职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责原材料（含出口货物）装卸作业；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责原材料（含出口货物）装卸作业；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求：
1、3-5年的仓库管理经验；
2、熟悉电子行业的物料及管理工作；
3、有玩具行业管理者优先；

职位描述：

岗位职责：1、对生产主管下达到各班组的生产计划及时检查、跟踪与传递；
2、对各班组及员工每日实际生产产量、半成品、在制品量的统计与汇总；
3、协助生产主管，做好各班组长之间的协调工作，以及生产与采购、仓库之间的协调工作；
4、负责管理、整理客户验厂资质等文件并协助公司验厂；
5.做好生产员工的日常考勤（请假、旷工等）、违规违纪等工作进行监督与管理
任职资格：1、高中（中专）以上学历；
2、熟练操作办公软件；
3、思维敏捷，责任心强，有团队合作精神。

职位描述：

电商仓库班长/组长
你需要做的：
 1、负责组内生产统筹工作，保证生产有序进行；达成生产目标，做好生产过程中质量控制
 2、负责员工岗位技能和安全生产培训，定期进行组内复盘培训工作，做好人才储备和团队培养工作
 3、做好组内成员绩效反馈工作，及时反馈并解决生产过程中出现的人员异常和货物异常
 4、做好生产现场6s管理和目视化管理工作
 5、推动部门的创新改善，有实际成果输出
 6、完成上级领导交办的其他工作事项。。

你需要具备的能力：
1、中专以上学历，20-35岁，优秀者可放宽年龄要求
2、有过团队管理经验，同岗位工作经验1年以上，有过仓库管理经验优先
3、有一定的管理意识和人员培养意识。
4、具有良好的沟通表达能力和基本的电脑办公软件使用能力
5、能够深入一线，吃苦耐劳，有一定的创新精神和强烈的职业上升发展欲望

我们能为你提供的：
薪酬：
1.有竞争力的薪酬待遇，按实际出勤时长计算加班费，让你的每分付出都看得到，薪酬每月准时发放,每年有1次调薪机会
2.试用期：3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，早日转正
3.奖励机制：以“能力”定薪，不论资排辈，提供具有竞争力的薪酬福利待遇、明朗的晋升机制及年度奖金
福利：
4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等
5.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等
6.缴纳社保，提供安心保障
7.季度/年度评优、创新奖励
健康保障：
8.公司设有微波炉、冰箱，公司周边饭堂、种类丰富的小吃，选择多样
9.行政处提供各类急救药箱，夏季配备消暑饮品
培训机制：
10.实行专人指导，对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,培养大家的管理能力，让大家不断提高自身综合能力，在各自的部门内都能独当一面

职位描述：

电商仓库班长/组长
你需要做的：
 1、负责组内生产统筹工作，保证生产有序进行；达成生产目标，做好生产过程中质量控制
 2、负责员工岗位技能和安全生产培训，定期进行组内复盘培训工作，做好人才储备和团队培养工作
 3、做好组内成员绩效反馈工作，及时反馈并解决生产过程中出现的人员异常和货物异常
 4、做好生产现场6s管理和目视化管理工作
 5、推动部门的创新改善，有实际成果输出
 6、完成上级领导交办的其他工作事项。。

你需要具备的能力：
1、中专以上学历，20-35岁，优秀者可放宽年龄要求
2、有过团队管理经验，同岗位工作经验1年以上，有过仓库管理经验优先
3、有一定的管理意识和人员培养意识。
4、具有良好的沟通表达能力和基本的电脑办公软件使用能力
5、能够深入一线，吃苦耐劳，有一定的创新精神和强烈的职业上升发展欲望

我们能为你提供的：
薪酬：
1.有竞争力的薪酬待遇，按实际出勤时长计算加班费，让你的每分付出都看得到，薪酬每月准时发放,每年有1次调薪机会
2.试用期：3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，早日转正
3.奖励机制：以“能力”定薪，不论资排辈，提供具有竞争力的薪酬福利待遇、明朗的晋升机制及年度奖金
福利：
4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等
5.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等
6.缴纳社保，提供安心保障
7.季度/年度评优、创新奖励
健康保障：
8.公司设有微波炉、冰箱，公司周边饭堂、种类丰富的小吃，选择多样
9.行政处提供各类急救药箱，夏季配备消暑饮品
培训机制：
10.实行专人指导，对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,培养大家的管理能力，让大家不断提高自身综合能力，在各自的部门内都能独当一面

