职位描述：

任职资格
1．	大专以上学历，有10年以上的塑胶制品（生活用品）制造行业管理经验；
2．	熟悉开设厂房所需要的操作流程，懂生产计划制定，能有效控制生产运营成本及相关数据核算；
3．	具有较强的组织、协调、沟通和适应能力，能合理调度及安排生产任务，执行力强，对现代企业的管理模式有系统的认识和实践经验积累；
4．	办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
5．	优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。
岗位职责
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划
2、组织制定并实施生产战略规划
3、主持制定、调整年度生产计划及总预算
4、按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系
5、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。
6、指导、监督、检查所属下做的各项工作，掌握工作情况和有关数据
7、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产
8、建立和完善质量管理制度，组织实施并监督，检查生产质量系统的运行
9、确保无重大产品质量事故
10、组织新技术，新工艺，新设备的应用推广
11、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等
12、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备出于良好状态
13、做到年度无重大安全生产事故
14、做到年度无重大人身伤害事故

职位描述：

1、筹建江西宁都工厂；
2、主导工厂经营管理；
3、规范工厂管理体系；
4、组织按期保质交付客户订单；
5、控制制造成本
6、不断拓展业务

本岗位限服装行业从业经验。
本职位工作地为在江西宁都县的分公司。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据生产任务或订单的要求，依据计划情况编排制定生产节拍，及要求完工日期，并下达到生产部门；
2、根据生产计划安排生产，保证产品交接质量，并掌握生产进度准确数量，确保按计划完成；
3、汇总每月车间人数、产量、常用物料消耗、质量问题等数据
4、贯彻、执行公司的成本控制目标，确保在提高产量、保证质量的前提在不断降低生产成本；
5、做好生产计划的综合平衡工作，合理安排，节约各项资源，降低制造成本，提高生产效率；
任职要求：
1、有塑胶，玩具、电子，五金生产工艺流程经验者优先
2、高具有较强的逻辑思维，优秀的表达能力、沟通能力及领导能力，能够协调各部门之间的沟通与合作。
3、耐抗压能力，吃苦耐劳，流程细节管控到位

职位描述：

岗位要求：
1、大专及以上学历，机械制造、数控加工等相关专业；10年以上规模企业精密零件批量加工制造管理经验。
3、熟悉企业管理系统ERP/SAP、QMS品质系统、WMS物流仓储系统、HR人力资源系统、CRM营销系统、MES生产系统等。
4、熟悉各类数控设备机型（如：法兰克、马扎克、友佳、圣特斯）操作系统及三轴、四轴、五轴等。
6、熟悉精密零件品质和及工艺及其流程。

岗位职责：
1、负责生产部批量订单的生产计划、制造及交付工作；定期召开部门周例会。
2、负责协调生产过程中的问题，发现问题并及时处置。
3、负责对各级管理人员的业务指导，并对其工作进行检查、考核。
4、负责制定部门工作目标，计划并及时组织实施，指导，协调，检查，监督等工作。
5、负责推行和落实本部6S持续有效运作，定期检查和指导相关工作落实。

职位描述：

毛绒玩具包装管理的岗位职责:

   1):根据生产计划，合理分配工作，提高工作效率，并落实具体的生产安排。
   2):加强对生产过程中每小时产能数量完成监督，及时处理生产过程中未达标的各类问题。
   3):了解客户样品工艺要求，监督检查各工序质量管控，控制落实到位,确保品质过关。
   4):贯彻执行成本控制目标，积极减少浪费，在保证质量的前提下降低生产成本。
   5):定期对各类机械设备和供配电设施及清洁卫生全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转。
   6):按时完成公司上级领导交办的其它工作任务，并积极配合生产各部门在生产当中出现的突发事件。

职位描述：

工作职责 

1、协助总经理实施注塑模具工厂的年度经营目标和计划。 
2、协助总经理完善注塑模具工厂生产规划、发展规划，并提供建设性的意见，带领团队完成总公司下达的月度、季度及年度任务量。 
3、精通汽车产品项目、工程、模具技术及流程。
4、负责新项目的开发、模具设计、模具制造整个过程，PPAP、APQP资料提交和转量产。
5、带领团队攻克技术难题，并给予下属技术指导，提供团队技能。 
6、完善和执行分公司管理制度。
7、宣贯和践行公司企业文化，增强公司凝聚力，保证核心骨干的稳定。

