职位描述：

手袋生产组长1名：年龄：25-45岁，男女不限
2. 有3年以上做背包、电脑包，有带线，排线经验。熟悉手袋作业流程
3. 组织协调能力强。
4. 有较强的数字观念，
5. 工作认真，细心，服从领导的工作安排

职位描述：

任职要求
1.中专或高中以上学历。
2.年龄：25~38岁，男女不限。
3.有生产制造一年以上生产班组长管理经验。
4.做事有责任心，有耐心学习了解新的专业领域。
5.办公软件熟练。
6.性格开朗，沟通与表达能力强。

职位描述：

任职要求
1.中专或高中以上学历。
2.年龄：25~38岁，男女不限。
3.有生产制造一年以上生产班组长管理经验。
4.办公软件熟练。
5.性格开朗，沟通与表达能力强。

职位描述：

1、制订生产作业计划：根据公司生产计划，组织制订本车间的生产作业计划；
2、建立生产体系：领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；
3、协调内部沟通并解决问题：随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
4、合理调配人员和设备：合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率；
5、落实生产工艺：组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
6、维护设备以确保正常生产：领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产；
7、指导数据检查：指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；
8、平衡生产任务并制定计划：综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产；
9、统计生产成本：统计分析生产情况，提出改善措施，管控生产成本；
10、考评员工绩效：对员工进行绩效考评，及时了解员工心理动向，关心关怀员工；
11、负责生产安全：负责生产现场安全管理，消除安全隐患，防止工伤和安全事故；
12、按要求实施奖罚制度：按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实；
13、完成其他工作：完成公司分配的其他工作事项。

职位描述：

生产组长
1，男女不限，25-45岁，高中以上文化，有1年以上生产线管理工作经验，公司以小五金配件组装为主。
2，心态端正，能吃苦耐劳，有团队协作精神。
3，工作计划清晰，工作目标明确。
4，有较强的品质意识。
一、工作概要：
管理好本拉员工日常工作纪律，完成每天的生产任务，及完成上级交付的各项工作！
二、主要职责：
1 .依上级指令执行生产及各项事务。
2.维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务。
3.制定产品工艺排程，保持生产工艺频率的协调统一，合理地控制人员浪费。
4.保持巡拉，及时反应和处理生产过程中的异常问题，降低物料损耗。
5.培训新员工操作工艺。
6.执行本组现场5S管理工作.

职位描述：

工作职责
1、根据生产计划合理安排工作任务，保质保量完成工作任务；
 2、提高品质合格率、降低物料制程损耗，提高工作效率 ；
3、现场管理、维护车间秩序及各项制度推进、落地 ；
4、人员出勤状况的汇报及异常情况的处理 5、生产各类报表数据汇总统计；
 6、生产计划达成的跟进；
 7、完成上级交代的其他工作任务。

任职资格
1、个人要求：为人正直，有上进心及团队精神，善于沟通协调 ；
2、目标感强，能有效带领班组保质保量完成生产任务；
 3、现场管理：现场员工纪律、车间5S、产能等达成情况 ；
4、会基本的办公软件操作；
 5、有从事耳机项目1年以上经验优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

任职要求：
1、中专及以上学历，电子相关专业，28-38岁；
2、有风扇  烘鞋器等电子行业3年以上管理工作经验 
3、熟悉生产流程，熟悉风扇产品工艺
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

具体工作内容
1、物料管理：负责物料的进出数量管理，损耗确认，确保物料供应；
2、品质量管控：不定期查看产线QC、修理工位报表，确保产品质量符合标准；
3、数据统计：每小时掌握生产数据，对时报表的核实、记录，确保数据真实；
4、异常处理:及时处理生产异常情况：无法解决的问题及时知会主管或联络相关部门；
5、安全检查：每天检查安全情况及工具和物料的整理，确保安全生产。
技能要求：
1、20-42岁；
2、1-3年的拉长/组长工作经验；
3、做事认真，仔细。

职位描述：

要求：高中以上学历，三年以上注塑车间生产领班实际工作经验。
岗位职责： 1. 管理跟进生产进度，负责当班效益和品质保证；
                  2. 懂注塑机械设备维护和保养，跟进注塑成型工节优化和实施；
                  3. 物料控制，现场7S的执行；
                  4. 其他协助部门主管管理工作。
                  5. 28天制，两班倒要适应夜班；