职位描述：

会办公软件，懂仓库管理，懂仓库5S执行能力强

职位描述：

技能要求：
ERP系统，库存管理，物流管理，安全防护
岗位职责
1、领导仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行
2、执行仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本，保证先进先出，帐物一致。
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率
4、有效配合公司整体业务运作需求
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案
任职资格
1、有相关制造业仓库组长管理经验3年以上
2、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，熟练使用ERP系统
3、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件
4、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

职位描述：

一、本岗位为储备干部/储备工程师类岗位，工作方向为:
企业经营管理、设备维护管理、品质管理、生产管理、体系工程师等;
二、全日制2022年、2023年、2024年工商管理、机械设备/模具、等工程类专业本科毕业生;
三、薪资待遇:
正班6天10小时，综合薪资6000-8000元+包吃包住+节假日福利+有薪假期+带薪培训+外部深造机会+快速晋升
1、上班时间:26天制   后期随岗位工资增加。
2、入职购买五险一金。
四、工作内容:
1、储干初步学习岗位:
PE技术员 、注塑技术员、生产组长、物料员、仓库管理员、业务助理 、PMC 助理、品管组长/文员、工程助理、2、管储干培训方向:基本以基层管理干部为主方向，是员工也是未来的管理，学习知识面以生产品质为主，了解产品及生产工艺流程

--生产类:负责生产计划的安排，车间现场管理工作;
--品质类:负责来料、制程、产品的品质分析;
--设备类:负责设备的维护、调试、维修工作;
--企业经营管理：公司运营管理、数据管理、客户管理、制度监管等
五、包吃、包住，寝室包含:空调，热水、均免费;

职位描述：

岗位职责：
1、现场QC检验人员工作安排，检验任务分配 
2、日常跟采购、计划、物流、仓库等部门沟通对接品质事务性工作
3、现场监督检查检验手法，如有问题及时谈话纠正 

任职要求：
1、高中学历以上，3年以上品质工作经验
2、有现场品质管理经验优先；
3、熟悉品质检验流程；
4、表达能力强，具有良好的沟通能力；
5、适应在东莞仓库长期驻厂；

福利：
1、包吃包住；
2、五险一金，另加商业险，入职购买社保、超长带薪春节假期、年终奖、年度调薪机制等。

职位描述：

岗位职责：
1.负责仓库整体日常工作的安排。
2.仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监管。
3.现场管理的督导，目视化管理执行情况。
4.负责仓库区域的划分，严格控制仓库，优化库存管理。
5.准确及时完成公司所有原材料收发工作，满足生产需求。
6.组织物料的储存保管，严格遵守领料、发料制度。
7.库出入账 的准确、及时性，定期进行账目核对，账物卡相符。
8.定期组织仓库的盘点工作，并对盘点差异分析原因，上报公司领导处理。
9.领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、高中及以上学历，，30-45岁；
2、3年以上货仓管理经验，熟悉熟悉仓储物流管理，五金行业优先；
3、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

仓库组长岗位具体要求：
1.	基本要求：25周岁——-45周岁，身体健康。
2.	教育背景：大专（中专）以上学历，计算机专业者优先。
3.	培训经历：接受过物流管理、数据分析、安全及消防知识等相关知识技能的培训。
4.	工作经验：五年以上相关工作经验，两年以上管理工作经验。
5.	技能要求：
①.	具有较强的资源整合能力，风险控制及成本意识;
②.	具有较强的团队协作精神，良好的执行力和自我约束力，善于发现问题解决问题，能承受较大的工作压力;
③.	熟悉管理体系的运作和生产制造流程;具有较强的统筹能力，能合理处理各类事务性工作。
④.	具有改善8D报告及实施效果能力。
⑤.	能熟练应用office办公自动软件及金碟K3系统软件。

