职位描述：

5名，性别不限，22-35岁，有驾驶证一年以上；高中或同等学历以上，形象佳，社交能力强、有上进心、意志力强，能吃苦耐劳。有两年以上业务工作经验，从事硅胶行业者优先；入职后有专业培训及主管带领拓展业务；包吃住，每月底薪+勤工奖+销售提成，出差费用实报实销。一股业务员月薪资可达4000-10000元。

职位描述：

岗位职责：
1、大专以上学历，有5年以上计划物控同岗位管理工作经验；
2、熟悉五金刀剪工艺流程，对计划物控管理有独特见解和认识；
3、统筹负责管理计划物控的日常工作；
4、负责生产计划的控制与协调，保证进度；
5、监控实际生产进度，协助处理生产过程中的异常问题；
6、月度生产总计划的统计与分析；
7、跟踪物料的到料情况，保证生产；
8、保正交货日期和生产量，跟踪成品入库，协调出货；
9、具有较强的沟通协调能力，原则性及计划性强；
10、能较好带领并指导团队工作开展；

职位描述：

岗位职责：
1、根据设计图纸进行塑胶模具制造及组装； 
2、参与试模打样工作及现场问题的分析解决，提出改善建议； 
3、解决模具制造过程中的异常并上报主管，服从主管工作安排，按质按量完成个人工作任务；

任职要求：
1、塑胶模制作维修3年以上现场工作经验；
2、熟车床、铣床、磨床等相关设备加工；
3、了解塑胶模具结构；
4、能独立看图开模，看图独立加工完成，责任心强；

职位描述：

1.仪器设备维护点检，维护，保养。
2.培训新进人员操作测试设备的使用方法和注意事项。
3.协助其它部门评估样品测试要求和测试方法。
4.编制测试计划，按照测试计划完成相关测试并及时出具测试报告。
5.实验室内部完全管理。（人员 设备） 
6.上级交代的其它事项。
7.学习能力抗压能力强。
8.对水电气和仪器设备的工作原理有所了解。
9.了解实验室管理体系要求。

职位描述：

职位：制程工艺工程师   8-12K   内部职位：涂漆部生产主管
年龄：25岁以上
任职资格：
1.机械或机电工科大专以上文化
2.有工作经验者优先考虑
3.熟练办公软件操作
4.能看懂结构图纸
5.普通话，粤语或基本英文阅读能力更佳
6.较强的沟通和团队合作精神
7.优秀团队领导能力
岗位职责：
1.根据订单要求安排人员和设备的生产计划。
2.参与生产物料需求指定及库存评估。
3.编制及管控产品生产作业指导书，包括产能评估。
4.生产人员操作技能培训和管理。
5.确定设备的生产工艺参数和每天的生产任务，确保生产效率达成及产品品质一致性。
6.执行生产设备的日常点检及定期保养维护工作，确保生产设备处于正常运作状态。
7.严格遵守设备的生产工艺流程，分析和解决生产过程中异常问题。
8.熟悉新产品，新工艺的试产流程。
9.制程品质风险评估及预防。
10.处理QA和客户投诉问题，优化工艺参数以提升产品品质。
11.严格控制生产报废率和不良率，分析及总结生产报告。
12.主动建立良好的横向部门沟通。
13.服从上级的工作安排及部门的绩效考核工作。
14.确保安全生产，避免生产安全事故发生。

