职位描述：

岗位职责：
1、跟进所负责产品，按照公司制度及流程与供应商签订采购合同；
2、及时跟进样品以及大货皮胚采购进度，确保样品及大货生产进度；
3、追踪物料到货进度，质量情况，处理品质异常问题；
4、负责皮胚供应商的开发、评估、考核、关系维护以及管理，并建立合格供应商档案及评鉴体系；
5、协助上级完善公司采购制度，优化采购流程；
6、协助上级根据公司发展和规划，制定年度采购计划、采购方案和采购预算。

任职资格：
1、大专以上学历，采购管理、供应链管理、英语等相关专业优先；
2、有2年以上真皮、鞋材、真皮手袋行业采购经验优先，有管理经验优先；
3、熟悉国际采购标准流程相关法律法规，了解真牛皮的品质标准优先；
4、具备良好的项目和时间管理，按时交付成果，并具备品牌开拓经验；
5、具备较强的数据分析、谈判、供应商评估能力；
6、熟练使用办公软件，有良好的写作能力和英语沟通能力；
7、具备良好的职业道德素质、敏锐的洞察力、团队管理能力以及良好的组织和协调能力。

职位描述：

【岗位职责】  
1、建立、维护、执行质量管理体系，推进、实施质量管理计划的落实
2、负责制定产品质量检验标准、质量控制方案、工作计划、统计流程
3、制作进料、制程、终检、检验标准书SIP、QC工程图各种标准文件
4、物资采购、产品生产、出入库检测等环节质量监督并填写检验记录
5、参与新产品开发过程试制及质量控制、质量策划、制程异常分析等
6、制定更新标准检验规范，指导品管员测试检验，定期培训作业人员
7、制程异常、来料异常、客户投诉进行处理，制定长期改善应对方案
8、根据客户技术协议及公司设计要求，制定各制程和成品检验规范等
9、新导入供应商的评审、年度评审实施，确认供应商改善过程及效果
 
【任职要求】
1、中专以上学历，两年以上五金厂冲压、CNC等工艺同岗位工作经验；
2、熟悉ISO9001，IATF16949体系运作知识，熟练使用office办公软件；
3、能熟练使用卡尺、千分尺、高度尺、2.5次元等检测工具，会识图纸；
4、能熟悉QC七大手法、8D报告、SPC、MSA、FMEA等品质分析工具；
5、具备能独立处理（供应商、制程、出货、客诉）异常分析和改善经验。

【福利待遇】
1、包吃：2荤1素1汤，食材健康，营养美味，有厨师自制的辣椒酱
2、包住：新宿舍，空调、热水、WIFI、阳台，洗手间，宽敞通风
3、公司每月评选优秀员工，奖励丰厚，且入职后为员工购买社保
4、公司员工均享有国家规定的法定节假日、带薪年假，年终红包
5、每月为员工举办生日会，发放礼品，不定期旅游和团建活动等

【公司优势】
1、公司成立20年，专注电磁铁、电磁阀、纺织配件研发制造与销售
2、新政策，新待遇，产品为高端产品，订单充足，市场前景非常好
3、位于镇中心商圈地段，6000+平米，宿舍厂房全部重新装修升级 
4、公司已通过ISO16949汽车质量管理体系认证，2017年新三板挂牌 
5、出行方便，空气新鲜，夏天凉风习习，附近还有广场商超及公园

【联系我们】
地址：东坑镇井美168工业四巷1号  
导航：广东金禄科技股份有限公司

职位描述：

1、能熟练操作办公软件，如excel、ppt等;
2、能熟练使用CAD,等软件;
3.3年以上五金厂品质管理经验优先
其他要求
1.懂品质来料、制程、出货管理流程.
2.会回复8D报告，处理客诉异常。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、25-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有玩具产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者；
3、有毛绒玩具/塑胶/电子/搪胶玩具品质管理经验2年以上！