任职要求：
1、大专及以上学历，年龄35-42周岁。
2、有10年以上汽车模具、汽车项目管理工作经验。
3、熟悉IATF16949、ISO9000、ISO14000等国际标准体系。
4、懂汽车内饰真木，汽车IML，INS等相关技术优先。
5、较强的分析问题的能力，丰富的现场管理经验，具有解决生产中出现的不良和异常的能力。

职位描述：

岗位职责：
1、制定公司年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算；
2、监督指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作；
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；

任职要求：
1、30-45岁，大专以上学历；
2、五年以上同行业生产制造企业管理工作经验；
3、熟悉生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉ISO9001、14001质量保证体系；
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力；

职位描述：

任职要求：
1、43岁以下，熟悉塑胶产品在电子烟塑胶件等领域的应用。
2、熟悉电子烟塑胶产品开发管理工作、项目管理进度费用控制等，具有工作跟踪反馈的执行力;有5年以上塑胶厂管理经验;
3、具有塑胶材料类产品模具、配方、工艺研发等工作经验，熟悉该类产品在相关行业领域的技术及应用趋势;
4、具有塑料及橡胶材料深厚的专业知识及产品战略规划能力;
6、有工业自动化改善、注塑工艺改善优化实战经验，熟悉成型控制及品质控制手法;
7、具有良好的沟通、判断、协调能力;

职位描述：

【诚聘：运营总监：1名，薪酬25-35K/月+奖金，坐标东莞】
任职要求：
1、统招本科学历更佳，优秀统招大专也可，年龄38-48岁左右，具有担任运营总监/运营副总/生产总监/生产副总/副总经理等职位。 
2、熟悉耳机行业（降噪TWS耳机、运动耳机、头戴蓝牙耳机等），五年以上耳机行业工作经验，具有高端耳机/中高端耳机行业经历更佳。 
3、统筹管理PMC，生产，品质，工程，采购，仓库，人事。协调研发、销售、财务部门。具有丰富的运营管理经验，具有组装装配管理经验。 
4、具有团队建设，团队管理，建立流程化，标准化，绩效考核，企业文化的经验，具有良好的管理思维，有格局。 
5、熟悉精益生产，降本增效，擅于解决生产异常问题，品质提升。

职位描述：

【诚聘：生产经理，1名，薪资18-23K+奖金+上市后股权激励，优秀者面议，坐标东莞】
任职条件：
1、年龄33-45岁左右，全日制大专以上，本科学历更佳，懂一点英文更佳。
2、具有汽车行业/汽车零部件/汽车空调滤等经验优先。
3、具有较强的团队管理能力，能管理人和处理事。
4、具有团队带领能力，团队激发能力。
5、懂降本增效，精益改善方面，成本管理，人均产值。
6、熟悉MES系统、16949体系、六西格玛更好。
7、熟悉自动化生产和可视化管理更好。
8、汇报对象生产副总/总经理，下属人数200人，下面有生产科长、班长、拉长。
9、薪资18-23K+年终奖金，优秀者面议。

职位描述：

岗位职责：
1、制定生产部门日、周、月、季度计划，制定、调整每周生产计划及月度、年度预算；
2、监督指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作；
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺改进、质量风险管控、设备维护、成本控制、产量指标等；
4、对生产部门的订单交付、质量、成本、安全负责；
5、负责对生产各环节出现的异常组织分析、制定纠正及预防措施，制定改善计划并监督实施和有效性监控；
6、负责完成上级领导临时安排的相关工作。

任职资格：
1、熟悉衬衫、西装、裤子、运动服饰（跑步、骑行）车缝工艺，
2、熟悉衬衫、西装、裤子、运动服饰（跑步、骑行）品质要求，
3、对运动服饰的生产技术熟练掌握，能指导车位员工技术提升
4、熟悉车间管理：人机料法、成本、安全等
5、三年以上品牌、高端服饰工厂管理经验。
6、良好的组织、领导、指挥、控制、沟通、协调及动手能力；
7、大专以上学历（条件优秀可适当放宽学历要求），年龄、性别不限，能熟练操作办公软件；