需要到杭州培训4-6个月，杭州培训期间5天8小时
惠州上班：周一到周五8：00-20：00，周六或者周日8：00-16：30，单休

职位描述：

注塑主管

1.负责注塑部日常生产工作
2.有玩具礼品注塑经验优先
3.能吃苦耐劳，服从管理
5.福利待遇好
6.年龄30-50岁

职位描述：

一、岗位职责
1、负责公司日常财务核算工作，包括总账、明细账等各类账务处理，确保财务报表的准确性和及时性，为管理层提供可靠的财务数据支持；
2、熟悉并掌握国家税收政策，进行税务筹划，降低企业税负；负责公司的税务申报工作，确保各项税务事项的合规性；
3、监控公司成本开支，进行成本效益分析，提出成本控制建议；协助制定和实施成本管理策略，提高公司经济效益；
4、负责公司出口退税的申请及管理工作，确保退税工作的顺利进行；
5、建立和完善研发台账，准确归集研发费用，充分利用研发加计扣除政策；
6、管理公司的应收账款和应付账款，确保账务清晰，减少坏账损失；协调与客户和供应商的对账工作，维护良好的合作关系；
7、了解并跟踪政府补贴政策，协助公司申请相关补贴，增加公司收益；
8、负责组织内部培训，提高团队成员的专业素质和工作效率；
9、与其他部门保持良好的沟通与协作，提供必要的财务支持和建议。

二、任职资格
1、大专及以上学历，会计学或财务管理等相关专业；
2、具备5年以上主办会计、总账会计或成本会计的工作经验；
3、熟悉企业会计制度及税收政策，有税务筹划的工作经验；熟悉出口退税、研发加计扣除及研发台账的建立；熟悉应收应付的管理及成本管理；了解政府补贴政策及补贴申请；
4、具备较强的分析判断能力和风险防范意识，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；
5、工作热情积极，责任心强，能够承受一定的工作压力。

三、工作时间及福利
1、5天8小时工作制，（8:00-12:10,13:40-17:30），周末双休；
2、管吃管住，一日三餐免费，住宿2-4人间；
3、入职购买社保；
4、依法享有法定节假日及节日福利等。

备注：此岗位如面试通过将进行背景调查，介意者勿投。

职位描述：

一、岗位职责
1、负责精密钣金产品的生产管理和质量控制，确保生产计划按时按质完成；
2、管理生产团队，进行人员培训、绩效评估及日常管理工作，提高生产效率与产品质量；
3、优化生产工艺流程，提出并实施改进措施，降低成本，提升产品竞争力；
4、协调处理生产过程中的异常情况，确保生产线平稳运行；
5、定期向上级汇报生产进度和存在的问题，并提出解决方案；
6、监督安全生产，确保符合安全规范和标准；
7、领导安排的其他工作。

二、任职资格
1、大专及以上学历（特别优秀可放宽至中专），机械制造、工业工程等相关专业优先；
2、3年以上精密钣金生产管理经验，有医疗设备、航空设备、半导体设备行业经验优先；
3、熟悉钣金行业相关的知识和经验，熟悉生产过程和正常周期，熟悉生产车间管理、物料管理、供应链管理以及销售管理的运作流程；
4、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效指导和激励下属；
5、工作认真负责，能够承受一定的工作压力。

三、工作时间及福利
1、26天11小时工作制，（8:00-12:00,13:30-17:30,18:30-21:30）；
2、管吃管住，一日三餐免费，住宿2-4人间；
3、入职购买社保；
4、依法享有法定节假日及节日福利等。

备注：此岗位如面试通过将进行背景调查，介意者勿投。

职位描述：

一、岗位职责
1、负责机箱、机柜及散件等组装的日常管理与协调工作；
2、制定并优化生产流程，确保产品质量和生产效率；
3、对员工进行技术培训和工作指导，提升团队整体技能水平；
4、监督生产进度，及时解决生产过程中出现的问题。
5、跟踪原材料消耗情况，控制成本，提高生产效益。
6、管理并维护生产设备，确保设备正常运行。
7、执行安全管理规定，保障生产安全；
8、领导安排的其他工作。

二、任职资格
1、中专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先；
2、3年以上精密组装管理经验，熟悉钣金加工、产品生产工艺，熟悉机加工和钣金加工质量管理模式和标准；有做过机箱、机柜、散件组装优先；
3、熟悉加工中心、车铣刨磨、数控冲床、镭射、折弯机、普冲等生产设备；
4、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效指导和激励下属；
5、工作认真负责，能够承受一定的工作压力。

