职位描述：

岗位职责：
1.参与制订企业整体质量发展战略与质量管理年度目标，承上启下，完成各项工作任务；
2.全面负责公司整体质量战略的拟定，配合企业发展战略，全面负责公司的日常质量管理工作；
3.建立企业的质量体系标准规范，负责企业供应商品质、客户品质、制程品质全面统筹策划工作；
4.制定企业质量控制工作流程、操作规范;制定企业的质量目标及质量工作计划;
5.组织实施质量控制工作流程规范和质量工作计划，并进行监督;
6.与企业内外相关部门协调沟通，积极组织质量管理工作;
7.监督和指导企业的生产过程质量控制工作，建立质量监督和反馈机制;
8.负责处理企业的质量纠纷，对重大质量事故进行调查分析;
9.与生产部门、项目开发等相关部门一起讨论，提出质量改善措施;
10.负责指导质量部门的日常工作，并对下属进行培训和考核;
11.完成总经理交待的其他工作任务。
任职条件：
1、性别不限，年龄30-40周岁，大专及以上学历，品质管理工作经验；
2、精通手机电池盖、平板电脑后盖、IML/IMR车载装饰件、电子烟及医疗产品注塑件等工艺品质；
3、熟悉模内注塑、高压成型、真空电镀、UV转印、表面淋涂、、丝印（卷装、片状）、CNC精雕等制程品质管理要点，具有主导品质改善的能力；
4、负责交样品质、制程良率、供应商良率、直通率提升、PDCA闭环改善；
5、精通CPK、FAI、8D报告、柏拉图、鱼骨图、PAQP等品质常用工具，熟悉性能测试、尺寸测试等工具。
6、单休，适应加班及出差，有责任担当，具备组织及领导力。
投递前请看清工作地点、岗位职责及任职能力及任职条件、上班时间等，非诚勿投，谢谢！

职位描述：

任职要求：
1、大专以上学历，有3年以上聚合物锂电池品质管理经验，具备品质主管职位资历，
2、掌握品质理论知识，会品质现场管控、能主导开展本部门品质人员的岗位技能培训， 
3、熟练运用QC七大手法，具有迅速排解生产、品质与工艺问题的能力， 
4、具有较强的学习、分析、理解，沟通、协调能力， 
5、熟悉ISO9001质量体系，持有内审员资格证，并有主导或推行过ISO9001-2000质量体系外部审核经验者优先录用。 


岗位职责：
1、负责建立，健全公司产品品质体系，监督品质人员对不合格品进行判断和处理， 
2、负责组织品质人员对不合格原因进行分析，并监督改进结果， 
3、负责协助对技术部研发的新产品、试验品、新工艺品的品质评估和产品性能评估， 
4、负责各工序主要品质问题的报告和改进跟踪， 
5、负责协调管理品质人员，进行工作协调、分配，落实工作目标，
6、负责组织品管部门对供应商的考核评审， 
8、积极配合公司领导，完成公司运营工作。
9、有锂电池行业经验者优先，薪资可面谈。

职位描述：

岗位职责：
1.负责品质管控标准化的制定、修改和定期评审，监督标准的执行状况及有效性；
2.负责公司产品质量风险评估并及时向总经理汇报，参与对重大质量投诉的处理工作；
3.负责公司质量管理工作，对质量管理的各项工作结果负责；负责公司质量管理体系的策划、实施、运行、维护、监控和改进；
4.负责产品质量问题的原因分析、纠正预防与客户投诉处理；
5.负责部门员工的业务培训、技能指导及监督考核，推动品质专业人才梯队建设；
6.及时完成上级临时交办事项。
任职要求：
1.具有材料工程、机械工程等相关专业大专及以上学历；
2.具备5年以上模具注塑行业品质管理工作经验，有丰富的品质标准管理及优化实践经历；
3.要求应聘者具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合，共同完成生产任务；
5.具备较强的团队合作精神，能在团队中发挥积极作用；
6.具备很好的逻辑思维能力以及提炼，概括，总结的分析能力。