职位描述：

职位描述：
1、负责对生产车间班组的生产与管理；
2、对各生产线生产任务的分配、物料追踪、生产进度和产品品质的跟进总监督；
3、负责整个生产部的生产计划达成、物料管理、工艺制程、质量及设备的维护和管理；

岗位要求：
1、两年以上的电子行业组测包或插件一线管理工作经验；
2、具备生产现场管理的质量控制的能力，能够对现场生产人员、机器、材料各环节进行管理；
3、有良好的沟通及级织协调能力、问题处理和督导控制能力；
4、具有较强的抗压能力，数据观念强。

职位描述：

一、任职资格：
1、学历要求：机械工程、电气自动化大专以上学历
2、工作经验：15年以上全面管理生产工程品保的实际经验，有金属涂印、制罐、制盖、塑胶制品行业工作经验者更佳。

二、职位描述/要求：
1、全面统筹管理生产工程品保工作，实现以成果为目标；
2、监管调控生产工程品保人员，落实提升生产力，降低损耗率，监控各项成本指标；
3、监督管理设备安装、生产安排、维修养护和产品的质量；
4、参与和制定环保和安全生产工作；
5、善于沟通，有实干精神和执行力。

职位描述：

岗位职责：
1. 协助总经理制定公司年度经营计划和管理目标并落实。
2为保证目标达成，制定工厂管理方面的制度及绩效考核办法，规范工厂各部门的协作及相关工作流程；
2. 生产过程各环节的质量控制，质量问题处理及品质改善，分析、解决工艺问题；
3. 审定技术管理标准,监督编制生产工艺及各工序流程,并组织生产；
4. 负责拟定月底分工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、监督、检查。
5. 根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好生产的组织协调分配工作生产计划的实施及生产进度的状况；
6. 负责控制生产原材料、生产物资的质量和损耗，针对存在的问题制定改进措施；
7. 健全工厂人才培养机制，负责管理人员的培养、培训、选拔、任用、考核等，设备的维护、管理；
8. 改善工作方法，提高工作效率，完善工艺流程及作业标准的编制
9. 负责组织、完善生产运营管理、质量管理、采购成本控制管理、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行；
10.负责处理生产运营过程中的重大问题及难题；
任职要求
1、	35-43岁，本科及以上学历，机电一体化相关专业。熟悉五金精密零件加工和压铸行业生产流程、工艺及相关质量标准。 
2、	有10年以上同行业生产管理工作经验，其中至少5年以上生产副总工作经验，精通生产运营、项目管理、人力资源管理，有独到的行业管理思维，有长远的战略发展眼光。 
3、	具备良好的计划、组织、管理协调、推进能力；
4、	有较强的应变能力和领导能力。有缜密的逻辑思维和条理性，能在短期把握问题的根源，并有效解决。
5、	认同公司文化，责任感和凝聚力强；
6、	具有较强的文字书写功底和沟通能力、身体健康，作风正派、职业道德良好。

职位描述：

1、岗位职责：
1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等；
2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系；
3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、人事行政管理、消防安全、培训等；
4.上级领导交办的其他事项；
任职要求：
1.45岁以下，本科以上学历，机械相关专业。’
2.5年以上注塑行业车间管理经验。
3.熟悉企业管理流程、、
4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力、
5：接受外派方可面试、

职位描述：

任职要求：
1、全日制大专及以上学历：
2、熟练常用的办公软件；
3、有较强的逻辑思维能力，有较强的组织协调及沟通能力，性格开朗外向；
4、公司重视人才培养，将作为企业高管来培养。

岗位职责：
1、协调和组织班组的工作流程；
2、处理生产工单的关闭及数据的整理汇报；
3、根据公司生产情况，制作对应的生产报告；
4、对于生产工艺，作出合理性分析。