三、工作时间及福利
1、26天11小时工作制，（8:00-12:00,13:30-17:30,18:30-21:30）；
2、管吃管住，一日三餐免费，住宿2-4人间；
3、入职购买社保；
4、依法享有法定节假日及节日福利等。

备注：此岗位如面试通过将进行背景调查，介意者勿投。

职位描述：

一、岗位职责
1、根据公司的战略规划，组织制定并实施公司的质量管理体系（质量管理制度、规范和标准等），并监督实施；
2、负责品质标准的制定及执行，制定品质目标，并推动达成目标；                  
3、负责建立、维护、保证品质体系有效运作；
4、负责品质问题客诉沟通协调处理，验证纠正/预防措施的有效性，品质异常讨论，提供解决方案；
5、客户验货相关事宜的安排及管理；
6、参与供方评价与选择，负责对来料及制程中的不良品处理和裁决；
7、质量检验标准及统计报表的核准；
8、制定部门品质培训计划，定期评估培训效果；
9、督导与执行ISO9001/TS16949/ISO13485质量管理体系有效运作；
10、管理和培训品质团队，提升团队的专业技能和工作效率；
11、上级交办的各项事务。

二、任职资格
1、大专及以上学历，机械制造、质量管理等相关专业优先；  
2、5年及以上机加钣金行业的品质管理经验，熟悉ISO9001/TS16949/ISO13485质量管理体系，掌握品质七大手法，六西格玛管理；   
3、具备品质检验及品质保证能力，对产品生产工艺有较深的了解，并能制定检验培训标准；  
4、具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能有效管理品质团队； 
5、工作认真负责，具有高度的责任心和敬业精神，能承受一定的工作压力。

三、工作时间及福利
1、5天8小时工作制（8:00-12:10，13:40-17:30），周末双休；
2、包吃包住，一日三餐免费，住宿2-4人间；
3、入职购买社保；
4、依法享有法定节假日及节日福利等。

备注：此岗位如面试通过将进行背景调查，介意者勿投。

职位描述：

岗位职责：
1、根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、车间人员合理安排和技能培训；
2、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
3、统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等；
4、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

任职要求：
1、大专及以上学历，28-40岁；
2、5年以上管理行业工作经验，生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。
咨询请电话联系，谢谢！

职位描述：

（一）	岗位职责（专业技能）：
1.	负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务。
2.	负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施。
3.	负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题。
4.	熟悉ISO9001相关流程，组织实施，制作与修订品质部文件（SIP/SOP/QC工程表及品质周报月报）。
5.	负责检验员的工作调度与安排，为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求；
6.	负责品质异常情况分析和处理，主持品质改善及跟进，处理客户投诉,及提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实；
7.	负责供应商品质辅导和考核；
8.	品质员的绩效考核；
9.	负责质量管理系统的维护，确保其持续有效，不断改进：
10.	具备从事硅胶、注塑、五金加工等行业，或相关贸易公司经验。

二）其它要求：
1.	工作主动，为人积极乐观，善于发现问题，解决问题。能适应省外出差。
2.	有从事不锈钢保温杯，玻璃碗（杯），炊具等行业品质工作优先。
3.	能与客人以英文邮件方式沟通品质工作者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、熟悉手印台和机印均可；                                                                                                                             2、按照生产主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
3、按工艺要求进行生产操作；
4、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
5、完成领导交办的临时工作。

职位描述：

岗位职责：
1、熟悉手印台和机印均可；                                                                                                                             2、按照生产主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
3、按工艺要求进行生产操作；
4、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
5、完成领导交办的临时工作；

职位描述：

岗位职责：
1、熟悉手印台和机印均可；                                                                                                                             2、按照生产主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
3、按工艺要求进行生产操作；
4、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
5、完成领导交办的临时工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责钳工组人员管理；
2、制程的跟进；
3、部门KPI的考核

任职要求：
1、3年以的出口模具带组经验；
2、高中以上学历；
3、10年以上塑胶模具制作经验；
4、有良好的精神政治面貌；
5、具备良好的语言表达和沟通协调能力；

