业务跟单经理经验优先；
3、具备良好的沟通表达、组织协调、商务谈判和应变处理能力；
4、具备良好的数据分析能力，有销售经验都优先。

职位描述：

职位类别： 生产组长/拉长

岗位职责：
1、负责协助拉长拉线按生产计划完成生产任务。；
3、协助拉长主管协调车间工作，提高生产效率；
4、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；
5、建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识；
6、推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；
7、负责培训员工实际操作过程中的安全意识，指导员工规范作业，对新员工进行技能培训和考核。
8.负责填写生产日报，员工考勤记录，现场数据分析和管控。

岗位要求：
1、男女不限，年龄20-45岁，中专或高中及以上学历。
2、有一年以上电机制同等岗位相关工作经验、对平衡机、点焊、绕线、冲芯、转子线等设备有深入了解，能够果断处理生产过程中的问题。
3、服从安排，做事认真，能吃苦耐劳，勤奋有责任心，踏实肯干。

职位描述：

岗位职责：
1、根据销售计划和PMC订单状况制订采购计划，并督导实施；
2、作好采购的预测工作，根据订单运作情况、材料存放程度合理预先采购；
3、定期组织部门人员进行采购知识的学习；
4、精通采购业务和技巧；

任职要求：
1、40岁以下，本科以上学历，英语熟练，有独立写、听的能力；
2、五年以上工厂原材料采购的工作经验，有塑胶、五金行业经验者优先；
3、精通工厂采购的全部工作流程；
4、对塑胶原材料、五金产品有一定的专业知识；
5、沟通能力强、服从工作安排，能承受较多的工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责与生产计划部门及仓储部门保持高度沟通；
2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单；
3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单；
4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证；
5、负责协助生产计划的控制及协调，监控及保证进度；
6、负责生产总计划的统计及分析；
7、负责生产计划、物料请购、采购、入料品控、入库及仓储管理各个环节的协调沟通工作；
8、对生产计划及时完成及交化准时负有直接责任；
9、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理；
10、负责参加各类会议，提出物控部门的意见及建议。
11、此岗位要求有护照。

任职要求：
1、5年以上供应链管理经验；
2、精通金蝶K3系统的操作；
3、熟练使用办公软件；
4、沟通能力强；

职位描述：

岗位职责：
1、负责市场开发、客户维护和销售管理；
2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；
3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户，搜集与寻找客户资源；
4、协助销售主管制定销售策略、计划、以及量化销售目标；
5、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类客户需求。


任职要求：
1、学历：中专及以上学历；
2、经历：有制造业工厂销售经验者优先；
3、良好的沟通能力，思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；
4、具备饱满的工作热情、较强的团队合作意识，对工作认真负责，有较强的事业心，能够承受一定工作压力。
5、具备价值销售理念，热爱销售工作，有挑战高薪欲望；
6.弹性工作制，每个月只需要来公司上班2次。

职位描述：

岗位职责：
1，	样品报价纸格排版及用量核算
2，	样品物料单价查寻及核对
3，	样品报价资料制作
4，	样品报价按业务要求不定时的多次资料修改
5，	样品报价资料核对
6，	大货纸格排版及用量核算
7，	大货资料用量表资料制作及输入
8，	大货样品与大货资料核对
9，大货资料ERP物料BOM清单输入
10，ERP物料清单资料及大货手工制作资料的核对
11，	ERP采购订单物料单价与报价物料单价核对
12，绣花ERP单价资料建立及与绣花报价核对
13，成本报价比例表制作
14，ERP系统资料维护及更正
15，每张定单完成后出具一份定单物料需求采购送货对比报表
任职要求：
沟通能力强
2，抗压强
3，熟练使用办公软件
4，责任心强，有良好的职业操守及团队合作精神。
5、能熟练运用office办公软件；
6、一年以上工作经验，有ERP系统操作者优先；