职位描述：

25-48岁，中专以上学历，电脑操作熟练，懂电子元器件，有电子产品，电源及相关LED灯具生产管理工作经验，薪资面议

职位描述：

25-48岁，高中以上学历，电脑操作熟练，懂电子元器件，有电子产品，电源及相关LED灯具生产管理工作经验，薪资面议。

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

任职要求：
1、高中及以上学历，机械、组装加工、等相关专业，26-40岁；
2、精通组装生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场7S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

任职要求：
1、大专及以上学历，28-45岁；
2、5年以上工作经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

1 男女不限，有管里包装经验，管理好本拉员工日常工作纪律，完成每天的生产任务.
2..维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务。
4.保持巡拉，及时反应和处理生产过程中的异常问题.
5.培训新员工操作工艺。执行本组现场5S管理工作.

职位描述：

任职要求：
1、中专以上学历，1年以上LED灯具工厂注塑管理经验；
2、有生产成本意识，具有一定的计划和品质管理经验，执行力强；
3、能按照SOP安排拉位，对提高生产效率有一定的经验；
4、具有生产现场管理经验，包括人员管理，现场7S推行管理等。
5、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。
职位描述：
1、完成各种生产日报表及确保其准确性；
2、负责本小组人员的工作安排调度，确保生产的顺利进行；
3、在保证品质的前提下，需不断提高生产效率；
4、负责本小组工作区域现场5S管理及维护，物流运作的管控，生产安全的培训管理
5、确保本组物料的准确性，杜绝人为浪费。

职位描述：

岗位职责：
1、根据生产部门下达的生产计划，保质保量，按时完成生产任务
2、负责部门人员的管理工作，包括日常管理工作，生产效率的提升.安全生产等。
3、负责车间的设备保养与管理工装夹具的管理及车间清洁卫生，
车间的人员申请与考核，以及调配与调度。

任职要求：
1、25-45岁，有2年以上的机加管理经验优先。
2、对车、铣、磨、线割、加工中心精通。熟悉机械加工，精密五金件、等加工工艺和流程。
3、有良好的计划与执行能力、领导能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责对钻攻机、冲床、磨床、铣床、锯床、抛丸机等机器的调试与管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
6、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
8、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

任职要求：
1、中专及以上学历，25-45岁；
2、5年以上压铸或五金行业工作经验，精通设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：
负责注塑机生产出产品的加工、检查，当班人员管理，对当班加工结果负责

岗位要求：
有塑胶行业注塑现场领班经验2-3年，白夜班倒班

学历：中专/高中以上
注塑行业加工领班经验，有成型经验优先，头脑灵活，执行力强

职位描述：

任职要求：
  1.熟悉汽车线束组装。
  2.根据生产主管的生产指令按期完成生产计划.
  3.有线束行业生产管理经验，生产线的现场管理。5S，生产纪律等工作。
  4.产线生产工艺，流程的执行检查。
  5.抗压能力强，有责任心，有较好的沟通能力，能独立管理团队，

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和落实组别的生产目标；
2、负责组别管理、检查、控制及改进；
3、指导组别生产计划的安排调度；
4、负责组别生产现场和过程管理工作；
5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进；
6、负责确保安全生产对外、对内的协调；
7、督促做好6S
任职要求：
1、高中及以上学历，22-35岁；
2、有管理过数据线和生产线经验，有品质意识，能计划性组织订单生产；
3、略懂调配成型及自动焊机器优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1、负责按部门主管下发的《生产排程》安排生产并跟进生产进度，协调处理生产异常；                                                                                                                                                              2、负责本小组人员的工作安排调度，并做好个人生产统计工作；                                                                                                                                            3、负责自动机设备异常的维护和处理，重大问题主动申请外部支持！                                                                                                                                                                                           4、负责本小组工作区域现场5S管理及维护，生产安全的培训管理；                                                                                                                                                                                            5、负责小组生产日报表的填报及生产效率的统计；                                                                                                                                                                                                                6、负责本小组首件的制作，自检，送检确认以及制程品质异常的分析改善工作；

任职要求：
1，有生产现场管理工作经验2年以上，有从事连接器生产经验优先；
2，处置事务灵活有度，有责任心，能合理有效地调配资源；
3，抗压能力强，能适应加班。                                                                                                                                                                                                                                                      4、熟悉ISO9001/ISO13485/IATF16949体系运行优先；