职位描述：

一、岗位职责
1、根据公司业务发展需要，制定培训计划，完善公司培训流程和培训相关制度；
2、根据内部讲师管理制度，组织对内、外部讲师的甄选，负责课件编写跟踪、技能训练、考核管理等工作的执行，建立内外部讲师队伍；
3、根据课程开发管理办法，结合战略培训规划及讲师成长，组织开发课程资源，搭建完善课程体系；
4、根据公司战略发展，协助人力资源经理组织战略实现的能力分解，输出关键能力要素表，为战略培训规划输入提供条件；
5、根据培训需求调查，编制公司年度的培训计划，制定培训预算，并将年度培训计划分解到月度培训计划；
6、依据月度培训计划组织培训的实施工作，负责讲师资源的协调、培训预算支出的控制、对培训活动组织和质量进行全程管理，并做好会场布置、参训人员组织、出勤管理等相关工作；
7、组织开展外部培训，负责联络外部培训机构、控制培训费用、筛选参训人员等工作及培训结束后的反馈交流，建立外部培训档案；
8、负责新员工、在职员工、转岗员工的培训组织、实施及考评，建立内部培训档案；
9、负责培训后的调查、分析、评估及培训证书备案等工作，建立健全培训记录档案，为公司下一步培训工作的开展提出改进意见；
10、完成上级交办的其它临时性工作。
二、任职要求
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业； 
2、5年以上人力资源培训模块工作经验，3年以上培训管理工作经验，有机械加工、钣金行业背景者优先考虑；
3、有课程开发及独立授课培训经验，具备出色的沟通能力、学习能力及文字表达能力； 
4、能独立开展工作，执行力、解决问题能力强； 
5、具有团队互助精神、亲和力强、善于分享的特质。
三、工作时间及福利
1、5天8小时工作制，（8:00-12:10,13:40-17:30），周末双休；
2、管吃管住，一日三餐免费，住宿2-4人间；
3、入职购买社保；
4、依法享有法定节假日及节日福利等。

职位描述：

一、岗位职责
1、负责公司人力资源管理体系的建设和完善，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设；
2、根据公司发展战略，制定并实施人力资源战略规划，参与公司重大人事决策，并督导实施；
3、组织制定人员招聘需求计划，掌握及控制人员编制总量，核定定员并报批；组织好人员面试、复试工作，择优录取新员工；
4、制定和实施员工的培训与发展计划，提升员工的专业素质。负责新员工入职培训和业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
5、负责制定和执行绩效管理制度，与部门经理合作，制定绩效目标和评估标准。收集和分析绩效数据，评估员工的表现，并给予相应激励或反馈；
6、制定和管理薪酬制度，与财务部门和部门经理合作，确定薪酬水平和薪酬结构；
7、处理各类与员工有关的紧急突发事件及纠纷，建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
8、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司在人力资源决策提供及时准确的依据，建立人力资源风险预防机制；
9、领导安排的其他工作。

二、任职资格
1、本科及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业优先；
2、具有6年以上研产销一体化企业人力资源管理工作经验，熟悉人力资源管理六大模块，有大型企业、集团总部人事工作经验者优先考虑；
3、熟练掌握人力资源管理知识，熟悉国家相关的政策、法律法规；具备深入了解市场动态、行业趋势和人才需求等方面知识的能力；
4、具有较强的逻辑思维能力、人际沟通协调能力和执行力；具有良好的组织能力、团队协作精神和沟通能力，能够与各级别管理人员良好协调；
5、对公司忠诚，具有良好的保密意识；工作认真负责，有良好的沟通能力、组织能力；责任心强，工作积极主动，有团队合作精神。
6、持有二级或以上人力资源管理师证书者优先。

三、工作时间及福利
1、5天8小时工作制（8:00-12:10，13:40-17:30），周末双休；
2、包吃包住，一日三餐免费，住宿2-4人间；
3、入职购买社保；
4、依法享有法定节假日及节日福利等。

职位描述：

岗位职责：
1、按照生产主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作；
5、本岗位是属于机台操作 ;