职位描述：

岗位职责:
1.战略协同与目标达成
1.1 参与公司年度战略规划的制定，提出质量部门未来运营规划建议;
1.2 主导制定部门年度目标，指导及监督部门达成目标及持续改善。
2.品质工程
2.1 品质标准建立，如:根据客户需求制定产品的品质标准，编写验证性报告评估产品与客户要求的匹配度等;
2.2 新产品导入质量管控，如在新产品导入流程阶段，制定产品的质量标准及可靠性的测试计划，采集相关的质量数据，输出试产总结报告，参与试产总结会议，对新项目的风险评估提供合理建议等;
2.3 供应商质量管理，如:参与供应商的开发与评估，对供应商提供的产品与服务质量进行把握等;
2.4 生产工序风险管控，如:在制造过程中负责FEMA、PQC、OQC的标准设置、过程监督、结果分析与后续的改进与改善，构建及维护质量问题案例库等;协助量产阶段品质异常改善工作，主导召集团队对客户投诉进行现场检讨，制定纠正预防措施，形成有效管理控制。
2.5 过程QPA建立及维护，如:构建QPAChecklist(质量制程稽核列表)，并委派QC结合QPA Checklist定期对现场进行稽核。审查稽核报告，并协助推动现场改善，跟踪改善成效。
2.6 主导组织QIP（综合质量提升方案）质量提升项目。
3.团队建设
3.1 搭建质量技术人才梯队，针对公司发展需要及团队的人员特质进行人才队伍培训培育。
招聘要求:
1.学历要求:
-大专或以上学历，理工科类专业;
2.知识技能要求:
-熟悉机械制造、五金材料特性;熟悉质量体系及审核；熟悉统计技术和数据分析，熟知QC七大工具;
3.经验要求:
-5年或以上五金、机械行业质量管理经验/大客户项目质量管理经验;
-主导评估供应商/外包商的经验。

职位描述：

岗位职责：
1.负责公司质量管理体系的建设及组织实施；
2.推进质量管理体系的建设与完善；
3.负责公司新项目、新产品的品质策划及质量管理；
4.负责公司产品（新产品及原有产品升级）质量的策划和目标制定；
5.负责公司新产品质量风险评估和预防；
6.负责组建新产品、新项目品质团队，团队培训及人才培养；
7.创建及推行企业零缺陷质量文化；


任职要求：
1.本科及以上学历，管理类、工科类等相关专业；
2.有车企（日资/德资/一线汽车零部件）、医疗、金属零部件加工行业质量负责人5年以上工作经验，10年及以上质量管理经验；
3.精通ISO9001品质体系、IATF16949体系管理的推进及改进工作；
4.具备六西格玛质量黑带水平及管理能力；
5.熟悉散热器或五金加工行业，具有带领团队提升供应商品质管理能力；
6.具备优秀的团队领导力、团队建设及人才发展能力；
7.语言要求：英语可以作为工作语言（读写、口语流利），不限国籍。

职位描述：

岗位职责：
1、负责全厂范围内的品质监管工作，确保产品质量符合标准；
2、制定并实施品质管理计划，提升产品合格率；
3、监督生产流程中的品质控制环节，及时发现并解决质量问题；
4、协调各部门推进品质改进措施的落实；

任职要求：
1、具备照明行业品质管理经验者优先考虑；
2、熟悉品质管理流程及工具，能够独立开展工作；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、责任心强，能够承受一定的工作压力；

职位描述：

任职要求：	
1. 年龄25-38岁，大专（全日制）以上学历；	
2.熟悉SMT、PCBA、组装、包装、产品老化的工艺流程；
3.对电子元件熟悉，能制定检验标准；
4.有5年以上制造业品质体系管理工作经验,3年以上品质管理总监级职位经验，有SMT及成品行业工作经验，	
 制造企业或日资、欧美企业任职经验者优先，有团队精神；
5. 熟悉TS16949、ISO9001、ISO14001、ISO13485、OHSAS8001、SA8000、QCO80000、RoHS、REACH等认证体系专业知识；	
6.能适应出差。