晋升方向：生产主管—生产经理—生产总监

职位描述：

岗位职责：负责整个工厂的生产运营管理，熟悉玩具厂生产流程工艺管理，沟通能力，凝聚力较强；人品必须好，工作勤恳，会精益生产管理，精通生产成本管控，有带过1000人以上的工厂团队实战管理经验。
一、生产计划与效率管理
1、依据营业订单，制定合理的生产计划，包括产品数量、批次、生产时间等，确保产品按时交付。
2、根据订单优先级和紧急程度，灵活调配生产线和人力资源，高效利用设备设施，避免产能闲置或过度使用。
3、每天产能的跟踪，人力工时的控制，持续推进生产效率的提升。
二、生产质量管理
1、建立和完善玩具生产质量控制体系，制定质量标准和检验流程，严格把控原材料、半成品以及成品质量。
2、与质量检验部门密切合作，对生产过程中出现的质量问题及时发现并解决，分析质量缺陷产生的原因，采取纠正和预防措施。
3、严格落实原料供应商，及外发加工工厂的质量管控。
三、生产成本控制管理
1、负责生产成本的预算编制与控制，监控原材料、人工、设备、能源等各项成本支出，寻找降低成本的机会，同时确保不影响产品质量。
2、优化生产流程，提高生产效率，减少浪费，如通过合理的生产布局、精准的物料投放来降低生产成本。
四、团队建设与管理
1、搭建和管理生产团队，包括工厂招聘、培训、绩效评估等，提升团队整体素质和工作能力。
2、合理分配工作任务，明确各岗位工作职责，激励员工工作积极性，营造积极向上的工作氛围。
五、生产安全卫生与环境管理
1、建立健全安全生产管理制度，确保生产环境符合安全标准，对员工进行安全培训，定期检查设备安全性能，预防安全事故。
2、遵守环保法规，监督生产过程中的环保措施执行情况，实现清洁生产。
3、做好生产安全劳动保护工作。
4、工厂高风险物料，化学品物料的安全存放，使用管理。
六、工厂与各部门沟通协调
1、与总部工程部沟通，参与新产品的试生产，提供生产工艺优化建议，确保新产品能顺利量产。
2、与采购部门协作，确保原材料的及时供应和质量稳定。
3、与营业部门交流，根据市场反馈及时调整生产计划。
七、工厂7s细节管理；
八、工厂纪律的管理；
九、工厂内部人员的培训；
十、工厂的KPI推行。

职位描述：

任职资格：
1、全日制本科及以上学历，自动化 / 机械 / 电子等相关专业优先；
2、熟悉IATF16949体系相关要求，有对应大型车厂审核经验；
3、熟悉PCBA生产工艺流程，了解贴片料的特性；
4、具备良好的沟通表达能力及出色的协调能力，抗压能力强；

岗位职责：
1、负责依据集团业绩目标，解析年度工作计划，保质保量的完成年度业绩；
2、负责调整优化生产部门组织架构，实现高效运营及高效生产；
3、负责生产管理人员梯队建设，优化团队结构，保证组织的活力及管理水平；
4、负责设备、安全、环境及生产各项管理工作，确保车间的安全、设备、工艺、现场管理及培训等各项工作的正常开展；
5、负责制定生产预算计划，控制内部运营成本；

职位描述：

岗位要求：
1、大专或以上学历，5年以上汽车零部件连接器行业生产管理经验；
2、精通生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
3、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉ISO9001、14001、16949质量保证体系；
4、具备出色的领导能力，能够激励团队达成战略目标，交付高质量成果。

岗位职责：
1、制定并实施公司生产战略目标，确保与公司总体战略保持一致；
2、组织落实、监控生产过程各项交期、质量、成本、设备、产量、效率等，确保产品项目及生产效益符合公司的政策及目标；
3、统筹生产工作的开展，负责产品工艺分析、生产策划，月度、季度产值指标的完成;
4、负责生产成本的分析和改进，并推动内外部改善。