任职要求：
1、视力佳；
2、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神；
3、可配合公司工作内容/时间安排调动；
4、有意愿者请先祥看公司企业介绍在决定;
底薪2200元，平日加班费:18.75元/小时，周六日加班费:25元/小时
面试时间:
星期一至星期五（节假日除外）
9:00-11:30
14:00-17:00

职位描述：

岗位职责：
1、按照生产主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作；
5、本岗位是属于机台操作 ;

任职要求：
1、视力佳；
2、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神；
3、可配合公司工作内容/时间安排调动；
4、有意愿者请先祥看公司企业介绍在决定;
底薪2200元，平日加班费:18.75元/小时，周六日加班费:25元/小时
面试时间:
星期一至星期五（节假日除外）
9:00-11:30
14:00-17:00

职位描述：

人事行政主管

负责人事招聘、入职办理、入职与岗前培训、跟进与考核；行政后勤管理、保障；管理制度完善、监督执行；体系复审主导；员工绩效考核制定与实施；生产报表统计、成本统计分析，设备设施保养跟踪；协助总经理完成其它工作。

职位描述：

有纯销售型公司同岗位工作经验
基本底薪4.5K-6K，拿部门提成+分红

*.此岗位有公司分红业绩提成奖金
*.新增岗位 有兴趣与想法的人员直接与总裁面谈

职位描述：

喷油部主管   喷油主管

负责玩具厂喷油部工作安排。产品包括玩具，礼品，盲盒，精品等。要有相关经验。

有意向者请直接电话沟通，谢谢！
有意向者请直接电话沟通，谢谢！
有意向者请直接电话沟通，谢谢！

职位描述：

岗位职责:
1、执行招聘、甄选、面试、安置等工作，负责聘前背景调查等工作;
2、办理员工入职、离职，负责新进员工厂级培训并做好归档工作
3、定期不定期的整理人事档案并及时更新，每天上报汇总人员情况;
4、负责新进员工住宿、伙食安排、分配工衣物资等，每月协同电工及厂领导对宿舍进行安全及卫生监督管理;
5.负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等;
6、负责考勤的核算与汇总，监督员工出勤并对请假等异常记录进行汇总，协助会计计算员工资等;
7.负责劳动合同的签订、变更与解除等:
8、对接相关政府部门的检查与报表;
9、完成突发事件的处置及上级临时交代的事宜。
任职资格:
1、男女不限，年龄在20-45岁;
2、3年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉行政人事等工作流程;
4、能熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直,
工作时间:5.5天
注:三年以上行政人事管理经验，熟悉考勤、宿舍、办公用品、行政、人事、合同管理等工作，能服从管理，亲和力佳、抗压力能力强
年龄要求：20-45岁

职位描述：

任职要求：
1. 28-42岁，模具工程专业，有英语基础优先；
2. 能独立用英语与客人在邮件沟通，推动项目顺利进行，有效达到沟通结果；
3. 熟悉模具制造运作流程，熟悉模具结构、注塑加工工艺，以及出口模标准（DME、HASCO等）；
4. 熟练运用办公软件、UG、CAD、等3D软件制作项目工程文件和报告；
5. 能分析模具设计结构，推动合理模具开发和设计；
6. 良好的沟通能力、协调能力、解决问题的能力和项目掌控能力；
7. 强烈的责任感，抗压能力强，善于组建团队工作，安排项目跟进工作，适应能力强；
8. 熟悉使用工程技术问题，包括试模和生产推进；
9. 完成上级交办的其他工作事项。

职责描述：
1. 负责客户订单资料审核和评审，制定项目信息表和项目计划，并及时跟进；
2. 统筹项目开发和推进，监控整个项目的制作进程，定期向客户汇报项目进展情况；
3. 对模具结构和加工工艺、注塑工艺要有足够的了解和经验，给予准确指引；
4. 参与定案和设计评审工作，代表客户提出对模具设计、制造及试模过程的意见和要求，确保客户的要求完全得以实现。