职位描述：

任职要求：											
1. 有10年以上制造业品质体系管理工作经验,3年以上品质管理总监级职位经验，有SMT及成品行业工作经验者优先；											
2.有大型制造企业或日资、欧美企业任职经验者优先；											
3. 熟悉TS16949、ISO9001、ISO14001、ISO13485、OHSAS8001、SA8000、QCO80000、RoHS、REACH等认证体系专业知识；											
4. 熟悉SMT电子生产工艺和品质标准；											
5.熟练运用品管工具FMEA、SPC、MSA，PDCA、8D；											
6. 英语读写流利，具有一定的口语能力；
7.薪资可面议。											
岗位职责：											
1.组织制定公司年度质量计划，为重大质量管理决策提供建议和信息支持。											
2.组织建立和完善公司质量管理体系。											
3.统一公司质量体系标准与产品检验标准；											
4.能积极妥善处理客户投诉及主动解决各种品质问题。											
5.负责对新产品建立试验标准与分析；											
6.全面负责品质中心的日常管理工作。											
										

职位描述：

1、全日制本科以上学历;
2、五年以上连接器行业相关同行业工作经验，有至少3年以上新能源或汽车电子相关行业同岗位工作经验;
3、熟悉ISO 9001、IATF16949质量管理体系的要求，并能够独立实施和维护;
4、熟悉质量管理工具和方法，如SWOT分析、8D等;
5、具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够有效地进行跨部门和员工进行协调 ;
6、具备数据分析和决策能力。

职位描述：

岗位职责：
1、建立、完善和实施质量管理体系，参与公司质量方针、质量目标的制定，负责质量管理体系的推动与有效运行；
2、负责对相关法律法规、国内外同行业质量标准信息、高危物质信息的收集和整理，确保公司产品的符合性；
3、负责组织质量检验标准，质量、计量管理制度的制定，按规程管控产品的进料检、过程检及出货检，确保公司产品始终处于有效控制状态；
4、负责统筹部门内培训、绩效考核等工作，不断改善部门管理，提升部门人员技能水准；
5、负责不定期组织对生产不良或不稳定因素进行分析，提供改善意见及纠正预防措施；
6、组织并参与对供应商开发、管理、评估工作；
7、负责建立并维护公司各种ISO及IATF16949/AS9100/ISO13485体系运行及QS820规范培训，并监督公司体系动作符合要求；
8、负责统筹各种客诉意见收集、原因分析、改善措施回复等；
9、负责统筹供应商产品品质的指导及提升。
任职要求：
1、35-45岁，本科及以上学历，机械设计相关类专业，英语可作为工作语言；
2、八年以上机加行业工作经验，其中三年以上同岗位工作经验；
3、精通ISO及IATF16949/AS9100/ISO13485体系；
4、精通机业工艺标准，熟悉材料参数，对特殊工艺熟悉尤佳；
5、有推行过重大品质项目成功案例或经验；
6、有主导过品质管理体系的搭建与实施。
注：1、本岗位行业不是硬性要求，有大型制造业同岗位工作经验，英语精通亦可；
2、本岗位，优秀者，薪资/福利可以面谈！

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司的药品质量监控管理及质量检验管理工作。
2、负责国内外药品GMP认证管理。
3、负责统筹公司药品GMP认证体系管理。

任职要求：
1、	熟悉药品质量相关管理法规、国内外GMP相关法规，具有5年以上药品质量管理同岗位经验。
2、	能用英文进行日常工作沟通交流。
3、	药学相关专业本科以上学历，具有药品质量监控、药品检验的验证经验。
4、	原则性强、具学习力、工作认真积极。
5、	持有中级职称或执业药师证者优先考虑。

薪资待遇：
1、	年底双薪加奖励。
2、	福利：工作餐、五险一金、节日补贴、年度体检、团建旅游、工龄奖。
3、	工作时间：每天7.5小时，周双休工作制，各类国家有薪假期。

职位描述：

岗位职责：
1、组织拟定本部门相关制度与工作流程，并监督执行；
2、制定部门工作目标和工作计划，并负责落实；
3、统筹管理公司质量体系建设，推广、执行落实到位；
4、产品品质全链控管，对现场生产质量进行监管；
5、负责验厂事务的统筹管理；
6、负责客诉的处理及纠正、跟进纠正措施的整改。