职位描述：

岗位职责：
1、处理仓库日常事务和相关部门的协调沟通;
2、负责安排监督仓管员的日常工作，做好产品出入库的检查和核对;
3、负责日常及每月的盘点工作，做到账物卡一致;
4、货物进出的审核，各类单据的审核及登记整理和管理;
5、负责对仓库进行区分管理，各类物品分区放置，摆放整理，做好标示，整齐有序;
岗位要求：
1、高中及以上学历，熟练使用办公软件;
2、能配合公司加班.有较强的执行力;
3、1年以上仓库管理工作经验;
4、能吃苦耐劳，责任心强，服从管理。

职位描述：

工作内容：
1.熟悉原材,成品等进,出,存流程.确保收货、包装、发货等流程正常进行
2.负责仓储部日常运营管理，制定部门工作计划，负责本部门员工的工作考评、奖惩及业务指导和培训
3.监督管理盘点工作，科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
5、负责库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划；
6、监督管理ERP数据，确保提供及时准确的库存动态信息，确保帐、卡、物相符；
7、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏、损失等现象，确保库存物资安全，及时消除厂房消防隐患等；
8、协调与公司其他相关部门的业务工作。

任职要求：
两年以上仓库组长管理经验

职位描述：

岗位职责：
1、生产物料状况追踪及处理，确保生产计划顺利完成
2、组织班组人员作业培训，规范员工操作，组织人员完成工作任务
3、完成5S，三率，EHS，安全等现场管理
4、及时完成上级分配的任务
6、有AGV，箱式立库，miniload，托盘立库，壁虎立库，智能料架，料柜，料塔，无人叉车，Milkrun，穿梭机，堆垛机，集成自动化设备等经验优先

任职要求：
1、有一年以上生产管理经验者优先
2、熟悉Excel数据分析，熟练使用仓储系统WMS监测每天工作量，进行出入库流量分析，员工操作量分析
3、对可能造成产线停线的异常有很高警觉性
4、性格外向，沟通能力好，学习能力强，执行能力强，能够快速应对突发状况，及时解决问题

职位描述：

岗位职责：
1. 原材料仓库收、存、拣、配，库存管理，保证库存准确率100%
2. 生产物料状况追踪及处理，确保生产计划顺利完成
3. 现场人员管理、5S管理、三率执行、成本管控、组织人员完成工作任务
4. 负责班组人员作业培训
5. 做好相关部门的协调工作，及时完成上级分配的其他任务
6.AGV，箱式立库，miniload，托盘立库，壁虎立库，智能料架，料柜，料塔，无人叉车，Milkrun，穿梭机，堆垛机，集成自动化设备等经验优先

任职要求：
1. 有3-5年仓储工作经验，会PPT的优先
2. 会使用ERP、WMS、MES等系统，能熟练掌握Excel、Word等其它办公软件
3. 有较好的执行能力，良好的团队协助意识，具备责任感，有一定的数据分析能力

职位描述：

1、男女不限，25-40岁，高中以上学历，同岗位2年以上工作经验；
2、有两年以上箱包五金行业仓库管理工作经验更佳；
3、有ERP系统操作经验的优先录用；
4、对数据敏感，工作积极主动，服从管理;
5、能适应加班。

职位描述：

熟悉仓库管理流程，有5年以上塑胶电子厂仓库管理经验。

职位描述：

　1、处理仓库日常事务和有关部门的协调沟通，直接对经理负责。
  2、负责安排监督仓管员、搬运工的日常工作，督促仓管员做好各类台帐，对产品进仓、验货等整理登记入帐工作(做到准确无误)，以便统计和核查;
  3、督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查，做到帐物要相符。
  4、负责当天工作安排的有序进行，并定期对仓管员、搬运工人进行工作培训和岗位考核。
  5、货物进出的审核，各类单据的审核、登记、整理、传达和管理。
  6、每周做好工作总结报告，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议;      
  7、以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作;
  8、关心、爱护、团结下属员工，解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神，发挥团队力量。带领下属员工做好仓库的工作;
  9、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序;
  10、加强管理，搞好仓库安全(防火、防盗、防破坏)工作，防盗报警器的设防工作;
  11、制订仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩;
  12、仓库货物的装卸搬运的安排，搬运设备的维护和保养。
  13、仓库异常情况的查核和提报，所需各种数据的提报。