职位描述：

岗位职责：
1、精通五金刀剪工艺流程，五年以上同岗位工作经验
2、精通刀具产品结构、模具图纸设计及制作；
3、熟悉新产品开发流程，并跟踪过程管控及做好预防措施；
4、精通刀具产品工艺，并能有效优化生产工艺流程，合理管控制作成本；
5、熟悉机器设备使用原理，能有效优化并提升设备产能、降低耗损；
4、精通计算机设计及办公软件使用；
5、具备较强沟通表达、组织协调、计划统筹及团队管理能力；
6、具体较强的创新意识及市场洞察力，敏锐度高。

职位描述：

工作内容:
 5%协助主管工程师完成年度及月度工作计划的实施进度；
 10%指导在线技术员对新/改良材料试投效果确认；
5 %对各项测试/生产类工治具需求进行核算与评估；
 20%生产线日常性及突发性异常进行分析与处理汇报；
10%对产线现状工艺流程进行合理化/优化建议收集与提报；
15%协助指导PIE技术员SOP作业指导书编写与ST标准工时维护；
10%配合推动生产效率的提升,并对生产改善类工治具作出合理性改良或提报；
5%配合完善生产工艺流程优化，生产制程失效模式与效应分析处理；
10%对NPI/EVT打样试产异常问题点提报、量产跟进；
5%生产重大异常时，协助部门经理与平行部门/或公司相关部门之间的沟通，协调，并配合处理；
5%完成主管工程师或部门经理交办的其他工作。

任职资格:
教育背景:
◆电子机械类大专或以上学历。
培训经历:
◆受过“5S”、机械一体化、IE工业工程等方面的培训。
经    验:
◆8年以上电子工厂PIE工程师或同等相关工作经验。
技能技巧:
◆对PIE有较深刻的认识，有电子工厂NPI新产品导入实践经验；
◆能熟练编制SOP作业指导书及ST标准工时建立；
◆对产线异常性的事务工作有娴熟的处理技巧，熟悉异常处理工作流程；
◆有生产现场改善案例经验者优先；
◆熟练使用办公软件/CAD及相关的应用管理软件；
态    度:
◆具有很强的沟通、协调能力及责任心；
◆高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
◆善于与各类性格的人交往，待人公平。

职位描述：

1、做事严谨，责任心强，熟悉产品行业标准和国际标准；
2、有较强的品质成本意识，有能力对品质成本进行控制
3、掌握行业产品生产工艺流程，能够对不良品进行分析提出问题；
4、有较强的领导能力，沟通能力及人际关系交际能力；
5.领导本部门品检员，对公司进料、制程、出货品质进行全面监督；
6、严格按照既定检验标准进行品质控制，完成日常品质检验工作；
7、对相关检验人员、操作人员进行培训，要求操作员学会自检；
8、负责向生产现场及供应商反馈质量问题，并要求提供异常改善报告；
9、汇报品质事故，总结品质经验，每月定期向总经理进行品质报告；

职位描述：

公司做毛绒玩具
岗位职责：
1、掌握产品检验规范，辅导检验人员按标准检验 ；
2、负责ipqc/qa/iqc的调配及日常工作安排；
3、管理生产线相关品质文件 ,负责产线品质监督及异常提报和跟进处理；
4、完成上级安排的其他工作任务。

任职要求：
1、有两年以上品质管理经验，45岁以下，有毛绒玩具品检经验优先；
2、熟悉掌握QC七大手法，PDCA循环，FMEA等质量工具的基本理论；
3、熟悉品质管控流程，有一定的问题分析何解决能力；

职位描述：

岗位要求：
1、本科学历，优秀应届生优先/可培训；
2、形象气质佳，性格开朗，有上进心，热爱销售工作；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，抗压能力强；
4、态度积极端正，责任心强，有较强的执行力、服务意识及团队精神。
5、熟练电脑操作，持有驾驶照者优先。

特别提醒：
1、本公司招聘不收取任何费用，如有收取则为假冒；
2、本公司招聘只在厂区与正规人才市场进行面试，不会在其他地点进行。