人员要求：
1、8年以上品质团队管理经验，具有酒店用品生产制造、日化及化妆品相关行业的工作经验；
2、具有实验室管理经验；
3、能够很好的协调各部门资源解除问题，风险管理意识强，具较强分析能力；
4、熟悉客户验厂流程；
5、对体系推广有充分认识，熟悉ISO9001及ISO22716体系；
6、有外资工作经验，具一定英语沟通能力者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(IQC，IPQC，OQC，FQC)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准（SIP），并组织质量人员实施，并监督各生产车间执行；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。
7、主持召开部门工作会议和品质会议，以及参加公司管理层会议和品质执行监督；
8、熟悉ISO质量管理体系，对客户投诉，物料异常，制程异常，品质控制（来料、制程、出货）有丰富的处理经验。
9、品质工作报告的如实填写及相关统计报表形成并确认；
10、完成上级领导交待的其他工作内容。

任职要求：
1、25-45岁，专科及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3、有从事过亚克力动漫产品、手机玻璃、玩具等行业工作经验优先；
4，全面负责整个品质团队，包括IQC,IPQC,FQC,OQC工作培训，协调，安排，监督，考核，供应链评估，考核，品质监督，反馈工作；
5，主导公司ISO9001—2015/14001体系年审，维护，客户审厂工作。

薪资待遇：
1、包吃住；
2、试用期1—2个月，月薪15—18K（具体面议），转正后根据个人工作能力和态度视情调整1-2K，周日如需加班则另有加班费，具体面谈。

职位描述：

1.全日制大专科及以上学历，年龄38~45岁；
2.熟悉压铸行业前、后端品质全盘管理；
3.具备五金行业交付经验，客户品质管控流程等；
4.良好的组织及沟通协调能力强，能快速响应并分析解决问题；
5.抗压能力强，有大型同行企业或海外客户质量管理经验优先。

职位描述：

岗位要求：
1、大专或以上学历，5年以上汽车零部件连接器行业质量管理经验，有判断事件升级汇报能务；
2、精通IATF16949质量管理体系和质量管理工具；
3、熟悉汽车行业项目开发、质量管理工作流程；
4、具有出色的组织、协调、洞察、学习、综合分析、创新和谈判的能力；
5、出色的领导能力，能够激励团队达成战略目标，交付高质量成果；
6、强大的项目管理能力，能够在快节奏环境下平衡多个项目和优先事项。
岗位职责：
1、制定并实施公司质量战略目标，确保与公司总体战略保持一致，沟通能力强，
具备一定的抗压能力；
2、制定公司质量标准规范和管理制度，为公司质量目标的实现提供保障，对质量运行进行监督、检查、协调、管理；
3、负责供应商质量，制程质量，新产品项目质量，客户质量等团队，推广创新、严谨和卓越的工作文化；
4、负责质量成本的分析和改进，并推动内外部改善；
5、负责组织公司重大质量问题的处理；牵头组织调查、分析、协调各种质量纠纷，明确处理意见；
6、负责开展质量控制效果评价，提出质量改善要求并参与改善；
7、负责分管团队日常管理，开展人才梯队培训建设。

职位描述：

岗位职责：
1，承接公司质量战略规划，策划公司质量品牌建设。
2，公司质量部的统筹规划，团队建设，人才识别，人事任用、培训、考核等。
3，策划公司质量方针，质量目标的制订及沟通交流。
4，质量系统的搭建与完善，从项目→研发→打样→量产→售后等质量管理的运行与指导。
5，策划指导公司级质量年会，月会，周会，日会的有效运行。
6，公司质量成本的策划，建设，运行，改善提升，成本合理化。
7，指导公司重大质量事件的调查，介入指导，落地改善，损失的转化，责任追溯。
8，参与供应商定点选择，给出指导建议。
9，主导所有重大客户的关系处理及延展。
10，参与指新品开发周期内的质量策划，管控，改善，标准化。
11，完成总经理交办的其它重大事务。
任职要求：
1、大专或以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力；
2、熟练使用办公软件；
3、10年以上制造行业品质管理经验；有塑胶、礼品、玩具类行业经验者优先；