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

任职要求：
1、高中及以上学历，机械、机电设备等相关专业，28-45岁；
2、5年以上行业工作经验，3年以上同岗位工作经验，
3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责本班组的工作安排，人员管理
2、传达生产指令，并合理安排具体岗位
3、跟进本组员工日常生产的产能及品质
4、确保生产进度，如有异常需及时处理并反馈上级
5、新进员工岗前培训及考核及使用其能胜任本工作岗位
6、负责监督和执行本班组生产设备和治具的维护
7、管理现场生产纪律，及监督员工5S执行效果
8、跟进本班物料备料情况，物料异常时及时反馈处理
9、完成上级交办的其他工作
任职要求：
1、熟悉办公软件，具有较强的机械识图能力，熟悉车、铣、磨等相关加工工艺
2、2年以上CNC组长管理经验
3、能处理员工在生产现场遇到的问题
4、有团队精神，和楷，良好的工作态度

职位描述：

1、生产鞋眼及所有冲床类机台调校、模具架构的设计与维修；
2、负责鞋眼连续模开模、修模，需懂生产管理及人员调配；
3、需5年工作经验，有箱包鞋材五金工作经验优先。
（上班公司全称：越南大宙金属工业责任有限公司，上班地点：越南胡志明市隆安省德和县美幸北社川亚工业区7号路HC5-HC6区，越南大宙金属工业责任有限公司乃是东莞大宙金属制品有限公司搬迁至越南经营，为同一属系公司。）

职位描述：

岗位职责：
1.负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度
2.合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率
3.负责生产车间员工的管理
岗位要求：
1. 大专以上学历，1年以上相关工作经经验；
2.熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
3.工作认真负责，能服从公司的安排。
4.优秀的沟通协调能力，抗压性。

职位描述：

工作内容：
1.负责整个生产过程中的策划、组织、协调、控制、技术指导管理；
2.预测和计划本部门今后的发展方向和远期规划；
3.对下属的工作做出正确的指导和评价；
4.及时处理生产异常并顺利完成生产计划、保证正常的交货；
5.督导员工追求更高的生产效率和质量；
6.对课内员工进行适当的现场管理方面的培训；
7.加强安全生产、消防安全、厂纪厂规、6S的管理；
任职要求：
1.大专学历，25-40岁，性别不限；
2.三年以上管理经验，了解五金元件；
3.精通现代企业的管理模式和手法，较强的读写能力和计算机应用能力；
4.为人诚垦、勤奋、有良好的团队精神和责任感；

职位描述：

招聘成型拉长
岗位职责：
1、负责生产线产品生产的质量、进度、工艺、材料、生产环境、安全及人员安排等管理；
2、对员工进行培训，并做好生产设备的维护和保养；
3、负责本拉或本组位7S环境及人员的管理与考核；
4、负责产线人员的技能、效率提升；
5、加强生产纪律的管理，严格执行车间的各项规章制度。

任职要求：
1、中专或以上学历，20-43岁；
2、2年以上同职工作经验，能有效的进行沟通，注重工作方法及工作流程的持续改善；
3、懂PCBA插件/组装、熟悉2.0 3.0线材端子裁线、端子铆接等工艺；
4、懂立式注塑机、熟悉手持电烙接或自动焊工艺；
5、动手能力强，有较强的效率、品质、成本观念；
6、踏实、稳重，能认同公司的企业文化并与公司同发展。

职位描述：

本厂招CNC生产领班，要求3年以上CNC零件加工经验，根据客户要求合理安排机台生产，协助生产主管制定或下达生产计划任务，管理员工，负责，保证班组明确自己的任务和完成任务。

职位描述：

1、根据生产计划合理调配人员，顺利完成每日的生产任务;
2、产线生产日报表的填写及人员出勤、假卡统计报备;
3、每日产线早会的召开，生产计划和工作总结的宣导;
4、产线人、机、料、法、环的确认，及合理的安排;
5、产线7S的监督管理，安全宣导及检查;
6、产线人均生产效率的控制，生产良率及报废率的监控;

任职要求:
1、25-38岁，高中或以上学历;
2、有2年以上生产线组长经验:
3、熟系7S，精益生产等方面知识:
4、有较好的学习能力，抗压能力强，积极主动，有上进心;
5、有散热风扇生产经验优先

职位描述：

1.负责生产标签，跟进生产进度；
2.管理生产产能；
3.报表统计，员工培训；
4.责任心强，工作积极细心，工作态度好；
5.完成上级交于的任务。