职位描述：

岗位职责：
1、负责新项目性能验证，数据处理及跟踪，新项目开发、打样及资料整理；
2、负责新产品工艺开发、品质及可靠性验证，收集数据并分析；
3、负责负责关键原材料的选材、对接供应商及客户打样效果确认；
4、负责问题调查，组织与其他部门的沟通和协，根据前期数据进行分析，设计相关实验，提出解决方案；
5、负责产品新开发产品的工艺品质报告及项目报告的撰写，协助完成相关验证任务及改善项目；
6、负责输出试产报告、工装夹具、产能评估，项目计划书制定；
7、负责协助主管安排生产计划及PM其他日常工作；
8、负责跨部门的密切合作，做好项目进展记录与客户作沟通，根据客户反馈及时处理。
任职条件：
1、25-40周岁，大专以上学历，身体健康，精通PM项目管理；
2、具备良好的沟通协调能力，能熟练使用UG、Pro/E、CAD制图；
3、具备DFMEA分析能力；较强的组织、协调、执行、沟通能力及人际交往能力；
4、精通复合板、玻纤板工艺开发，有手机电池盖、平板电脑背壳项目开发经验；
5、时间管理意识强，逻辑思维清晰，工作认真负责，工作踏实、稳定、有管理能力；
6、单休，责任制，适应加班与出差，日事日毕，分享项目考核奖金。
投递前请看清工作地点、岗位职责及任职能力及任职条件、上班时间等，非诚勿投，谢谢！

职位描述：

一、岗位职责：
1、负责集团-越南北江分公司生管课统筹管理；
2、参与工厂内部交付与采购实际管理，整理提炼问题清单，提出系统需求清单，简化物控，采购，生管各岗位工作方法与提升工作时效；
3、协助参与输出OA,携客云等其他信息系统与U9的接口需求，形成开发文档需求输出；
4、合理安排生产计划,控制物料交期,不断完善管理.以促进生产活动之顺利进行以及满足业务之出货需求，达成客户交付满意度及存销比目标；
5、月度系统关键控制点数据稽查，并形成检查报告；

二、任职要求
1、大专以上学历，计算机、财务等相关专业毕业；
2、对用友U9产品供应链、生产制造、标准财务业务模式及功能非常熟悉，对MPS/MRP计算逻辑或财务成本计算逻辑非常清晰；
3、熟练掌握财务、供应链、生产制造其中一个以上领域的管理知识，熟悉集团公司的管理流程，如：内部交易等，有集团公司管理经验；
4、熟悉掌握生管模块，物控，采购，生管各岗位工作与协调；
5、五年以上相关工作经验，逻辑分析和沟通能力强，善于问题总结；
6、为人正直，积极上进，原则性强，服从安排；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司产品工业设备油、金属加工油、防锈油等产品的市场调查、产品销售、客户资源开发和管理、应收账款等方面的工作。
2、协助销售主管制定销售策略、计划、以及量化销售目标；
任职要求：
1、学历：中专及以上学历；
2、经历：有精细化工行业经验或相关经验如汽车零配件、机械设备、机加工等；
3、具备良好的沟通能力、学习能力，思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；
4、具备饱满的工作热情、较强的团队合作意识，对工作认真负责，有较强的事业心，能够承受一定工作压力；
5、具备价值销售理念，热爱销售工作，有挑战高薪欲望；

职位描述：

无TWS耳机行业经验请勿投递，谢谢！
职责描述: 
1. 参与公司战略规划的制定与分解，制定PMC部门的战略与年度经营计划； 
2. 统筹公司、外协厂生产计划事宜，提高产能和运作效率；
3. 根据公司年度经营计划统筹制定各产品年度产能规划，特别是在人机料方面的规划；
4. 定期组织推动公司PMC方面体系文件、制度、流程、表单的优化；
5. 负责PMC团队管理,推动部门各岗位工作标准化的推进与监督落实；
6. 负责与市场部门紧密联系，结合公司产品未来需求预测，及时动态调整各产品线产能； 
7. 负责推动供应链和生产部门的持续改善和高效联动，持续寻求交期缩短，控制在制库存，提升客户满意度；
8. 负责配合产品线推进内部各部门高效联络，保障产品线在人员、设备、场地、物料等方面的高质量响应；
9. 提高物料周转效率，推动建立和完善原料、半品、成品的批次管理和先进先出管理；
10. 负责客户交付异常协调与解决，不断提升客户在交付方面的满意度；
11. 负责仓库现场管理及物流服务的年度规划，控制物流成本，提高物流时效性；
12. 负责联动财务部门，推动公司整体库存周转率的规划与日常监督管控，负责呆滞物料的专项管理，推动呆滞物料的消耗；
13. 负责会同财务部门制定库存盘点的计划并协助实施，确保库存的准确性、安全性；
 任职要求： 
1. 10年以上大型制造企业PMC工作经验，大专以上学历，制造业、供应链或相关专业优先； 
2. 熟悉生产制造管理体系，精通生产计划和物料管控知识； 
3. 有优秀的领导、决策判断、统筹组织、多部门沟通，系统思考和规划、推动改善，数据分析、问题诊断能力 
5. 性格沉稳、积极进取，较强的数据分析、表达能力和逻辑思维能力；有良好客户服务意识，团队合作能力； 组织能力强，注重细节，适应能力强，能独立完成多项工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责与客户对接、实验项目测试，数据处理及跟踪；
2、负责项目管理，根据客户需求跟进进度及结果，保证各项生产任务按时完成；
3、负责问题调查，组织与其他部门的沟通和协调。根据前期数据进行分析，设计相关实验，提出解决方案；
5、负责产品调查报告及项目报告的跟踪，协助完成相关验证任务及改善项目；
6、负责跟进试产报告、工装夹具、产能评估；
7、负责协助主管安排生产计划及PM其他日常工作；
8、负责跨部门的密切合作，做好项目进展记录与客户作沟通，根据客户反馈及时处理。