职位描述：

1、本科及以上学历，25-42岁;                                                                                         
2、包装印刷行业工作经验8年以上，品质管理职位经验3年以上，（须模切、丝印或彩印行业）；                 
3、擅长制程品质管理，具备深厚品质管理专业知识，具备丰富的制程品质优化提升实践经验；
4、全面的质量理论知识，质量认证知识；
5、良好的领导能力，良好的沟通和表达能力。

职位描述：

岗位职责：
1、战略规划与体系建设：制定公司整体质量战略，建立符合ISO 9001、IATF 16949等国际标准的质量管理体系，并推动实施和持续优化。
根据公司发展规划，设计并完善IQC、IPQC、OQC、测量和DQE五大板块的质量管理流程，确保部门协作高效。
2、质量控制与改进：主导来料、制程、出货三大环节的质量管控，降低质量风险，提高产品合格率；
领导测量团队建立精准、可靠的测量方法和标准，确保数据支持产品质量改进；
推动DQE团队参与产品设计与研发评审，识别并解决潜在设计缺陷，确保产品可制造性和可靠性。
3、供应链质量管理：制定供应商质量管理政策，开展供应商评估、审核和提升计划；
协调IQC团队监督来料质量，确保供应链环节的质量稳定性。
4、客户关系与投诉处理：作为公司质量代表，维护客户关系，确保客户满意度；
主导客户投诉问题的调查与根因分析，制定并执行纠正与预防措施。
5、数据分析与决策支持：收集并分析质量数据（如来料合格率、制程不良率、出货质量指标等），提供决策支持；
建立关键质量指标（KPI）并跟踪实施效果，持续提升产品质量。
6、团队建设与管理：负责品质部门（IQC、IPQC、OQC、测量、DQE）团队的日常管理与绩效考核；
培训和提升团队成员的专业能力，建立高效、专业的质量团队。
7、创新与技术引进：引入先进的质量检测技术和工具（如CMM、SPC等），提高检测效率和精准度；
推动自动化和智能化的质量管理手段，提升生产质量和效率。
8、合规与审查：确保所有质量活动符合行业法规、客户要求及国家标准；
主导内外部审核，包括客户审核、第三方审核或认证机构审核。

任职资格
1、本科及以上学历，机械工程、材料工程、质量管理、自动化或相关专业优先。
2、8年以上质量管理经验，至少3年品质总监或类似高级管理岗位经验；
3、熟悉金属加工、精密制造或类似行业的生产流程和质量管理体系。
4、精通ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系及其实施；熟练使用质量管理工具和方法（如5S、FMEA、8D、六西格玛、SPC等）；熟悉质量管理的自动化检测设备（如三坐标测量机）和统计分析工具。
5、拥有跨部门协调和沟通能力，能高效整合资源解决质量问题；具备优秀的团队领导能力，能够激励团队，推动品质文化建设。
6、具备良好的口头与书面沟通能力，能够清晰表达技术和管理思路；熟练掌握英语优先，尤其在与国际客户和供应商沟通中具备优势。
7、细致严谨，结果导向，具备强烈的责任感和抗压能力；
创新意识强，能主动提出改进和优化方案。
8、加分项：持有质量管理相关证书（如CQE、CQA、黑带认证等）；
有主导客户审核、第三方认证审核或供应商质量提升项目经验者优先。

岗位核心能力
全局观念：从战略层面把控质量管理，统筹五大板块的高效运作；
技术精通：深刻理解并应用先进的质量管理工具和方法；
客户导向：快速响应客户需求和质量问题，建立良好客户口碑；
创新驱动：在新技术引进和流程优化上引领行业标准。
此岗位对品质部门的五大板块协同运作至关重要，能直接影响公司产品质量水平和客户满意度。