薪资可面谈

职位描述：

（一）	岗位职责（专业技能）：
1.	负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务。
2.	负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施。
3.	负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题。
4.	熟悉ISO9001相关流程，组织实施，制作与修订品质部文件（SIP/SOP/QC工程表及品质周报月报）。
5.	负责检验员的工作调度与安排，为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求；
6.	负责品质异常情况分析和处理，主持品质改善及跟进，处理客户投诉,及提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实；
7.	负责供应商品质辅导和考核；
8.	品质员的绩效考核；
9.	负责质量管理系统的维护，确保其持续有效，不断改进：
10.	具备从事硅胶、注塑、五金加工等行业，或相关贸易公司经验。

二）其它要求：
1.	工作主动，为人积极乐观，善于发现问题，解决问题。能适应省外出差。
2.	有从事不锈钢保温杯，玻璃碗（杯），炊具等行业品质工作优先。
3.	能与客人以英文邮件方式沟通品质工作者优先。

职位描述：

1、负责品质策划及检验标准制定管理。
2、负责管理品质部门全体人员的日常工作活动，质量管理体系的有效运行，组织和策划相关品质管理活动，确保公司产品品质稳定提升，满足客户要求。
3、定期组织对各工序质检员、各工序班组长进行培训，提高本部门的品质控制能力和工作水平。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产中每日首件、巡检、末件检验及判定；
2、按要求检测及记录首件、巡检、末件结果；
3、生产中不良问题提出及跟踪处理；
4、制程异常、客诉异常问题改善状况跟踪及汇报；
5、每周、每月检验状况周报、月报资料汇总提供。

任职要求：
1、初中或以上学历；
2、熟悉品质检验管理流程 ，熟练品管常用仪器测量（2.5D，高度规，卡尺）及保养；
3、有良好的异常判定及处理能力；
4、有相关制程品保工作1年以上，有2年以上五金塑胶厂品保相关工作经验。

26天制，工作时间早8：00-12:00-晚13:30-17:30，加班18:00-20:00，周休一天，法定节假日休息。公司为员工购买社保，提供免费住宿，宿舍配备空调、热水器（水电费自付），设有饭堂，免费提供中、晚餐。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产中每日首件、巡检、末件检验及判定；
2、按要求检测及记录首件、巡检、末件结果；
3、生产中不良问题提出及跟踪处理；
4、制程异常、客诉异常问题改善状况跟踪及汇报；
5、每周、每月检验状况周报、月报资料汇总提供。

任职要求：
1、初中或以上学历；
2、熟悉品质检验管理流程 ，熟练品管常用仪器测量（2.5D，高度规，卡尺）及保养；
3、有良好的异常判定及处理能力；
4、有相关制程品保工作1年以上，有2年以上五金塑胶厂品保相关工作经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、确认产品不良特性，划分责任归属，开出不合格品报告并会签确认；
3、负责新产品开发时期的质量状态跟踪、验证及改善处理；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3、有原则，有立场对制程、来料不良判定及时处理。

具体薪资面议。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。
7、负责对接客户处理品质问题

任职要求：
1、20-35岁，中专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、28-42岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-35岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

岗位职责：
1、依公司规划及年度计划统筹规划品质部工作，确保符合公司发展需求；
2、品质管理系统的建立及日常运作；
3、人员日常管理，沟通协调工作；
4、体系文件、本部门制度、工作流程文件编写/修订/管理工作
5、供应商品质管理，设备/设施（检测仪器/仪表/量具）管理；
6、检验效率/品质改善、现场审验及整改。

任职要求：
1、30-45岁，大专及以上学历，从事五金精密配件行业5年以上，了解铝、铜材料/产品数控车床机加工工艺、材料知识，熟练使用办公软件；
2、熟悉各种检测工量具、仪器的使用方法，操作流程规范，能指导员工解决工作中遇到的各种问题；								
3.  熟悉各客户检验标准，能准确判定各种不良情况在客户端的允收标准。								
4.  沟通、谈判能力强，有独立处理各种问题的能力；								
5.  优秀的团队组建能力，能根据公司品质管理目标组建品质团队完成各项务任指标；								
6.  较强工作组织计划能力，能按时按质按量的完成各项计划任务；								
7   有培训员工技能、专业知识的能力，不断提升团队技能；								
8.  熟悉ISO9001、IATF16949质量体系，持有相应的内审员资格证，能主导制订/修改公司各部门相关流程与制度；		
	备注：有SGS六西格玛认证优先考虑					