职位描述：

岗位要求：
1、有仓库管理工作经验三年以上。
2、对ERP,及MES系统熟练。
3、能够独力编写各项管理流程。
4、做事认真，细心，勤奋，服从管理。
5、大专以上学历。
6、年龄28至38岁，男女不限。
7.　有搬迁工厂规划经验。

职位描述：

工作职责
1、负责仓库的收发存管理工作；
2、负责仓储管理工作，控制库存金额及库存周转，呆滞物料的处理工作；
3、负责仓管部账物管理工作，定期盘点，确保部门做好台账，做到账实相符；
4、负责部门安全及5S管理工作；
5、负责下属员工工作指导、监督及管理工作。

任职资格
1、高中及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先；
2、2年以上相关仓库组长工作经验，熟悉仓储管理业务流程以及仓储管理业务知识；
3、优秀的沟通能力，逻辑思维能力，学习能力，较强的抗压性及执行力；
4、能接受因工作需要的加班。

职位描述：

一、岗位职责：
1、愿意往制造业现场管理发展，服从公司安排；
2、具备良好的沟通协调能力，善于团队合作，并能主动学习与创新；
3、乐于接受挑战，善于适应快速变化的环境，具备优秀的抗压能力，较强的吃苦耐劳精神
4、无工作经验应届毕业生皆可。
5、培养岗位方向：生技、仓库、组长、工艺工程师助理、IQC, IPQC, 研发助理工程师，业务助理、采购助理，
二、任职要求
全日制大专学历，21-30岁， 专业不限。

职位描述：

职位描述：
1、根据仓管组长分配，依类别管理仓库半成品及物料的收、发、存。
2、做好仓库5S管理，保证账、物、卡一致。
3、根据财务部要求做好库存盘存及对账工作。
4、上级安排的其他工作。
 
岗位要求：
1、高中及中专以上学历毕业，会操作ERP系统。
2、有一年及以上仓库管理工作经验。
3、耐心，细心，有责任心，能服从安排，有团队精神。
4、能吃苦。

职位描述：

1、有两年以上仓库组长管理经验，主要负责日常欠发料、欠补料、每日应发未发统筹工作及越南材料发放跟进追踪。
2、熟悉仓储管理流程，数据观念强，有责任心，了解ERP系统。
3、工作认真负责，态度端正，能吃苦耐劳。

职位描述：

岗位职责：
1、根据PMC下达的生产计划排程后，物料员必须依据计划单的的《BOM清单》与图纸及时与仓库员核对订单所需的物料；
2、各项物料报表填写与核对（退补料单）与仓库与品质人员的对接；
3、配合各组长控制车间物料，监控物料在使用过程中的质量状态；
4、能及时完成上级安排的种临时任务，保整车间物料生产通畅。

任职要求：
有物料员经验者优先，初中以上学历，22-40岁，吃苦耐劳，服从管理，能接受加班。

职位描述：

招仓库仓管代组长，有用脑思维，保持学习力，30岁以上，男女不限，有5年以上工作经验，中专以上学历，懂仓库策划、仓位编排、物料进出、仓库5S，含加班工资含绩效8000-8500+社保。（包住不包吃）。仓库2人含组长。

现有自购厂房3200平在东莞凤岗，有全新公寓提供，园区干净高大上自助餐厅，2024年6月商业配套有大型商超、影院、咖啡厅、中西餐厅。

我公司是一家专业生产水族用品器材有限公司，主要生产灯具、水泵、气泵等产品，现准备扩充猫、狗用品。我工厂有12年发展历程，工厂员工60-100人，每年参加国内外各大型展会，现有3个1688国内站，1个阿里国际站，以国内外展会和自主开发客户为主。
现招仓库代组长一名
人才画像：
1.中专以上学历
2.30-45岁以下
3.有3年以上电子厂仓管工作经验
4.工作细心
5.有意从事管理岗位