职位描述：

全面负责工厂注塑、装配、品质、PMC等工作
1、生产战略与运营管理		
设计并实施生产战略，确保符合公司业务目标。		
分析生产数据，识别改进点，提出并执行优化措施。		
制定年度生产计划，并监督执行，确保目标达成。		
2、部门管理与团队建设		
直接管理注塑部、装配部、品质部和PMC，设定部门目标并进行绩效评估。		
提供培训和发展机会，提升团队的专业技能和工作效率。		
建立有效的沟通机制，促进部门间的协同合作。		
3、生产计划与控制		
制定并监控生产计划，确保交货准时率。		
处理生产异常，及时调整计划，应对市场需求变化。		
管理库存，确保物料供应的稳定性和经济性。		
4、质量保证与改进		
确保质量管理体系的有效运行，定期进行内部审核。		
监控产品品质，处理质量问题，预防不良品的产生。		
推动持续改进活动，如六西格玛、5S等，提升产品质量。		
5、成本与效率优化		
分析生产成本，制定成本控制策略，降低浪费。		
通过流程改进和技术升级，提高生产效率。		
定期进行效率审计，识别并消除生产瓶颈。		
6、安全管理与环保		
负责安全生产，落实安全政策，降低工伤事故。		
确保生产过程符合环保法规，推行绿色生产理念。		
对员工进行安全培训，提高全员安全意识。		

专业技能及任职资格：
1、本科或以上学历，理工科专业
2、至少10年以上制造业工作经验，5年以上生产管理经验
3、具备生产运营管理知识，熟悉注塑、装配、品质管理及PMC流程
4、精通精益生产和六西格玛等持续改进工具
5、强大的数据分析和问题解决能力
6、良好的英语沟通能力，口语优秀者优先

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立并维护质量管理体系并执行，为公司质量管理决策提供信息支持；
2、负责制定公司质量管理计划并有计划地推进、实施；
3、负责制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程；
4、负责制定质量控制方案和工作计划；
5、负责物资采购、产品生产、出入库总检等环节全程质量监督并填写质量检验记录；
6、负责配合研发、技术人员进行新产品试制及质量控制；
7、负责组织相关工作自检，形成自检报告并提出整改意见；
8、负责收集、整理自检资料，填制相应表格，提供依据材料。
9，处理客诉！

职位描述：

岗位职责：
1、质量管理
- 负责建立、完善和维护保健食品质量管理体系，确保其有效运行并符合相关法规要求。
- 制定和执行质量控制计划，包括原材料、中间产品和成品的检验标准和方法。
- 对生产过程进行质量监控，及时发现和解决质量问题，确保产品质量稳定。
2. 团队管理
- 领导和管理质量部门团队，制定团队目标和工作计划，监督团队成员的工作绩效。
- 组织质量培训，提高团队成员的质量意识和专业技能。
3. 供应商管理
- 评估和选择供应商，建立供应商质量管理体系，确保原材料的质量符合要求。
- 对供应商进行定期审核和评估，督促供应商改进质量问题。
4. 法规合规
- 熟悉保健食品相关法规和标准，确保公司产品符合法规要求。
- 跟踪法规变化，及时调整公司质量管理体系和产品标准。
5. 文档管理
- 负责质量管理相关文档的编制、审核和管理，包括质量手册、程序文件、检验报告等。
- 确保质量记录的完整性和可追溯性。
任职要求：
1. 教育背景
- 大专及以上学历，食品科学、药学、生物技术等相关专业。经过培训取得《食品安全管理员考试合格证明》
2. 工作经验
- 具有 3 年以上保健食品质量管理工作经验，有质量经理岗位经验者优先。
3. 专业知识
- 熟悉保健食品生产工艺和质量控制要点，了解相关法规和标准。
- 掌握质量管理工具和方法，如 GMP、HACCP、ISO 等。
4. 能力素质
- 具备良好的领导能力和团队管理能力，能够有效地组织和协调团队工作。
- 具有较强的分析和解决问题的能力，能够快速应对质量问题。
- 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与各部门有效合作。
- 有较强的责任心和执行力，对工作认真负责，无违法、违纪等不良记录