职位描述：

全面负责工厂注塑、装配、品质、PMC等工作
1、生产战略与运营管理		
设计并实施生产战略，确保符合公司业务目标。		
分析生产数据，识别改进点，提出并执行优化措施。		
制定年度生产计划，并监督执行，确保目标达成。		
2、部门管理与团队建设		
直接管理注塑部、装配部、品质部和PMC，设定部门目标并进行绩效评估。		
提供培训和发展机会，提升团队的专业技能和工作效率。		
建立有效的沟通机制，促进部门间的协同合作。		
3、生产计划与控制		
制定并监控生产计划，确保交货准时率。		
处理生产异常，及时调整计划，应对市场需求变化。		
管理库存，确保物料供应的稳定性和经济性。		
4、质量保证与改进		
确保质量管理体系的有效运行，定期进行内部审核。		
监控产品品质，处理质量问题，预防不良品的产生。		
推动持续改进活动，如六西格玛、5S等，提升产品质量。		
5、成本与效率优化		
分析生产成本，制定成本控制策略，降低浪费。		
通过流程改进和技术升级，提高生产效率。		
定期进行效率审计，识别并消除生产瓶颈。		
6、安全管理与环保		
负责安全生产，落实安全政策，降低工伤事故。		
确保生产过程符合环保法规，推行绿色生产理念。		
对员工进行安全培训，提高全员安全意识。		

专业技能及任职资格：
1、本科或以上学历，理工科专业
2、至少10年以上制造业工作经验，5年以上生产管理经验
3、具备生产运营管理知识，熟悉注塑、装配、品质管理及PMC流程
4、精通精益生产和六西格玛等持续改进工具
5、强大的数据分析和问题解决能力
6、良好的英语沟通能力，口语优秀者优先

职位描述：

协助生产总监落实生产部生产任务，计划落实到机台。
1、负责落实CNC金属机加工的周计划和日计划。
2、对接跟单PMC，保证生产任务的达成。
3、负责早中晚阶段性数据跟进。
4、负责生产部流程数据管理的准确性。

职位描述：

职位描述
1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
2.协助销售人员做好销售合同的签订、履行与管理工作，监督销售人员做好应收账款的催收工作；
3.协调市场部和生产部关系，跟进业务、生产事项进度；
4.协助市场总监做好部门内务、各种内部会议的记录等工作；
5.每月对销售数据进行整合，汇总数据后予以分析处理，做出相应的数据报表，并进行同比、环比分析；
6.市场总监交代的临时工作；

任职条件
1.大专及以上学历，年龄40岁以内，相貌端庄，形象气质佳，谈吐文雅；
2.有高度的工作热情，良好的团队合作精神，服从公司安排；
3.工作踏实严谨、有条理性、逻辑性，较强的执行力；
4.熟练使用常用各办公软件，能熟练使用Photoshop或Coredraw图形处理软件优先；
5.团队意识强，性格开朗阳光，无不良嗜好；
6.学习能力强，勇于接受挑战性工作，抗压能力强；

职位描述：

岗位职责 
1、根据公司战略目标，对公司组织架构进行优化，经审批后下发落实执行；
2、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
3、组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；；
4、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行；
5、根据考核频率（按月、季、半年度、年度）开展绩效考核，绩效面谈，提出改进措施和方案；
6、负责培训体系的建立和完善，并监督执行；
7、熟悉政府项目工作流程及政府机构体系，有项目申报行业工作经验；
8、企业文化建设及团队建设；
9、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。

任职资格 
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历，持有中级人力资源管理师，具备人力资源管理、行政管理、战略管理知识；
2、三年以上大型生产制造业人资总监岗位经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规； 
4、很强的计划性和实施执行的能力；能独立带团队，创新、沟通、协调、表达能力强，执行力强；。

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

任职要求：
1、22～35岁，大专及以上学历，专业不限，有机电一体化、机械设计及自动化、过程装备与控制等相关专业优先；
2、有一定的沟通表达能力，有较强的分析和判断能力，有责任心，吃苦耐劳，愿意到基层去学习锻炼；
3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力，能长期扎根于企业；表现优异者直接提升为管理人员；
晋升路线：助拉（储干）—生产组—生产主管—生产经理—生产总监；

