职位描述：

1、可接受优秀应届毕业生，，高中以上学历。
2、责任心强，头脑灵活，具有服从安排和吃苦耐劳的精神。
2、要求应聘人员有有强烈的上进心、求知欲。

职位描述：

主要职责：
负责检查产品尺寸和外观管控。

任职要求：
1.   1-2年五金模具厂IPQC经验；
2.   有责任感，有良好的团队协作精神；
3.   可以接受应届生；
4.   能接受两班倒班次；
5.   提升空间大，优秀者可提为储备干部（品质工程师-DQE）。

职位描述：

职位类别： 生产组长/拉长

岗位职责：
1、负责协助拉长拉线按生产计划完成生产任务。；
3、协助拉长主管协调车间工作，提高生产效率；
4、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；
5、建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识；
6、推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；
7、负责培训员工实际操作过程中的安全意识，指导员工规范作业，对新员工进行技能培训和考核。
8.负责填写生产日报，员工考勤记录，现场数据分析和管控。

岗位要求：
1、男女不限，年龄20-45岁，中专或高中及以上学历。
2、有一年以上电机制同等岗位相关工作经验、对平衡机、点焊、绕线、冲芯、转子线等设备有深入了解，能够果断处理生产过程中的问题。
3、服从安排，做事认真，能吃苦耐劳，勤奋有责任心，踏实肯干。

职位描述：

1、负责客户与供应商进行项目沟通
2、负责产品开发各阶段资料制作；
3、对项目各时间节点进行跟踪，项目风险及时处理；
4、以客户交货期为目标，协调各部门进行项目推进；
5、机械自动化相关专业、汽车相关专业；
6、熟练CAD等画图软件优先；
7、应届毕业生（大专及以上）。

职位描述：

1、大专以上学历，机械、电子、电线电缆等理工类相关专业毕业；
2、有良好的学习能力、沟通能力，能吃苦耐劳；
3、欢迎应届毕业生投送简历。

职位描述：

要求：
1.中专以上学历，机械专业，懂一般机械原理；
2.电脑熟练，能操作一般办公软件，会绘图软件的可以培养PIE助理。
2.要求出苦耐劳，动手能力强，从基层做起，培养方向为车间管理、技术人员。
3.此岗位要求能长期稳定，对车间或住宿环境要求高的慎重。

职位描述：

1、2023、2024应届毕业生，大专以及大专以上，男女不限，电脑操作熟练；
2、形象好，踏实稳重，有较强的学习能力及沟通能力；
3、化工化学专业、市场营销、英语专业优先。

职位描述：

岗位情况：
1、定向培养制造部生产车间班长组长管理岗位，需要在车间一线工作至少6个月，1-3个月上手后会系统的安排学习班长岗位管理带队（管理知识、产品知识）。
2、此岗位为制造储干，先从基本岗位做起，重点培养班长岗位方向，后续可以结合自身能力内部晋升，横向发展亦可（公司有管理岗、职能岗、技术岗等优质岗位）
一、职位要求：
1、2023-2024应届毕业生
2、全日制大专以上学历，专业不限。
3、有意向从事制造管理工作者均可，工科类毕业优先。
二、福利待遇：
1.提供吃住，入职购买五险一金，空调房宿舍。
上班时间：8:00-12:00,13:00-17:00,加班17:30-21:30（视情况加班，按基本工资1900元/月），单休，长白班。
薪资结构：底薪+平时/周六加班费（平时1.5倍、周末2倍，）
应届生：底薪+加班费，综合薪资≈6000-7000元   面议
 定岗后按月薪责任制
PS:不能接受上班时间的请勿投，请考虑好后投递~
面试时间：周一~周五 上午9:00-11:00,下午13:30-15:30
每月10号准时农业银行卡发薪（遇节假日提前）
公司2年内搬迁珠海，请考虑好后再投递。

职位描述：

1）应届大专or本科毕业生，在校是优秀学生干部和三好学生者优先；
2）男/女不限，年龄段20~28岁，熟练电脑软件；
3）能够吃苦耐劳，积极向上，有理想并能勇于担当。通过实践，让梦想启航！
4）根据毕业生的实际能力，拟定相关的培训和实操锻炼，来确定更适合你的管理工作岗位；
5）储备干部是公司为了“大人物”储备的管理人才。