任职要求：
1、18-28周岁，大专以上学历，身体健康；
2、具备良好的沟通协调能力，熟练使用office办公软件；
3、有较强的组织、协调、执行、沟通能力及人际交往能力；
4、形象气质好，逻辑思维清晰，工作认真负责，具备良好的团队协作能力；
5、有无经验者均可，三天之内入职； 

职位描述：

【说明】
本岗位是公司关键岗位，面谈通过后，需进行严格的背景调查，包括但不限于过往工作经历、工资流水、客户评价等。若介意者，请慎投。请予理解。感谢！

【岗位职责】：
1、衔接销售端、生产端，统筹订单交付总进度，确保满足客户的交期要求。
2、督导和审核生产工单，并及时、准确地进行下达和跟踪。
3、有策略地对计划成本/物料需求/订单饱和进行管控和调优。
4、联合相关部门，推动交付异常的问题预警/处理/复盘/阻断。
5、管理/培养/激发/配置团队，对团队成员进行带领/管理/考评。
6、优化PMC工作机制/制度/流程，提升工作效率和质量。

【任职要求】：
1、大专及以上学历，专业不限。
2、有广东地区8年以上PMC工作经验(其中主管/经理的工作经验不少于3年)。
3、可熟练的使用办公软件，ERP系统。
4、强有力的执行力、责任心、抗压能力、沟通协调能力、团队管理能力。
5、加分项/优先项：
5-1 有汽车相关行业工作经验优先。
5-2 有材料/橡胶/泡棉制品公司的工作经验优先。
5-3 兼俱1000人规模型企业和300-500人中小型企业工作经历者优先。
5-4 有对接国内汽车头部企业者优先。

【注】：
1、公司目前学习和借鉴稻盛和夫老先生的经营和管理理念，尊重人才、培养人才、爱惜人才。公司服务的客户是国内巨头企业。舞台很大，机会很多！
2、本公司将于2024年底，搬至东莞松山湖自有的独立园区(松山湖汽车站附近)，届时各方面将有很大改善和提升。
3、泰亚电子的经营管理层欢迎志同道和的伙伴加入，携手并进、共同发展！
4、年龄和学历是<硬性条件>，不符请慎重!!!

职位描述：

岗位职责：
1、确保出货达成、生产计划达成；
2、分析年度、季度订单，预测异常；
3、组织各部门提前解决异常，日事日毕；
4、优化生产计划排产方法，精准排产。
任职要求：
1、沟通能力强；
2、电脑操作熟练，函数应用熟练，善于应用数据分析；
3、具有全面掌控计划的能力，能预先对资源进行管控；
4、执行力强，实现计划达成；
5、三年以上大中型企业生管主管（生产计划、物料计划）工作经验
6、男女不限、中专以上学历
7、每周工作6天，每天加班2小时

职位描述：

任职要求：
1、大专以上学历；
2、有电子厂PMC管理经验，有喇叭行业PMC工作经验优先；
3、强大的数据处理及分析能力；（必须项，不符勿投）
4、良好的沟通能力及跨部门协调能力，抗压能力强。

职位描述：

岗位职责
  1.负责使用激光切板机完成生产主管制定的生产计划
  2.负责处理激光切板机加工过程中出现的问题，检讨问题及解决问题的方案。确保加工正常进行及日常维护
任职要求：
  1.年龄35岁以下，高中及以上学历
  2.会使用平面激光机或者激光切管机
  3.会CAD、会拆图及宏山切板机系统者优先
  4.有责任心、服从安排