职位描述：

岗位职责：
1、负责品管部内部的管理文件和产品检验标准的制订；
2、每日上午、下午各一次对生产车间产品质量状况的巡视；
3、负责对质量记录的收集、整理和保管；做好检验员工作能力的评定；同时协助检验员做好首件的封样工作。
4、对生产过程中出现的不合格品组织评审，并把信息及时反馈到业务部，性质严重的直接汇报到总经理处；
5、负责不合格品的判定，对车间报废品的评定和上报审批；
6、不定期的组织对检验员的业务能力培训，提高他们的检验素质；
7、负责生产车间操作工操作技能和产品质量的现场指导和培训；
8、负责验货时的陪同，协助验货员的抽样、开箱以及对存在质量问题的沟通，对验货中出现的的问题进行及时记录。验货完成，协助跟单员清理验货现场，同时做好验货记录的反馈；
9、对产生的不合格品提出返工的建议和要求；
10、负责管理产品的检验和试验，并做好检验状态的标识管理；
11、对出厂产品的批次质量问题负主要责任。
任职要求：
1、两年以上同行业品管经验，两年以上品质部门管理经验，
2.需要出国到缅甸工厂
3、熟悉行业质量体系、方案及相关行业标准
4、能熟悉运用办公软件
5、有较强的领导、组织，沟通能力

职位描述：

1、25－35岁。
2、有家用电器行业品管3年以上经验。
3、性格外向，头脑灵活，善于沟通，做事认真,责任心强,服从工作按排。
4、能承受一定的工作压力,有团队合作精神。
5、有行业经验优先录用。

职位描述：

岗位职责：
1、来料检验；
2、供应商（客供品）检验，AQL抽检数量；
3、来料合格品、来料不合格品、退料的标识；
4、来料品质异常单发出；
5、样品的管理；
6、使用检验仪器的管理；
7、IQC检验报告作成。

任职要求：
1、文化程度：高中以上；
2、有一年以上电子厂工作经验，细心。

职位描述：

1.3年以上五金冲压品质管理工作经验优先。
2.熟悉ISO体系，能主导推行ISO质量管理体系优先，有对接客户的经验。
3.工作认真负责，执行力强，有良好的沟通协调能力。
4.对质量管理、质量培训、质量统计有较强经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责产品出货检验，确保符合品质标准和客户要求。                                           
2、结合公司质量管理实际的产品质量标准，成品检验规范 ；                                                                               3、把握品质控制重点，制定关键、特殊工序操作标准并协助相关部门人员执行；
4.保公司的品质能够满总客户的需求，保证良品100%。

任职要求：
1、高中及以上学历，有五金厂工作经验优先考虑，能熟练使用卡尺；                                                               2、视力良好，会看懂简单CAD图纸，对五金产品外观有一定主观判断能力，具有基本的质量管控能力；
3、有敏锐的观察力，良好的沟通协调能力，有较强的工作推动力及承担压力的能力；
4、工作认真负责，做事细心，能吃苦耐劳；服从管理。
薪酬：基本工资5000元+加班费+包吃住+五险，综合到手工资6000-7000元。
福利：
年终奖（满1年发放1个月基本工资，不满一年根据实际在职月数发）
每年有调薪，调薪幅度300-500元。

职位描述：

岗位职责：
1、负责产品的检验与监督，确保符合品质表和客户要求；                                                      2、结合公司质量管理实际的产品质量标准，成品检验规范 ；                                                                               3、把握品质控制重点，制定关键、特殊工序操作标准并协助相关部门人员执行；
4.保公司的品质能够满总客户的需求，保证良品100%。


任职要求：
1、高中及以上学历，有五金厂工作经验优先考虑，能熟练使用卡尺；                                                               2、视力良好，会看懂简单CAD图纸，对五金产品外观有一定主观判断能力，具有基本的质量管控能力；
3、有敏锐的观察力，良好的沟通协调能力，有较强的工作推动力及承担压力的能力；
4、工作认真负责，做事细心，能吃苦耐劳；服从管理。
薪酬：基本工资5000元+加班费+包吃住+五险，综合到手工资6000-7000元。
福利：
年终奖（满1年发放1个月基本工资，不满一年根据实际在职月数发）
每年有调薪，调薪幅度300-500元。