上班时间：8.00-12:00 13:30-17:30 18:30算加班
上班地点：东莞凤岗天安深创谷

底薪+加班费+绩效+节约奖

本公司10年来从未托欠工资，未来3-5年业绩400%增长，注重人才培养，关键人才股权激励。

福利待遇：
1、公司除了有传统节假日福利外，不定期的团建福利等；
2.购买正规社保 3.有内部培训

职位描述：

岗位职责：
1.负责仓库所有区域6S工作；							
2.及时隔离有合格品对接近要过期物料申请复检及申请报废处理；								
3.负责实物盘点，编制盘点报表；								
4.负责完成上级安排的工作，组织协调仓管员工作和出现的问题；

任职资格：
1、熟悉ERP办公软件；
2、熟悉仓库作业流程；
3、良好的沟通管理能力，有注塑行业三年以上管理经验者；
4、年龄需要在30岁~40岁

职位描述：

1、学历专业：年龄28-40岁，高中或以上学历；
2、岗位工作经验：具有3年以上仓库管理工作经验；3年以上管理经验；熟悉机加工零件的优先考虑；
3、岗位专业技能：电脑操作熟练，有ERP操作工作经验，数据观念强；
4、素质行为风格：性格外向，善于沟通协调，谈判能力，原则性强，数字观念强，具有良好的团队合作意识。职职责：
1、处理本辖库区日常事务和有关部门的协调沟通，直接向财务主管负责。
2、做好生产订单所需原材料、包材等物料的及时发放，产品的回收和平账。
3、与市场专员密切配合做好备货工作，及时出货给客户。
4、做好物料的收发存工作，及时做好各类台账数据更新。
5、定期对仓库物品盘点清查，须做到账卡物相符。
6、负责各类单据的审核、登记、整理、传达和管理。
7、负责出入库数据的ERP系统录入工作。
8、负责对所管辖仓库现场安全，5S管理，配合客户验厂工作。
9、负责对仓库异常情况的查核、提报和跟进。 
10、完成上级交办的其它临时事务性工作

职位描述：

岗位职责:
1、负责仓库的产品(原材料和成品)的进、出、存及数据管理。
2、负责仓库盘点。
3、负责仓库产品的保管、摆放、整理(仓库6S的规划)。
4、负责仓库部门人员工作安排与管理，以及与其它部门的工作对接。
5、负责冲床开料小组人员的管理。

任职要求:
1、初中及以上学历，35-45岁。
2、1年以上仓库管理相关经验。
3、熟悉仓库进出货操作流程(会用ERP系统者优先考虑)。
4、头脑灵活、责任心强、团队管理能力强。

待遇:
6000-7000元/月区间，实际工资根据能力及面谈结果确定
包吃住+节日/生日福利+全勤奖+工龄奖

职位描述：

岗位职责：
1、现场QC检验人员工作安排，检验任务分配； 
2、日常跟采购、计划、物流、仓库等部门沟通对接品质事务性工作；
3、现场监督检查检验手法，如有问题及时谈话纠正；
4、领导交代的其它工作。

任职要求：
1、高中及以上学历，3年以上品质工作经验，40岁以下；
2、有现场品质管理经验优先；
3、熟悉品质检验流程；
4、具有良好的沟通表达能力；
5、适应在东莞仓库长期驻厂。

薪资福利：
1、免费提供食宿；                                                                                        
2、五险一金，另加商业险，享有超长带薪春节假期、年终奖、年度调薪机制等；
3、专业的培训机制；
4、广阔的发展平台。

职位描述：

工作职责：
1)根据出货通知单统筹安排送货车辆满足客户物料需求。
2)各仓库管理员日常工作监管，包括仓库物料整理及账务数据、实物的准确性。
3)月底库存账物的核对，对异常分析原因并改善杜绝。
监控在库呆料，及时提报生管及采购，对应结果及时处理。
（备注：此岗位要去四川达州大竹上班！！！）