职位描述：

岗位职责： 
1、在产品实现过程，识别质量需求，质量风险，关键质量特性，审核质量控制计划，测试标准和检验标准并主导实施，确保产品顺利进入量产；
2、负责供应商质量管理：导入审查，例行审查，质量问题改善，供应商评价；
3、审核产品验货标准，根据验货计划，指导和安排下属QC完成验货任务，确保产品顺利出货；
4、管理及优化品质保证系统，确保达成各项质量目标；
5、对下属QC的培训辅导，人才培养和团队建设；
6、协助品质总监参与部门流程机制建设，持续改进质量管理体系。
任职资格：
1、从事制造业品质管理8年以上，其中2年以上家电/电器/电子/机械制造业品质主管/经理经验  
2、熟练掌握各类品管技巧和工具的运用如掌握ISO9000及品质管理五大工具；具备处理异常、FEMA、防呆系统和标准化操作能力；具备推动重大品质改善项目能力；熟悉质量管理体系安规标准法律法规要求
3、对品质问题点及品质事故善于分析、总结，并思考流程的合理性。  
4、有从事大型企业、小家电行业的品质管理工作经验优先考虑。

职位描述：

、公司各管理体系（ISO9001/ISO14001/ISO45001/BSCI）的主导推行及日常维护；
2、主导及指导他部门一起配合编写及完善公司的质量管理体系文件；
3、各工厂内部质量/环境/安全/危害物控管控体系内部审核计划的作成及审核日程的安排；
4、定期对各部门及供应商进行现场质量审核；
5、负责对于客户/第三方机构的验厂前的工作筹备及文件资料提交；
6、配合客户/第三方机构的审核并顺利完成审核；
7、审核问题点的收集及督促改善；
8、协助品质中心总监处理品质相关工作。

职位描述：

岗位职责：
1、参与公司质量方针、质量目标的制定，负责质量管理推动与有效运行； 
2、负责组织质量检验标准，质量、计量管理制度，按规程管控产品的进料检、过程检验及出货检验，确保公司产品始终处于有效控制状态； 
3、负责产品的工艺改进，及时将客户要求转化为本公司的要求，并不定期组织相关人员对生产不良或不稳定因素进行分析，及时提供改善意见和纠正预防措施；
4、负责对客户反馈、投诉及相关产品质量问题进行分析与处理； 
5、参与对供应商的开发、管理、评估工作； 
6、有计划地定期组织检验人员、生产管理人员、业务人员、操作工等不同岗位人员的质量教育培训工作，以便不断提高员工的品质意识，从而提高产品质量，提高客户满意度； 
7、检查、落实品质相关的规章制度，对记录表格的真实性、有效性进行监督，对收集的数据进行统计分析并对应，及时改善公司的品质； 
8、建立计量检测设备台账，对公司内计量检测设备仪器定期校验，并监督执行日常点检保养工作，确保计量仪器的有效性； 
9、负责建立质量部门全体人员的绩效考核制度，不断改善本部门的管理；


 任职资格： 
1、大专以上学历 
2、五年以上电池行业工作经验,熟悉PACK锂电池的生产工艺流程与品质要求， 
3、3年以上PACK品质经理经验； 
4、曾接受过系统的品质管理培训，精通ＩＳＯ９００１：２０００质量管理体系，熟悉ＱＣ０８００００，能独立编写品质程序文件及所有报告； 
5、对品质异常有一定的分析与判定能力,并能有效的控制和改善; 
6、熟悉ＡＱＬ与成品抽样标准；
7、熟悉出货与客退处理流程与操作；
8、能熟练运用统计技术与品管七大手法解决品质问题； 
9、有较强的协调、沟通和表达能力，能承受较大的工作压力和心理压力，办事原则性强并且果断； 


【公司福利】： 
1、公司***工作制（上午8:30-12:00 下午13:30-18:00）； 
2、公司包员工食宿、五险一金； 
3、每年1-2次公司组织旅游或拓展；  
4、休息按国家法定假日，并有应节福利； 
5、每年在考核的基础上有一次加薪机会； 
6、公司会提供给您一个上升的空间； 
7、良好的办公环境，及优良的团队合作，会提供给你发展的舞台。 
 公司在东莞工业区的人员规模约300人，公司薪资不设限，高薪诚聘，将按您的经验技能和工作成绩设定薪资。