职位描述：

招聘条件：
1.有两年或以上动漫烫金操作经验者优先考虑；
2.会懂高周波、烫金机的调校者优先；
3.具有独立开发完成新产品烫金能力，准确及时提交合格样品；
4.能吃苦耐劳、勤劳踏实、有责任心、工作热情高、品质意识强，并有强烈的团队合作精神及管理能力，对生产过程中出现的异常做出准备的分析判断和处理；
5，年龄26-45岁，有3年以上部门班组长工作经验。
薪资待遇：
1，包吃住，试用期1-2个月，月薪8-10K，转正另加绩效1K；
2，转正购买社保。

职位描述：

岗位职责：
1、负责品管部门日常管理工作。
2、负责品管部门量具仪器保管维护及定期校准。
3、负责品管部门人员管理调配考核晋升转正等工作。
4、负责各种品质报表确认签发汇总追踪处理品质异常。
5、负责公司各种外购物料、自加工物料、出货成品的检验、测量监督跟进。
6、负责品管部门各种图纸管理存单。
7、负责公司品质短中长期规划制定实施跟踪监督执行并评估修正。
8、负责每月对品管检验数据进行汇总、统计、分析、上报、公告、处理追踪。
9、负责公司的各种品管制度制定执行监督，建立完善合理行之有效并可执行的各种品管制度。
任职资格：
1、大专及以上学历，机械设计与制造、自动化或机电一体化专业，三年以上品质主管工作经验，为人正直，抗压能力强，熟练操作各种办公软件。
2、3年以上玩具与注塑检验工作经验，看懂图纸，熟练使用机械检验中的量具、仪器、高度仪、测距仪、二试元、等测量工具。
3、熟悉各种检验方式、手法、行为公差等检验结果评定。
4、具有较强的管理、协调、分析、统筹、解决能力，处理各种品质问题。
5、具有较强的抗压能力，动手能力强，性格开朗、工作认真、适应能力强。

职位描述：

岗位职责：
1.负责公司产品的品质保证，不合格品的管理控制；
2.负责公司质量管理体系的运行控制；
3.向公司经营管理层汇报公司的品质状况；
4.质量管理体系及产品质量相关文件的拟制与审核；
5.推动公司的5S规范；
6.评估/培训/指导下属及相关职能。
岗位要求：
1.年龄30-45岁之间，大专以上学历，三年以上品质主管经验（纺织行业尤佳，其次五金塑胶行业）；
2.电脑熟练、了解品质管理专业知识、品管七大手法、常规测量仪器的使用（2.5次元、色差仪、恒温恒湿箱等）；
3.有较强的组织协调和沟通能力。
工作时间：周一至周六上午8：00-12：00，下午13：30-18：00，晚上18：30-21：00

职位描述：

岗位职责：
1、年龄：28-40岁。
2、3年以上家电产品品质主管经验，能独立制定品质标准和程序文件。
3、熟悉电器CQC、CE、EMC、RoHS、CETL安规要求。
4、主导ISO9001、BSCI、CQC审厂，有大品牌审厂工作经验者优先。
5、具备良好的团队亲和力、号召力、执行力。
6、工作耐心、严谨，原则性强；工作积极主动、条理清晰，学习能力强。
薪酬福利： 
1、薪酬结构：底薪+加班费+季度绩效奖+公司福利基金+年底红包。 
2、其它福利：社保+年假+节日福利+旅游+法定节日。

职位描述：

岗位职责：
1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核；
3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作；

任职要求：
1、男女不限，高中或以上学历；
2、二年以上品质管控工作经验，懂连接器产品品质要求优先；
3、熟练使用各类常规量具、检具，会识图；
4、具有较强的团队精神和服务意识，责任心、执行力强；

职位描述：

岗位职责：
1、会看图纸，会使用测量仪器：卡尺 、二次元等
2、编写SOP 等相关质量体系文件 
3、负责厂内产品电镀前后的验收
4、不良品的反馈与追踪 
5、出货打包
任职要求：
1、28—35岁左右
2、专科及以上学历，5年以上同行业同岗位工作经验，具有机械制造业自动化设备品质检验及质量管理经验；
3、具备标准工作流程及质量体系搭建经验；
4、良好的沟通协调能力，较强的系统思维和承压能力，持续学习的自驱力。