职位描述：

岗位职责：
1、大专以上学历，有5年以上计划物控同岗位管理工作经验；
2、熟悉五金刀剪工艺流程，对计划物控管理有独特见解和认识；
3、统筹负责管理计划物控的日常工作；
4、负责生产计划的控制与协调，保证进度；
5、监控实际生产进度，协助处理生产过程中的异常问题；
6、月度生产总计划的统计与分析；
7、跟踪物料的到料情况，保证生产；
8、保正交货日期和生产量，跟踪成品入库，协调出货；
9、具有较强的沟通协调能力，原则性及计划性强；
10、能较好带领并指导团队工作开展；

职位描述：

PMC计划/物控员主管

岗位职责：
1、负责生产计划的制定；
2、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划；
3、负责根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划；
4、负责跟催材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划；
5、负责跟进不合格物料的退货与补货；
6、负责原材料控制与分析；
7、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议；
8、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存；
9、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。

任职要求：
1、中专以上学历，专业不限；
2、工作积极，责任心强；
3、能熟练运用office办公软件；
4、一年以上工作经验，有用友ERP系统操作者优先；

职位描述：

1、负责车间生产从原材料到产品的质量检验工作。检验方法按有关规定执行，并对质检结果负责。
2、负责指导车间个工段质检员的质检工作，对个工段质检结果进行抽查，其结果做为工段质检的考核依据之一。
3、对产成品要认真核查产品名称，质量和
标识，准确填写质量单，不允许有漏检或错发事情发生。
4、做好常用质检、试验器具的使用，保管
和维护工作，对计量器具要按规定做好检验和标
识工作。
5、做好“检验报告”，“检验、试验设备台帐”，“合格证”及检验用“标识”的管理。
6、参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作;

7、根据质量主管的检验计划完成当日工作任务;
8、按作业指导书及相应流程对待检备件进行检验、清理，检验前以及检验过程中认真核对物料编码、名称，填写检验记录，并提交质量主管;
9、汇总、存档各项质检记录及相关资料;
10、及时上报批量质量问题;

11、协助质量主管完成其他质量管理体系方
面的工作。

职位描述：

1、负责车间生产从原材料到产品的质量检验工作。检验方法按有关规定执行，并对质检结果负责。
2、负责指导车间个工段质检员的质检工作，对个工段质检结果进行抽查，其结果做为工段质检的考核依据之一。
3、对产成品要认真核查产品名称，质量和
标识，准确填写质量单，不允许有漏检或错发事情发生。
4、做好常用质检、试验器具的使用，保管
和维护工作，对计量器具要按规定做好检验和标
识工作。
5、做好“检验报告”，“检验、试验设备台帐”，“合格证”及检验用“标识”的管理。
6、参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作;

7、根据质量主管的检验计划完成当日工作任务;
8、按作业指导书及相应流程对待检备件进行检验、清理，检验前以及检验过程中认真核对物料编码、名称，填写检验记录，并提交质量主管;
9、汇总、存档各项质检记录及相关资料;
10、及时上报批量质量问题;

11、协助质量主管完成其他质量管理体系方
面的工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责实验项目测试，数据处理及跟踪；
2、负责产品管理，根据生产计划下达每日生产订单，保证各项生产任务按时完成；
3、负责负责关键原材料的IQC检测，确保大批量生产时，使用的原材料都为合格；
4、负责问题调查，组织与其他部门的沟通和协调。根据前期数据进行分析，设计相关实验，提出解决方案；
5、负责产品调查报告及项目报告的撰写，协助完成相关验证任务及改善项目；
6、负责输出试产报告、工装夹具、产能评估；
7、负责协助主管安排生产计划及PM其他日常工作；
8、负责跨部门的密切合作，做好项目进展记录与客户作沟通，根据客户反馈及时处理。

职位描述：

1.有相关制造业生产管理经验者,最好熟悉冷水机原理或有维修空调方面经验优先
2.有PMC物料计划,物料管控相关经验、采购经验者优先、成本控制意识强、并监督生产工艺和管控质量出货等内容
2.踏实肯干，责任心强,会协调生产.有凝聚能力.
3.有工厂生产管理2年以上经验，有责任心、有担当，工作细心，有魄力，能全盘负责生产所有事项。
4.欢迎求发展，想实现个人抱负的人才加入

任职要求：
1、沟通协调能力强，坚持原则
2、有一年相关PMC物控生产计划工作经验及采购工作经验优先
3、个人工作态度积极，执行能力强
4、性别不限，30-41岁，熟练使用常用办公软件