职位描述：

本科以上学历，企业管理、质量管理、本行业相关理工类专业毕业；
职称或特殊岗位证书：工程师证书，6Sigma绿带或黑带证书， 管理体系内审员证书；
适应年龄：30-42岁；
相关工作经验：8年以上大型公司质量管理工作或相关工作经验，5年品质经理管理经验,，3年品质总监管理经验；
专业知识与技能：
1）知识——精通品质管理、印刷包装知识工艺，了解公司产品品质策划；
2）技能—— 专业品质工具、数据分析、统计手法使用技能、办公软件使用技能，具备报告写作技能；
1）语言应用-- CET4以上；英语读写能力优秀，口语流利
能力与素质：   
1）能力——有战略眼光，具备策划能力、领导组织能力、沟通协调能力、总结分析判断能力、创新能力与执行能力；
2）个人性格特征——认真负责、敬业、坚持原则、冷静客观、开拓进取，具备团队协作能力、能够承受较大工作压力；

职位描述：

岗位职责：
1. 负责产前品质分析、生产线半成品及成品的质量预防和控制、缝制管理、检验、和操作员工的品质培训及下属员工的技能培训工作；
2. 品质异常改善会议的主持与改善效果的跟进，协助客户跟进QA,DPR相关事宜；
3. 批量不合格品的处置，纠正和预防措施及改善措施报告的提交；
4. 负责拟定本部门目标、工作计划，组织实施检查监督及控制；
5. 完成上级交办的其它工作，配合其它部门的工作安排完成任务。

任职要求：
1、高中/中专以上学历，从事制衣行业至少5年以上的工作经验；
2、有大中制衣行业制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验；
3、熟悉办公软件Word、Excel、PPT、AI及办公设备的操作；
4、具备团队管理精神，掌握良好的沟通技巧，能够承受较大的工作压力。

职位描述：

任职要求：
1、年龄30至45岁，大专及以上学历；
2、有五年以上涂布及相关行业品质管理经验，三年以上团队管理工作经验；
3、熟悉胶粘复合材料、新能源等行业产品品质异常判定、品质管控要素和相关标准；
4、熟悉产品工艺流程，精通质量策划、质量控制、质量改进的原理和实践方法；
5、熟悉客户验厂及ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949等管理体系；
6、熟悉运用品质管理工具FMEA、MSA，SPC、PDCA、8D等及QC七大手法；
岗位职责： 
1、负责组织制定公司年度质量计划，为重大质量管理决策提供建议和信息支持；
2、负责组织建立和完善公司质量管理体系，并统一质量体系与产品检验标准；
3、负责质量管理体系文件、程序文件的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施；
4、负责制定品质部门相关制度与工作流程，并监督审核实施执行；
5、负责公司重大客诉的参与与处理，并合理解决各种品质问题；
6、负责对新产品建立试验标准与分析；
7、负责部门间横向及部门内部纵向的良好沟通、协同高效作业；
8、全面负责品质部门的日常管理工作。

职位描述：

岗位背景：上六休一，公司是做塑胶手机面壳、中框、后盖电池盖等
1.具有5年以上电子产品或相关行业品质管理工作经验，熟悉电子产品生产流程和质量管理体系。有类似成品厂（如闻泰、华勤、传音、龙旗等）工作经历者优先。
2.具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力。
3.具有较强的战略意识、成本意识、效率意识和全局观念。

职位描述：

性别不限，大学本科或以上，10年以上工作经验，5年以上本职工作经验，英文程度好，会日语优先，能够独立应对处理大型日企审厂相关工作；
基础待遇：工作时间可5天8小时或岗位责任制，提供免费食宿，年收入20W起

职位描述：

一、任职要求
1. 学历：大学专科及以上学历，理工类专业优先，熟练操作电脑；
2. 技能要求：精通TS16949、ISO9001/14001质量管理体系标准，精通APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP五大工具、及国际环保相关要求和品质管理手法；
3. 工作经验：十年以上电机，水泵同行业岗位质量管理经验，有丰富的客诉处理经验；
4. 具有电机或电子知识优先。
二、职责简述
1. 负责组织建立与完善公司质量管理系统，并对公司质量管理体系进行监管，确保体系有效运行，推动质量体系持续改进；
2. 负责公司产品质量策划及管理，客户端产品质量问题对接、沟通管理；并输出月度及年度质量汇总分析；
3. 参与公司重大质量问题的决策，改进并运行质量管理体系；
4. 规划实施质量管理方案，实现对产品、工艺等的质量控制目标。