上班时间08:30--12:00；13:30-18:00  午休1.5小时，不加班，26天，单休制
餐补每人每天20元，转正后给予200元住宿补贴

职位描述：

1.负责车间日常工作管理以及人员安排，确保订单按时完成出货；
2.监督生产人员严格按照制单制作执行工作并且检查，确保符合质量符合要求；
3.及时反馈生产异常情况，提前预防生产问题，降低生产成本；
4.能够吃苦，有一定的抗压能力，服从管理；
5.对产品品质有要求，优先考虑；

职位描述：

一、熟悉电子连接器，汽车、医疗、家电的电子连接器具有两年以上的工作经验;                                                 二、岗位职责:
1，对ITF16949,ISO9001,ISO13485,ISO14001体系的运作，督促,
2，8D报告书写逻辑思维，
3，运用品质工具管理质量，
4，对内外品质事故组织分析与改善跟踪结案，                     
 三、任职要求:
1英语4级以上，并具有一定的管理经验,
2，办公，品质统计等报表数据的汇总，
3，逻辑思维强，分析产品质量，
4，组织主导品质月，周会议，
5，客户沟通手段，方法
6，具备连接器品质经验2年以上工作经验

职位描述：

岗位职责：
1、参与生产现场首件确认，异常分析改善；
2、处理各类原材料、半成品、成品可靠性试验；
3、处理客户验厂，供应商稽查等工作；
4、协助品质经理做好品质数据工作。
5、内外异常处理，8D报告回复，环保报告管理

任职要求：
1、5年以上纸质包装企业，2年以上同岗位工作经验；
2、精通品质管理流程、品质管理体系、ISO9001;
3、能熟练使用Excel、word、PPT制作，品质相关文件建立。

职位描述：

（一）岗位职责：
1.负责检验员的工作调度与安排，为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求；
2.组织IQC、IPQC、QA按要求对产品进行检查，以确保只有合格的产品才能提交给客户；
3.组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用；
4.负责车间的品质异常情况分析和处理，主持品质改善会议及跟进，处理客户投诉,及提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实；
5.负责供应商品质辅导和考核；
6.负责做好检测仪器的校验和管理；
7.负责样板室样品管理，及品质员的绩效考核；
8.负责质量管理系统的维护，确保其持续有效，不断改进：
9.负责对品检人员的培训，以提高其检查水平提高全员的品质意识，完成上司临时交办的工作；
10.必须从事五金喷涂加工行业，对表面喷涂熟悉。
（二）每日工作事项：
1异常处理：含  来料异常、过程异常、客户异常 对各环节出现的异常第一时间及时处理，并组织相关人员分析原因，对人为因素异常预防改善，对工艺缺陷异常持续督导改善；
2品质积累：收集不良品履历，规范检验流程，检验、记录、标识，将每日收到客户反馈信息作为切入点，不断更新我司品质标准，无缝衔接，标准统一，从而提高效率降低异常成本。
3沟通协调：客户沟通、供应商沟通、内部沟通，以出货为导向，客户为中心，品质、成本、交期三点一线，不断磨合衔接，减少摩擦。
4巡检：巡回稽查公司内部所有关乎到产品质量的岗位。

                                                

职位描述：

岗位职责：
1、负责机械设备生产线产品装配及测试；
2、完成主管分派的日常生产任务，对生产过程所发现的问题及时提出改善建议；

任职要求：
1、男女不限，18-45岁 ；
2、能吃苦耐劳，服从领导安排；
3、有仪器或机械设备装配类企业生产线工作经验优先；
4、能够稳定性工作的优先（可接受在东莞常平工作半年左右再跟公司搬迁到惠州惠东县）



公司福利：
1.长白班，包吃包住，有全勤奖、带薪年假、工龄奖，每月15号准时发工资，购买社保；
2.每季度有固定的部门活动经费，有员工生日会及生日礼物，中秋、春节等发放节日福利；
3.每年不定期团建、旅游活动等，
4.有定期体检福利。