职位描述：

岗位职责：
1、非织造材料及其终端产品的技术研发；
2、提供技术咨询和服务；
3、新产品项目市场策划、推广及技术支持；
4、专利申报相关工作；

任职要求：
1、985工程大学全日制本科及以上学历，双一流大学全日制硕士研究生及以上学历，博士学历，有行业相关岗位从业经验的学历要求可适当放宽； 
2、非织造材料、纺织工程、材料、化工、造纸、机械、电气等相关专业；

职位描述：

男女不限，年龄在22-42岁，工作认真细心负责，有上进心，有团队精神，服从工作安排。

职位描述：

要求：
1、学习能力强，接受新事物快
2、有较强的团队合作能力
3、无不良嗜好
4、男10名，女25名。

       此岗位工作条件优美，空调车间，坐班，不用穿静电服。

      公司位于广东省东莞市茶山镇 广东省东莞市茶山镇茶山金山路86号1号楼202室（银满地工业园内），
欢迎各位同学咨询、参观。

职位描述：

岗位职责：
1、品质储干，试验室仪器操作；
2、品质规程学习运用；
3、负责各项报表数确记录与整理，确保准确性；


任职要求：
1、大专及以上学历，机械、机电设备等相关专业；
2、积极向上，良好的沟通，协调和组织能力；
3、愿意在制造行业工作，适应岗位责任制；

职位描述：

1. 协助各部门领导工作，培养为基层骨干，
2.男女不限，全日制大专以上学历

职位描述：

任职要求：
1、18岁-40岁；
2、吃苦耐劳，有责任心‌：学徒需要具备强烈的责任心和上进心，能够吃苦耐劳，这是完成学徒期间各项任务的基础；
3、服从安排，接受能力强‌：学徒需要能够服从上级的安排，同时具备较强的学习能力，以便快速适应工作环境和任务要求。
（学徒期结束后经考核合格转为技术员）

职位描述：

一、岗位职责
1、负责造纸车间制浆及纸机区域的日常生产管理。
2、负责造纸生产的异常处理和维护纸机正常运行。
3、负责造纸车间各项生产成本、消耗管控。
4、落实和督导车间安全环保、职业健康、劳保用品、隐患整改等相关工作。
5、负责对部门员工出勤管理、现场劳动纪律管理并对部门员工进行考核。
6、督导、检查所负责区域人员按规章制度、操作规程来生产操作。
7、督导、检查助理完成复卷区域的各项日常生产工作。
8、负责贯彻执行公司领导的各项管理指令，充分调动组织给定的各种资源，以提高工作效率，保质保量完成生产任务。
9.负责车间各种特种器材、备品备件、消耗品申请及跟踪。
10.负责对车间设备技改创新、工艺优化、产品开发等工作。
11.负责本部门人员调度生产和相关部门密切沟通，保证生产有序进行。
12.负责配合公司相关部门开展公司经营工作。
13.负责对新进人员安全教育、技术技能提升及车间储备干部培养等工作。
14.负责完成公司领导交办的其他事宜。

职位描述：

岗位职责：
1.负责拉线员工工作岗位安排；
2.员工作业手法培训；
3.每日生产产能数据分析；
4.经过公司培养，后期愿景加入管理团队。



岗位需求：
1.有责任心，有上进心，愿意学习，沟通协调能力强；
2.中专或以上学历；

职位描述：

1、熟悉制造业生产运作流程，有一年以上相关工作经验 ；
2、能够配合车间主管做好物料管理、车间纪律管理与生产异常处理等工作；
3、有一定的沟通协调能力；
4、懂电脑基本操作。

职位描述：

工作内容：【暂不支持远程面试】
储备干部培养方向目前有PMC、品质管控、工程设计、项目工程、生产管理方向，无法接受请勿投递。
注意：所有工程师及管理相关的岗位均需要到一线操作岗进行轮岗3-6个月，学习一线所有操作岗位工种，与生产一线岗位作息时间同步，同工不同酬，不安排夜班。
所有应届生入职后都需要签署实习协议及定期考核。

主要职责：
1、负责部门日常交办的常规工作的及时完成并反馈；
2、参与公司项目的执行和跟踪，确保项目按照计划顺利完成；
3、协助完成公司的工作制定任务目标等工作；
4、负责公司内部各部门之间的沟通协调，确保信息流畅和有效；
5、完成公司领导交办的其他临时性工作。