职位描述：

岗位职责：1、对生产主管下达到各班组的生产计划及时检查、跟踪与传递；
2、对各班组及员工每日实际生产产量、半成品、在制品量的统计与汇总；
3、协助生产主管，做好各班组长之间的协调工作，以及生产与采购、仓库之间的协调工作；
4、负责管理、整理客户验厂资质等文件并协助公司验厂；
5.做好生产员工的日常考勤（请假、旷工等）、违规违纪等工作进行监督与管理
任职资格：1、高中（中专）以上学历；
2、熟练操作办公软件；
3、思维敏捷，责任心强，有团队合作精神。

职位描述：

1、接待好公司来访的客户。
2、及时办理好员工入职/离职手续并完成相关文档与资料处理
3、打印公司工作报告、总结、规划、计划、决议、通告等，协助主管审核、校对以公司名义签发的公文稿
4、考勤管理、行政、人事资料保管
5、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。
6、招聘新员工。
7、完成领导交办的其它工作。
8、形象好，身高1.60以上，有2年以上人事行政相关工作经验，会开车，有招聘工作经验优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责实验项目测试，数据处理及跟踪；
2、负责产品管理，根据生产计划下达每日生产订单，保证各项生产任务按时完成；
3、负责负责关键原材料的IQC检测，确保大批量生产时，使用的原材料都为合格；
4、负责问题调查，组织与其他部门的沟通和协调。根据前期数据进行分析，设计相关实验，提出解决方案；
5、负责产品调查报告及项目报告的撰写，协助完成相关验证任务及改善项目；
6、负责输出试产报告、工装夹具、产能评估；
7、负责协助主管安排生产计划及PM其他日常工作；
8、负责跨部门的密切合作，做好项目进展记录与客户作沟通，根据客户反馈及时处理。

任职要求：
1.大专以上学历，要求有三年以上独立项目，熟悉注塑(手机、耳机、车充、眼镜等）、喷涂、丝印、组装等工艺；
2.熟悉CAD的运用，Pare或UG至少能会使用一种；
3.精通MOLDFLOW软件，能做DFM者优先考虑。

职位描述：

【工作内容】
- 负责制定生产计划，并监督生产流程，确保生产任务按时完成；
- 对生产过程中的质量问题进行分析和改进，提高产品质量和生产效率；
- 协调各部门之间的关系，解决生产过程中出现的问题，保证生产活动的顺利进行；
- 监督员工的工作表现，进行绩效评估，提出晋升或调整建议；
- 配合公司其他部门完成相关工作，如采购、仓储等。
【任职要求】
- 具有3年以上生产管理经验，熟悉生产流程和质量管理；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地协调各部门之间的关系；
- 具备一定的数据分析能力，能够通过数据分析找出生产过程中的问题并提出解决方案；
- 本科及以上学历，专业不限；
- 年龄在28-40岁之间。

职位描述：

1、男女不限，大专以上文化程度；
2、计算机操作熟练，熟悉ERP、MRP操作流程；
3、熟悉制造业物料需求计划逻辑，擅长物料控制与库存管控；
4、精通物料计划、调度及物料控制等，有三年以上制造业PMC相关工作经验；
5、有良好的沟通协调能力，思维逻辑性强，有较强的学习能力和执行力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产计划的制定；
2、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划；
3、负责根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划；
4、负责跟催材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划；
5、负责跟进不合格物料的退货与补货；
6、负责原材料控制与分析；
7、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议；
8、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存；
9、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。

任职要求：
1、中专以上学历，专业不限；
2、工作积极，责任心强；
3、能熟练运用office办公软件；

职位描述：

岗位职责：
1、负责部门内部人才的招聘工作；
2、根据部门业务发展需求，协助部门主管确定招聘目标，汇总人员需求数量，制定并执行招聘计划；
3、协助部门主管完成需求岗位的职务说明书编写；
4、负责发布招聘职位信息，及招聘网站的搭建及更新，以及相关信息沟通联络；
5、负责按公司要求协助主管对招聘人员完成面试工作；
6、负责招聘人员的资料档案管理及入职、离职手续办理。
任职要求：
1、有较强的沟通能力，及敏锐的判断力；
2、形象较好，亲和力较强；
3、具备基本的处理客户投诉能力和应变能力；
4、对本职工作充满激情，耐心；
5、熟悉电脑办公软件；
6、具有相关工作经验优先考虑。
福利待遇：
1、薪资可面议，公司有实力，只要你有能力；
2、5天8小时工作制，按照国家法定节假日休假；
3、每年旅游计划；
4、节假日礼物；
5、各种学习机会；