职位描述：

任职要求：
1、30-45岁，大专以上学历；
2、三年以上同岗位、五年以上同行业离型膜生产制造企业管理工作经验；
3、熟悉生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉ISO9001、14001质量保证体系；
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力；
岗位职责：
1、全面管理，综合运营，以产销为主，建立和维护整个运营体系(制度和流程等)，并能够考核、实施，
2、能建立团带团，培养人才，提升整体素养，劳动定额，采购控制，打造品牌，保障质量，提升嬴利空间，
3、规范和人性化，营造凝聚力企业文化上下沟通协调，建立和谐劳资关系;
4、注重投入产出，按时交付和收款，保障全员工资福利，
5、按照公司实际，结合市场，制定出有效中短期战略计划;
6、处理对外、客服和政府关系，对客户、员工、和股东负责。

职位描述：

1.制定生产计划与安排生产任务，确保高效、按时完成；
2.管理生产车间人员、设备、物料等资源；监督生产过程，保证产品符合质量与安全标准；
3.优化生产流程，提高生产效率与降低成本；
4.组织设备维护保养与安全生产培训。

职位描述：

岗位职责：
1.  根据公司的总体生产计划要求，做好本部门的生产计划和生产组织工作，按时按质按量的完成 生产任务。
2. 日常工作事务，人员管理，生产现场管理，安全管理，以及关联部门的沟通协调工作。 
3.  生产效率提升和品质、物料损耗的控制改善。组织落实机台设备、模具的维护保养工作。
4.  掌控本部门的生产进度、产品质量、物料供应情况、生产效率、模具、设备状态及人员动态等，对异常状况，及时采取改善措施，确保生产运作顺利正常。
5.  安排指导做好本部门文件资料，生产报表的分类、标识、管理和建档保存工作。

任职要求：
1.  大专及以上学历；35~45周岁，8年以上同岗位工作经验。
2.  熟悉注塑、生产工艺以及品质检验要求。熟悉注塑调机、各种通用注塑材料的特性；熟知模具结构和维护保养。
3.  有较强的管理能力，对ISO9000质量管理体系有一定的了解。

职位描述：

岗位职责：
1、制定公司年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算；
2、监督指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作；
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；

任职要求：
1、30-45岁，大专以上学历；
2、压铸五金厂五年以上生产制造企业管理工作经验；精通压铸五金及后处理工艺。
3、熟悉生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉ISO9001、14001质量保证体系；
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力；

职位描述：

职务管理：负责70--150人的饰品生产工厂管理、制度管理、带动员工的工作激情。（必须有首饰厂工作经验！其他行业勿扰！）
       1：依工厂质量管理要求，执行、规范、改善本厂质量管理水平，降本增效。
       2：负责工厂预算/成本/盈亏、员工满员率、设备使用率、安全、工价等管理，创新提升各项经营管理。
任职要求：
       1：年龄30—45岁，男女不限，高中以上学历，饰品生产管理流程相关经验者优先
       2：5年以上饰品企业生产管理经验，3年以上生产总监/厂长职位任职经验(没做过饰品勿扰！)
      3：具优秀的领导、沟通、执行、团队管理能力及较高的个人情商和抗压能力。

职位描述：

招聘要求：
1、38-45周岁，管理类相关专业大专以上学历；
2、精通五金、塑胶产品制造行业生产运营管理模式及生产工艺流程及质量标准；
3、熟悉精益生产运作模式，擅长生产现场精细化管理，改善能力，质量及成本意识强；
4、8年以上五金、塑胶产品制造行业生产管理工作经验；
5、3年以上生产运营总监工作经验，有500人以上生产团队运营管理经验；
6、性格坚毅，有魄力，具有强大的领导能力、组织协调能力。

岗位职责：
1、参与公司发展战略和年度经营计划研讨，并推动分解及落地执行；
2、负责生产运营所需资源的协调和配置，确保生产计划目标达成；
3、负责生产运营管理制度、流程及机制的优化，确保运营管理系统高效运行；
4、负责公司质量管理体系的监督执行，确保公司质量目标达成；
5、负责生产成本管控，确保成本目标达成；
6、负责部属工作质量、效率提升、绩效评价与改善的日常管理；
7、完成上级领导交代的其他工作。