职位要求：
1、应届或往届统招大专及以上学历，专业不限，26岁以内；
2、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识；
3、对工厂制造加工领域有基本的了解，了解工厂运转模式等基本信息；
4、具备基本的抗压能力，能够接受和应对突发性工作；
5、有较强的责任心和自我驱动能力，善于发现问题、解决问题。

一线轮岗期间工作时间标准为26天10H工作制（无法接受勿扰）
转岗/晋升/工程师/管理岗工作时间为5.5天8H工作制。 

职位描述：

1，因公司发展需要，现招聘生产部储备干部若干名， 应往届毕业生或有一定的工厂工作经验者优先。
2，能吃苦耐劳，勤奋好学，能接受工厂加班。
3，高中及以上学历，男女不限。
4. 要适当懂一些officer软件操作。

职位描述：

岗位任职要求：

1、学历学位：全日制本科学历，工业工程、机械、电子电气相关专业优先；
2、工作经验：有1年制造业基层工作经验；
3、能力要求：学习能力强，有上进心，能服从公司的安排，会使用基本办公软件；
4、年龄21-25岁；

职位描述：

任职要求：
1、大专及以上学历24-40岁；
2、熟悉电脑办公软件操作，EXCEL，WORD、PPT；
3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

会电脑，头脑灵活，
主要协助工程师处理工作事宜，有无工作经验均可，应届毕业生提供培训学习。
晋升空间大 学会后可在车间做管理人员。

职位描述：

要求：头脑灵活，电脑熟练，主要协助工程师处理工作事宜
有工作经验或没有经验均可，晋升空间大，公司培养后可分配车间做管理人员。

职位描述：

1. 30岁以内，本科以上学历，有两年以上的管理相关工作经验。
2. 会电脑操作，性格开朗、语言表达、沟通能力及思维逻辑性强。
3. 具备一定的分析及判断能力，有团队合作与协调能力，富有激情，敬业勤奋，有责任心、进取心。
4. 有冲劲，热情、亲和力好，良好的职业素养和职业道德。
5. 有提升通道机制。

职位描述：

任职要求：
1.会基础电脑操作，头脑灵活即可。18-40岁，男女不限

职位描述：

职位类别：电脑员
要求：18-45岁，性格外向，做事认真，能吃苦耐劳，热爱销售，有销售经验者优先；
工作内容：门店水果销售及服务；两班倒，8.5小时（含就餐时间）/天；
晋升路线：营业员——储备干部——班组长——副店长——店长——区域经理（或加盟店老板），表现优秀的可在一年内晋升至店长职位。

薪资：底薪+加班工资+团队提成+个人业绩提成+指定单品提成等

福利：带薪年假，不少于1次旅游/年，社保+意外险，节日慰问品，生日贺礼，购水果折扣等

有意者请电话联系来店面试：
东城区有4家门店

职位描述：

职位类别：电脑员
要求：18-45岁，性格外向，做事认真，能吃苦耐劳，热爱销售，有销售经验者优先；
工作内容：门店水果销售及服务；两班倒，8.5小时（含就餐时间）/天；
晋升路线：营业员——储备干部——班组长——副店长——店长——区域经理（或加盟店老板），表现优秀的可在一年内晋升至店长职位。

薪资：底薪+加班工资+团队提成+个人业绩提成+指定单品提成等

福利：带薪年假，不少于1次旅游/年，社保+意外险，节日慰问品，生日贺礼，购水果折扣等

有意者请电话联系来店面试：
厚街镇有两家门店

职位描述：

1.销售员试用期工资5000-10000；2.试用期一个月；3.有能力做营销管理者待遇从优。

要求：18-38岁，性格外向，做事认真，能吃苦耐劳，热爱销售，
           有水果店销售经验或者大型连锁零售业经验优先；

工作内容：门店水果销售及服务；两班倒，
晋升路线：营业员——储备干部——班组长——副店长——店长——区域经理。
薪资：底薪+加班工资+团队提成+个人业绩提成+指定单品提成等　


有意者请联系来店面试。

职位描述：

岗位要求：
1、高中以上学历；
2、有责任心，刻苦耐劳，服从按排；